シェアハウス体験談(前編):共同生活で大変なことって?

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ワーホリや留学中の住まいとして、シェアハウスを希望する方は多いはず。

「シェアハウスってどういう仕組みなの?」「どんな家があるの?」と、気になることは多いですよね。

 

今回は、オーストラリアのワーホリ1年間で3軒の全く違うシェアハウスを経験した私が、その体験談を公開しちゃいます!

 


<目次>

・私のワーホリ1年間の住まい

・シェアハウス1軒目(マンション/3人部屋)

 – 間取り

・内見と契約 

– 入居の経緯

 – 同居者やハウスルール

 – よかったこと、困ったこと


 

私のワーホリ1年間の住まい

オーストラリアで1年間のワーホリを経験した私ですが、その中で住んだ場所、そしてその期間はこちら:

①ホームステイ(1か月間)

②シェアハウス1軒目(1か月間)

③シェアハウス2軒目(8か月間)

④シェアハウス3軒目(2か月間)

 

ワーホリ中に住むシェアハウスは、家具や家電が備え付けである場合がほとんどです。つまりワーホリ中の引っ越しは、日本から持って行った荷物(スーツケースに入るだけの荷物)を持って移動するだけ!日本で新居に移る際と比べると、非常に身軽に引っ越しができます。

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とはいえ、ワーホリや留学中には1・2回の引っ越しで留まる方も非常に多いですが、私は1年間で3回の引っ越しを経験しました。

なぜ私が3回も引っ越しをすることになったのかは、追々・・・

 

シェアハウス1軒目(マンション/3人部屋)

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■形態:マンション

■間取り:3LDK(キッチン×1、バスルーム×2)

■居住人数:6人(全員女性)

■家賃の支払い:2週間毎/オーナーの銀行口座へ振り込み

 

<内見と契約>

生まれて初めてのシェアハウス探し。探し方もいまいち知らないまま渡航してしまったため、まずは語学学校でできた友達に、どうやってシェアハウスを探したかをヒアリングしました。

 

みんな共通して【①インターネットで候補を探した】【②知り合いのツテで空き部屋を提供してもらった】とのことだったので、まずはネットで気になる物件を探しました。

ネットで見始めたのは、到着2週間後くらいだったかなと思います。

 

ネット上のシェアハウス情報ページにはオーナーの連絡先が書かれていたため、その電話番号やメールアドレスにメッセージを送って内見アポを取る、というのを繰り返しました。内見自体は1週間のうちに3軒回り、3軒目で契約を決めました。契約したのは、ホームステイ先を出る5日前。

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<入居経緯>

元々ホームステイは1か月間の契約だったので、渡航2か月目からすぐ入居できるシェアハウスを探していました。学校まで徒歩10分ほど、街の中心地のマンションで立地がとてもよかったです。

 

中心地のマンションは立地が良い分、やはり価格帯が高い、もしくは一人部屋がとても少ないです。私は朝が弱いタイプで、とにかく立地を最優先にしたかったので、複数人部屋でも特に苦ではありませんでした。

 

<同居者やハウスルール>

このシェアハウスには私を含め計6人(オーナー含めすべて女性、国籍はさまざま)が住んでおり、私は3人部屋に入居しました。3人部屋にはシングルベッドがひとつと、2段ベッドが一組あり、私は2段ベッドの上段を使用する形となりました。

 

もちろん入居した時点ではだれとも面識がありませんでしたので、最初は自分の家とは言え少し緊張・・・。ただ、他の同居者もみな留学やワーホリで来ている同世代の女の子たちでしたので、仕事や学校で生活リズムはバラバラでありながら、わりと早い段階で仲良くなることが出来ました。

 

ある日帰宅すると、韓国人のルームメイトがキッチンでキンパ(韓国風海苔巻き)を作っていて、そのままみんなで韓国料理パーティーに!

他の入居者との交流はシェアハウスの醍醐味だと思いますし、とても楽しかったです。

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このシェアハウスでは、オーナーさんが決めたハウスルールがあり、

①共有部分(LDK・バスルーム)の掃除は週1で順番に行う(カレンダーが貼られていた)

②LDKは夜10時消灯。バスルームはこれ以降もOKだが、静かに利用すること

③入居者以外は家に招き入れないこと(防犯上)

④冷蔵庫内は占領せず譲り合って使い、中のものには自分の名前を書くこと

とされていました。どれもシェアハウスで全員で快適に生活する上では必要なことばかりなので、一切不満はなく、特に不便さもありませんでした。

 

シェアハウスでは自分の食材や調味料に自分の名前を書いておくのは、ルールでなくとも必須ですよ!(勝手に食べられちゃってトラブルに…を防ぐため)

 

<よかったこと、困ったこと>

良かった点は立地と設備、また女性限定のシェアハウスという点で洗濯物も気兼ねなく干すことができ、過ごしやすさはありました。

 

少し困ったこととしては、みんなシャワールームの使用が比較的長かったことです。

バスルームの中にトイレと洗濯機もあったので、”自分が洗濯をしたいタイミングで誰かがシャワーを使っている”など、ちょっと不便なこともありました。

 

みなさんは是非シェアハウス探しの際、入居者数に対してバスルームがいくつあるのか、確認すると良いと思います。

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3人部屋は楽しくもあり、大変でもあり・・・プライベートな空間はほぼないのでやや窮屈さはありましたが、わりと快適に生活ができていました。

 

そんな中、この家をなぜ出ることになったかというと、語学学校で出来た友人といっしょにシェアハウスをすることを決めたからです!

波長の合う友達との2人部屋なら緊張もしないし、一人部屋よりも家賃が抑えられて一石二鳥!手軽に引っ越しができるワーホリ中だからこそ、滞在先を移すことにしたのです。

 

とっても居心地のよかった2軒目のシェアハウスの話と、泣く泣く3回目の引っ越しをした話は、後編で♩

3軒住んでみてわかった、シェアハウス選びのポイントも次回お伝えします!

 

▼続き▼

シェアハウス体験談(後編):オーナーに追い出された?!

 


<おすすめ記事>

シェアハウスの探し方&注意したいポイントまとめ【保存版】

ワーホリ中に住む場所って、どう選ぶ?【シェアハウス/ホームステイ/学生寮】


 

Hannah

 

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渡航者必見!オーストラリアの紫外線対策

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爽やかな春が来た…と感じていたら、あっという間に夏のような陽気の日も増えてきましたね。日差しが強くなるとともに、気になってくるのが紫外線対策

 

特に、紫外線が強いことで有名なオーストラリアに渡航する皆さんは、美容と健康を守るために、しっかりとした対策が必要です。

今回は、常夏のオーストラリアで必要な紫外線対策についてご紹介します。

 


<目次>

●オーストラリアの紫外線はどれくらい強いの?

●オーストラリアの紫外線による健康への影響

●オーストラリアの紫外線対策

①日焼け止めクリーム

②紫外線対策グッズ

③紫外線を避ける行動


 

●オーストラリアの紫外線はどれくらい強いの?

オーストラリアでは、紫外線が非常に強いと言われていますが、実際日本とどれくらい差があるのでしょうか?

紫外線の強さは、UVインデックス指数という数値で表されます。

UVインデックス指数が1~2であれば「弱い」とされ、安心して都外で過ごすことが可能。3~5であれば「中程度」、6~7であれば「強い」とされ、長袖のシャツや日焼け止め、帽子などの利用が推奨されます。8~10は「非常に強い」、11以上であれば「極端に強い」と表現され、日中の外出は出来るだけ控え、出る際は必ず長袖のシャツや日焼け止め、帽子をするようにと定義されています。

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一般的に、日本に比べてオーストラリアの紫外線は5~6倍などと書かれているものもありますが、それはシーズンや都市によっても大きく異なるようです。

例えば、東京とシドニーの最高UVインデックス指数はどちらも10で、最低指数は2です。両国の最大都市における紫外線の強さは、ほとんど変わらないということですね。

 

しかし、赤道に近いダーウィンなどの北の街になると、また事情が異なります。なんとダーウィンの最低UVインデックス指数は8、最高指数は13、年間平均で10.75と、非常に値が高くなっています。東京に比べてもかなり差が大きいですよね。

 

特に、南半球に位置するオーストラリアは日本と季節が逆になる為、日本の冬からオーストラリアの夏に移動する場合、その落差は実際に5倍にも6倍にもなる可能性があります。日本と変わらないなら適当でいいか、なんて気を抜かずに、しっかり紫外線対策が必要だと言うことですね。

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●オーストラリアの紫外線による健康への影響

オーストラリアではその紫外線の強さから、皮膚がんの発生率が非常に高いことが指摘されています。

オーストラリアがん協会によると、毎年新たに診断されるがんのうち、約80%が皮膚がんであり、その大部分は日光への露出が原因となっているとしています。オーストラリアの皮膚がん発生率は世界で最も高く、カナダ、アメリカ、イギリスのそれぞれ2~3倍とのことです。

 

その為、オーストラリア政府は国を挙げて紫外線対策を強く推奨しており、子ども達へ紫外線を防ぐための方法を指導したり、政府のWebサイトで紫外線の強さを日々掲載していたりするのです。研究結果によれば、実際に日焼け止めクリームを塗ることで、有棘細胞がんなどの発生を約30%減少させると報告されています。

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筆者も、オーストラリアに滞在していたころはホストマザーにいつも「日焼け止めを塗りなさい!」「ほら、帽子を忘れないで!」と怒られつつ対策をしていました。また、元々あったホクロを見て、「これ前よりも大きくなったんじゃない?もしかして皮膚がんかも…!」と心配され、病院で検査してもらったこともあります(幸い、ただのホクロでした)。

日本では基本的に美容への関心と共に語られる紫外線対策ですが、オーストラリアでは主に健康を守るための大切な取り組みなのですね。

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●オーストラリアの紫外線対策

では、具体的にオーストラリアではどのような紫外線対策が必要なのでしょうか?今回は、「日焼け止めクリーム」「紫外線対策グッズ」「紫外線を避ける行動」の3つのポイントでお話ししたいと思います。

 

①日焼け止めクリーム

紫外線対策と聞いて、まず真っ先に思い浮かべるのは日焼け止めクリームの存在ではないでしょうか。

日焼け止めクリームの中には、クリーム自体が紫外線を吸収して、肌まで届くのを防ぐ「紫外線吸収剤」と、紫外線を反射することで肌を守る「紫外線散乱剤」の2種類があります。

日本で多く使用されるのは、さらっと肌になじみやすく白くなりにくい紫外線吸収剤の日焼け止めクリームです。

反対に、オーストラリアの主流は紫外線散乱剤。紫外線吸収剤に比べるとベタベタ感があり、白く残りやすい特徴があります。日本の日焼け止めクリームの方が良い!と考える人も多いですが、紫外線吸収剤の方が肌への負担が少なく、デリケートな肌の人にはおすすめです。

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オーストラリア大使館では、日焼け止めの塗り方のポイントについて言及しています。

  • 原則として多めに塗ること。肌にすり込むのではなく、皮膚に薄い膜ができるくらい残すのがポイント。まばらではなく、きっちりすき間なく塗る。
  • 浸透する時間を考え、屋外に出る最低20分前に塗るようにする。
  • 2時間毎に塗り直す。また、泳いだり運動したりした場合にも、すぐに塗り直す。

 

出かける前にササッと一度軽く塗ってはい終わり!では不十分。出発前に時間的な余裕を持ってたっぷりと塗り、2時間ごと、或いは水や汗でクリームが流れてしまった場合もすぐに塗り直すことが大切だと言うことですね。

オーストラリアの家庭の玄関には、ポンプ式の大きな日焼け止めクリームがどーんと置いてあることも多いです。家族みんなの外出に、必須の習慣になっているのだと感じます。

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②紫外線対策グッズ

<帽子>

紫外線対策を意識するなら、前にしかつばが無いキャップよりも、やはり全体的につばが幅広の帽子がオススメ。頭だけでなく、顔全体や鼻、耳、首も保護できるものが理想です。ただし、帽子は上からの紫外線を遮ってくれても、横や下から反射してくる紫外線は防げない為、日焼け止めクリームとの併用は必須です。

オーストラリアの小学校では、「No hat, No play」と言って「帽子をかぶらなければ外で遊んではいけない」というルールを徹底しています。私たちも子どもたちに倣って、しっかりと頭から対策を行いましょう。

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<サングラス>

目にはもともと紫外線を防ぐ機能が備わっていますが、強い紫外線を長時間浴び続けると、白内障や角膜炎などを発症するリスクが出てきます。一日中野外で過ごすような場合は、積極的にサングラスを利用しましょう。サングラスは、色が濃ければ濃いほど紫外線をカットできるかというと、そういうわけではありません。「紫外線透過率」の表記があったら、できるだけその数値の低いものを選ぶようにしましょう。

 

現地で販売しているサングラスは高い鼻の形に合わせて作ってあるものが多く、日本人の顔に合わず、ずり下がってきてしまうこともありますので、いくつも試着をしてベストなものを選ぶか、日本で購入していきましょう。

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<日傘>

主にアジア各国で紫外線対策として多く利用される日傘。日本に比べると、オーストラリアでは日傘を使用する人は決して多くはありません。しかし、そこは移民の国オーストラリア!近年では主に現地在住のアジア人が日傘を利用する様子も多く目にしますし、晴れの日に傘をさしていても変に思われるということはなくなってきました。

しかし、現地ではそれほど日傘商品の取り揃えは多くありません。軽さやデザインの豊富さ、コンパクトさなどは日本の日傘が圧倒的に勝りますので、日傘を利用したい人は日本から持っていくのがいいかもしれません。

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③紫外線を避ける行動

オーストラリアの夏にあたる11月から2月の紫外線は、年間で最も強く、その強さは赤道直下の国と並ぶ程。オーストラリア大使館によると、オーストラリアでの紫外線レベルは、午前10時から午後3時にピークに達し、この5時間で一日の紫外線の60%を受けることになるとのこと。 紫外線の強弱は気温と比例するものではないため、涼しいから、あるいは曇っているからといって紫外線が弱いというわけではありません。

 

出かける前にはその日の天気とともに紫外線レベルを確認しましょう。オーストラリアでは、一般的なテレビでの天気予報のほか、Webサイトやアプリなど、さまざまな媒体でUVインデックス指数をチェックすることが出来ます。あまり指数が高い日には、できるだけ不要な外出は控え、屋内での活動に切り替えるなど対策をしましょう。

 

屋外でのアクティビティを行う際には、できるだけ日陰を選んで歩きましょう。ビーチや公園でのピクニックなど、屋外で長時間活動をする際には、パラソルやテントなど、日陰を確保できるツールの用意をしていきましょう。

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いかがでしたか?

太陽が輝く南の大陸オーストラリアを健康的に満喫するためにも、しっかりとした紫外線対策を行いましょうね!

 


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ワーホリ協定国追加!フィンランドってどんな国?

2022年5月11日、日本とフィンランドがワーキングホリデー協定を結びました!

情報元:日芬ワーキング・ホリデー協定の署名

 

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令和に入ってもワーホリ協定国はどんどん増えますね!これでワーキングホリデーに行ける国は28カ国になりました!

 

実際に渡航できるようになる日は未定ですが、新たな情報が入り次第随時更新いたします。

 

■ フィンランドってどんな国?

北欧、スウェーデンの東に位置するフィンランドは、その国土の約80%が森林と湖沼や河川に覆われている、まさしく「森と湖の国」です。さらに国土の4分の1は北極圏内に含まれるラップランドと呼ばれており、冬のシーズンには美しくも神秘的なオーロラを見ることができるため、世界的にも人気の高い観光地となっています。また、首都ヘルシンキをはじめ、バルト海に面したトゥルク、ナーンタリなどの美しい古都が残っている都市も点在しています。また、サンタクロース、オーロラ、ノキア、サウナ、マリメッコ、ムーミンなど、小国ながら、日本人にも馴染みのあるものが多い北欧諸国の1つです。

 

フィンランドの天候は、ノルウェー沿岸を流れるメキシコ湾流のおかげで四季も比較的はっきりと分かれており、緯度のわりには穏やかな気候と言えます。北極圏以北のラップランド地方では、夏には太陽の沈まない白夜になり、冬には太陽がまったく昇らない極夜になるため、準備無しで行くと体調を崩してしまうかもしれません。

 

母国語はフィンランド語ですが、首都のヘルシンキなど大きな都市では英語でほとんど通じます。まずは挨拶や感謝のフレーズなど、最低限のフィンランド語を覚えて、英語と織り交ぜながら使っていくのがいいでしょう。

 

日本でもブームになっているサウナは、実はフィンランドが発祥の地。「sauna」という言葉も実は「蒸し風呂」を意味するフィンランド語なんです。フィンランドの人々にとってサウナはリラクゼーションであると同時に、大切な団らんの場として、身体と心を整えるために欠かせない存在として愛されています。

 

フィンランドを語るうえで外せないのが、世界幸福度ランキングです。国連が発表している世界幸福度ランキングは、国民一人当たりのGDP、社会支援、健康寿命、人生選択の自由、他者への寛容さ、汚職や腐敗の認知、世界最低の国の平均値の、7つの指標を基に作られるランキングなのですが、フィンランドは2018年より5年連続で首位を獲得しています。

 

フィンランドがそのような偉業を成し遂げることができるのは、フィンランドに根付く考え方・気質に理由があります。フィンランド人の精神性を表わす言葉に、「SISU(シス)」というものがあります。「SISU」とは、「毅然とした決意、強さ、勇敢さ、意志力、忍耐力、不屈の精神」といった意味を含む言葉。信じられないようなことを数多く成し遂げてきたフィンランド人の不屈の精神を表すこの「SISU」という考え方も、近年世界から注目されています。

 

 

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英語面接で面接官が見ているポイントは?【キャリアコラム#2】

海外留学やワーホリ渡航で英語力を上げて帰国した皆さんの中には、日本での就職も英語を活かしたお仕事を希望される方も多いかと思います。

海外顧客対応部や海外営業ポジション、英語が共通言語の外資系企業など、英語力が求められる求人に応募する場合、避けて通れないのが「英語面接」です。英語力がある程度ある人でも、英語を使って面接となると、苦手意識を持ってしまう人も少なくないのではないでしょうか?

 

しかし、英語面接を行う中で、面接官が見ているポイントは、実は語学力だけではありません。

 

今回のコラムでは、どんなポイントを意識して英語面接に挑む必要があるのか、詳しくお伝えしていきます!

 

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<目次>

・英語面接のポイント:最低限の英語力は大前提!

・英語面接のポイント:英語が完璧なだけでは採用されない??

・英語面接のポイント:英語以外に見られているポイントとは?

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英語面接のポイント:最低限の英語力は大前提!

まず当たり前ですが、英語面接は文字通り英語で行われる面接ですので、面接官との英語での質疑応答を最低限問題無くこなす必要があります。

英語で志望動機や自己アピールポイントなどを伝えられるように準備をしておくことも大切ですが、全ての質問に対する模範解答を網羅することは難しいでしょう。英語面接中に自分が想定していなかった質問が飛んできた場合には、その質問の意図を理解し、その場で自分の考えをまとめて、英語で分かりやすく相手に伝えなくてはいけません。そして、それは実際に英語を使う職場で働く上では日々必要な最低限の能力になります。

職種やポジションにより、英語面接中に求められる英語力も異なりますので、事前に確認し、自分の語学レベルと照らし合わせてみるのが良いでしょう。

 

英語面接のポイント:英語が完璧なだけでは採用されない??

ただ、こちらも当然ではありますが、英語面接中にいくらネイティブレベルで完璧に話せたとしても、それだけで採用されるかと言えば、そんなことはありません。

勿論どんな求人内容でも、英語力は高ければ高いほどアドバンテージになることは間違いありませんが、逆に最低限求められている英語力さえクリアしていれば、あとはそれ以外のポイントが英語面接で採用を決める要素の大部分を占めることになります。

実際に面接官の方にお話を伺うと、「英語面接の際に見る判断基準の中で、英語力が占める割合は2割~3割」、時には「1割程度」との返答が返ってくることも多いです。

「こんなに英語習得を頑張ったのに、たった1割の評価だなんて!」とショックに思う方もいらっしゃるかもしれませんね。

でも逆に考えてみてください。日本人と日本語を使って仕事を行うからと言って、日本語がネイティブであればどんな人でも採用されるでしょうか?そんなことはありませんね。語学力はあくまでも「最低条件」なのです。

 

英語面接のポイント:英語以外に見られているポイントとは?

では、後の7~8割はどんなポイントが見られているのでしょうか?職種やポジションによって重要視される項目は異なりますが、以下のようなものが挙げられます。

<パーソナリティ>

日本語での面接時と同様、皆さんの人間性は非常に重要な項目です。はきはきと自信をもって、自分自身についてアピールが出来るか。誠実で信頼できそうかどうか。仕事に対する意欲はあるか。姿勢や表情、面接時の態度や最低限のマナーはどうかなど。

<コミュニケーション能力>

英語力があるだけでなく、それをどのようにコミュニケーションに活かすことが出来るかが見られます。完璧な文法や発音でなくても、様々な国籍のスタッフや取引先とコミュニケーションを上手く取って業務を遂行出来そうだと判断されれば、高評価につながるでしょう。

<専門知識や職業理解>

専門的な知識を求められる職場では、即戦力となれるだけの知識や職業に関する理解があるかどうかが見られます。専門知識について、英語でやり取りが出来るかどうか、基礎的なボキャブラリーを再度確認しておきましょう。

<経験や実績>

特に求人内容に直接的にかかわる職業経験や海外経験については、履歴書やカバーレターには書ききれない部分もしっかりここでアピールしましょう。実績については、出来るだけ具体的に、数字を使って提示できると面接官に良いインパクトを与えることが出来るでしょう。

 

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面接官は英語面接の時間を使い、以上のような項目を通して、皆さんを採用するべきか否か判断します。英語文法が多少完璧でなかったとしても、問題無くコミュニケーションが取れて、知識や経験、やる気や誠実さがあるかどうかなど、あなたの魅力的なパーソナリティがしっかりと伝われば、その英語面接は大成功だと言って良いでしょう。

 

よく言われることですが、英語はあくまでもコミュニケーションの一つのツールです。最低限の英語力を身に付けたら、後はそのツールを使って如何に自分を売り込めるかが大切になります。

皆さんの夢をかなえるための英語面接、どうぞ自信をもって挑んでくださいね。

 


 

<前回のキャリアコラム>

ワーホリに行くと、その後のキャリアで不利になる?【キャリアコラム#01】

<おすすめ記事>

どのレベルから”英語が出来る人”になるのか

知ってる?履歴書(レジュメ)の書き方

日本とまるで違う?海外でのお仕事事情、探し方!

 


 

▼日本ワーキング・ホリデー協会のキャリアサポート

 

協会では、ワーホリ・留学の経験を存分に生かせる就職サポートや、ご渡航検討中のみなさま向けのキャリアサポートをご案内中!

▼協会のキャリアセミナー:開催日程はこちら

▼サポート内容概要:

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【速報】フィンランドとのワーホリが始まります!

 

2022年5月11日、日本とフィンランドがワーキングホリデー協定を結びました!

情報元:日・フィンランド首脳会談及びワーキングディナー

 

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これでワーキングホリデーで行ける国は28か国となりました!

先日5月2日イタリアとの協定に引き続き、ますます選択肢が増えていきますね!

参加の条件や実際に渡航できるようになる日は未定ですが、新たな情報が入り次第随時更新いたします。

 

Finland

 


 

<おすすめ記事>

【速報】新たにイタリアとのワーホリが始まります

ワーホリ協定国追加!イタリアってどんな国?

 


 

【速報】ニュージーランド:すべてのビザの入国再開!2022年7月31日~【新型コロナウィルス対策】

ニュージーランド

ニュージーランド政府は、2022年7月31日(現地時間)以降、種別を問わずすべてのビザでの入国を再開することを発表しました。

(ワクチン接種要件等、入国規制は継続しますのでご注意ください。)

 

※新型コロナウイルスをめぐる各国の対応策は極めて流動的ですので、これから渡航をされる方は必ず外務省・大使館のホームページを確認し、最新の情報を十分に確認してください。

 


New Zealand border fully reopening by July 2022

Visitors applying from Pacific Island Forum countries (excluding Australia) will now be able to apply for visas from 16 May as entry to New Zealand from the Pacific is a Government priority. From 4 July all work visa categories will be open for applications, including the Accredited Employer Work Visa, and from 31 July all student and visitor visa categories will reopen. The maritime border will also reopen on 31 July.

 

In addition, most Work to Residence visa holders who were onshore on 9 May and whose visas are expiring on or before 31 December have had their visa extended by six months and two-year open work visas have been granted to Essential Skills, Post-Study Work and Partner of a New Zealander work visa holders who were also onshore on 9 May and whose visas are expiring on or before 31 December.

 

The Government has also announced changes designed to make it easier to attract and hire high-skilled migrants, while supporting some sectors to continue their shift away from relying on lower-skilled migrant workers.

 

This Immigration Rebalance plan seeks to lift working conditions for everyone, improve career pathways for New Zealanders and encourage businesses to focus on increasing productivity and resilience as part of our plans for economic recovery from COVID-19.

 

From 4 July

  • The Accredited Employer Work Visa will include a median wage threshold.
  • A green list will make it easier for employers to hire and attract migrants for high-skilled, hard-to-fill positions.
  • New sector agreements to provide for short-term or ongoing need to access lower-paid migrants.

Hiring migrants on the Accredited Employer Work Visa

From September 2022

  • Streamlined pathways to residence for migrants in green list occupations or paid twice the median wage.

From December 2022

  • Most partners of temporary migrant workers will need to qualify for an Accredited Employer Work Visa in their own right, instead of automatically getting an open work visa

 

(出典)https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/nz-border-fully-reopening-july-2022

 


現在、ニュージーランドへの入国要件として以下が求められております。(2022年5月11日現在)

・新型コロナワクチンの英文接種証明提出(ニュージーランド政府が認可するワクチン種別。最低2回接種、ブースター有無は問わない)

・新型コロナウィルスの英文陰性証明書提出(出発前48時間のPCR検査、または出発前24時間以内のRAT検査)

・渡航前申告書(New Zealand Traveller Declaration)の提出

(参照)https://covid19.govt.nz/international-travel/travel-to-new-zealand/preparing-to-travel-to-new-zealand/

 

※新型コロナウイルスをめぐる各国の対応策は極めて流動的ですので、これから渡航をされる方は必ず外務省・大使館のホームページを確認し、最新の情報を十分に確認してください。

 

 


新型コロナウイルスに関する情報は、下記ページでも詳しくお伝えしています。併せてご確認ください。

外務省:海外安全ホームページ

「たびレジ」を使って海外の安全情報をリアルタイムに把握しよう!

日本ワーキング・ホリデー協会:新型コロナウイルス感染症の関連情報まとめ


※新型コロナウイルスをめぐる各国の対応策は極めて流動的ですので、これから渡航をされる方は必ず外務省・大使館のホームページを確認し、最新の情報を十分に確認してください。

ナイキでのお仕事ゲット~有給インターンシップCo-opプログラム体験談

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コロナ禍の大変な時期ではありましたが、カナダ有給インターンシップCo-opプログラムを通してナイキでのお仕事をゲットしたヤスさんより体験談が届きました!

 

「コロナ禍の留学を悩んでいる方やこれからCo-opプログラムに挑戦する方の参考になれば・・・!」とご自身の体験談を送ってくださいましたので、ぜひ最後まで楽しみに読んでくださいね(^^)

 

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<目次>

・有給インターンシップCo-opプログラムとは?

・受講したCo-opプログラムとインターシップ内容

・Co-opプログラムを受講しようと思ったきっかけ

・Co-opプログラムを受講してよかった点/大変だった点

・これからCo-opプログラムを受講される方へメッセージ


 

大学生のヤスさんは2020年5月、初めて当協会にご連絡をくださいました。当時は世界中でコロナが感染拡大し、留学に行ける見通しが立たない状況。

 

しかしヤスさんは2021年春から「大学3年生を休学してカナダに行きたい!」、「将来は海外で働きたい!」という熱い想いをお持ちでした。

 

そこでコロナ禍でもいち早くカナダが入国受け入れを開始したこともあり、本格的に2020年夏頃から一緒に準備を進めました。ヤスさんがカナダでどんな経験をされたのか、早速見ていきましょう。

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■有給インターンシップCo-opプログラムとは?

ヤスさんが選んだ有給インターンシップCo-opプログラムとは、カナダの専門学校で就学し、企業での有給インターンシップが許可されるものです。

「英語学ぶ」のではなく、「英語専門分野を学び現地の企業で働く」ことができます!

≫Co-opプログラムの更に詳しい解説はこちら≪

 

■ヤスさんが受講したCo-opプログラムとインターシップ内容

<期間>

2021年5月~2022年2月末

<受講したCo-opプログラム名>

Service Essentials for Business Diploma
(接客サービス+ビジネスの両方を学ぶプログラムです)

<現地でのインターンシップ内容>
(企業名)NIKE

(業務内容)

店舗での業務で主にフロアでのお客様の対応、商品の説明、お客様のニーズに合わせた商品を探して、お客様に提案するという業務内容。売り上げに集中するため品出しなどは基本的にせずお客様との対話・コミュニケーションが中心。

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■Co-opプログラムを受講しようと思ったきっかけ

Co-opプログラムの内容を知った時に、自分自身の将来に直結すると思ったからです。

Co-opプログラムでは、英語を使って専門知識を学べるだけでなく、実際に学んだことを就労を通して実践することができます。自分は将来海外で働きたいと考えていたので、Co-opプログラムは自分にとって完璧だと思い受講しました。

 

さらに有給のインターンシップだったので経済的な利点もあるとともに、海外で就労し、実際にお金を稼ぐという貴重な経験ができると思いました。ワーキングホリデービザとは全く違う利点があったので、Co-opプログラムを受講することに決めました。

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■Co-opプログラムを受講してよかったと思う点

Co-opプログラムは先ほど述べたようにワーキングホリデーとは全く違う利点があります。

一番は英語を学べるだけでなく、専門的知識も学べるということです。もちろん授業もすべて英語なので、専門的知識プラス専門的な英語も学ぶことができます。

 

私は主にビジネスとカスタマーサービスについて学びました。カナダでの働き方であったり、ビジネスの基本的な知識英語で学びながら、それをインターンで生かすというインプットとアウトプットができるプログラムで、これがCo-opプログラムの一番の魅力と言えるし、自分自身にとっても知識と経験が同時に得ることができたので、とても有意義な一年になりました。

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■Co-opプログラムを受講して大変だと思う点

私自身が感じた大変だなと思う点は、やはり授業の難易度が高くなるところです。普通の英語の授業ではなく専門的な分野を英語で学ぶので、当然難易度は上がります。

さらに授業の内容に関したグループディスカッションやプレゼンテーションなど、生徒が中心なって授業が進んでいくので、発言する機会や自分の意見を相手に英語で伝えるといったことが増えていきます。

やはり最初は大変でしたが、数をこなしていくうちに慣れていきますし、自信を持って発言すればするほど、自分の英語に自信が持てるようになり、楽しくなっていきます。

 

他にも、インターン先を探すとき、なかなか希望の職種につけなかったり、面接で苦労することも多くあります。しかし、どんな苦労もいずれは自分の経験になり、財産に代わっていくと思うので、恐れずチャレンジすることが大事だと思います。

IT×英語

 

■これからCo-opプログラムを受講される方へメッセージ

これからCo-opプログラムを受講される皆さん、最初は苦労することが多いかもしれませんが、終わった後にはすべていい思い出、経験になり人生の財産になります。

一瞬にして時が流れてしまうので、終わった後に後悔のないように、どんどん失敗を恐れずにチャレンジしていってください!挑戦した分だけ、得られるものは大きいと思います。

 

そして、何よりも世界中の人と出会い、友達になることができます。新たな経験、価値観を存分に楽しんでください!それが何よりも大切だと思います。

間違いなく人生が変わります。それでは頑張ってください!

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いかがでしたでしょうか。

誰も経験をしたことがないコロナ禍での留学。たくさんの不安や心配事があったに違いありません。しかしそんな逆境に負けず、早い段階でご自身の将来の目標を明確にしていたヤスさんだからこそこれだけ充実したCo-opプログラムを遂行することができました!!

 

文面からも決して「楽しい」だけのカナダ生活ではなく、専門学校の授業やお仕事探しでご苦労された場面も多々あったことが伝わってきました。

しかし、どんな時も諦めずに努力を欠かさず、ご自身の目標達成に向けて行動をされたその姿は、コロナ禍ではありましたが留学をあきらめず、頑張って準備をされていた渡航前のヤスさんの姿と変わらず一緒で、本当に誇らしいです!!

 

今回の渡航でたくさんの「人生の財産」を手に入れたというご報告は私たち留学カウンセラーにとって、これ以上ない喜びです!!きっとこれから社会人になられた際やなにかの壁にぶつかった時も、カナダでの頑張りと経験がヤスさんの背中をおしてくれそうですね!!

 

ヤスさんの今後のご活躍をスタッフ一同、心から応援しております!!

 

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このようにカナダで有給インターンシップCo-opプログラムを受講すれば、語学の習得だけではなく、専門知識の習得現地企業の就労経験を積むことができます!

ぜひ、みなさんも挑戦なさってください!

有給インターンシップCo-opプログラムのお問い合わせは
日本ワーキング・ホリデー協会まで!

📩 sodan@jawhm.or.jp

 


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こんな英語あり!?超難解英語解けたらアナタは才能アリ!

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「日本人は英語が話せなくても、英語文法だけは得意!」

「日本人は英語が聞き取れなくても、英語のテストをさせたら点だけは取れる!」

 

と昔から皮肉を込めて言われてますが、私達日本人でも難解な英語があります!

 

その中でも厳選した英文を、今日は挑戦も込めて英文読解してみてくださいね^^

 


《目次》

・①こんな英語あり!?超難解英語紹介-初級編-

・②こんな英語あり!?超難解英語紹介-上級編-

・③ワーホリ中のつかみとして超難解英語を覚えておこう!


 

 

①こんな英語あり!?超難解英語紹介 ー初級編ー

まずはウォーミングアップとして、超難解英語の初級編を紹介していきます。

 

A:Can can can cans.

 

<ヒント>

①名詞の「can」

②助動詞の「can」

③動詞の缶詰にするという意味の「can」

④名詞(可算名詞)の「can」

 

<答え>

上の4つのCanを一つずつ当てはめていって、英文を訳すと、「カンは缶を缶詰にすることができます。」という意味になります。

英語 超難解英語

 


 

 

次の超難解英語です。

 

B:”This is a ship-shipping ship, shipping shipping-ships.”

 

いかがでしょうか?この超難解英語を一読しただけではサッパリ意味がわかりませんよね(笑)

 

<ヒント>

ship = 送る(動詞)と(名詞)の意味

 

<答え>

「ship-shipping ship」は「船を運ぶ船」となります。ですので、答えは「これは輸送船を輸送中の船を輸送する船です」となります!

英語 超難解英語

 


 

では、最後の超難解英語 ー初級編ーです。

 

C:”Will,will Will will Will Will’s will?”

 

いかがでしょうか?この超難解英語は大文字から始まるWillと小文字から始まるwillに注目してくださいね。

 

<ヒント>

Willさんは3人出てきます。またそのほかの「will」の使い方ですが、3つあります。

①助動詞

②動詞で遺贈するという意味

③名詞で遺贈という意味

 

<答え>

色わけをして、この超難解英語を分解してみると

”Will,will Will will Will Will’s will?”

となり、「ねえウィル,あのウィルは(第3の人物)ウィルに(2番目の)ウィルの遺言を渡す気があるの?」という意味になります。

英語 超難解英語

 


 

②こんな英語あり!?超難解英語紹介 ー上級編ー

次に超難解英語上級編を紹介していきます。アナタはいくつこの英語がわかるかな?

 

D:”Buffalo buffalo Buffalo buffalo buffalo buffalo Buffalo buffalo.”

 

え!ナニコレ!英文?と思われた方も多いと思います。

<ヒント>

登場するのはバッファロー市のバッファロー3匹です。またそのほかの「Baffalo」の使い方ですが、3つあります。

①動物のバッファロー

②動詞でいじめる、怖がらせるという意味

③町の名前のバッファロー

 

<答え>

色分けをして、この超難解英語を分解してみると

Buffalo buffalo Buffalo buffalo buffalo buffalo Buffalo buffalo.

となり、登場するのはバッファロー市のバッファロー3匹です。

 

この英文の意味は、

「バッファロー市(に住む)バッファロー(1匹目)がおびえさせる、バッファロー市(に住む)バッファロー(2匹目)は、バッファロー市(に住む)バッファロー(3匹目)をおびえさせる。」

となります。

英語 超難解英語

英語 超難解英語

 


 

 

では、最後の超難解英語 上級編です。

 

E:”James while John had had had had had had had had had had had a better effect on the teacher.”

 

hadってこんなに続くの?ってくらい続いてますね!

 

<ヒント>

少し区切ったり、ダブルクォーテーションなどをつけると少しわかりやすくなります。

James, while John had had “had,” had had “had had.” “Had had” had had a better effect on the teacher.

 

<答え>

「ジェームズは、ジョンが “had” を使ったのに対し、”had had” を使った。”had had” は先生にとってより好印象だった。」となります。なんだかいまいち聞いてもよくわかりませんね・・・(笑)

英語の言葉遊びのようなものだと思って楽しんでみて読んでみてくださいね。

英語 超難解英語

 

③ワーホリ中のつかみとして超難解英語を覚えておこう!

紹介した他にも英語の言葉遊びのような超難解英語は様々あります。

 

日本でも「生麦生米生卵」や「庭には二羽鶏がいる」などの早口言葉もありますし、難解日本語だと「子子子子子子子子子子子子(ねこのここねこ ししのここじし)」などの言葉遊びもあります。(ちなみに「猫の子仔猫、獅子の子仔獅子」という意味です。)

 

いきなり日本にいる外国人がこんな難解な日本語を話し出したら面白いですよね?

 

逆をいうとワーホリ中に、本日紹介したような超難解英文を急に私達が話し出したら、もうつかみはバッチリです!

 

ワーホリ滞在中に何かつかみになる一言が欲しい!や、ワーホリ滞在中にネイティブの友達に披露してみたい!と思う方、ぜひご参考にしてみてくださいね。

英語はぜひ楽しみながら勉強しましょう!

 


 

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日本語なまりの英語はダサい?!~ジャパングリッシュであいらぶゆー!~

自粛にまつわる英単語・フレーズ~コロナ禍の必修英語~

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Naomi

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ワーホリに行くと、その後のキャリアで不利になる?【キャリアコラム#01】

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「ワーホリに行くと、その後のキャリアで不利になりますか?」

ワーホリを検討中の方からこんな質問をいただくことがあります。

 

なぜそのような疑問がでたのか尋ねてみたところ、インターネットに様々なご意見が寄せられていたとのことでした。近頃はインターネットでたくさんの情報があり、どの情報が正しいのか、不安に感じる方も多くいらっしゃるのではないでしょうか?

 

この記事では皆様のワーホリ後のキャリアについて、見ていきたいと思います。

実りあるワーホリ・留学のポイントをおさえていきましょう。

 

 


<目次>

・実際のワーホリ後のキャリアについて

・帰国後のキャリアの為に滞在中にやるべきこと

・帰国後の自己PRについて


 

【実際のワーホリ後のキャリアについて】

冒頭にあげた疑問「ワーホリに行くと、その後のキャリアが不利になる?」

早速ながら、こちらの答えはNoです。ではなぜそのような話が、インターネット上で散見されるのでしょうか。

 

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それは、”ワーキングホリデー”という名称、そしてワーホリ制度の個々の使い方が影響していることが予想されます。ワーキングホリデーには”ホリデー”という言葉が含まれることから、「遊んで帰ってきたのではないか?」「単なる休暇だったのではないか?」という意味合いに取られることもあるかもしれません。

 

しかしながら、企業業から求められる人材では「海外渡航経験者優遇!」「英語力のある方歓迎」という記載は多く存在するにも関わらず、「留学・ワーホリ経験者はお断りしています」という記載はほとんど見当たりません。(というより見たことがありませんね・・・)

 

実際、文部科学省が2019年3月に行った企業への意識調査では、約6割の企業が「留学経験のある学生の採用割合が増えた」「今後積極的に採用したい」と回答しています。

また、採用企業が海外渡航経験者に対して求めるものとしては、IQなどでは測ることが出来ない”非認知能力”が多く挙げられ、「何事にも挑戦するチャレンジ精神」「コミュニケーション能力」「広い視野で物事をとらえる力」が上位3項目を占めていて、次いで4位に「語学(英語)の習得」がのぼっています。

参考:トビタテ!留学JAPAN 就職活動と留学に関する意識調査(2019年6月)

 

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つまり多くの企業は、みなさんの海外経験をポジティブに捉えているということがわかります。

 

反対に、このようにグローバル化が進んだ社会において、「帰国後にワーホリ・留学経験がマイナスになってしまった」という場合、ご自身が海外で得た強みや魅力を十分伝えられていないという可能性があります。

留学やワーホリにいくことで、渡航した事実が評価に影響するわけではなく、その中で【どう過ごしたのか】【何を得たのか】そして【いかに自分の言葉で相手にアピールできるか】が重要になるわけです。

 

では具体的に、滞在中に何をすべきなのか?次のトピックで見ていきましょう。

 

【帰国後のキャリアの為に滞在中にやるべきこと】

滞在中にすべきこと。それはまず第一に、軸をきちんと持って海外生活を送るということです。

帰国後にどんなお仕事がしたいのか?そのお仕事ではどんなスキルが求められているのか?帰国後の具体的なビジョンを思い描いてみましょう。

 

英語や海外経験を活かした仕事はたくさんありますが、例えば、「外国人対応の多い宿泊施設で働きたい!」「英会話講師になりたい!」この2パターンで考えてみます。

もしあなたが企業側だとしたら、どんな経験や資格を持った人材を採用したいでしょうか?

 

「外国人対応の多い宿泊施設のスタッフ」を雇う場合、

【接客可能レベルの英語を習得済み】【海外のホスピタリティを学んだ経験がある】【ホテルインターンシップなどで実践経験がある】

このような人材はほかの候補者と比べると、非常に魅力的に映るはずです。

 

「英会話講師」を雇う場合、

【指導ができる高い英語力を習得済み】【英語教授法(教え方)を学んだ経験がある】

これらは大きなアドバンテージとなるはずです。

 

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このように、それぞれのビジョンによって、就学プランや過ごし方を考えることが非常に重要です。大切なことは、明確な目標をたて、それに準じたプランニングをすることです。

目標は渡航後に変わることもあります。現地で新しい目標が見つかった際には、そこから現地で何ができるのかを考え、行動することがポイントとなります。

 

では、その経験をどのようにアピールすれば、企業にあなたの魅力が伝わるか。次のトピックで具体的な自己PRについてお話をしていきます。

 

【帰国後の自己PRについて】

前のトピックでお話をしました「一貫性ある海外経験を過ごす」に繋げると、帰国後の就職活動において重要なのは、海外に留学/ワーホリをした理由と目的・成長を言語化して伝えるということです。

①理由:なぜ留学/ワーホリをしたのか?

②経験:どう過ごしたのか?(学校での生活、インターンや仕事の経験等)

③得たもの:経験から何を感じ、学んだのか?それを企業でどう活かしたいのか?

 

これらを相手に伝えるには、しっかりと自己分析を行い、あなた自身がご自分の魅力をしっかりと把握する必要があります。

 

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これから渡航する方は、今一度あなたの将来のビジョンについて書き出してみてください。

今まさに海外にいる方は、現地生活での大変だったこと、喜びを感じたこと、忘れられない出来事など、忘れないように書き留めておいてみてください。

帰国して就職活動をする方は、今一度あなた自身をじっくりと見つめ、あなたの魅力が相手に伝わる方法を考えてみてください。

 

もしおひとりでは難しい場合、是非協会キャリアサポートチームにご相談ください。”あなただけの経験・強み”を探すところから、キャリアカウンセリングで一緒に行っていきましょう。

みなさんが帰国後にしっかりと海外経験を活かせるよう、海外渡航経験者である“協会スタッフだからこそできること”があると考えています。

 

急速なグローバル化やインバウンドの増大に対応できる、【真のグローバル人材】となるみなさまを、ワーホリ協会は応援します。

 


<おすすめ記事>

新しい自分へ!キャリアチェンジに繋がるワーホリのつくりかた【キャリアコラム#35】

海外関連や外資系ではたらくために、ワーホリですべきこと【キャリアコラム#44】

公務員を退職してワーホリに行くのは、もったいない!?【キャリアコラム#50】

 


 

▼日本ワーキング・ホリデー協会のキャリアサポート

協会では、ワーホリ・留学の経験を存分に生かせる就職サポートや、ご渡航検討中のみなさま向けのキャリアサポートをご案内中!

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【体験談】ワーホリ経験者の”その後”⑨ ~ワーホリの人脈で海外就職~【キャリアコラム#51】

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“ワーホリ・留学後、みなさんはどんなお仕事されてますか?” 私たち留学カウンセラーが、よくお客様からいただく質問です。

 

多様多種、十人十色なワーホリ・留学がある分、帰国後の就職もさまざま。このコラムでは、出発前のみなさんが気になる“ワーホリ・留学経験者のその後”をご紹介していきます^^

 

今回は国家公務員として働き、29歳でニュージーランドへワーホリに行かれたT・Hさんの“ワーホリ・留学後”をご紹介します。

 


<目次>

・ワーホリ・留学を決意した理由やきっかけは何ですか?

・ワーホリ・留学前のお仕事は何ですか?

・ワーホリ後、ベトナムで就職した理由は?

・海外での就職で大変だと感じたところはありましたか?

・現在のお仕事は何ですか?

・これから行かれる方へのメッセージ


 

■ワーホリ・留学を決意した理由やきっかけは?

安定した生活に嫌気が差し、昔から興味のあった海外に滞在して英語を極めたいという夢を追いかけるため。

特殊な業界だったので、狭い世界から抜け出し今しかできないワーホリがしたい!と思いました。

 

■ワーホリ・留学前のお仕事は?

国家公務員

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■ワーホリ後、ベトナムで就職した理由は?

ニュージーランドの語学学校のクラスメイトが台湾人で、ちょうど彼女の会社のベトナム支社で英語ができる日本人を探しているところだったらしく、ヘッドハンティングされました。

 

■海外での就職で大変だと感じたところはありましたか?

ベトナムだったので最初は言語が全く分からず、日々の食料品を買うのも苦労しました。また文化も違うので英語の勉強や仕事も覚えながら、ベトナム語や文化を覚えたりと全然睡眠時間が足りなかったです。

しかし、同僚含めみんな優しい人たちが多かったので、何とか乗り切ることができました。

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■現在のお仕事は何ですか?

ベトナムで貿易会社の通訳の仕事から1度スキルアップのため転職し、日系企業のマニラ支社で経理の仕事を経て、現在は東京本社で英語を使って勤務中です。

 

■これから行かれる方へメッセージはありますか?

海外では何が転機になるかわかりません。チャンスは無限に広がっています。

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いかがでしょうか。本当に人生、何が起こるかわからないものですね。

いつでもチャンスをつかめるよう、今必要なスキルアップは何なのか?何を武器にこの市場で勝ち残れるか。

日本での社会人経験も然ることながら、最低限英語だけでも出来れば、ベトナムでもマニラでもしっかりコミュニケーションが取れ、世界中で活躍できますね!

 

日本で培った“日本人”としての武器と、留学やワーホリで手に入れることができる“グローバル思考”や“英語力”でどんどん活躍の場が広がっていきますので、しっかり計画を立てて準備をし、無限に広がっているチャンスをつかみ取れるようにしてくださいね^^

 

と、いうことで今回はワーホリ中の語学学校での出会いからヘッドハンティングされ、その後世界で活躍された方の例でした。

このように今後も“ワーホリ・留学経験者のその後”を紹介していければと思いますので、今後のキャリア形成の参考になればと思います。

 


<前回のキャリアコラム>

公務員を退職してワーホリに行くのは、もったいない!?(実体験)【キャリアコラム#50】

<おすすめ記事>

円満退社をしてワーホリへ行くための5つのステップ【キャリアコラム#40】

【体験談】ワーホリ経験者の”その後”~退職して2か国ワーホリ~【キャリアコラム#46】


 

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