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Kさん（女性 / オーストラリア渡航）
「出発4ヶ月前に申し込んだおかげで、日本でたっぷり練習できました。現地での最初のクラス分けで驚かれたのが自信に繋がっています！」
Oさん（男性 / カナダ渡航）
「スマホで隙間時間にできるのが神でした。渡航2週間で理想のバイトが見つかったのは、この事前準備のおかげだと思ってます。」
Hさん（女性 / ニュージーランド渡航）
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Q. オンライン英会話の受講中に、もし留学をキャンセルした場合はどうなりますか？
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ワーホリ45周年記念特設ページ
2025年12月01日 （月）1980 – 2025 記念サイト
1980年12月1日から始まった日本のワーホリ制度は、今年で45周年。
初めて日本人がオーストラリアのワーキングホリデービザを取得した日から、45年。
旅行でも、留学でも、就職でもない。「働きながら世界を知る」という新しい選択肢は、今も多くの若者の人生を変え続けています。
日本のワーホリ制度が始まって、45年。
1980年12月1日、日本人として初めてワーキングホリデービザを取得した渡航者が誕生しました。それが、日本国内におけるワーホリ制度の出発点です。
日本とオーストラリアとの協定からスタートしたワーキングホリデー制度は、この45年で大きく姿を変えました。
当初は一部の「行動力のある若者」のための制度というイメージでしたが、今では
「自分らしい人生を考えるきっかけ」として、多くの世代に選ばれる選択肢となっています。
制度開始から今日まで、世界情勢や働き方、価値観は大きく変化しました。それでも変わらないのは、
「海外でチャレンジしたい」という若者の気持ちです。
オーストラリアから始まった挑戦
45年間で協定国は世界各地へ
日本とオーストラリアの間で、若者の相互交流を目的に始まった制度。ビザを取得すると、一定期間、相手国で「学ぶ」「働く」「旅をする」ことが認められます。
オーストラリア・カナダ・ニュージーランド・ヨーロッパ諸国・アジア・南米など、選べる国・地域は大きく広がりました。目的も、語学留学からキャリアチェンジ、セカンドキャリアまで多様化しています。
「日本での当たり前」を飛び出し、自分の価値観・キャリア・生き方を見つめ直す機会として、ワーホリは今後も重要な役割を果たしていきます。
制度開始以来、多くの渡航者のサポートと情報発信を続けてきた団体として、安心・安全なワーホリの普及と新しい挑戦を後押ししています。
「働きながら海外生活」が叶う、特別なビザ制度。
ワーキングホリデー制度は、日本と協定を結ぶ各国との間で、若者の相互交流を目的として設けられた制度です。
ワーキングホリデー制度の基本
- 対象年齢： 18〜30歳前後（国によっては35歳まで）
- 目的： 観光・語学学習・就労などを組み合わせた「文化交流」
- 滞在期間： 多くの国で最長1年（一部は延長制度あり）
- 就労： 生計補助のための就労が認められる（国ごとに条件あり）
- 学習： 語学学校などでの就学も可能（期間制限がある場合あり）
ローカルで働き、海外の職場を体験
語学学校に通って英語力を伸ばす
世界中の友人・ネットワークをつくる
協定国・地域の広がり
現在、日本はオーストラリア・ニュージーランド・カナダ・イギリスをはじめ、ヨーロッパ諸国、アジア、中南米など、
30カ国・地域以上とワーホリ協定を結んでいます。
国ごとにビザ条件・滞在期間・就労ルールは異なるため、自分の目的に合わせた国選びが重要です。
- 英語圏：オーストラリア／カナダ／ニュージーランド／イギリス など
- ヨーロッパ：フランス／ドイツ／アイルランド／北欧諸国 など
- アジア：韓国／台湾／香港 など
- 中南米・その他：アルゼンチン／チリ など
※正確な協定国・条件は各国大使館・公的機関の情報をご確認ください。
協定国の広がりと、ワーホリを取り巻く世界の変化。
1980年の制度開始から、協定国は段階的に増え、同時に「海外へ出ること」を取り巻く環境も大きく変化しました。
ここでは、協定国追加の年とワーホリに影響したトピックを一つの年表で振り返ります。
日本のワーホリ制度 年表（協定国追加＋関連トピック）
-
1980年
-
1985年
-
1986年
-
1990〜2000年代【環境】インターネットの普及
海外情報へのアクセスが一気に広がり、「ガイドブックだけでなく、個人ブログや掲示板で体験談を調べてから行く」時代へ。ワーホリという言葉が一般層にも徐々に浸透していく。 -
1999年
-
2000年
-
2001年
-
2000年代半ば【環境】LCCの台頭
格安航空会社の登場により、航空券の選択肢と価格幅が拡大。長期滞在でも往復航空券の負担が下がり、ワーホリがより身近な選択肢へ。 -
2007年
-
2009〜2010年
-
2013〜2016年
-
2017〜2019年
-
2020年
-
2023年
-
2024年【協定】ルクセンブルク
国際機関・金融の拠点として知られるルクセンブルクが加わり、キャリア志向・ヨーロッパ就職を見据えたワーホリの可能性がさらに広がる。 -
これから【展望】デジタルノマド／副業／複数国ワーホリ
リモートワーク・副業解禁・フリーランスの拡大などにより、「日本の仕事を続けながらワーホリ」「複数国を組み合わせたキャリア作り」など、制度の活かし方は今後も多様化していくと考えられます。
※協定開始年は公的機関・留学情報サイト等の公開情報をもとにまとめたものです。実際のビザ条件や最新の協定状況は、必ず各国大使館・外務省などの公式情報をご確認ください。
次の45年へ。ワーホリは、もっと自由で多様な選択肢に。
これからのワーホリは、「ただ海外に行く」だけの制度ではなくなっていきます。働き方・学び方・暮らし方の変化とともに、新しい可能性が広がっています。
1. 複数国で経験を積む「マルチ・ワーホリ」
1カ国での経験にとどまらず、オーストラリア → カナダ → ヨーロッパといった形で、
複数の国を組み合わせてキャリアや語学力を磨くスタイルが、今後ますます一般的になっていくと考えられます。
2. リモートワーク × ワーホリ
日本の会社やクライアントの仕事をリモートで続けながら、海外で生活するという選択肢も増えています。
「場所に縛られない働き方」とワーホリの相性は非常に高く、制度の活用の仕方もより多様化していくでしょう。
3. セカンドキャリアとしてのワーホリ
従来は20代中心だったワーホリも、30代・社会人経験者・セカンドキャリア層からの注目が高まっています。
日本でのキャリアを一度見つめ直し、「今後の10年」を考えるための時間として、ワーホリを活用する人も増えていきそうです。
4. 「学び直し」の場としてのワーホリ
語学だけでなく、IT・ホスピタリティ・観光・クリエイティブスキルなど、海外で学べる分野は年々広がっています。
ワーホリ期間を通じて、自分の専門性を磨き直す「リスキリング」の場としての価値も高まっています。
5. 多文化共生・国際理解のリアルな体験
国際情勢が変化するからこそ、現地で暮らし、人と出会い、対話をする価値はより大きくなっています。
SNSやニュースだけではわからない、「自分の目で見て、感じて、考える」経験が、今後ますます重要になっていきます。
45周年はゴールではなく、新しいスタートライン。
次の45年の物語をつくるのは、これからワーホリに挑戦するあなたです。
初めての海外も安心して。「挑戦したい」をかたちにするワーホリ協会のサポート
「海外で語学を学んでみたい」「ワーホリや留学に興味はあるけれど、費用が不安」「手続きが複雑そうで一歩踏み出せない」――そんな声に応えるため、日本ワーキング・ホリデー協会では、渡航前から帰国後までをトータルで支えるサポート体制を整えています。
ワーホリハウス198 ── 198,000円からはじめる「お試しワーホリ」
費用面や初めての海外に不安がある方におすすめなのが、協会が提供する
「ワーホリハウス198」です。
語学学校＋滞在先＋現地サポートをパッケージ化し、198,000円（税込）という明快な料金で、
「まずは1歩、経験してみる」ための環境を整えました。
- 語学学校の授業料・入学金・教材費をセットで手配
- 協会提携の学生寮・シェアハウスなど、現地滞在先を事前に確保
- 到着後の生活オリエンテーションや、仕事探し・住まい探しの相談窓口を用意
「いきなり1年間のワーホリはハードルが高い」「まずは短期で試してみたい」という方にとって、
海外生活の入門として活用しやすいプランです。
ワーホリ協会の主なサービス
協会では、ワーホリ・留学を検討している方が、情報不足や手続きの不安で諦めてしまわないよう、次のようなサポートを行っています。
- 無料カウンセリング・セミナーでの情報提供（国選び／プラン設計／予算相談など）
- ビザ申請に関するアドバイスや、必要書類のチェック
- 語学学校・滞在先（学生寮・シェアハウスなど）の紹介・手配
- 現地オフィス・オンラインでの生活・仕事相談サポート
- 帰国後のキャリア相談や、経験を活かした働き方の提案
こうしたサポートを通じて、ワーホリを「不安だらけの個人チャレンジ」ではなく、
安心して準備できる“伴走型の挑戦”にしていくことを目指しています。
ワーホリ協会としての今後の展望
ワーホリ制度が始まって45年。制度そのものが広がるだけでなく、その活かし方も大きく変わりつつあります。協会としては、次のような取り組みを強化していく予定です。
- より多様な国・地域への対応強化と、最新ビザ情報の発信
- オンライン相談・動画コンテンツなど、地方在住の方でも利用しやすいサポート体制の拡充
- IT・ホスピタリティ・観光・クリエイティブなど、分野別キャリア支援プログラムの開発
- 帰国後キャリアやセカンドキャリアに焦点を当てた「ワーホリ＋その後」を見据えたサポート
- 複数国ワーホリや、リモートワーク×海外生活など、新しい働き方と組み合わせた提案
ワーホリ協定開始から45周年を迎えた今だからこそ、私たちは「海外に行くこと」だけでなく、
その先の人生やキャリアまでを含めたサポートに力を入れていきます。
カナダ人とクリスマスパーティー～英会話をしよう～ in 京都
2025年11月28日 （金）
🎄カナダ人とクリスマスパーティー🎄
カナダ出身のゲストと一緒に、英語のゲームを楽しみながら英語やカナダの文化に触れてみませんか？英語レベルは一切問いません！！
遊び感覚で英語に触れたい方、カナダ文化を体験してみたい方、英語を楽しく練習したい方、ちょっと異文化に触れてみたい方にぴったりのイベントです！年齢は問いません。海外、英語、留学等にご興味がある方ならどなたでもご参加可能です。
みんなで一緒に盛り上がりましょう！
【日時】
12月14日（日）10:15～11:45
【開催場所】
日本ワーキング・ホリデー協会 京都オフィス
コモンルーム四条烏丸
〒600-8427
京都府京都市下京区⽟津島町294 2F（受付）
【参加費】無料
【ご予約】
https://www.jawhm.or.jp/s/go/62478
【集合時間】
10：10
※待合室はございませんので10：10以前のご来場はご遠慮ください。
【注意事項】
・無断キャンセルはご遠慮ください。
・やむを得ない場合での遅延の際は、開始の15分前までにお電話にてご連絡くださいませ。TEL:050-3355-7148
・10分以上遅れる場合は、別日でのご受講をお願いいたします。
・ネットワークビジネス、営業、勧誘目的の方のご参加は、固くお断りいたします。皆様が安心して楽しめますよう、よろしくお願い申し上げます。
【個人情報の取扱いについて】
ご予約時にご入力いただいた個人情報は、当協会のプライバシーポリシーに従い取扱を行います。
【主催者について】
一般社団法人日本ワーキング・ホリデー協会
【速報】アイルランド：2026年ワーホリビザ申請受付日程発表
2025年11月26日 （水）アイルランドワーキングホリデー2026年の申請受付期間が開示されました。
【2026年第1回申請受付期間】
2026 年 1 月 15 日（木）～ 2 月 6 日（金）
※2026年9月30日までにアイルランドへの渡航を希望する申請者が対象。
【2026年第2回申請受付期間】
2026 年 7 月 15 日（木）～ 7月 30 日（金）
※2026年10月1日以降2027年3月20日までにアイルランドへの渡航を希望する申請者向け。
【当落発表日】
第1回：未開示
第2回：未開示
【アイルランドワーキングホリデー申請資格】
1. 現在日本に居住していること（申請時を含む）
2. 一定期間（最長 1 年）アイルランドで休暇を過ごすことを本来の目的とすること
3. 申請書受理時点で、年齢が 18 歳以上 30 歳以下であること。
4. 扶養家族（配偶者含む）を同伴しないこと。配偶者に申請資格がある場合は、それぞれ申請することが可能です。
5. 有効なパスポートと帰国用航空券、または、それが購入できる充分な資金を保持していること。
6. アイルランド滞在中、生活に必要な資金として 50 万円以上の預金があること。
7. 以前「ワーキング・ホリデープログラム」でアイルランドへ渡航した経験がないこと。
8. 健康かつ、犯罪歴が無いこと。
9. 滞在期間をカバーする医療保険に加入すること。
【申請の流れ】
①申請受付期間中に申請書をEmailで提出
②申請許可（当選）メールを受領
③申請必要書類を郵送
④申請費用の支払い
⑤審査ののち許可証の受領
【申請費用】
このプログラムの申請費用は16,200 円です。お支払いの手続きについては、申請許可の下りた方 のみご案内が届きます。（申請費用は予告無しに変更される場合があります。）
【参考】Embassy of Ireland, Japan 「Working Holiday Programmeに関して」
https://www.ireland.ie/en/japan/tokyo/services/visas/working-holiday-programme/
【参考】Embassy of Ireland, Japan 「アイルランド-日本 ワーキングホリデー・プログラム 申請のご案内
https://assets.ireland.ie/documents/240614_How_to_make_an_application_in_Japanese.pdf
東京オフィス：ワーホリ・留学 大交流会を開催しました♡
2025年11月03日 （月）
2025年11月1日（土）、東京オフィスにて「ワーホリ・留学 大交流会」を開催しました！✨
今回も約21名と多くのお客様にご参加いただき、ワーホリや留学への出発間近の方、まだ行きたいけれど悩んでいる方など、さまざまな立場で「ワーホリ」という共通項を共有しあえる楽しい時間となりました(’ω’)
▽ゲーム大会の様子 今回行ったレクリエーションは「English Pictionary Battle」！英単語のお題の絵を書いてチームメンバーが答えるとポイントが獲得できる英語力と絵心が問われるゲームで競いました。みなさんとても楽しく真剣に、白熱した試合に🔥🔥🔥
海外に思いを馳せ、一歩踏み出し、また踏み出そうとしているみなさまと共にこのような時間を過ごせたことは、ワーホリ協会スタッフにとっても大変喜ばしいことだと実感しています。
今回ご参加のみなさま、本当にありがとうございました✨ 次回開催の情報もお楽しみに！(^^)/
※お写真掲載の許可をいただいております。
▼ワーホリ協会は毎日セミナー開催中！ セミナー日程一覧はこちらから
【LINE登録で差がつく】ワーホリ・留学経験を『武器』にする！帰国後の就職を成功させるための3ステップ
2025年10月28日 （火）「ワーホリ・留学に行きたいけれど、帰国後の仕事が見つかるか不安…」
「海外経験をどうやって日本の転職活動で活かせばいいんだろう？」
そんな悩みを抱えているあなたへ。実は、あなたの海外経験を強力な『武器』に変えるための情報が、あなたのスマホの中に眠っているかもしれません。
現在の就職・転職市場では、ただ「英語が話せる」だけでは通用しない時代になりました。重要なのは、「海外で何を得て、それを日本企業でどう活かせるか」を具体的に伝える戦略的なキャリア構築です。
本コラムでは、ワーホリ・留学経験者に特化したキャリア支援サービス「LeaPNavi」が、帰国後の就職を成功させるための3つのステップと、今すぐあなたの不安を解消するLINE登録のメリットをご紹介します。
ステップ1：ワーホリ・留学経験で得た「市場価値の高いスキル」を再認識する
多くの帰国者が、「海外での経験は単なる思い出」と過小評価しがちです。しかし、企業が求めるグローバル人材には、以下のような市場価値の高いスキルが確実に備わっています。
- 異文化コミュニケーション能力：異なる価値観を持つ人々と協働した経験は、グローバルチームでの連携に直結します。
- 問題解決能力（サバイバル力）：言葉や文化の壁を自力で乗り越えてきた「サバイバル力」は、予期せぬトラブルにも冷静に対応できる能力として評価されます。
- 主体性・行動力：「自ら道を切り開く」行動力は、新規事業や変化の激しい環境で即戦力となる資質です。
LeaPNaviでは、あなたが意識していないこれらのスキルを言語化し、日本の採用担当者に響くように整理するお手伝いをします。
ステップ2：日本独自の「就職の壁」とその対策を理解する
高い英語力を身につけても、日本の就職活動には独自のルールや価値観があります。これが、多くの帰国者がつまずく「就職の壁」です。
- 経歴の一貫性：海外での経験が「ただの寄り道」と見なされないよう、論理的にキャリアの一貫性を示す必要があります。
- 日本語でのビジネスコミュニケーション：海外の「たくさん話す」文化から、日本の「簡潔に要点を絞る」ビジネススタイルへの切り替えが求められます。
- 資格・スコアの重要性：面接で英語力を披露する機会は少ないため、TOEICやIELTSなどの客観的な資格が評価の決め手になるケースが多々あります。
これらの壁を乗り越えるには、日本の採用事情に精通した専門家の視点が不可欠です。
ステップ3：【成功への最短ルート】今すぐ「LeaPNavi公式LINE」に登録する
では、どうすれば効率的かつ戦略的に就職活動を進められるのでしょうか？
その答えが、私たちワーホリ・留学経験者専門の就職支援サービス「LeaPNavi（リプナビ）」です。
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ワーホリから始まるグローバルキャリアアップ！帰国後の就職を叶えるLeaPNaviのサポート
2025年09月25日 （木）ワーキングホリデーや留学から帰国し、その貴重な経験を活かしてキャリアアップを目指したいと考えている方も多いのではないでしょうか。しかし、いざ就職活動を始めると、「海外での経験をどうアピールすればいいかわからない」「自分のスキルは日本の企業で通用するのだろうか」といった悩みに直面することも少なくありません。
そんなあなたの悩みを解決し、グローバルキャリアを成功させるための強力なパートナーが、私たち「LeaPNavi」です。今回は、ワーホリ・留学後の就職活動を成功に導くLeaPNaviのサポート内容と、具体的な成功事例をご紹介します。
ワーホリ・留学で得られる経験は、あなたの強力な武器になる
ワーホリや留学は、単なる語学学習の場ではありません。そこでは、今日のグローバルなビジネス環境において企業が最も重視する、以下のスキルが身につきます。
- 異文化コミュニケーション能力：多様な文化背景を持つ人々と協働することで、異なる価値観を理解し、円滑な人間関係を築く力が養われます。
- 問題解決能力：言葉や文化の壁にぶつかったとき、自力で解決策を見つけ出す力が身につきます。
- 英語でのプレゼンテーション能力：現地の語学学校や職場での経験を通じて、自信を持って英語で意見を述べ、プレゼンテーションを行うスキルが向上します。
これらのスキルは、あなたが海外で苦労して手に入れたものです。LeaPNaviは、あなたの経験を最大限に引き出し、就職活動で効果的にアピールできるようサポートします。
成功事例から学ぶ、グローバルキャリアへの道
成功事例：Ayaさんの場合
2年間のオーストラリア留学を経て、見事、一流企業の超高級レジデンスの専任コンシェルジュという憧れのキャリアを掴んだAyaさん（28歳）。留学前は、仕事で英語が使えず失望していた彼女ですが、留学中に「やれば何とでもなる！」というポジティブな思考と、揺るぎない自信を手にしました。
しかし、帰国後の就職活動では、日本の就活のルールや、日本語でのコミュニケーションのギャップに直面。そこでLeaPNaviのキャリアサポートを利用しました。私たちは、Ayaさんの経験を丁寧にヒアリングし、自己評価と他者評価のズレを修正。彼女が本当にやりがいを感じる「英語を利用した一流のカスタマーサポート」という道を見つけ出し、内定獲得まで徹底的にサポートしました。
「まさか自分がこんな大手企業に入れるなんて」と語るAyaさん。留学経験が彼女に自信を与え、プロのサポートがその経験を最大限に活かせる道へと導いたのです。
【内定者インタビュー#9】留学後の就活は甘くない？元OLが感じた「日本の壁」｜キャリア逆転ストーリー
あなたの留学経験を、最高のキャリアに変えませんか？
ワーホリや留学で得た貴重な経験を、単なる思い出で終わらせないでください。あなたの経験は、日本企業が求める貴重なスキルです。大切なのは、それをどう見せ、どうアピールするか。
私たちLeaPNaviが、あなたのグローバルキャリアへの第一歩を力強くサポートします。まずは、お気軽にご相談ください。
【フィリピン留学体験談】「英語が話せる」だけじゃない。価値観ごと変わるバギオ留学─KMさん（29歳・男性）
2025年08月04日 （月）
「フィリピンの先生たちは、僕に“自信”と“学び”を与えてくれました」
そう語るのは、バギオの語学学校「JICプレミアムキャンパス」に5カ月間留学したKMさん。英語力アップはもちろん、他国の価値観に触れ、自分の視野そのものが広がったといいます。
◆ なぜフィリピン？決め手は「コスパと1対1授業」
KMさんがフィリピン留学を選んだ理由は明確でした。
- 費用が安い
- 1対1の授業が多い
- バリスタコースがある
「とにかくコスパ重視。でも、それだけじゃなく“英語を使う時間が圧倒的に多い”というフィリピン留学の特徴も魅力でした」
◆ バギオってどんな街？生活に不安もあったけど…
「生活に馴染めるか、食事が合うか」という不安を抱えての渡航。バギオは“フィリピンの軽井沢”とも呼ばれる避暑地で、治安も比較的良く、学習に集中できる環境です。
「ご飯は韓国料理、フィリピン料理がメインでした。似たようなものが多かったので飽きる時もありましたが土日は街へ出かければ自分の食べたいものを食べられるので苦ではありませんでした。」
◆ 授業スタイルと先生の教え方は？
授業はセミスパルタ式。平日は門限まで外出OKで、メリハリのある学習スタイルです。
「正直、先生ごとのレベルの差や訛りはあるなと思いましたが皆さん熱心でこちらの要望を聞いてくれる事が多かったです。」
◆ 寮生活のリアル。Wi-Fiは要注意？
KMさんは4人部屋を選択。清潔さや生活環境にはおおむね満足していたようですが、1つだけ注意点が。
「Wi-Fiは弱かったです。勉強に支障が出るので改善を求めましたが直ることはありませんでした。寮も教室も弱かったです。部屋は汚すぎず綺麗すぎず。清掃はしっかり入るので満足してました。」
◆ 国籍を超えた友情──5カ月間一緒に過ごしたルームメイト
バギオ留学では、多国籍の仲間との出会いも大きな魅力です。
「Vigan, hundred islandなど旅行に出かけました。食堂で合えば話もするし、ルームメイトのサウジアラビア人とは5ヶ月一緒だったので最後空港までずっと一緒でした」
◆ 留学を通じて得たものは「英語力＋視野の広がり」
留学前はA2（簡単な会話ができるレベル）だった英語力も、5カ月後にはB2（日常会話に困らず、簡単な説明ができるレベル）にステップアップ。
「日本人の英語ができるって価値観と、他国の人の価値観は違うんだなとまず思いました。フィリピンの先生は私たちに自信と学びをたくさんくれます。1対1の授業は必ず英語を話さなければいけません。スピーキングが苦手な日本人にとって大切な事だなと感じていました。また、多国の人と授業を一緒にすることでどれほど日本の教育がリーディングやグラマーにフォーカスしているかを肌で感じる事ができました。」
◆ 編集後記（協会スタッフより）
KMさん、貴重な体験談をありがとうございました。
“英語ができる”という定義が国によって違うことに気づいたというコメント、とても印象的でした。
バリスタコースに興味がある方や、実践重視で学びたい方にはピッタリな学校ですね。
現在はメルボルンでワーホリ中とのことで、現地で更なる活躍を祈っております！
＼このブログ記事は、本人の許可を得て掲載しています（ニックネーム使用）／
