スウェーデン ワーホリの生活費と手取り【2026年11月】賃金・税・保険・交通費・家賃を公式の頁でまとめ

スウェーデン ワーホリの生活費と手取り【2026年11月】賃金・税・保険・交通費・家賃を公式の頁でまとめ

スウェーデン ワーホリの生活費と手取り【2026年11月】賃金・税・保険・交通費・家賃を公式の頁でまとめ

スウェーデンのワーキングホリデーは、スウェーデンの移民局(Migrationsverket)が、日本国籍の18〜30歳に最長1年の許可を出す制度です。日本国籍の人の申請料は無料で、着いたときに示す資金は合計15,000 SEK(参考 約240,500円)です。スウェーデンには法定の最低賃金がなく、賃金は労働協約で決まります。ホテル・飲食の協約の2026年4月1日からの最低月額は、仕事の種類によって26,580 SEK(参考 約426,100円)と28,425 SEK(参考 約455,700円)です。税と社会保険料、医療、交通費、家賃を、移民局・税務署(Skatteverket)・社会保険庁(Försäkringskassan)・統計局(SCB)・各交通会社の公式の情報をもとに、実額でまとめます。先に結論を書くと、次のとおりです。

  • 日本国籍の人は、18歳以上30歳以下のあいだに申請でき、許可は最長1年で延長できません(1人1回)。申請料は日本国籍なら無料です(移民局の頁には一般の申請料として1,500 SEK(参考 約24,000円)と書かれています)。着いたときに示す資金は合計15,000 SEK(参考 約240,500円)で、滞在の全期間で有効な包括的な医療保険が条件です。
  • スウェーデンに法定の最低賃金はなく、賃金は労働協約で決まります。ホテル・飲食の協約(HRFとVisita)の2026年4月1日からの最低月額は、賃金グループ2が26,580 SEK(参考 約426,100円)(時給153.64 SEK(参考 約2,500円))、賃金グループ1が28,425 SEK(参考 約455,700円)(時給164.30 SEK(参考 約2,600円))です。
  • 6か月以上続けて滞在する人は、通常の所得税が基本で、地方税の平均は32.38%です。6か月未満なら、申請して特別所得税(SINK・2026年は22.5%)を選べます。月給26,580 SEK(参考 約426,100円)の月額表の源泉徴収は、表32で4,874 SEK(参考 約78,100円)、手取りは21,706 SEK(参考 約347,900円)です(筆者の計算)。
  • 従業員の給与から引かれる社会保険料はありません。雇用主の負担は合計31.42%で、従業員の一般年金拠出7%は、同額の税額控除で相殺されます。
  • 医療は、住民登録している人は、ストックホルム県で外来が一律275 SEK(参考 約4,400円)です。住民登録していない人は、地域の価格表の全額を払います(かかりつけ医の診察で2,093 SEK(参考 約33,600円)の例)。
  • 交通は、SLの30日券が通常1,060 SEK(参考 約17,000円)(2026年12月2日までは半額の530 SEK(参考 約8,500円))、ヨーテボリ(大人・1ゾーン)が890 SEK(参考 約14,300円)、マルメが655 SEK(参考 約10,500円)です。
  • 家賃は、SCBの2026年の全国の平均月額で、1部屋が5,640 SEK(参考 約90,400円)、3部屋が9,528 SEK(参考 約152,700円)です。成人1人の食費は、Konsumentverketの2026年の目安で、月約2,730 SEK(参考 約43,800円)です。

金額はスウェーデン・クローナ(SEK)を基準に書き、カッコで参考円を添えています。1 SEK=16.03円(2026年11月6日の欧州中央銀行・ECB参考レートの1ユーロ=176.77円、1ユーロ=11.026 SEKから計算)で計算した目安で、実際の両替レートとは異なります。

ほかの国と費用を比べたいときは、「ワーホリの費用を国別に比較」に、ビザの申請料・必要資金・保険・最低賃金を国ごとに並べています。

早見表(2026年11月時点)

項目 金額・条件 根拠
日本人のワーホリ許可 18〜30歳(申請時)・最長1年・延長不可・1人1回 移民局・日本との協定
申請料 日本国籍は無料(頁の一般の申請料は1,500 SEK(参考 約24,000円)) 外国人令・申請書155011
到着時に示す資金 合計15,000 SEK(参考 約240,500円)(残高証明は6か月以内) 移民局
医療保険 滞在の全期間で有効な包括的保険が必須 移民局
審査の期間 完全な申請の75%が3か月以内 移民局
法定の最低賃金 なし(労働協約で決まる) 政府
ホテル・飲食の最低月額(2026年4月1日から) 26,580 SEK(参考 約426,100円)・28,425 SEK(参考 約455,700円)(賃金グループ2・1の基本) 協約(HRF・Visita)
夜・週末の割増(OB・1時間) 27.59 SEK(参考 約440円)(深夜1:00〜6:00はさらに24.31 SEK(参考 約390円)) 協約
地方税の平均(2026年) 32.38% Skatteverket
特別所得税(SINK・6か月未満) 22.5%(2026年)・20%(2027年から) Skatteverket
月額表の源泉徴収(月給26,401 SEK(参考 約423,200円)〜26,600 SEK(参考 約426,400円)の行) 4,874 SEK(参考 約78,100円)(表32)・5,024 SEK(参考 約80,500円)(表33) Skatteverket
手取りの計算例(月給26,580 SEK(参考 約426,100円)・表32) 21,706 SEK(参考 約347,900円) 筆者の計算
雇用主の社会保険料(2026年) 合計31.42% Skatteverket
休暇手当(ホテル・飲食の協約) 12.72% 協約
ストックホルム県の自己負担(外来・救急クリニック・救急外来・入院1日) 275 SEK(参考 約4,400円)・375 SEK(参考 約6,000円)・400 SEK(参考 約6,400円)・130 SEK(参考 約2,100円) Region Stockholm
外来の12か月の上限(ストックホルム) 1,450 SEK(参考 約23,200円) Region Stockholm
処方薬の12か月の上限 3,800 SEK(参考 約60,900円) TLV
SL(1回券・30日券の通常価格) 43 SEK(参考 約690円)・1,060 SEK(参考 約17,000円) SL
SL 30日券の半額(2026年12月2日まで) 530 SEK(参考 約8,500円) SL・政府
Arlanda Express(大人・片道) 349 SEK(参考 約5,600円) Arlanda Express
ヨーテボリ 30日券(大人・1ゾーン) 890 SEK(参考 約14,300円) Västtrafik
マルメ 30日券(Liten zon och storstad) 655 SEK(参考 約10,500円) Skånetrafiken
家賃(全国の平均月額・1部屋・3部屋) 5,640 SEK(参考 約90,400円)・9,528 SEK(参考 約152,700円) SCB
食費(成人1人・月) 2,730 SEK(参考 約43,800円) Konsumentverket
食料品の付加価値税 6%(2026年4月1日〜2027年12月31日) Skatteverket

1. 日本人のワーキングホリデー許可:条件・申請料・資金・保険

移民局(Migrationsverket)の「Working holiday visa for young people」の頁と、日本との協定(2019年8月26日に東京で署名)には、日本国籍の人のしくみが、次のように書かれています。

  • 年齢は、申請の時点で18歳以上30歳以下です。日本国籍で、日本に住んでいる人が対象です(協定)。
  • 許可(滞在と就労の許可)は最長1年で、延長できません。1人1回です(協定)。
  • 初回の申請は、スウェーデンの外から行います。移民局の電子申請か、申請書(155011)をスウェーデン大使館に出します。
  • 審査の期間は、最近の決定の75%が、申請が完全なら3か月以内、不完全なら4か月以内です(2026年11月8日の移民局の表示)。移民局は、正確な期間は言えないと書いています。

お金に関わる条件は、次のとおりです。

  • 申請料:移民局の頁には「申請料は1,500 SEK(参考 約24,000円)」とだけ書かれています。日本国籍の人は無料です。外国人令(8章5§)の免除の一覧に「日本国籍の人」が入っていて、申請書(155011)にも「日本国籍の人は申請料なしで申請できる」と書かれています。頁には日本の免除が書かれていないので、頁の金額だけを見て迷わないようにしてください。
  • 資金:スウェーデンに着いたときの生活費として、少なくとも15,000 SEK(参考 約240,500円)を示します。毎月の額ではなく合計額で、残高証明は発行から6か月以内のものです。帰りの航空券か、買うお金も示します。
  • 医療保険:滞在の全期間で有効な、包括的な医療保険が条件です。急な医療・その他の医療・入院・緊急の歯科治療の費用と、健康上の理由で母国に戻る必要があるときの医療搬送の費用をカバーするものです。申請に、保険の書類を添えます。オーストラリア国籍の人だけが、この要件の対象外です(移民局)。

働き方にも決まりがあります。働いてよいのですが、働くことが旅行の主な目的であってはならず、許可の期限で終わります(移民局)。協定は、就労を「旅行資金を補うための付随的な活動」としています。同じ雇用主のもとで働ける期間の上限や、学べる期間の上限は、移民局の頁・申請書・協定・外国人法令のどこにも数字が書かれていません。

住民登録と個人番号

住民登録(folkbokföring)の条件は、1年以上の滞在が見込まれることです(住民登録法 3 §)。税務署(Skatteverket)は「スウェーデンでの滞在が1年より短い予定なら、住民登録はしない」と書き、その場合は調整番号(samordningsnummer)を申請できます。税務署の頁に、ワーキングホリデーの許可を持つ人の扱いは書かれていません。許可は発行から1年なので、12か月の許可の人が登録できるかは、公式の頁では分かりません。

担当者が決まるまでの目安は、個人番号が約6週間、調整番号が最大5週間です(完了までの時間ではありません)。どちらも、窓口での本人確認が要ります。個人番号か調整番号が必要になる場面は、次の「税」の節にも出てきます。

2. 収入:最低賃金がない国で、協約の最低額を見る

スウェーデンには、法定の全国一律の最低賃金がありません。政府は「法定の最低賃金は適用されていない」と書き、賃金は労使団体が結ぶ労働協約(kollektivavtal)で決まります。調停局(Medlingsinstitutet)によると、2025年は全従業員(18〜68歳)の88%が協約の対象で、民間部門では83%、従業員が1〜9人の会社では44%です。協約の数は600余りです。88%という数字は、すべての飲食店が協約に縛られるという意味ではなく、協約の最低額は、協約の対象の会社(HRF の組合員・Visita の会員企業)にだけ効きます。

ワーホリで就きやすいホテル・飲食の協約は、Visita と HRF が結ぶ「Gröna riksavtalet」(2025年4月1日〜2027年3月31日)です。最低月額は、仕事の種類(賃金グループ)と経験の段階で決まります。賃金グループ2は、前提知識が要らず、職場で教わる仕事です。賃金グループ1は、上級の職業訓練や長い実務経験が要る仕事です。グループは人でなく仕事に付き、協約に職名の一覧はありません。

2026年4月1日からの最低額は、次のとおりです。1行目から順に、賃金グループ2の基本、賃金グループ1の基本、賃金グループ2の6年の経験、賃金グループ1の6年の経験です。

月額 時給
26,580 SEK(参考 約426,100円) 153.64 SEK(参考 約2,500円)
28,425 SEK(参考 約455,700円) 164.30 SEK(参考 約2,600円)
28,944 SEK(参考 約464,000円) 167.31 SEK(参考 約2,700円)
30,428 SEK(参考 約487,800円) 175.88 SEK(参考 約2,800円)

2026年3月31日までは、賃金グループ2の基本が月25,856 SEK(参考 約414,500円)(時給149.46 SEK(参考 約2,400円))、賃金グループ1の基本が月27,279 SEK(参考 約437,300円)(時給157.68 SEK(参考 約2,500円))でした。フルタイムは週平均40時間で、フルタイムの時給は「月給÷173」で決まります。

グループ2の仕事に限り、最長3年または20歳までは、年齢別の最低額があります(2026年4月1日から)。19歳は月21,610 SEK(参考 約346,400円)(時給124.92 SEK(参考 約2,000円))、18歳は月19,992 SEK(参考 約320,500円)(時給115.56 SEK(参考 約1,900円))です。ワーホリは18歳から申請できるので、18歳・19歳の人は、この額が当てはまる場合があります。

夜や週末は、時間帯によらず1時間あたり定額の割増(OB)が付きます。2026年4月1日からは27.59 SEK(参考 約440円)で、平日の20:00〜6:00、土曜と夏至祭・クリスマス・大みそかの前日の16:00〜6:00、日曜と祝日の6:00〜翌6:00が対象です。深夜1:00〜6:00は、さらに24.31 SEK(参考 約390円)が加わり、合計51.90 SEK(参考 約830円)です。残業は、通常の勤務に続く分のうち最初の2時間が通常時給の35%増、それ以降が70%増、通常の勤務に続かない残業が90%増です。

全国の平均は、2025年の全産業・全職種で、平均月収が42,900 SEK(参考 約687,700円)、中央値が38,300 SEK(参考 約613,900円)です(フルタイムに換算した月収で、SCB)。ホテル・飲食の最低額は、この中央値よりかなり低い水準です。Visita の会員でない会社が HRF と結ぶ別の協約(Hängavtal)の最低額は、HRF の頁によると、これより高く設定されています。この記事の金額は、Gröna riksavtalet のものです。農業・清掃・小売の協約の最低額は、公式の頁で確認できなかったため、金額を書いていません。

3. 手取り:税の決まり方と、月給26,580 SEK(参考 約426,100円)の例

通常課税か、SINKか

税務署は、次のどれかに当てはまる人を、通常の所得税の対象としています。住所がある人(住民登録すべき人)、6か月以上続けて滞在する人、以前住んでいて強い結びつきが残る人です。6か月以上かどうかは、仕事の長さではなく、滞在の長さで決まります。それ以外の人は、特別所得税(SINK)で課税されます。

SINKは申請制で、スウェーデンに6か月未満いる人が申請できます。2026年は所得の22.5%で、2027年1月1日からは20%です(2025年は25%でした)。最終の税で、確定申告も、基礎控除や就労所得税額控除もありません。住民登録していないことだけでは、SINKの条件になりません。6か月以上いるのに住民登録していない人は、暫定A税の届出(毎年)を出します。調整番号が要り、決定が出る前でも働き始められます。

12か月のワーホリ許可で、実際に6か月以上続けて滞在する人は、一般のルールの当てはめでは、通常課税が基本です。ただし、税務署の頁にワーキングホリデーを名指しした文はないので、これは筆者の推測です。SINKの人が通常課税を選ぶこともできます。その場合、基礎控除と就労所得税額控除は、その年の就労所得の90%以上がスウェーデンで課税される場合に限ります。

通常課税の計算(2026年)

地方税の平均は32.38%で、市によって違います。国税20%は、課税所得(確定した就労所得から基礎控除を引いた額)が643,000 SEK(参考 約10,307,300円)を超える部分にだけかかるので、月給26,580 SEK(参考 約426,100円)の人にはかかりません。基礎控除は、2026年は、低所得で25,100 SEK(参考 約402,400円)、最高45,600 SEK(参考 約731,000円)、最低17,400 SEK(参考 約278,900円)です。年収318,960 SEK(参考 約5,112,900円)の場合は、公式の計算式で32,100 SEK(参考 約514,600円)になり、課税所得は286,860 SEK(参考 約4,598,400円)です(筆者の計算)。

一般年金拠出は、所得の7%(上限47,100 SEK(参考 約755,000円))ですが、同額が税額控除で返ります。就労所得税額控除(jobbskatteavdrag)は、地方所得税にだけ使え、2026年の最大は53,147 SEK(参考 約851,900円)です。

月の源泉徴収と手取り

雇用主は、暫定A税の決定に書かれた月額表(表29〜表42)で、税を引きます。表の番号は、地方税・広域自治体の税・埋葬料・教会費を合わせた率で決まります。月給26,580 SEK(参考 約426,100円)の行(月給26,401 SEK(参考 約423,200円)〜26,600 SEK(参考 約426,400円)の行)では、表32が4,874 SEK(参考 約78,100円)、表33が5,024 SEK(参考 約80,500円)です。

暫定A税の決定がまだないあいだは、雇用主が、事業所の地方税に合う表の110%を引きます(「決定がなければ30%」は、主たる収入には当たりません)。SINKの決定が出る前も、同じく表の110%で、多い分は返還を請求します。

次の表は、月給26,580 SEK(参考 約426,100円)(年収318,960 SEK(参考 約5,112,900円))の月の税と手取りです。1行目が表32、2行目が表33、3行目が表32の110%、4行目が表33の110%、5行目が2026年のSINK、6行目が2027年のSINKです。

月の税 月の手取り
4,874 SEK(参考 約78,100円) 21,706 SEK(参考 約347,900円)
5,024 SEK(参考 約80,500円) 21,556 SEK(参考 約345,500円)
5,361 SEK(参考 約85,900円) 21,219 SEK(参考 約340,100円)
5,526 SEK(参考 約88,600円) 21,054 SEK(参考 約337,500円)
5,980.50 SEK(参考 約95,900円) 20,599.50 SEK(参考 約330,200円)
5,316 SEK(参考 約85,200円) 21,264 SEK(参考 約340,900円)

月額表の源泉徴収は、1年を通して居住する前提の額で、最終の税とは限りません。年の途中で来る人は、基礎控除が滞在の月数に応じて小さくなる場合があり、追加で払うことがあります。通常課税の人は、翌年の春に確定申告をし、払いすぎは還付されます(2025年分の期限は2026年5月4日で、2026年分の期限は2026年11月8日時点で公表されていません)。

4. 社会保険料・休暇手当・職場年金

従業員の給与から引かれる社会保険料はありません。雇用主が払う社会保険料(arbetsgivaravgifter)は、2026年は合計31.42%です。内訳は、健康保険3.55%、育児保険2.00%、老齢年金10.21%、遺族年金0.30%、労働市場2.64%、労災0.10%、一般給与税12.62%です。従業員が払うのは、一般年金拠出の7%だけで、同額の税額控除で相殺されます。

疾病手当(sjukpenning)には、年収に当たるSGIが要ります。2026年の下限は年14,200 SEK(参考 約227,600円)で、これを下回ると疾病手当は出ません。スウェーデンで暮らす人か働く人は、通常は社会保険の対象で、EU/EEA以外の人は移民局の滞在許可が要ります。短い仕事でSGIが付くのは、6か月続く見込みの仕事か、毎年繰り返す仕事などです(社会保険庁)。

ホテル・飲食の協約では、休暇手当・休暇補償は12.72%です。法律(休暇法)の「割合の規則」は12%で、時給など変動する給与に当てはまります。試用雇用は、法律で最長6か月です。協約は、どちらからも14日前の通知で終えられると定めています。

職場年金は、協約で雇用主が掛けます(Avtalspension SAF-LO)。雇用主が月給の4.5%(月52,125 SEK(参考 約835,600円)まで)を払い、22歳の月から65歳までです。22歳未満は積立がありません。数か月で出国した人が払い戻せるかは、公式の頁で確認できませんでした。

5. 医療と保険

ワーホリの許可の条件は、滞在の全期間で有効な包括的な医療保険に入っていることです(「1.」の節)。民間の保険料は、公式の頁に載っていないため、金額を書いていません。

スウェーデンの公的医療の安い自己負担は、住民登録(folkbokförd)した人の額です。1177(公的な医療情報サイト)は、滞在許可を得ても補助つきの医療の権利は出ず、住民登録が要ると書いています。住民登録の条件は1年以上の滞在見込みで、12か月のワーホリの許可の人が登録できるかは、公式の頁では分かりません(「1.」の節)。

住民登録している人の負担(ストックホルム県)

ストックホルム県(Region Stockholm)の18〜84歳の大人の自己負担は、次のとおりです。

  • 外来の診察は、かかりつけ(vårdcentral)でも専門外来でも病院の外来でも、一律で275 SEK(参考 約4,400円)です。ビデオ診察も275 SEK(参考 約4,400円)です。
  • 救急クリニック(närakut)は375 SEK(参考 約6,000円)、病院の救急外来(akutmottagning)は400 SEK(参考 約6,400円)です。
  • 入院は1日130 SEK(参考 約2,100円)です。0〜17歳は無料で、電話での連絡と 1177 の電話相談も無料です。
  • 予約を欠席すると、欠席料が400 SEK(参考 約6,400円)かかります。

外来の自己負担には、12か月の上限があります。保健医療法は、価格基礎額(2026年は59,200 SEK(参考 約949,000円))の0.025倍の1,480 SEK(参考 約23,700円)を、50クローナ単位で切り捨てた額を最大と定めています(筆者の計算では1,450 SEK(参考 約23,200円))。地域がこれより低く決めてもよく、ストックホルムは1,450 SEK(参考 約23,200円)です。12か月は、最初に払った日から数えます。上限に達すると、その期間の外来の自己負担はなくなります(フリーカード)。入院(1日130 SEK(参考 約2,100円))と欠席料は、フリーカードの対象外です。

地域によって額は違います。ヴェストラ・イェータランドは、かかりつけの医師が200 SEK(参考 約3,200円)、看護師が50 SEK(参考 約800円)、専門医が300 SEK(参考 約4,800円)、救急外来が400 SEK(参考 約6,400円)で、20歳未満は無料です。スコーネは、かかりつけが200 SEK(参考 約3,200円)、救急以外の病院と専門外来が200 SEK(参考 約3,200円)、救急外来が400 SEK(参考 約6,400円)です(1177・2026年1月1日付)。

住民登録していない人の負担

EU/EEA以外の国から来て、住民登録も個人番号もない人は、補助つきの医療を受けられず、地域の価格表の全額を払います。ストックホルム県の例(1177・2026年1月1日付)では、かかりつけ医の診察が2,093 SEK(参考 約33,600円)、救急クリニックの医師が2,680 SEK(参考 約43,000円)・看護師が1,320 SEK(参考 約21,200円)、病院の救急外来が5,200 SEK(参考 約83,400円)〜7,400 SEK(参考 約118,600円)(病院による)で、検査や治療の実費が加わります。日本は、1177 の協定国の一覧に入っていません。緊急の医療は、住民でない人にも地域が行う義務があります(保健医療法)。住民登録していないあいだは、この価格表が当てはまるので、保険の補償の範囲は申請の前に確かめてください。

処方薬

処方薬は、12か月の期間の自己負担に上限があります(TLV)。2025年7月1日以降に始まる期間は、新しい制度で、上限は3,800 SEK(参考 約60,900円)です。薬代が2,000 SEK(参考 約32,100円)までは全額を払い、2,001 SEK(参考 約32,100円)〜3,586 SEK(参考 約57,500円)は75%、3,587 SEK(参考 約57,500円)〜5,300 SEK(参考 約85,000円)は25%、5,301 SEK(参考 約85,000円)〜7,117 SEK(参考 約114,100円)は10%を払い、7,118 SEK(参考 約114,100円)以上は0%です。TLV の頁は、スウェーデンに住所がなくても雇用されている人は、高額療養の大部分を使う権利があると書いています。個人番号・調整番号のない人が薬局でどう扱われるかは、確認できていません。

6. 交通費

5. 医療と保険

ストックホルム(SL)

SLの大人の運賃は、1回券(75分・乗り継ぎ可)が43 SEK(参考 約690円)、24時間券が180 SEK(参考 約2,900円)、72時間券が360 SEK(参考 約5,800円)、7日券が470 SEK(参考 約7,500円)、30日券の通常価格が1,060 SEK(参考 約17,000円)です。割引の対象は、65歳超の年金受給者、20歳未満、SLのロゴのある学生証を持つフルタイムの学生などで、20〜30歳の学生でない人は、大人の運賃です。

政府の施策で、2026年7月1日から、30日券が半額になっています。SLの30日券は530 SEK(参考 約8,500円)で、2026年12月2日が購入と有効化の最終日です。1回券・90日券・年券は対象外です。12月3日以降は、通常価格の1,060 SEK(参考 約17,000円)です。

支払いは、SLのアプリか、緑のSL-kortです。Visa・Mastercard・American Expressの非接触カードで買えるのは、1回券だけです。バス・フェリー・路面電車では現金を使えません(現金は、地下鉄と近郊電車の窓口だけです)。

アーランダ空港から市内へは、Arlanda Expressが使えます。所要は18分で、途中で停まりません。2026年10月27日から新しい価格表になり、大人(26〜64歳)は片道349 SEK(参考 約5,600円)・往復598 SEK(参考 約9,600円)、ユース(18〜25歳)は片道199 SEK(参考 約3,200円)・往復358 SEK(参考 約5,700円)です(ユースは身分証が要ります)。5日以上前に予約するEarly Birdは、片道199 SEK(参考 約3,200円)です(変更と払い戻しはできません)。26〜30歳は、大人の価格です。

ヨーテボリ(Västtrafik)

2026年6月9日の改定で、1回券(1ゾーン)は、大人が38 SEK(参考 約610円)(以前は37 SEK(参考 約590円))、ユース(7〜19歳)が29 SEK(参考 約460円)です。30日券(大人・1ゾーン)は890 SEK(参考 約14,300円)(以前は860 SEK(参考 約13,800円))です。ヨーテボリ市に住民登録している人がアプリ(Västtrafik To Go)で買うゾーンAの30日券は750 SEK(参考 約12,000円)で、住民登録していない人は使えません。ゾーンAは、ヨーテボリ・ミョルンダール・パルティーレ・オッケロです。

2026年12月2日までは、30日券が半額(大人445 SEK(参考 約7,100円))で、12月3日から通常価格です。非接触カードの払いは、ゾーンAの大人の1回券(38 SEK(参考 約610円)・90分)だけで、VisaかMastercardが使え、1枚のカードで1枚です。

マルメ(Skånetrafiken)

緑の市バスで非接触カードをタッチすると、大人の1回券(市のゾーン内・1時間)が32 SEK(参考 約510円)です。30日券「Liten zon och storstad」(マルメ・ルンド・ヘルシンボリ)の通常価格は655 SEK(参考 約10,500円)です(2026年1月7日の改定)。半額は、購入が2026年11月2日で終わり、11月3日から通常価格です。カードのタッチでは、割引は付きません。

割引

20〜30歳で学生でない人は、SL(20歳未満・65歳超)、Västtrafik(7〜19歳)、Skånetrafiken(7〜19歳・70歳以上)の年齢の割引の対象外です。VästtrafikとSkånetrafikenには、学生証で25%引きの割引があります。語学学校の学生が使えるかは、確認していません。Skånetrafikenには、2人以上が1枚の券で一緒に乗ると25%引きになる割引もあります。

7. 家賃と食費

家賃

スウェーデンの統計局(SCB)は、毎年10月に、賃貸住宅の家賃の平均を公表しています。2026年10月2日に公表された2026年の値では、全国の平均月額は、1部屋が5,640 SEK(参考 約90,400円)、2部屋が7,742 SEK(参考 約124,100円)、3部屋が9,528 SEK(参考 約152,700円)、4部屋以上が12,158 SEK(参考 約194,900円)で、前年から平均3.3%上がっています。3部屋の平均月額は、ストックホルム大都市圏が10,600 SEK(参考 約169,900円)、ヨーテボリ大都市圏が9,346 SEK(参考 約149,800円)、マルメ大都市圏が10,825 SEK(参考 約173,500円)です。1平方メートルあたり(月・全体)は、ストックホルムが148 SEK(参考 約2,400円)、ヨーテボリが133 SEK(参考 約2,100円)、マルメが142 SEK(参考 約2,300円)です。

この統計には範囲があります。暖房と水道を含み、家庭の電気と有料の駐車場を含みません。対象は賃貸住宅(hyresrätt)だけで、分譲の組合住宅(bostadsrätt)は入りません。既存の賃貸住宅の家賃の統計で、新しく契約する家賃や、転貸・部屋の貸し借りの相場を示すものではありません(筆者の推測)。ワーホリの人が借りる部屋の相場は、公式の統計で確認できませんでした。

転貸(andrahandsuthyrning)の家賃は、貸主の種類によって決まりが違います。賃貸住宅(hyresrätt)を借りた人が又貸しする場合、貸主が払う家賃を超える額は不当とされ、家具や設備の上乗せは貸主の家賃の15%までです(土地法典)。借りた人は、家賃・小作委員会(Hyresnämnden)に減額を申し立てられます(退去から3か月以内)。2026年7月1日からは、貸主が賃貸で借りていない民間の貸し出し(分譲の組合住宅や持ち家・最大2戸)に、民間賃貸法が当たります。費用の上限はなく、家賃は自由で、委員会は、同様の貸し出しの通常の家賃より著しく高い場合にだけ、適正な家賃を決めます。契約の前に、貸主がどちらの種類かを確かめてください。

敷金(deposition)を定めた法律も、上限もありません。裁判所が個別に判断し、過大な敷金の条項を無効にしてきました(例:10,000 SEK(参考 約160,300円)の敷金は無効、家具つきの住宅の2,000 SEK(参考 約32,100円)は有効)。上限を定める提案は、2026年11月時点で成立していません。「1〜3か月が普通」は家主団体の発言で、公式の規則ではありません。

ストックホルムの住宅の紹介所(Bostadsförmedlingen)の2025年のまとめでは、普通の賃貸住宅の平均の順番待ち(kötid)は9.0年で、ストックホルム市だけでは12.4年です。

食費

Konsumentverket(消費者庁)の2026年の目安では、成人1人の食費は月約2,730 SEK(参考 約43,800円)です。30日の献立で、朝食・昼食・夕食と軽食3回をすべて自宅で作る前提で、外食やカフェは含みません。年齢と性別の区分は、頁に書かれていません。

食料品の付加価値税は、2026年4月1日から6%(以前は12%)に下がりました。2027年12月31日までの一時的な措置です。レストランの飲食は12%のままで、ほとんどの商品とサービスは25%です。店内で食べる場合は12%、持ち帰りは6%です。スーパーの食品の個別の価格は、公式の統計でなく店頭の価格なので、金額を書いていません。

8. ホテル・飲食の最低額で暮らせるか(筆者の計算)

8. ホテル・飲食の最低額で暮らせるか(筆者の計算)

ホテル・飲食の協約の賃金グループ2の最低月額(26,580 SEK(参考 約426,100円))で働くと仮定して、月の手取りから、家賃・SLの30日券・食費を引いた残りを計算します。家賃は、SCBの2026年の全国の平均の1部屋の月額5,640 SEK(参考 約90,400円)(暖房と水道込み・電気を含みません)、30日券は通常価格の1,060 SEK(参考 約17,000円)、食費はKonsumentverketの2026年の成人1人の目安2,730 SEK(参考 約43,800円)(すべて自炊)です。家賃・30日券・食費の合計は9,430 SEK(参考 約151,200円)です。

月の手取りは、1行目が表32、2行目が表33、3行目が暫定A税の決定がないとき(表32の110%)、4行目が2026年のSINKです。残りは、手取りから9,430 SEK(参考 約151,200円)を引いた額です。

月の手取り 残り
21,706 SEK(参考 約347,900円) 12,276 SEK(参考 約196,800円)
21,556 SEK(参考 約345,500円) 12,126 SEK(参考 約194,400円)
21,219 SEK(参考 約340,100円) 11,789 SEK(参考 約189,000円)
20,599.50 SEK(参考 約330,200円) 11,169.50 SEK(参考 約179,000円)

電気代・携帯・衣類・医療保険の保険料・外食・家具は含みません。家賃は、既存の賃貸住宅の統計の平均で、ワーホリの人が借りる転貸や部屋の相場ではありません。

よくある質問

Q. スウェーデンのワーホリは、日本人でも申請料がかかりますか?

A. 日本国籍の人は無料です。移民局の頁には、一般の申請料として1,500 SEK(参考 約24,000円)と書かれていますが、外国人令の免除の一覧に日本国籍の人が入っていて、申請書(155011)にも「日本国籍の人は申請料なしで申請できる」と書かれています。

Q. スウェーデンに最低賃金はありますか?

A. 法定の最低賃金はありません。賃金は労働協約で決まります。ホテル・飲食の協約(Gröna riksavtalet)の2026年4月1日からの最低月額は、賃金グループ2が26,580 SEK(参考 約426,100円)、賃金グループ1が28,425 SEK(参考 約455,700円)です。

Q. 最低額の月給の手取りは、いくらですか?

A. 月給26,580 SEK(参考 約426,100円)で通常課税なら、月額表32で税が4,874 SEK(参考 約78,100円)、手取りが21,706 SEK(参考 約347,900円)です(表33なら税が5,024 SEK(参考 約80,500円)、手取りが21,556 SEK(参考 約345,500円))。SINKを使う場合、2026年は税が月5,980.50 SEK(参考 約95,900円)です。筆者の計算です。

Q. 税は、通常課税とSINKのどちらになりますか?

A. 6か月以上続けて滞在する人は、通常課税が基本です。SINKは、スウェーデンに6か月未満いる人が申請できる制度で、2026年は22.5%、2027年から20%です。ワーキングホリデーの許可を名指しした税務署の文はなく、12か月の許可の人の扱いは、一般のルールの当てはめ(筆者の推測)です。

Q. 医療保険は必要ですか?

A. 必要です。許可の条件として、滞在の全期間で有効な、包括的な医療保険(医療・入院・緊急の歯科治療・医療搬送)に入り、申請に書類を添えます。

Q. 個人番号(personnummer)は取れますか?

A. 住民登録の条件は1年以上の滞在見込みで、1年未満なら調整番号(samordningsnummer)を申請できます。12か月のワーホリの許可の人がどちらになるかは、税務署の頁に書かれていません。

Q. 病院にかかると、いくらですか?

A. 住民登録している人は、ストックホルム県で、外来が一律275 SEK(参考 約4,400円)、救急クリニックが375 SEK(参考 約6,000円)、病院の救急外来が400 SEK(参考 約6,400円)です。住民登録していない人は、地域の価格表の全額を払い、ストックホルム県の例では、かかりつけ医の診察が2,093 SEK(参考 約33,600円)です。

Q. 30日券は、いくらですか?

A. ストックホルム(SL)は、通常価格が1,060 SEK(参考 約17,000円)で、2026年12月2日までは半額の530 SEK(参考 約8,500円)です。ヨーテボリ(大人・1ゾーン)は890 SEK(参考 約14,300円)、マルメ(Skånetrafiken・Liten zon och storstad)は655 SEK(参考 約10,500円)です。

Q. 家賃は、いくらですか?

A. SCBの2026年の全国の平均月額は、1部屋が5,640 SEK(参考 約90,400円)、3部屋が9,528 SEK(参考 約152,700円)です。既存の賃貸住宅の統計で、転貸や部屋の相場ではありません。

Q. 夜や週末に働くと、割増はありますか?

A. ホテル・飲食の協約では、時間帯によらず1時間あたり定額の割増(OB)が、27.59 SEK(参考 約440円)付きます(2026年4月1日から)。深夜1:00〜6:00は、さらに24.31 SEK(参考 約390円)です。

Q. 1年間ずっと同じ会社で働けますか?

A. 同じ雇用主のもとで働ける期間の上限は、移民局の頁・申請書・協定・外国人法令のどこにも数字が書かれていません。ただし、働くことが旅行の主な目的であってはならず、許可の期限で終わります。

金額・税率・運賃は2026年11月時点の公的な情報です。最低賃金(協約)・税率・運賃は改定されることがあり、為替も日々変わります。申請や契約の前に、各機関の最新の案内で確認してください。

出典(公的な一次情報)

  • 移民局(Migrationsverket)「Working holiday visa for young people」:https://www.migrationsverket.se/en/you-want-to-apply/work/temporary-work-in-sweden/working-holiday-visa-for-young-people.html
  • 移民局「日本との協定(Avtal Sverige-Japan)」:https://www.migrationsverket.se/download/18.2cd2e409193b84c506a35907/1738332105727/Avtal_Sverige_Japan_engelska.pdf
  • 移民局「申請書 155011」:https://www.migrationsverket.se/download/18.2cd2e409193b84c506a34fea/1745501190918/155011_Ferietillst_en.pdf
  • 外国人令 2006:97(riksdagen.se):https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/utlanningsforordning-200697_sfs-2006-97/
  • スウェーデン政府(regeringen.se)「最低賃金は適用されていない(2025年11月11日)」:https://www.regeringen.se/pressmeddelanden/2025/11/arbetsmarknadsminister-johan-britz-kommenterar-eu-domstolens-dom-om-minimilonedirektivet/
  • 調停局(Medlingsinstitutet)「協約の対象」:https://www.mi.se/forhandling-avtal/kollektivavtalstackning-och-organisationsgrad/
  • HRF・Visita「Gröna riksavtalet 2025〜2027」:https://www.hrf.net/app/uploads/2025/05/Grona-riksen-2025-2027.pdf
  • HRF「賃金の頁」:https://www.hrf.net/din-lon/
  • HRF「OB の頁」:https://www.hrf.net/din-lon/ob-tillagg/
  • 統計局(SCB)「平均月収」:https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/utbildning-jobb-och-pengar/medelloner-i-sverige/
  • 統計局(SCB)「中央値の月収」:https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/utbildning-jobb-och-pengar/medianloner-i-sverige/
  • 税務署(Skatteverket)「SINK」:https://www.skatteverket.se/privat/internationellt/bosattutomlands/sinksarskildinkomstskattforutomlandsbosatta.4.6fdde64a12cc4eee23080002583.html
  • 税務署「新しく来て働く人」:https://www.skatteverket.se/privat/internationellt/nyisverigeochskaborjajobba.4.2cf1b5cd163796a5c8bab91.html
  • 税務署「2026年の金額と率」:https://www.skatteverket.se/privat/skatter/beloppochprocent/2026.4.1522bf3f19aea8075ba21.html
  • 税務署「技術文書 SKV 433(2026年版)」:https://www.skatteverket.se/download/18.1522bf3f19aea8075ba55c/1766385913260/teknisk-beskrivning-skv-433-2026-utgava-36.pdf
  • 税務署「月額表 表32」:https://www.skatteverket.se/download/18.1522bf3f19aea8075ba61b/1765290451072/allmanna-tabeller-manad-tabell-32.pdf
  • 税務署「月額表 表33」:https://www.skatteverket.se/download/18.1522bf3f19aea8075ba61c/1765290465443/allmanna-tabeller-manad-tabell-33.pdf
  • 税務署「雇用主の源泉徴収」:https://www.skatteverket.se/foretag/arbetsgivare/arbetsgivaravgifterochskatteavdrag/skatteavdrag.4.233f91f71260075abe8800021121.html
  • 税務署「雇用主負担」:https://www.skatteverket.se/foretag/arbetsgivare/arbetsgivaravgifterochskatteavdrag/arbetsgivaravgifter.4.233f91f71260075abe8800020817.html
  • 税務署「住民登録(EU/EEA以外の国民)」:https://www.skatteverket.se/privat/folkbokforing/flyttatillsverige/medborgareutanforeuees.4.5a85666214dbad743ff1210.html
  • 税務署「調整番号」:https://www.skatteverket.se/privat/folkbokforing/samordningsnummer.4.5c281c7015abecc2e201130b.html
  • 税務署「食料品の付加価値税を6%に」:https://www.skatteverket.se/omoss/pressochmedia/nyheter/2026/nyheter/livsmedelsmomsensankstill6procent.5.70685bee19c85dd5dd0a3f.html
  • 社会保険庁(Försäkringskassan)「2026年の金額」:https://www.forsakringskassan.se/privatperson/e-tjanster-blanketter-och-informationsmaterial/aktuella-belopp
  • 社会保険庁「SGI」:https://www.forsakringskassan.se/privatperson/sjukpenninggrundande-inkomst-sgi
  • Fora「Avtalspension SAF-LO の掛金」:https://www.fora.se/privat/forsta-din-pension/sa-mycket-betalas-in/
  • 休暇法 1977:480(riksdagen.se):https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/semesterlag-1977480_sfs-1977-480/
  • 雇用保護法 1982:80(riksdagen.se):https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80/
  • Region Stockholm「患者負担」:https://vard.regionstockholm.se/patientavgifter/
  • 1177「ストックホルム県の患者負担」:https://www.1177.se/Stockholm/sa-fungerar-varden/kostnader-och-ersattningar/patientavgifter-i-stockholms-lan/
  • 1177「ストックホルムで他国から来た人の医療」:https://www.1177.se/Stockholm/sa-fungerar-varden/vard-om-du-kommer-fran-ett-annat-land/vard-nar-du-ar-pa-besok-i-stockholm-lan/
  • 保健医療法 2017:30(riksdagen.se):https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/halso-och-sjukvardslag-201730_sfs-2017-30/
  • TLV「高額療養の制度」:https://www.tlv.se/lakemedelsforetag/hogkostnadsskyddet.html
  • SL「1回券(75分)」:https://sl.se/biljetter/sortiment-och-regler/enkelbiljetter/enkelbiljett-75-minuter
  • SL「一時的な価格の引き下げ」:https://sl.se/biljetter/sortiment-och-regler/tillfallig-prissankning
  • Arlanda Express「料金」:https://www.arlandaexpress.com/tickets/tickets-prices
  • Västtrafik「新しい価格」:https://www.vasttrafik.se/om-vasttrafik/nyhetsarkiv/nyapriser/
  • Västtrafik「一時的な半額」:https://www.vasttrafik.se/om-vasttrafik/nyhetsarkiv/lagre-biljettpriser/
  • Skånetrafiken「切符の買い方」:https://www.skanetrafiken.se/biljetter/kopbiljett/
  • 統計局(SCB)「賃貸住宅の家賃 2026」:https://www.scb.se/hitta-statistik/statistik-efter-amne/boende-bebyggelse-och-mark/bostader-och-boende/hyror-i-bostadslagenheter/pong/statistiknyhet/hyror-i-bostadslagenheter-2026
  • 土地法典 1970:994(riksdagen.se):https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/jordabalk-1970994_sfs-1970-994/
  • 民間賃貸法 2026:772(riksdagen.se):https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/privatuthyrningslag-2026772_sfs-2026-772/
  • Bostadsförmedlingen i Stockholm「2025年のまとめ」:https://bostad.stockholm.se/statistik/summering-av-aret-20242/
  • Konsumentverket「食費」:https://www.konsumentverket.se/ekonomi/vad-kostar-maten-varje-manad/
  • 欧州中央銀行(ECB)「Euro foreign exchange reference rates」:https://www.ecb.europa.eu/stats/policy_and_exchange_rates/euro_reference_exchange_rates/html/index.en.html

オーストラリア 留学 ブリスベン 費用 生活しやすい

オーストラリアへの留学、特にブリスベンを検討しているあなたにとって、費用は最も気になる点の一つでしょう。この記事では、学費から生活費、ビザ申請料まで、オーストラリア・ブリスベンでの留学にかかる費用について解説します。ワーキングホリデーや学生ビザを利用する場合の就労による収入についても触れ、資金計画を立てられるようサポートします。この記事を読むことで、ブリスベン留学の実現可能性と必要な資金準備を理解し、安心して留学への第一歩を踏み出せるはずです。

1. ブリスベン留学の全体像と費用構成

オーストラリア留学で必ず発生する主な費用は、学費、生活費、OSHC(海外留学生健康保険)、ビザ申請料、渡航費です。これらの費用は、学校の種類や滞在期間、ライフスタイルによって変動します。ブリスベンは、シドニーやメルボルンと比較して比較的物価が安く、生活しやすい都市として人気があります。

2. 学費:コース選びで変わる費用相場

学費は留学先の学校とコースによって大きく異なります。語学学校(ELICOS)は週あたり約AUD250〜300、専門(VET/TAFE)は年間 約AUD5,000〜30,000、大学(学士)は年間 約AUD20,000〜45,000、大学院(修士)は年間 約AUD22,000〜50,000が目安です。特に医学部や歯学部などは高額になることがあります。

コースの種類 年間学費 (AUD)
語学学校(ELICOS) 約6,500〜7,800
専門学校(VET/TAFE) 約5,000〜30,000
大学(学士) 約20,000〜45,000
大学院(修士) 約22,000〜50,000

学校選びの際は、学費だけでなくコース内容や就職サポートなども考慮し、自分に合った学校を選びましょう。

3. 生活費:都市とライフスタイルで変わる費用

ブリスベンでの生活費は、住居の種類や食生活、交通手段などによって大きく異なります。月あたりおよそAUD1,500〜3,500が目安ですが、シェアハウスに住み、自炊を心がけることで抑えることが可能です。食費は月AUD300〜600、公共交通機関の利用は月AUD100〜180程度が一つの目安です。

項目 月間費用 (AUD)
家賃(シェアハウス) 約800〜1,500
食費 約300〜600
公共交通機関 約100〜180
通信費 約50〜100
その他雑費 約200〜400

4. ビザ申請料とOSHC:留学の必須費用

学生ビザ(subclass 500)の申請料は、2026年7月1日から標準でAUD2,500です。金額は改定されるため最新情報は必ずImmiAccountまたはオーストラリア内務省の公式ウェブサイトで確認しましょう。また、学生ビザを取得するには留学期間中全額必須となるOSHC(海外留学生健康保険)への加入が必要です。

5. その他の費用:渡航費と初期費用を把握する

留学には、航空券代(往復 約AUD2,000程度)、教材費、到着直後の滞在費や敷金なども必要になります。これらの初期費用も考慮して資金計画を立てましょう。費用を抑えるには、早めに航空券を予約したり、中古の教科書を購入したりするなどの工夫が有効です。

6. 留学中の就労:生活費の一部を補填できる?

学生ビザでは、就学期間中に週2回48時間まで、休暇中は無制限で働くことができます。アルバイト収入は生活費の一部を補填できますが、学費やビザの資金要件を就労収入前提にするのは避けましょう。

7. ブリスベン留学の費用例:期間別の総額シミュレーション

留学期間 学費 (AUD) 生活費 (AUD) OSHC (AUD) ビザ申請料(AUD) その他費用(AUD) 合計 (AUD)
6ヶ月 約10,000〜22,500 約9,000〜18,000 約310〜400 2,500 約2,000 約23,810〜45,400
1年 約20,000〜45,000 約18,000〜36,000 約620〜806 2,500 約4,000 約45,120〜89,806

8. 留学準備のチェックリストと失敗談から学ぶ

  • 資金計画: 学費、生活費、ビザ申請料、OSHC、渡航費を明確に計算し、余裕を持った予算を立てましょう。
  • ビザ申請: 必要書類を揃え、期限内に申請しましょう。不備があると審査が遅れる可能性があります。
  • 住居探し: 事前にシェアハウスやアパートを探しておきましょう。到着後すぐに住める場所を確保しておくことが大切です。
  • OSHC加入: 留学開始前に必ずOSHCに加入しましょう。万が一の病気やケガに備えておく必要があります。

よくある失敗談としては、資金計画が甘く、現地で生活費が足りなくなったケースがあります。また、ビザ申請に必要な書類を揃え忘れたり、期限内に提出できなかったりするケースも少なくありません。事前にしっかりと準備しておくことが重要です。

よくある質問(FAQ)

Q. オーストラリアの学生ビザ(subclass 500)の申請料はいくらですか? A. 2026年7月1日より、オーストラリアの学生ビザ(subclass 500)の申請料はAUD2,500です。(2026年7月18日時点)。

Q. ブリスベンでの留学生活費を抑えるにはどうすればいいですか? A. ブリスベンでの留学生活費を抑えるには、シェアハウスに住む、自炊をする、公共交通機関を利用するなどの工夫が有効です。(2026年7月18日時点)。

Q. 留学中に病気やケガをした場合の医療費はどのように対応しますか? A. オーストラリアに留学する場合、学生ビザを取得するには全期間を通じてOSHC(海外留学生健康保険)への加入が義務付けられています。OSHCに加入していれば、ほとんどの医療費をカバーできます。(2026年7月18日時点)。

料金・為替レート・最低賃金は改定されることがあるため、申請前に必ずオーストラリア政府または関連機関の公式ウェブサイトで最新情報を確認してください。留学エージェント(トラトラ: https://tora-tora.net/、リュックサック: https://ruksk.com/、日本ワーキングホリデー協会: https://www.jawhm.or.jp/)に相談することも有効です。

アメリカ留学:ビザ、費用、手続き、就労条件を徹底解説

アメリカ留学:ビザ、費用、手続き、就労条件を徹底解説

アメリカへの留学は、語学力向上、異文化体験、そして将来のキャリアアップに繋がる貴重な機会です。しかし、ビザの種類、費用、手続き、就労条件など、知っておくべきことは多岐にわたります。この記事では、最新の公式情報に基づき、アメリカ留学の全体像を網羅的に解説します。

導入:留学の前に知っておくべきこと

アメリカ留学を実現するためには、まず適切なビザの選択が重要です。ビザ申請には、入学許可、SEVIS登録、費用支払い、面接など、複数のステップが必要です。留学前にしっかりと準備を行い、計画的に資金を調達することが大切です。

1. アメリカ留学のビザの種類

アメリカへの留学には、主にF-1、J-1、M-1の3種類のビザがあります。

  • F-1ビザ:大学、短大、高校、語学学校など、DHS認定の学術機関で就学する場合に必要です。滞在期間は、有効なI-20(非移民F-1ステータス適格証明書)を持ち、正規に在籍している限り、期限はありません。
  • J-1ビザ:国務省認定の交換留学プログラムに参加する場合に必要です。学生、研究者、教員、オーペア、サマーワークトラベルなど、14種類以上のカテゴリーがあります。スポンサー機関(DS-2019発行)が必要です。
  • M-1ビザ:職業・技術系プログラムを受講する場合に必要です。滞在期間は固定で、卒業後の実習は最長6ヶ月のみ、OPTは不可です。

2. 留学の申請資格:SEVIS登録と入学許可

アメリカの留学ビザを申請するためには、いくつかの前提条件があります。

  • SEVIS登録:入学が決まった学校がSEVIS(Student and Exchange Visitor Information System)にデータを入力し、Form I-20(非移民F-1ステータス適格証明書)を発行します。このI-20がなければビザ申請はできません。
  • 入学許可:年齢や国籍による制限はありませんが、入学許可(アドミッション)を得ることが前提となります。
  • 公立高校制限:F-1ビザで公立中学・高校に通う場合、最長12ヶ月を超えてはなりません。また、授業料は全額自己負担する必要があります。

3. 留学にかかる費用:学費、滞在費、ビザ申請費

費用の種類 対象 金額(USD)
SEVIS I-901費 F-1・M-1 $350
SEVIS I-901費 J-1(一般カテゴリー) $220
SEVIS I-901費 J-1(特定カテゴリー) $35
MRV費(ビザ申請料) F-1・J-1共通 $185

SEVIS I-901費は、2004年議会により義務化され、ビザ申請前に支払う必要があります。MRV費は、不承認の場合でも返金されません。

  • 財政証明:財政証明に公的な固定金額はありません。学校が定める授業料、生活費、旅費の合計を1年分以上カバーできる額を証明する必要があります。銀行残高証明、奨学金レター、スポンサー証明などが有効です。

4. ビザ申請の手続き:DS-160と面接

ビザ申請の手続きは、以下の通りです。

  • DS-160フォーム:オンラインのDS-160フォームに記入します。写真のアップロードも必要です。フォーム自体は無料ですが、MRV費$185は別途必要です。
  • 面接:原則として、領事官による面接が必須です。2026年からインタビュー免除(Drop Box)が使える条件が大幅に厳しくなり、ほぼすべての申請者に対面での面接が必要です(在日米国大使館)。

5. 入国後の手続き:SSN、銀行口座、グレース期間

アメリカに入国後、以下の手続きが必要となる場合があります。

  • SSN(社会保障番号):就労許可がある場合のみ、SSNの申請が可能です。SEVIS記録がActiveになってから最低2日後、米国到着から10日以上経過後に、最寄りのSSA事務所で申請します。
  • 銀行口座:SSNがなくても銀行口座開設は可能ですが、SSNがないと賃貸、保険などの各種サービスで不便が生じる場合があります。
  • グレース期間:プログラム終了後60日間のグレース期間があります。この期間中に出国すると残余猶予は消滅します。

6. 就労条件:キャンパス内、キャンパス外、CPT、OPT

  • キャンパス内就労:F-1ステータスが有効であれば、キャンパス内での就労は自動的に許可されます。学期中は週20時間以内、休暇中はフルタイムで就労可能です。
  • キャンパス外就労:1学年以上の在籍後、深刻な経済的困窮の証明が必要となります。Form I-765をUSCISに提出し、EAD(就労許可証)を取得後に就労を開始できます。学期中は週20時間以内です。
  • CPT(Curricular Practical Training):正規カリキュラムの一部としての実習です。1学年以上の就学後が原則ですが、修士・博士課程の場合は即時可能です。フルタイムCPTを1年以上行うとOPTが消滅するため注意が必要です。
  • OPT(Optional Practical Training):卒業前後に認められる就労許可です。1学年以上の在籍が要件です。専攻分野に直結する就労に限定され、期間は各学位レベルで12ヶ月です。Form I-765(USCIS)申請後、EADを取得する必要があります。STEM分野の学位を取得した場合は、追加24ヶ月のOPT延長が可能です(合計最長36ヶ月)。

7. 公的窓口:DHS、国務省、BridgeUSA、在日大使館

8. よくある質問(FAQ)

Q. F-1ビザでアメリカの公立高校に通うことはできますか?

A. F-1ビザで公立中学・高校に通う場合、最長12ヶ月を超えてはならず、授業料は全額自己負担する必要があります。

Q. J-1ビザでアメリカに留学する場合、帰国義務はありますか?

A. J-1ビザの場合、米国政府または出身国政府の資金援助を受けたプログラム、大学院医療訓練プログラム、スキルリスト掲載国・職種に該当する場合は、プログラム終了後2年間出身国に戻る義務があります。

Q. アメリカの大学に留学する際に、財政証明として必要な金額は決まっていますか?

A. 財政証明に公的な固定金額はありません。学校が定める授業料、生活費、旅費の合計を1年分以上カバーできる額を証明する必要があります。

料金・為替・手数料は改定されることがあるため、申請前に必ず公式で確認してください。

よくある質問(FAQ)
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オーストラリア 留学 英語力 伸びない 原因 対策

オーストラリアへの留学を検討している皆さんにとって、「せっかく海外に来たのに英語力が伸びなかった…」という不安は大きいのではないでしょうか。この記事では、オーストラリアでの留学経験者が陥りやすい英語力伸び悩みの原因を分析し、その対策を具体的に解説します。公式の情報に基づき、あなたの状況に合わせた解決策を見つけ、後悔のない留学を実現しましょう。

1. オーストラリア留学の種類とワーキングホリデーの違い

オーストラリアで学ぶ方法は大きく分けて3つあります。語学学校(ELICOS=英語集中コース)、専門教育(VET=TAFEや専門学校の実践的な職業教育)、大学・大学院(Higher Education)です。目的によって最適な選択肢は異なりますが、いずれも学生ビザ(subclass 500)での留学となります。一方、ワーキングホリデーは18歳から30歳までの方が対象で、就労や旅行を主な目的にします。語学学校に通えるのは最長4か月間です。しっかり学びたい場合は留学、働きながら体験したい場合はワーキングホリデーというように、得たいものによって選択肢を選びましょう。

2. 学生ビザ(subclass 500)で知っておくべきこと

オーストラリアへの留学は学生ビザ(subclass 500)で行います。申請にはCRICOS登録校からの入学許可証(CoE=Confirmation of Enrolment)が必須です。また、留学生用の健康保険(OSHC)への加入もビザの全期間で義務付けられています。2024年3月23日からは旧GTE要件に代わり、Genuine Student(GS)要件を満たす必要があります。ビザの有効期間はコースの期間によって決まり、最長5年間まで滞在可能です。

3. 学生ビザでの就労ルール:英語力向上とのバランス

学生ビザで働くことは可能ですが、就学が主目的であるという点を忘れてはいけません。就学期間中は2週間(fortnight)あたり最大48時間までしか働けません(2023年7月1日から)。ただし、修士課程の研究や博士課程を始めた学生は48時間の制限はありません。正規のコース休暇中であれば、労働時間に制限はありません。英語力向上を目指すなら、アルバイトに時間を使いすぎず、学習時間を確保することが重要です。

4. オーストラリア留学で英語力が伸び悩む原因:よくある失敗パターン

オーストラリアでの生活は刺激的ですが、必ずしも英語力が自動的に伸びるわけではありません。多くの留学生が陥りやすい原因として、以下の点が挙げられます。

  • 日本語話者のコミュニティに閉じこもってしまう: 積極的に現地の人や他の国の留学生と交流する機会を設けましょう。
  • 授業以外の英語学習がおろそかになる: 学校の授業だけでなく、自主的な学習(オンライン教材、多読など)も継続しましょう。
  • アルバイトで精一杯になり、学習時間が減ってしまう: 就労時間の上限を守り、学習時間を確保しましょう。
  • アウトプットの機会が少ない: 積極的に会話に参加したり、プレゼンテーションやディスカッションに挑戦したりしましょう。

5. 英語力アップのための具体的な対策:選び方・当日の流れ

学校選びのポイント

  • コース内容: 自分のレベルと目的に合ったコースを選びましょう(初級/中級/上級、一般英語/ビジネス英語など)。
  • 講師の質: ネイティブスピーカーで経験豊富な講師がいる学校を選びましょう。
  • サポート体制: 留学生活全般をサポートしてくれる学校を選びましょう(ビザ申請、住居探し、現地オリエンテーションなど)。

当日の流れ:学習習慣を確立する

  1. 予習・復習: 授業前に予習し、授業後に復習することで理解度を高めましょう。
  2. アウトプットの機会を作る: 積極的に発言したり、グループワークに参加したりしましょう。
  3. 英語での日記をつける: 毎日英語で日記を書くことで、文章構成力や語彙力を高めましょう。
  4. オンライン英会話を活用する: 自宅にいながらネイティブスピーカーと会話練習ができます。

6. オーストラリア留学の費用:予算を立てる

オーストラリアへの留学には、授業料、生活費、渡航費、OSHCなど様々な費用がかかります。学生ビザの場合、2024年5月10日時点での生活費の要件は主申請者でAUD29,710/年です(配偶者はAUD10,394、扶養児童1人あたりAUD4,449)。これはあくまで生活費のみで、授業料や渡航費は別途必要です。

費用項目 金額(概算)
授業料(語学学校) AUD$300/週~
生活費 AUD$2,500/月~
渡航費 AUD$1,500~
OSHC AUD$700/年~

7. よくある質問(FAQ)

Q. 学生ビザの申請に必要な書類は何ですか? A. 学生ビザ(subclass 500)の申請には、CoE(入学許可証)、パスポート、財政証明書、OSHC加入証明書、Genuine Student Statementなどが必要です。最新の情報はオーストラリア内務省のウェブサイト(https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/student-500)で確認してください。(2026年7月18日時点)

Q. ワーキングホリデービザと学生ビザでは、就労条件がどのように異なりますか? A. ワーキングホリデー(417)は『働く・旅する』を主目的とし、最長12ヶ月間滞在できます。就学は最長4か月までです。一方、学生ビザ(500)は『学ぶ』が主目的で、コース期間に応じて滞在でき、就学期間中は2週間あたり最大48時間まで働くことができます。(2026年7月18日時点)

Q. オーストラリア留学の相談先として、どのようなところがありますか? A. 学校選びやビザ申請をサポートしてくれるエージェントや、現地での生活サポートを提供している団体など、様々な相談先があります。トラトラはシドニーにオフィスがあり、ビザの相談や渡豪後のサポートを得意としています。(2026年7月18日時点)

Q. 留学前に英語力を高めるために、どのような準備をすれば良いですか? A. 留学前に基礎的な文法や語彙を習得し、オンライン英会話などでスピーキングの練習をしておきましょう。また、英語でニュース記事を読んだり、映画を観たりすることで、リスニング力も向上させることができます。(2026年7月18日時点)

まとめ

オーストラリア留学は、英語力向上だけでなく、異文化体験や国際的な視野を広げる貴重な機会です。しかし、計画的に準備を進めなければ、期待した成果が得られない可能性もあります。この記事で紹介した原因と対策を参考に、あなた自身の状況に合わせて最適な学習プランを立て、充実した留学生活を送ってください。

料金・為替・最低賃金は改定されることがあるため申請前にオーストラリア内務省(https://immi.homeaffairs.gov.au/)やStudy Australia(https://www.studyaustralia.gov.au/)などの公式で確認してください。

韓国 ワーホリのお金まとめ:最低賃金・手取り・保険・家賃・交通費の実額【2026年版】

韓国 ワーホリのお金まとめ:最低賃金・手取り・保険・家賃・交通費の実額【2026年版】

韓国でワーキングホリデーをするなら、最低賃金でいくら稼げて、保険料や税金でいくら引かれ、ビザや保険、家賃にいくらかかるのかを先に知っておきたいところです。この記事では、韓国の雇用労働部、日本にある韓国大使館、国民健康保険公団、国税庁、統計庁などの資料をもとに、最低賃金から手取り、ビザの費用、医療保険、家賃、食費、交通費までを整理します。

ほかの国と費用を比べたいときは、「ワーホリの費用を国別に比較」に、ビザの申請料・必要資金・保険・最低賃金を国ごとに並べています。

この記事の主な数字(早見表)

項目 金額・条件 時点・出典
最低賃金(時給) 10,320ウォン(参考 約1,200円) 2026年1月1日から・雇用労働部
最低賃金の月額(月209時間) 2,156,880ウォン(参考 約256,700円) 同上
ワーホリビザの申請手数料(日本国籍者) 無料 在大阪韓国総領事館の案内
ワーホリビザの年齢 18歳以上25歳以下(やむを得ない事情があれば30歳まで) 駐日本国大韓民国大使館(2026年6月19日更新)
銀行の残高証明書 30万円以上(40万円以上なら往復航空券の提出は不要) 同上
国民健康保険の保険料率(2026年) 労働者3.595%・事業主3.595%(合計7.19%) 国民健康保険公団
ソウルの地下鉄の運賃(交通カード・大人) 1,550ウォン(参考 約180円) 2025年6月28日改定後・ソウル市

韓国の最低賃金と収入の目安(2026年1月から)

韓国雇用労働部の発表(2025年8月5日付)によると、2026年1月1日から適用される最低賃金は、時給10,320ウォン(参考 約1,200円)です。2025年の10,030ウォン(参考 約1,200円)から290ウォン(参考 約30円)(+2.9%)の引き上げです。月額に換算すると2,156,880ウォン(参考 約256,700円)(月209時間の場合)になります。この209時間は、週40時間に、週休1日分の8時間を加えた月間の所定労働時間です。試用期間中は、1年以上の契約の最初の3か月に限り、最大10%の減額が認められています。

週15時間以上働く労働者には、週1日分の有給の休日(週休手当・주휴수당)が義務づけられています。計算式は(週の所定労働時間÷5)×時給で、週40時間なら(40÷5)×10,320=週82,560ウォン(参考 約9,800円)です。時間外の労働(週40時間を超えて最大12時間まで)、夜間の労働(22時から翌6時まで)、休日労働の最初の8時間は、通常の賃金の50%増しです。休日労働が8時間を超える分は100%増しです。5人未満の事業所では、休日の割増は法的な義務ではありません。

手取りはいくら?所得税と社会保険の仕組み

韓国に住所があるか、暦年のうちに183日以上滞在すると「居住者」となり、世界の所得に累進課税されます。183日未満の「非居住者」は、韓国で得た所得だけが課税されます。ワーホリ(H-1)ビザの保持者に特別な区分はなく、滞在日数で決まります(出典:国税庁)。居住者の税率は累進で、課税所得が1,400万ウォン以下は6%、1,400万〜5,000万ウォンは15%、5,000万〜8,800万ウォンは24%、8,800万〜1億5,000万ウォンは35%と上がります。国税に10%の地方所得税が加わります。外国人の労働者は、国税19%(地方税を加えて20.9%)の定率課税を選べる制度もありますが、すべての控除が使えなくなり、ワーホリの保持者に適用されるかは確認できていません。

給与の所得税は、事業主が国税庁の簡易税額表にもとづいて毎月、源泉徴収します。年末調整(연말정산)で、過払いは還付され、不足は徴収されます。給与だけなら、確定申告は不要です。年の途中で退職・帰国する場合は、事業主が中途退職の精算を行います。

社会保険は、国民年金・健康保険・雇用保険・産業災害保険の4種類です。国民年金は、2026年1月から拠出率が上がり、労働者が4.75%、事業主が4.75%(合計9.5%)です。18〜60歳の外国人は原則として強制加入です。ワーホリで働く人が年金の免除などの対象になるかは、公式の確認が必要です(国民年金公団の電話 1355)。雇用保険は、H-1(ワーキングホリデー)ビザの保持者は加入資格がなく、失業給付は受け取れません。産業災害保険は、事業主が全額を負担します。給与明細で見える控除の項目は、国民年金(4.75%)、健康保険(3.595%)、長期療養保険(0.4724%)、所得税(簡易税額表の額)、地方所得税(国税の10%)です。

ワーホリのビザ費用と必要な資金(日本国籍者)

日本国籍者の韓国ワーキング・ホリデー(観光就業・H-1)ビザは、駐日本国大韓民国大使館(東京)が発給します(2026年6月19日更新の案内)。在大阪韓国総領事館の案内には「手数料:無料」と書かれています。

  • 対象:日本に居住する日本国民で、18歳以上25歳以下(やむを得ない事情と判断される場合は30歳まで。26歳以上は理由書を添付して申請できます)。パスポートの有効期間が申請時から6か月以上あり、扶養家族を同伴せず、滞在費など財政能力があること
  • 参加の回数:これまでにこのプログラムに参加した人も、2025年10月1日の施行から、1回に限り再び参加できます
  • 査証の内容:滞在期間と有効期間はともに1年で、シングル(1回の入国)です
  • 申請の方法:大使館が指定するワーキングホリデー相談窓口(相談員)を通じてのみ受け付けます。予約サイトを通じた個人予約や、旅行代理店の代理申請は受け付けません。審査の期間は約2週間です
  • 銀行の残高証明書の原本:30万円以上。往復航空券のコピーは、40万円以上の残高証明書を提出する場合は不要です
  • 医療保険の証券:加入期間10か月以上、保障額4,000万ウォン以上の医療保険など(旅行保険以外の場合は、海外で適用される内容が分かる書類が必要です)

そのほかの主な書類は、査証発給申請書、写真、パスポートとコピー、犯罪経歴証明書、健康診断書、在学証明書か最終学歴証明書、居住予定の証明(ホテルの予約証・賃貸契約書など)、韓国語の勉強の登録証明、観光就業の活動計画書(1年分)、住民票です。書類は3か月以内のものを用意し、健康診断書と残高証明書は1か月以内のものです。韓国に入国したあと、外国人登録証を受け取る前に出国すると、再入国できません。就業は1週間あたり最大25時間以内です。

医療保険と医療費

韓国に6か月以上滞在する長期ビザの保持者は、国民健康保険に強制加入です。ワーホリ(H-1)は、6か月を超える滞在で強制加入になり、特別な除外規定は確認されていません。2026年の保険料率は、労働者が3.595%、事業主が3.595%(合計7.19%)で、長期療養保険は労働者・事業主がそれぞれ0.4724%です。一次医療機関の自己負担は、通常30%です。歯科や眼科、処方薬は、一部が保険の対象で、補綴や矯正などは自己負担になることが多くなっています。

ビザの申請には、前の章のとおり、加入期間10か月以上・保障額4,000万ウォン以上の医療保険が要ります。民間保険の料金は、保険会社の公式の料金表で確認してください。

家賃の相場と契約の仕組み

家賃の相場と契約の仕組み

韓国の賃貸には、保証金を預けて月額の家賃(월세)を払う方式と、保証金(전세保証金)を一括で預けて、月額の家賃なしで2年間住む「チョンセ(전세)」があります。チョンセの保証金は、退去時に全額返還され、物件の市場価格の50〜80%が目安です。返還の保証は、韓国住宅都市保証公社(HUG)の保険で担保できます。賃貸契約には、国土交通部への実際取引の申告義務(契約申告制)があり、住宅賃貸借保護法によって、保証金の最低限の返還が保護されます(出典:ソウル市)。

金額の目安として、民間の不動産アプリ「ダバン」が国土交通部の取引データを分析した値では、ソウルのワンルーム(원룸)の月額の平均は730,000ウォン(参考 約86,900円)(保証金1,000万ウォン基準・2024年4月)でした。ソウルのマンションの月額の家賃(月額契約のみ)は、2026年9月時点で平均1,661,000ウォン(参考 約197,700円)と報じられています。公式のページで再確認できていない値なので、契約の前に最新の相場を確認してください。

食費と物価(統計庁・消費者院)

統計庁の世帯支出調査(2024年)では、全世帯の月平均の食費は841,000ウォン(参考 約100,100円)でした。韓国消費者院の2024年5月の調査では、外食の価格は、サムギョプサル(200g)が20,083ウォン(参考 約2,400円)、ビビンバが10,846ウォン(参考 約1,300円)、キムチチゲが8,192ウォン(参考 約970円)、ジャジャン麺が7,223ウォン(参考 約860円)、キンパ(海苔巻き)が3,423ウォン(参考 約410円)です。食品の消費者物価指数は、2025年12月に前年同月比+3.3%(全体は+2.1%)でした。

交通費(ソウルの地下鉄・バス)

交通費(ソウルの地下鉄・バス)

ソウルの地下鉄の運賃は、2025年6月28日の改定後、交通カード(T-moneyなど)で大人1,550ウォン(参考 約180円)、現金の1回券で1,650ウォン(参考 約200円)です。最初の10kmを超えると、5kmごとに100ウォン(参考 約10円)が加算されます。最後の下車から30分以内(夜間は60分以内)なら、最大4回まで無料で乗り換えられます(交通カード必須)。ソウル市バスは、幹線バス(青)・支線バス(緑)が交通カードで大人1,500ウォン(参考 約180円)です。仁川空港のターミナル1からソウル駅までの AREX 直通列車は13,000ウォン(参考 約1,500円)(約43分)で、オンライン予約で約12%の割引があります。

T-money(交通カード)は、コンビニ(GS25・CU・セブン-イレブン)や駅で約3,000ウォン(参考 約360円)で購入でき、チャージは現金のみです。外国人登録証(ARC)を取得したあとは、K-Pass(모두의카드)を登録でき、月15回以上の利用で還元があります(19〜34歳は30%、一般の大人は20%)。

円換算の目安

この記事の円換算は、欧州中央銀行(ECB)が公表した2026年10月20日の参考レートの EUR/JPY と EUR/KRW から算出した、1ウォン=約0.119円の目安で、ウォン額のあとの「参考」の円額が該当します。為替は日々変動し、両替や送金で実際に適用されるレートは金融機関によっても異なります。当日のレートは、韓国銀行の経済統計システム(ECOS)などで確認できます。

よくある質問(FAQ)

Q. 韓国のワーホリビザの申請料はいくらですか?

A. 日本国籍者のワーキング・ホリデー(H-1)ビザの申請手数料は無料です(在大阪韓国総領事館の案内)。ほかに、30万円以上の銀行の残高証明書と、加入期間10か月以上・保障額4,000万ウォン以上の医療保険が必要です。申請は、大使館が指定する相談窓口を通じてのみ受け付けられます。

Q. 韓国で最低賃金で働くと、月の収入はいくらですか?

A. 2026年の最低賃金は時給10,320ウォン(参考 約1,200円)で、週40時間(月209時間)なら月2,156,880ウォン(参考 約256,700円)です。ここから、国民年金(4.75%)、健康保険(3.595%)などが引かれます。

Q. 韓国のワーホリに参加できるのは何回ですか?

A. 2025年10月1日の施行から、これまでに参加した人も、1回に限り再び参加できます。

税・社会保険料・為替・運賃は改定されることがあるため、渡航前に必ず公式の情報で確認してください。

フィンランド ワーホリの生活費と手取り【2026年11月】協約の賃金・税・社会保険・家賃・交通費を公式の頁でまとめ

フィンランド ワーホリの生活費と手取り【2026年11月】協約の賃金・税・社会保険・家賃・交通費を公式の頁でまとめ

フィンランドには、最低賃金を定める法律がありません。賃金は、産業ごとの労働協約で決まります。協約の賃金表で働くと、税と保険料を引いたあとに、いくら手元に残るのか。家賃、交通費、医療はいくらかかるのか。フィンランド移民局、経済雇用省、税務署(vero.fi)、年金センター(ETK)、Kela(社会保険庁)、統計局、Finlex(法令データベース)、PAM(サービス産業の労働組合)、ヘルシンキ広域交通局(HSL)などの公式の情報をもとに、実額でまとめます。先に結論を書くと、次のとおりです。

  • 日本人の申請は、18歳以上30歳以下で、許可は最長1年です。2026年の必要資金は、最初の3か月分として銀行口座に2,450 EUR(参考 約433,900円)、申請料は電子申請で530 EUR(参考 約93,900円)です(移民局)。
  • 最低賃金を定める法律はなく、産業の協約が決めます。清掃・施設管理の2026年8月1日からの賃金表は、研修生が月1,824 EUR(参考 約323,000円)(時給11.33 EUR(参考 約2,000円))、グループ2が月2,027 EUR(参考 約359,000円)(時給12.59 EUR(参考 約2,200円))です。ホテル・飲食の2026年6月1日からの賃金表は、PR1が月1,903 EUR(参考 約337,000円)、PR2が月1,942 EUR(参考 約343,900円)で、この産業に初めて入る人は、半年の研修期間の賃金が80%です。
  • 滞在が半年以内なら、給与に一律35%の源泉税がかかります。6か月を超えると居住者になり、累進課税です(vero.fi)。
  • 居住者の手取りは、筆者の計算で、清掃のグループ1(月1,824 EUR(参考 約323,000円))が月の平均1,646.09 EUR(参考 約291,500円)、ホテル・飲食のPR2(月1,942 EUR(参考 約343,900円))が月の平均1,735.51 EUR(参考 約307,400円)です。この賃金の範囲では、国税は勤労所得税額控除で消えます。
  • 給与から引かれる年金と失業保険の保険料は、合計8.19%です(年金 TyEL 7.30%・失業保険0.89%)。
  • 医療は、ワーホリの許可の条件が、滞在の全期間に有効な民間の保険です。公的医療の料金は自治体の住民向けで、住民でない人は原則として緊急の医療だけで、費用は実費です。
  • 家賃は、統計局の2026年第3四半期で、ヘルシンキの民間のワンルームの中央値が月730 EUR(参考 約129,300円)です。
  • ヘルシンキの交通は、大人の単券(市内AB)が3.30 EUR(参考 約580円)です。食費の月額は、公式の統計で確認できなかったため、金額を書いていません。

金額はユーロ(EUR)を基準に書き、カッコで参考円を添えています。1 EUR=177.1円(2026年11月2日の欧州中央銀行・ECB参考レートの1ユーロ=177.1円から計算)で計算した目安で、実際の両替レートとは異なります。

ほかの国と費用を比べたいときは、「ワーホリの費用を国別に比較」に、ビザの申請料・必要資金・保険・最低賃金を国ごとに並べています。

早見表(2026年11月時点)

項目 金額・条件 根拠
日本人の申請 18〜30歳・許可は最長1年・受けられるのは1回 協会の国別ビザ情報(移民局)
必要資金 最初の3か月分として銀行口座に2,450 EUR(参考 約433,900円) 移民局
申請料 電子申請530 EUR(参考 約93,900円)・紙の用紙630 EUR(参考 約111,600円) 移民局
最低賃金 法律はなく、産業の協約が決める 経済雇用省
清掃・施設管理の賃金(2026年8月1日から・月額) 研修生1,824 EUR(参考 約323,000円)・グループ2 2,027 EUR(参考 約359,000円)・グループ3 2,128 EUR(参考 約376,900円) 協約(PAM・Finlex)
ホテル・飲食の賃金(2026年6月1日から・月額・経験0〜2年) PR1 1,903 EUR(参考 約337,000円)・PR2 1,942 EUR(参考 約343,900円)(初めて入る人は半年間80%) 協約(PAM・Finlex)
夕方・深夜の割増(1時間) 清掃0.73 EUR(参考 約130円)・1.36 EUR(参考 約240円)/ホテル・飲食1.40 EUR(参考 約250円)・2.37 EUR(参考 約420円) 協約
税(半年以内の滞在) 給与の35%(源泉税・最終の税) vero.fi
税(6か月を超える滞在) 累進課税(国税12.64〜37.50%・ヘルシンキの地方税5.30%)と控除 vero.fi
給与から引かれる保険料 年金7.30%+失業保険0.89%=8.19%(居住者の健康保険料1.98%は源泉徴収率の中) ETK・Kela・vero.fi
手取り(居住者・月の平均・筆者の計算) 月給1,824 EUR(参考 約323,000円)なら1,646.09 EUR(参考 約291,500円)・月給1,942 EUR(参考 約343,900円)なら1,735.51 EUR(参考 約307,400円) 筆者の計算
公的医療の自己負担の上限(1暦年・住民向け) 815 EUR(参考 約144,300円) Kela・HUS
家賃(ヘルシンキの民間・中央値・月) ワンルーム730 EUR(参考 約129,300円)・2部屋950 EUR(参考 約168,200円) 統計局
ヘルシンキの単券(大人) AB 3.30 EUR(参考 約580円)・ABC 4.50 EUR(参考 約800円) HSL
ヘルシンキの30日券(大人) 住民向け AB 73.90 EUR(参考 約13,100円)・誰でも買える券 AB 172.10 EUR(参考 約30,500円) HSL
食料品・外食の付加価値税 13.5%(2026年1月1日から) vero.fi

1. 日本人の申請と必要なお金

フィンランドのワーキングホリデーは、日本とフィンランドの協定にもとづく滞在許可(residence permit)で、フィンランド移民局(Migri)が審査します。移民局の頁は、この記事の確認の時点で直接読めなかった(アクセス制限)ため、同じ頁の本文を検索結果で複数回確かめ、協会の国別ビザ情報(移民局2026年9月27日・在日フィンランド大使館2026年10月13日の確認)と突き合わせています。

  • 年齢は、日本国籍の人で18歳以上30歳以下です。許可は最長1年で、受けられるのは1回です(協会の国別ビザ情報)。
  • 必要なお金は、2026年は最初の3か月分として、銀行口座に2,450 EUR(参考 約433,900円)です(2024年11月1日に2,000 EUR(参考 約354,200円)から引き上げられました)。帰りの航空券か、それを買えるお金も要ります(移民局)。
  • 保険は、「病気と入院をカバーし、フィンランドに滞在する全期間に有効な保険」が条件です(移民局)。補償額の下限は、ワーホリの頁に書かれていません。
  • 申請料は、電子申請が530 EUR(参考 約93,900円)、紙の用紙が630 EUR(参考 約111,600円)で、許可が下りなくても返金されません(移民局の手数料表)。申請書は Enter Finland で書き、東京・築地の VFS Global の申請センターで本人確認を受けます。サービス料は20ユーロ相当です(協会の国別ビザ情報)。2025年3月27日から、日本での受付は、大使館ではなく、この申請センターです。

申請の流れと書類は、協会の「フィンランドのワーキングホリデービザ」の頁にまとめています。

2. 収入:法定の最低賃金は無い。産業ごとの協約の賃金表

フィンランドには、最低賃金を定める法律がありません。最低賃金などの最低限の労働条件は、産業ごとの労働協約(työehtosopimus・TES)が決めます(経済雇用省 tem.fi)。労働協約が「一般的拘束力あり(yleissitova)」と認められた産業では、使用者が使用者団体に入っていなくても、その協約の最低賃金が適用されます。協約のない産業では、ふつうで妥当な賃金を払うことになっています(労働安全衛生庁 tyosuojelu.fi)。

この記事では、清掃・施設管理と、ホテル・飲食・レジャーの2つの産業について、協約の原文(PDF)と Finlex(法令データベース)の登録で賃金表を確かめました。どちらも、Finlex の登録で一般的拘束力があり、期間は2025年4月1日から2028年3月31日です。ただし、どちらの協約も、当事者が2027年3月31日で終わらせるよう解約できます。表の賃金は最低賃金(総支給・フルタイム)で、手取りではありません。

清掃・施設管理(Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus)

2026年8月1日からの賃金表です(PAM の協約の全文・Finlex の全文)。月額と時給は、時給=月額÷161で結びついています。

グループ 月額 時給
1(研修生) 1,824 EUR(参考 約323,000円) 11.33 EUR(参考 約2,000円)
2 2,027 EUR(参考 約359,000円) 12.59 EUR(参考 約2,200円)
3 2,128 EUR(参考 約376,900円) 13.22 EUR(参考 約2,300円)
4 2,235 EUR(参考 約395,800円) 13.88 EUR(参考 約2,500円)
5 2,347 EUR(参考 約415,700円) 14.58 EUR(参考 約2,600円)
6 2,463 EUR(参考 約436,200円) 15.30 EUR(参考 約2,700円)
10 2,882 EUR(参考 約510,400円) 17.90 EUR(参考 約3,200円)
  • 賃金表は、2025年8月1日に+2.7%、2026年8月1日に+2.7%引き上げられました。次は2027年7月1日に+2.4%の予定です(協約が解約されない場合)。
  • グループは、仕事の難しさの点数で決まります(グループ2は17〜20点、グループ3は21〜24点)。研修生(グループ1)の賃金は「支払うことができる」という書き方で、グループ2の賃金の90%です。PAM の英語の案内は、清掃・施設管理の仕事の多くがグループ2〜6に入ると書いています。ワーホリの人が、自動でグループ1や3になるわけではありません。
  • 通常の労働時間は、1日7.5時間・週37.5時間、または1日8時間・週40時間です。
  • 夕方(18:00〜23:00)は1時間あたり0.73 EUR(参考 約130円)、深夜(23:00〜06:00)は1.36 EUR(参考 約240円)の割増が付きます(定額で、賃金表の引き上げでは増えません)。
  • 日曜日・教会の祝日の労働は、賃金が100%増し(2倍)です。メーデーと独立記念日も100%増しです。

ホテル・飲食・レジャー(Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus・労働者)

2026年6月1日からの賃金表です(PAM の賃金表・Finlex の協約の全文)。経験0〜2年の列を示します。月額と時給は、時給=月額÷159で結びついています。

等級 月額 時給 例(協約14条)
PR1 1,903 EUR(参考 約337,000円) 11.97 EUR(参考 約2,100円) 補助員・ベルボーイ・キッチンヘルパー
PR2 1,942 EUR(参考 約343,900円) 12.21 EUR(参考 約2,200円) 清掃員・カフェやファストフードなどの給仕と調理
PR3 2,063 EUR(参考 約365,400円) 12.97 EUR(参考 約2,300円) ホテルの客室係・社員食堂の調理・パン職人
PR4 2,179 EUR(参考 約385,900円) 13.70 EUR(参考 約2,400円) 5.5度を超える酒を出す店の給仕と調理・フロント補助
PR5 2,275 EUR(参考 約402,900円) 14.31 EUR(参考 約2,500円) フロント係・コンシェルジュ・ポーター
  • 経験が2年を超えると、PR1は時給12.28 EUR(参考 約2,200円)、PR2は12.51 EUR(参考 約2,200円)に、5年を超えると、PR1は12.58 EUR(参考 約2,200円)、PR2は12.97 EUR(参考 約2,300円)になります。「経験」は、同じような仕事の経験で数えます。
  • この産業に初めて入る人には、研修期間があります。期間は6か月(必要な職業教育があれば2か月・認められた経験で短くなる)で、研修期間の賃金は、その仕事の0〜2年の表の80%です(協約14条)。筆者の計算では、PR1が月1,522.40 EUR(参考 約269,600円)、PR2が月1,553.60 EUR(参考 約275,100円)です。研修期間のあとは、表のとおりになります。経験を認めてもらうには、雇用契約のとき、遅くとも最初の賃金の支払いの前に示します。外国での経験が認められるかは、協約に書かれていません。
  • 酒を出す店の給仕と調理は、5.5度を超える酒を出す店ならPR4、カフェやファストフード、アルコールを出さない店と5.5度以下の酒だけの店ならPR2です。上司は別の協約です。
  • 通常の労働時間は、3週間で112.5時間です。
  • 夕方(18:00〜24:00)は1時間あたり1.40 EUR(参考 約250円)、深夜(24:00〜06:00)は2.37 EUR(参考 約420円)の割増が付きます(2027年7月1日に1.43 EUR(参考 約250円)と2.43 EUR(参考 約430円)になります)。
  • 日曜日・教会の祝日・5月1日・独立記念日の労働は、基本賃金と夕方・深夜の割増が、それぞれ100%増し(2倍)です。
  • 賃金表は、2026年6月1日に+2.9%引き上げられました。次は2027年7月1日に+2.4%の予定です。

小売業・建設業などの賃金表は、この記事では確かめていないため、書いていません。

3. 税金:滞在が半年を超えるかで、方式が変わる

フィンランドの税は、滞在が「6か月を超えて継続する」かどうかで分かれます(vero.fi)。ちょうど6か月では足りません。

  • 半年以内の滞在(非居住者):給与に一律35%の源泉税がかかります。この税で終わりで、フィンランドの確定申告はありません。「源泉税カード」(フォーム5057e)を雇用主に出すと、35%をかける前に、月510 EUR(参考 約90,300円)(日割りなら1日17 EUR(参考 約3,000円))を引けます。たとえば給与2,000 EUR(参考 約354,200円)なら、カードなしで700 EUR(参考 約124,000円)、カードありで521.50 EUR(参考 約92,400円)です。
  • 半年を超える滞在(居住者):到着の日にさかのぼって居住者になり、給与は累進課税です。個人識別番号(フォーム6150e)と税カード(フォーム5042e)が要り、雇用主は税カードに書かれた源泉徴収率で税を引きます。確定申告が必要です。1年のワーホリの許可で、半年を超えて働く人は、こちらです。
  • 税カードがないと、雇用主は給与の60%を引きます(非居住者の源泉税は35%)。

2026年の国税(valtion tulovero)の累進表は、次のとおりです(課税所得・vero.fi)。

課税所得 下限の税額 超えた分の税率
0 EUR(参考 約0円)〜22,000 EUR(参考 約3,896,200円) 0 EUR(参考 約0円) 12.64%
22,000 EUR(参考 約3,896,200円)〜32,600 EUR(参考 約5,773,500円) 2,780.80 EUR(参考 約492,500円) 19.00%
32,600 EUR(参考 約5,773,500円)〜40,100 EUR(参考 約7,101,700円) 4,794.80 EUR(参考 約849,200円) 30.25%
40,100 EUR(参考 約7,101,700円)〜52,100 EUR(参考 約9,226,900円) 7,063.55 EUR(参考 約1,251,000円) 33.25%
52,100 EUR(参考 約9,226,900円)以上 11,053.55 EUR(参考 約1,957,600円) 37.50%

表の最初の「0」は、下限での税額で、税率0%の帯ではありません。実際には、次の控除と税額控除で、収入の少ない人の税は小さくなります(居住者・2026年)。

  • 勤労所得の必要経費控除:750 EUR(参考 約132,800円)。
  • 基礎控除:4,265 EUR(参考 約755,300円)(国税と地方税の両方で使います。控除をしたあとの純所得が4,265 EUR(参考 約755,300円)を超えると、超えた分の18%ずつ減ります)。
  • 勤労所得税額控除:給与の18%・上限3,430 EUR(参考 約607,500円)(純所得が35,000 EUR(参考 約6,198,500円)を超えると、超えた分の2%ずつ減ります)。国税から先に引きます。

国税のほかに、地方税(kunnallisvero)がかかります。2026年のヘルシンキは5.30%、全国の平均は7.60%で、本土の自治体は4.70%から10.90%の範囲です(エスポー5.30%・ヴァンター6.40%・タンペレ7.60%・トゥルク7.10%・オウル8.10%)。教会税は、教会の会員だけが払います(ルーテル教会はヘルシンキで1.00%)。公共放送税(Yle 税)は、純所得のうち15,150 EUR(参考 約2,683,100円)を超える分の2.5%で、年160 EUR(参考 約28,300円)が上限です。

vero.fi が公開している例(ヘルシンキに住み、ルーテル教会の会員で、1月からの税カードを持つ17〜64歳)では、給与にかかる1年の税額と、税カードに書く源泉徴収率(0.5%刻みに切り上げ)は、次のとおりです。

年収 1年の税額 税カードの率
10,000 EUR(参考 約1,771,000円) 0.00 EUR(参考 約0円) 0.0%
16,000 EUR(参考 約2,833,600円) 2.50 EUR(参考 約440円) 0.5%
20,000 EUR(参考 約3,542,000円) 278.50 EUR(参考 約49,300円) 1.5%
30,000 EUR(参考 約5,313,000円) 2,530.49 EUR(参考 約448,100円) 8.5%
40,000 EUR(参考 約7,084,000円) 5,511.99 EUR(参考 約976,200円) 14.0%
50,000 EUR(参考 約8,855,000円) 9,361.96 EUR(参考 約1,658,000円) 19.0%

この税額には、国税・地方税・教会税・Yle 税・健康保険料(1.10%と0.88%)が含まれます。年金と失業保険の保険料(次の節)は、別に引かれます。

4. 社会保険料:給与から引かれる分

2026年の被用者の保険料は、次のとおりです(ETK・Kela・vero.fi)。

保険料 率 条件
雇用年金(TyEL) 給与の7.30% 全年齢一律。月の給与が71.72 EUR(参考 約12,700円)以上
失業保険 給与の0.89% 18歳以上65歳未満
健康保険料(医療給付) 給与の1.10% 全員
健康保険料(日当) 給与の0.88% 年の給与が17,255 EUR(参考 約3,055,900円)以上のとき(未満は0%)

4つの合計は10.17%です。ただし、居住者では、健康保険料の1.98%は源泉徴収率の中に含まれ、給与明細の別の行ではありません。給与明細で別の行になるのは、TyEL 7.30%と失業保険0.89%の合計8.19%です。源泉税(35%)を払う非居住者では、健康保険料が、税とは別にさらに引かれます。

フィンランドの健康保険の対象になる条件は、働く人の場合、月の給与が800.02 EUR(参考 約141,700円)以上であることです(2025年と2026年・働く期間の長さは問いません)。

TyEL の保険料は、フィンランドを出ても返金されません。積み立てた年金は、将来、どこに住んでいても受け取れます(ETK)。日本とフィンランドの社会保障協定は、2022年2月1日に発効しました(公的年金と雇用保険が対象)。協定は、主に派遣の人の二重加入を防ぐもので、現地で雇われたワーホリの人は、フィンランドの TyEL と失業保険の保険料を払います。

5. 手取り:協約の賃金表の月給で計算する

居住者として、ヘルシンキに1年間住み、1年間フルタイムで働いた場合の手取りを計算しました。税の計算の手順は、vero.fi が公開している年収1万〜7万ユーロの例のすべてに、1セント単位で一致するもので、筆者が計算しています。

  1. 給与(年)から、年金(TyEL 7.30%)、失業保険(0.89%)、健康保険料の日当の拠出(0.88%・年の給与が17,255 EUR(参考 約3,055,900円)以上のとき)、勤労所得の必要経費控除750 EUR(参考 約132,800円)を引いて、純所得を出します。
  2. 基礎控除を引いた課税所得に、国税の累進表と、地方税(ヘルシンキ5.30%)、健康保険料の医療給付の拠出(1.10%)をかけます。国税は、勤労所得税額控除(給与の18%・上限3,430 EUR(参考 約607,500円))を引きます。公共放送税(Yle 税)を足します。
  3. 手取りは、給与から、この税と、年金・失業保険の保険料(8.19%)を引いた額です。

教会の会員でない人の結果は、次のとおりです。

月給(総支給) 年収 1年の税 年金・失業保険(8.19%) 手取り(年) 手取り(月の平均)
1,553.60 EUR(参考 約275,100円) 18,643.20 EUR(参考 約3,301,700円) 232.64 EUR(参考 約41,200円) 1,526.88 EUR(参考 約270,400円) 16,883.68 EUR(参考 約2,990,100円) 1,406.97 EUR(参考 約249,200円)
1,824 EUR(参考 約323,000円) 21,888.00 EUR(参考 約3,876,400円) 342.31 EUR(参考 約60,600円) 1,792.63 EUR(参考 約317,500円) 19,753.06 EUR(参考 約3,498,300円) 1,646.09 EUR(参考 約291,500円)
1,903 EUR(参考 約337,000円) 22,836.00 EUR(参考 約4,044,300円) 469.49 EUR(参考 約83,100円) 1,870.27 EUR(参考 約331,200円) 20,496.24 EUR(参考 約3,629,900円) 1,708.02 EUR(参考 約302,500円)
1,942 EUR(参考 約343,900円) 23,304.00 EUR(参考 約4,127,100円) 569.23 EUR(参考 約100,800円) 1,908.60 EUR(参考 約338,000円) 20,826.17 EUR(参考 約3,688,300円) 1,735.51 EUR(参考 約307,400円)
2,027 EUR(参考 約359,000円) 24,324.00 EUR(参考 約4,307,800円) 786.57 EUR(参考 約139,300円) 1,992.14 EUR(参考 約352,800円) 21,545.29 EUR(参考 約3,815,700円) 1,795.44 EUR(参考 約318,000円)
2,128 EUR(参考 約376,900円) 25,536.00 EUR(参考 約4,522,400円) 1,044.85 EUR(参考 約185,000円) 2,091.40 EUR(参考 約370,400円) 22,399.75 EUR(参考 約3,967,000円) 1,866.65 EUR(参考 約330,600円)
  • 月給の行は、上から順に、ホテル・飲食のPR2の研修期間(PR2の80%)、清掃のグループ1、ホテル・飲食のPR1、ホテル・飲食のPR2、清掃のグループ2、清掃のグループ3の賃金表の月給です。
  • この賃金の範囲では、国税は、勤労所得税額控除ですべて消えます。年収が低い間は、払う税は、健康保険料の日当の拠出と Yle 税が中心で、年収が上がると、地方税と健康保険料の医療給付の拠出が少し出ます(表の1年の税が、上の行ほど小さいのはこのためです)。
  • ルーテル教会の会員(ヘルシンキで1.00%)は、清掃グループ1で年90.53 EUR(参考 約16,000円)、グループ2で年201.82 EUR(参考 約35,700円)、税が多くなります(手取りは月に約7.5 EUR(参考 約1,300円)と16.8 EUR(参考 約3,000円)減ります)。
  • 表の税は、1年を通してフィンランドの居住者だった場合の、最終の年の税額です。毎月の源泉徴収の額ではありません(税カードの率は0.5%刻みに切り上げられ、差は確定申告で精算されます)。
  • 表の各行は、1年間その月給が続くとした計算です。ホテル・飲食の研修期間(半年まで)の行は、研修期間の手取りの目安として見てください。
  • 月給は、協約の賃金表の最低賃金(総支給)です。ホテル・飲食の研修期間は、PR2の80%です。夕方・深夜・日曜の割増を含めていません。
  • 健康保険料(1.10%と0.88%)は、フィンランドの健康保険に入っている人にかかる前提で計算しています。1年のワーホリの許可の人が、実際に引かれるかは、確かめていません。
  • 滞在が半年以内(非居住者)の場合は、給与に35%の源泉税がかかり、この表とは違います。
6. 医療と保険

6. 医療と保険

ワーホリの在留許可の条件は、「病気と入院をカバーし、フィンランドに滞在する全期間に有効な保険」に入っていることです(移民局)。ワーホリの頁に、補償額や自己負担の上限の指定は見つかりません。

フィンランドの公的医療の患者負担は、2026年は次のとおりです(Kela・ヘルシンキ市・HUS)。

項目 上限
保健センターの医師の受診(1回・年3回まで) 最大30.20 EUR(参考 約5,300円)(2025年は28.20 EUR(参考 約5,000円))
保健センターの年間の上限料金(受診1回ごとの代わり) 最大60.30 EUR(参考 約10,700円)(2025年は56.40 EUR(参考 約10,000円))
病院の外来の専門診療(1回) 最大71.30 EUR(参考 約12,600円)(2025年は66.70 EUR(参考 約11,800円))
1暦年の自己負担の上限 815 EUR(参考 約144,300円)(2025年は762 EUR(参考 約135,000円))

自治体はこれより安くしてよく、ヘルシンキ市は、保健センターの医師と看護師の受診を無料にしています(ヘルシンキ市の料金表)。

ただし、この料金は、フィンランドの自治体の住民(kotikunta がある人)の料金です。住民でない人は、原則として緊急の医療だけを受けられ、費用は実費になります(HUS)。住民向けの料金を使えるのは、EHIC や協定がある人か、Kela の「フィンランドでの医療の受給資格の証明書」を持つ人です(働く人が Kela に申請します)。住民でない人に請求した料金は、年815 EUR(参考 約144,300円)の上限の計算に入りません。Kela は、EU・EEA 以外の一時的な滞在者は「緊急医療だけ」が対象と書いています。ワーホリの人がどちらに当たるかを書いた公式の頁は、確かめられませんでした。ワーホリの許可の条件になっている民間の保険を前提にしてください。

Kela のカードは、民間の医師・専門医の受診1回に、一律8 EUR(参考 約1,400円)を払い戻します(2026年1月1日から・以前は30 EUR(参考 約5,300円))。公的な保健センターの費用は払い戻されません。Kela の給付を受けられるのは、フィンランドの健康保険に入っている人です。働く人は月の給与が800.02 EUR(参考 約141,700円)以上、居住に基づく場合は Kela が「永住」と判断した人で、Kela は、一時的な移住は通常、給付の権利がないと書いています。1年のワーホリの許可の人が対象になるかは、公式の頁で確かめられませんでした。

7. 交通費

ヘルシンキ広域交通局(HSL)の料金表(2026年6月2日から有効・付加価値税込み)では、大人の単券は、ゾーンAB(市内)で3.30 EUR(参考 約580円)、ABCで4.50 EUR(参考 約800円)、ABCDで5.00 EUR(参考 約890円)です。券売機と非接触の読み取り機では、3.50 EUR(参考 約620円)・4.80 EUR(参考 約850円)・5.30 EUR(参考 約940円)です。有効時間は、ABが80分、ABCが90分、ABCDが110分です。1日券(大人)は、ABで10.60 EUR(参考 約1,900円)、ABCで12.80 EUR(参考 約2,300円)です。

期間券は2種類あります。「HSL の自治体の住民向け」の大人の30日券は、ABで73.90 EUR(参考 約13,100円)、ABCで110.40 EUR(参考 約19,600円)、ABCDで121.80 EUR(参考 約21,600円)です。これとは別に、「居住の自治体を問わず誰でも」買える Yleiskausilippu の大人の30日券は、ABで172.10 EUR(参考 約30,500円)、ABCで188.10 EUR(参考 約33,300円)、ABCDで207.50 EUR(参考 約36,700円)です。住民向けの学生と70歳以上の割引(40%引き)の30日券は、ABで44.30 EUR(参考 約7,800円)で、学生は「HSL の地域に永住し、フィンランドの教育機関で8か月以上の全日制で学ぶ人」で、一時的な居住者は対象外です。ワーホリの人が住民向けの料金で買えるかは、HSL の頁の条件の文が読めず、確かめていません。

ヘルシンキ空港はゾーンC、ヘルシンキ中央駅はゾーンAで、中央駅から空港へは、ABCの券が要ります(単券4.50 EUR(参考 約800円)〜4.80 EUR(参考 約850円))。空港へは I と P の電車が使えます。

タンペレの Nysse(付加価値税13.5%込み)では、大人(25歳以上)の90分の単券は、トラベルカードでAB(市内)が2.50 EUR(参考 約440円)、ABC(全域)が4.00 EUR(参考 約710円)、モバイルと非接触の支払いで2.80 EUR(参考 約500円)・4.70 EUR(参考 約830円)です。大人の30日券は、ABで65.00 EUR(参考 約11,500円)、ABCで84.00 EUR(参考 約14,900円)です。タンペレ市は2026年10月28日に、単券を2027年1月4日から値上げすると発表しています(大人のトラベルカードはABで2.70 EUR(参考 約480円)、ABCで4.20 EUR(参考 約740円)・期間券は据え置き)。

トゥルクの Föli(2026年1月1日から)では、大人(20歳超)の単券は3.15 EUR(参考 約560円)(2時間の乗り換え・23:00〜04:00は+1.00 EUR(参考 約180円))、バス車内の現金は4.50 EUR(参考 約800円)、30日券は57.00 EUR(参考 約10,100円)です。

国内の列車(VR)は、ヘルシンキ〜タンペレが、最安で5.90 EUR(参考 約1,000円)からです(早く買うほど安く、価格は日々変わります。この記事の確認時点の表示です)。

8. 家賃と食費

家賃

統計局(Tilastokeskus)の2026年第3四半期(7〜9月・2026年10月15日公表)では、1か月あたり・1平方メートルあたりの平均家賃は、ヘルシンキの民間(補助なし)で21.37 EUR(参考 約3,800円)、補助住宅(ARA)で15.31 EUR(参考 約2,700円)です。大ヘルシンキ圏は20.12 EUR(参考 約3,600円)と15.21 EUR(参考 約2,700円)、全国は15.99 EUR(参考 約2,800円)と13.51 EUR(参考 約2,400円)です。家賃指数の年間の変化は、全国の民間が+0.1%、ヘルシンキの民間が−0.2%です。この平均は、既存の契約すべての値で、新しい契約はもっと高く、ヘルシンキの民間の新規契約は21.97 EUR(参考 約3,900円)です。

戸あたりの月額は、統計局の「総家賃の分布」が出しています。ヘルシンキの民間(補助なし)の2026年第3四半期は、次のとおりです。

部屋数 下位4分の1 中央値 上位4分の1 戸数
ワンルーム 680 EUR(参考 約120,400円) 730 EUR(参考 約129,300円) 813 EUR(参考 約144,000円) 19,310戸
2部屋 849 EUR(参考 約150,400円) 950 EUR(参考 約168,200円) 1,100 EUR(参考 約194,800円) 16,450戸
3部屋以上 1,120 EUR(参考 約198,400円) 1,292 EUR(参考 約228,800円) 1,509 EUR(参考 約267,200円) 7,605戸

統計局の「ワンルーム」は、台所を部屋数に数えないため、スタジオ・1K・1DK を分けられません。エスポーとカウニアイネンのワンルームの中央値は715 EUR(参考 約126,600円)、ヴァンターは690 EUR(参考 約122,200円)です。民間会社の相場は、公式の統計ではないため、書いていません。

敷金(保証金)は、住宅賃貸法(481/1995)で、3か月分の家賃を超える定めは無効です(Finlex)。InfoFinland は、通常は家賃2か月分で、多くても3か月分と書いています。賃貸の終了から14日以内に返すか、書面で止める通知を出すことになっています(Finlex)。

食費

食料品と飲料、レストランとケータリングの食事の付加価値税は、2026年1月1日から13.5%です(それまでは14%・vero.fi)。標準税率は25.5%で、酒・たばこと酒類の提供は25.5%です。統計局とユーロスタットの物価水準(EU27=100)では、フィンランドの食料品・非アルコール飲料は、2024年が108.6、2025年が107.5で、2025年はEU平均より約7.5%高い水準です。食費の月額や食料品の品目別の価格は、公式の統計で確認できなかったため、この記事には金額を書いていません。

9. 協約の賃金で暮らせるか(筆者の計算)

9. 協約の賃金で暮らせるか(筆者の計算)

ヘルシンキで、民間のワンルーム(2026年第3四半期の中央値730 EUR(参考 約129,300円)・下位4分の1は680 EUR(参考 約120,400円)・上位4分の1は813 EUR(参考 約144,000円))を借り、HSL の大人の30日券(ゾーンAB)で通うと、手取りから残る額は、次のとおりです。住民向けの30日券(73.90 EUR(参考 約13,100円))をワーホリの人が買えるかは確かめていないため、誰でも買える券(172.10 EUR(参考 約30,500円))の場合も並べます。

月給(総支給) 手取り(月の平均) 家賃 30日券 残り(住民向けの券) 残り(誰でも買える券)
1,553.60 EUR(参考 約275,100円) 1,406.97 EUR(参考 約249,200円) 730 EUR(参考 約129,300円) 73.90 EUR(参考 約13,100円)/172.10 EUR(参考 約30,500円) 603.07 EUR(参考 約106,800円) 504.87 EUR(参考 約89,400円)
1,824 EUR(参考 約323,000円) 1,646.09 EUR(参考 約291,500円) 730 EUR(参考 約129,300円) 73.90 EUR(参考 約13,100円)/172.10 EUR(参考 約30,500円) 842.19 EUR(参考 約149,200円) 743.99 EUR(参考 約131,800円)
1,942 EUR(参考 約343,900円) 1,735.51 EUR(参考 約307,400円) 730 EUR(参考 約129,300円) 73.90 EUR(参考 約13,100円)/172.10 EUR(参考 約30,500円) 931.61 EUR(参考 約165,000円) 833.41 EUR(参考 約147,600円)
2,027 EUR(参考 約359,000円) 1,795.44 EUR(参考 約318,000円) 730 EUR(参考 約129,300円) 73.90 EUR(参考 約13,100円)/172.10 EUR(参考 約30,500円) 991.54 EUR(参考 約175,600円) 893.34 EUR(参考 約158,200円)

表の月給の行は、上から順に、ホテル・飲食のPR2の研修期間、清掃のグループ1、ホテル・飲食のPR2、清掃のグループ2の賃金表の月給です。この残りで、食費、光熱費、通信費、ワーホリの許可の条件になっている民間の保険、外出の費用をまかないます。これらの金額は、公式の統計で確認できなかったため、この記事には書いていません。家賃は、既存の契約を含む中央値で、新しく借りる契約はもっと高いことがあります。ホテル・飲食の研修期間は半年までで、そのあとは、PR2の月給が1,942 EUR(参考 約343,900円)になります(手取りは、前の節の表のPR2の行です)。協約の賃金表は最低賃金で、実際の賃金は、等級・経験・勤め先で変わります。

よくある質問

Q. フィンランドの最低賃金はいくらですか?

A. 最低賃金を定める法律はありません。産業ごとの労働協約が最低賃金を決めます(経済雇用省)。2026年の清掃・施設管理の賃金表は、研修生が月1,824 EUR(参考 約323,000円)(時給11.33 EUR(参考 約2,000円))、グループ2が月2,027 EUR(参考 約359,000円)(時給12.59 EUR(参考 約2,200円))です。ホテル・飲食の賃金表は、経験0〜2年のPR1が月1,903 EUR(参考 約337,000円)(時給11.97 EUR(参考 約2,100円))、PR2が月1,942 EUR(参考 約343,900円)(時給12.21 EUR(参考 約2,200円))です。

Q. ホテルや飲食で働くと、最初から表の賃金ですか?

A. この産業に初めて入る人は、6か月の研修期間があり、賃金はその仕事の0〜2年の表の80%です(協約14条)。必要な職業教育があれば2か月、認められた経験があれば短くなります。外国での経験が認められるかは、協約に書かれていません。

Q. 手取りはいくらですか?

A. 居住者として1年間フルタイムで働くと、清掃のグループ1(月1,824 EUR(参考 約323,000円))で月の平均1,646.09 EUR(参考 約291,500円)、ホテル・飲食のPR2(月1,942 EUR(参考 約343,900円))で月の平均1,735.51 EUR(参考 約307,400円)です(筆者の計算・教会の会員でない場合)。年金7.30%と失業保険0.89%が引かれ、この賃金の範囲では、国税は勤労所得税額控除で消えます。

Q. 税金はいくらかかりますか?

A. 滞在が半年以内なら、給与に一律35%の源泉税です。6か月を超えて滞在すると、到着の日にさかのぼって居住者になり、累進課税です(国税12.64%から37.50%・ヘルシンキの地方税5.30%)。税カードが無いと、雇用主は給与の60%を引きます(vero.fi)。

Q. 健康保険は必要ですか?

A. ワーホリの許可の条件が、病気と入院をカバーし、滞在の全期間に有効な保険に入ることです(移民局)。公的医療の料金(保健センターの医師の受診は1回最大30.20 EUR(参考 約5,300円))は、自治体の住民向けで、住民でない人は原則として緊急の医療だけで、費用は実費です(HUS)。

Q. ヘルシンキの家賃はいくらですか?

A. 統計局の2026年第3四半期で、ヘルシンキの民間(補助なし)のワンルームの中央値は月730 EUR(参考 約129,300円)、2部屋は950 EUR(参考 約168,200円)、3部屋以上は1,292 EUR(参考 約228,800円)です。1平方メートルあたりの平均は21.37 EUR(参考 約3,800円)です。敷金は、3か月分の家賃までで、通常は2か月分です。

Q. ヘルシンキの交通費はいくらですか?

A. HSL の大人の単券は、市内(AB)で3.30 EUR(参考 約580円)、ABCで4.50 EUR(参考 約800円)です。30日券は、HSL の自治体の住民向けがABで73.90 EUR(参考 約13,100円)、誰でも買える券がABで172.10 EUR(参考 約30,500円)です。

金額・税率・運賃は2026年11月時点の公的な情報です。賃金表・税率・保険料・運賃は改定されることがあり(たとえば Nysse の単券は2027年1月4日から値上げ)、為替も日々変わります。申請や契約の前に、各機関の最新の案内で確認してください。

出典(公的な一次情報)

  • 移民局(Migri)「Residence permit application for Working Holiday」:https://migri.fi/en/working-holiday/en
  • 移民局(Migri)「Increases in income required of residence permit applicants as of 1 November 2024」:https://migri.fi/en/-/increases-in-income-required-of-residence-permit-applicants-as-of-1-november-2024
  • 移民局(Migri)「Processing fees and payment methods」:https://migri.fi/en/processing-fees-and-payment-methods
  • 経済雇用省(tem.fi)「No legislative amendments necessary in Finland to implement EU Minimum Wage Directive」:https://tem.fi/en/-/no-legislative-amendments-necessary-in-finland-to-implement-eu-minimum-wage-directive
  • 労働安全衛生庁(tyosuojelu.fi)「Pay」:https://tyosuojelu.fi/en/employment-relationship/pay
  • InfoFinland「Wages and working hours」:https://infofinland.fi/work-and-enterprise/during-employment/wages-and-working-hours
  • 清掃・施設管理の労働協約(KipaTES 2025〜2028)全文(PAM):https://www.pam.fi/wp-content/uploads/2023/05/KipaTES_2025_PAM.pdf
  • Finlex「清掃・施設管理の協約の登録(一般的拘束力・3/2014)」:https://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehtosopimukset/2014/3
  • ホテル・飲食・レジャーの賃金表(2026年6月1日・PAM):https://www.pam.fi/wp-content/uploads/2025/04/marava_palkat_tyontekijat_01062026.pdf
  • Finlex「ホテル・飲食・レジャーの協約の登録(一般的拘束力・13/2010)」:https://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehtosopimukset/2010/13
  • PAM「Collective agreement: hotel, restaurant, leisure」:https://www.pam.fi/en/tes/collective-agreement-hotel-restaurant-leisure/
  • 税務署(vero.fi)「Foreign worker staying no longer than 6 months」:https://www.vero.fi/en/individuals/tax-cards-and-tax-returns/arriving_in_finland/work_in_finland/foreign-worker-staying-no-longer-than-6-months–you-have-the-option-to-claim-progressive-tax-treatment/
  • 税務署(vero.fi)「Finnish employer」:https://www.vero.fi/en/individuals/tax-cards-and-tax-returns/arriving_in_finland/work_in_finland/finnish-employer/
  • 税務署(vero.fi)「国税の累進表(Ansiotulot)」:https://www.vero.fi/henkiloasiakkaat/verokortti-ja-veroilmoitus/tulot/ansiotulot/
  • 税務署(vero.fi)「Kuntien ja seurakuntien tuloveroprosentit vuonna 2026」:https://www.vero.fi/syventavat-vero-ohjeet/paatokset/47465/kuntien-ja-seurakuntien-tuloveroprosentit-vuonna-2026/
  • 税務署(vero.fi)「Public broadcasting tax」:https://www.vero.fi/en/About-us/newsroom/visual_aids_for_presentations_and_for_t/public_broadcasting_tax/
  • 税務署(vero.fi)「Tax rates on pay, pensions and benefits」:https://www.vero.fi/en/individuals/tax-cards-and-tax-returns/income/earned-income/tax-rates-on-pay-pensions-and-benefits/
  • 税務署(vero.fi)「Health insurance contributions collected from workers who arrive in Finland」:https://www.vero.fi/en/individuals/tax-cards-and-tax-returns/arriving_in_finland/work_in_finland/health-insurance-contributions-collected-from-workers-who-arrive-in-finland/
  • 年金センター(ETK)「Työeläkemaksut vuonna 2026」:https://www.etk.fi/ajankohtaista/tyoelakemaksut-vuonna-2026/
  • 年金センター(ETK)「Lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut Suomessa 2026」:https://www.etk.fi/wp-content/uploads/2026/01/lakisaateiset-sosiaalivakuutusmaksut-suomessa-2026-suomi-1.pdf
  • 年金センター(ETK)「Social security agreement between Finland and Japan came into force on 1 February 2022」:https://www.etk.fi/en/topical-issues/social-security-agreement-between-finland-and-japan-came-into-force-on-1-february-2022/
  • Kela「Moving to Finland」:https://www.kela.fi/moving-to-finland
  • Kela「Can you get benefits when you move to Finland」:https://www.kela.fi/can-you-get-benefits-when-you-move-to-finland
  • Kela「Medical care entitlement in Finland」:https://www.kela.fi/medical-care-entitlement-finland
  • Kela「Reimbursements for private medical care」:https://www.kela.fi/reimbursements-for-private-medical-care
  • Kela「Sosiaaliturvamuutokset potilastyössä」:https://www.kela.fi/ajankohtaista/sosiaaliturvamuutokset-potilastyossa
  • ヘルシンキ市「Asiakasmaksuhinnasto(2026年5月28日更新)」:https://www.hel.fi/static/sotepe/asiakasmaksut/asiakasmaksuhinnasto.pdf
  • HUS「Client fees and price list」:https://www.hus.fi/en/patient/client-fees-and-price-list
  • InfoFinland「Health services in Finland」:https://infofinland.fi/en/health/health-services-in-finland
  • ヘルシンキ広域交通局(HSL)「Lippujen hinnat 2026(2026年6月2日から)」:https://staticfiles.hsl.fi/globalassets/liput-ja-hinnat/lippujen-hinnat/lippujen-hinnat_a4_02062026_v2.pdf
  • Nysse(タンペレ)「Fares」:https://www.nysse.fi/en/tickets-and-fares/fares.html
  • タンペレ市「Nysse single ticket prices to rise」:https://www.tampere.fi/en/current/2026/10/28/nysse-single-ticket-prices-rise
  • Föli(トゥルク)「料金表(2026年1月1日から)」:https://cms.foli.fi/sites/default/files/documents-2026-01/foli_hinnasto_fi_sv_12.25_netti-1.pdf
  • VR「Helsinki–Tampere」:https://www.vr.fi/en/helsinki-tampere
  • 統計局(Tilastokeskus)「Rents of dwellings」:https://stat.fi/en/statistics/asvu
  • 統計局(Tilastokeskus)家賃の表(15fa・15fc):https://pxdata.stat.fi/PxWeb/api/v1/en/StatFin/asvu/15fa.px
  • Finlex「住宅賃貸法(481/1995)」:https://www.finlex.fi/fi/lainsaadanto/1995/481
  • InfoFinland「Tenancy agreement」:https://infofinland.fi/housing/rental-home/tenancy-agreement
  • 税務署(vero.fi)「Rates of VAT」:https://www.vero.fi/en/businesses-and-corporations/about-corporate-taxes/vat/rates-of-vat/
  • 統計局(Tilastokeskus)「Food and non-alcoholic beverages price comparison」:https://stat.fi/en/publication/cm1j7y3q42x3807uqrr2153d8
  • 欧州中央銀行(ECB)「Euro foreign exchange reference rates」:https://www.ecb.europa.eu/stats/policy_and_exchange_rates/euro_reference_exchange_rates/html/index.en.html
  • 日本ワーキング・ホリデー協会「フィンランドのワーキングホリデービザ」:https://www.jawhm.or.jp/visa/v-fin.html

カナダ 語学留学:費用からビザ、生活まで徹底ガイド

カナダ 語学留学:費用からビザ、生活まで徹底ガイド

費用やビザ、生活環境など、事前に知っておくべき点が数多くあります。この記事では、カナダへの語学留学に関する情報を、公式情報源に基づき、費用、ビザ、生活、そして帰国後の展望まで、網羅的に解説します。

導入:カナダ語学留学の準備

カナダで6ヶ月未満の語学コースを受講する場合、Study Permit(学習許可証)は不要です。ただし、渡航にはeTA(電子渡航認証)またはビザが必要です。6ヶ月以上のコースを受講する場合は、Study Permitの申請が必須となります。語学留学の費用は、学校や都市、期間によって異なりますが、決して安くはありません。

語学留学とStudy Permit

6ヶ月未満の語学コースはStudy Permit不要です。IRCC公式Q&Aに「You don't need a study permit if your program or course is less than 6 months」と明記されています。渡航には別途 eTA またはビザが必要です。6ヶ月以上になった時点でStudy Permit必須となります。

Study Permit申請費用

Study Permit申請手数料はCAD$150です。バイオメトリクスが別途 CAD$85かかります。手数料は改定されることがあるため、申請前にIRCCの手数料表で確認してください。

語学学校授業料相場

EduCanada(カナダ政府 Global Affairs Canada 運営の公式留学ポータル)の掲載値で CAD$340〜425/週。個別校の実績例: ILAC 約360 CAD(参考 約40,000円)/週、ALH Calgary 360〜420 CAD(参考 約40,000〜46,700円)/週、BLI Montreal 約300 CAD(参考 約33,400円)/週。学校・都市・コース種別により幅があります。参考円は 1 CAD=約111円(2026年10月2日時点)で計算した目安です。

Study Permit保有者の就労時間制限

Week あたり24時間まで(通常学期中)。学校の定期休暇中(夏休み・冬休み等)は無制限。ただし適用条件として『6ヶ月以上のプログラムで学位・資格取得を目指していること』が必要です。6ヶ月未満語学留学でStudy Permit不要の留学生には就労権はありません。就労目的の場合はIEC/ワーキングホリデービザ等の別ルートが必要です。

健康保険(OHIP)

オンタリオ州のOHIPは、カナダ市民・永住者・特定の就労許可証保有者(フルタイム・6ヶ月以上)が対象です。Study Permit保有者および短期語学留学生はOHIP対象外です。語学留学生は民間の旅行・留学保険への加入が必須です。他州も同様に語学留学生の公的保険適用は原則ありません。

eTA費用と有効期間

費用はCAD$7。ビザ免除国(日本を含む)の国民が対象です。オンライン申請で、通常は数分〜数時間で許可されます。有効期間は最長5年またはパスポート有効期限のいずれか早い方で、有効期間中は何度でも渡航可能(1回あたり通常最長6ヶ月)。2026年5月26日以降は、対象国が一部拡大されました。

入国時の最大滞在期間

訪問者は通常最大6ヶ月の滞在が認められます。入国審査官(CBSA)は個別状況に応じて6ヶ月より短く・または長く滞在を許可する裁量があります。

SIN(社会保険番号)取得

申請費用は無料。申請方法はオンライン・郵送・対面の3種です。語学留学生がSINを取得するには、就労可能の記載がある Study Permit が必要です。就労許可のない純粋な語学留学生(ビジター扱い)はSIN取得不可です。SINは就労・税務申告・各種公的手続きに必要です。

税務上の居住者判定

税務上の居住者判定

CRA(カナダ国税庁)の基準では、『カナダとの重要な居住関係がなく、かつ滞在日数が183日未満』の場合は非居住者となります。非居住者でもカナダ源泉の所得(就労収入等)がある場合は申告義務が生じる可能性があります。短期語学留学でカナダ国内に就労収入がない場合は原則申告不要ですが個別判断が必要です。

銀行口座開設

FCAC(カナダ金融消費者庁)公式によれば、カナダ市民・居住者でなくとも適切な本人確認書類があれば銀行口座を開設できます。必要書類: 氏名・住所証明1点+氏名・生年月日証明1点の計2点、またはそれに準じる組み合わせ。パスポートは主要な本人確認書類として使用できます。

Languages Canada認定制度

Languages Canada はカナダ国内9州に160校以上の認定語学プログラムを擁する全国認定団体(2026年10月時点)。英語・フランス語の両プログラムを対象とし、品質保証(Quality Assurance)基準を設けています。

Study Permit申請方法(6ヶ月以上の場合)

原則としてカナダ入国前に申請が必要です。申請はオンライン必須です。

Study Permit必要書類

IRCC公式が定める必要書類: (1)入学許可書(Letter of Acceptance)—常に必須、(2)パスポート情報ページのコピー—常に必須、(3)顔写真2枚(氏名・生年月日を裏面記入)—常に必須、(4)資金証明(Proof of Funds)—常に必須、(5)州/準州証明書(PAL/TAL)またはCAQ(ケベック)—ほとんどの場合必須、(6)説明書(Letter of Explanation)—推奨、(7)医療検査結果—6ヶ月超の滞在・特定国への渡航歴がある場合等、(8)警察証明書—IRCCが要求した場合、(9)後見人宣誓書—17歳未満で保護者同伴なしの未成年。

Proof of Funds(入国時必要資金)

Proof of Funds(入国時必要資金)

Study Permit申請に必要な資金証明の基準額(本人1名のみ・授業料別途)は、2026年9月1日以降の申請で CAD$23,448/年です(2026年8月31日までの申請は CAD$22,895/年でした)。2名同伴の場合は、2026年9月1日以降の申請で CAD$29,192/年です。ケベック州の場合はケベック州移民省(MIFI)が別途基準を定めます。

ケベック州CAQ(Certificat d'acceptation du Québec)

6ヶ月以下の語学コースでケベック州に留学する場合、CAQ・Study Permit ともに不要です。6ヶ月超のプログラムにはCAQが必要です。

都市別家賃目安(CMHC 2025年10月)

CMHC(カナダ住宅公社)の Purpose-Built Primary Rental Market データ(2025年10月)による、間取り別の月額家賃です(単位:CAD$)。

都市 スタジオ 1BR 2BR 3BR以上
バンクーバー 1,667 1,807 2,364 2,820
トロント 1,491 1,761 2,045 2,294
モントリオール 1,005 1,131 1,346 1,625

バンクーバーの全体平均は CAD$1,970(空室率3.7%)です。

語学コース種別(Languages Canada公式)

Languages Canadaの公式サイトの検索フィルターで確認できる英語プログラム種別: General English・Academic English / University Preparatory English・Business English・IELTS Preparation・TOEFL Preparation・TOEIC Preparation・Cambridge Test Preparation・CAEL/CELPIP/CanTEST Preparation・English for Specific Purpose(医療/法律/技術等)・Youth/Junior programs・Online Programs・Summer or Winter Activity or Camp Programs・Language Instruction for New Canadians(LINC)等。

よくある質問(FAQ)

Q. 6ヶ月未満の語学留学の場合、Study Permitは必要ですか?

A. 6ヶ月未満の語学コースの場合、Study Permitは不要です。ただし、渡航にはeTAまたはビザが必要です。

Q. Study Permit申請に必要な資金証明の金額はいくらですか?

A. 2026年9月1日以降の申請の場合、1人あたり年間CAD$23,448が必要です。

Q. カナダで語学留学中にアルバイトをすることはできますか?

A. Study Permitに就労許可の記載がある場合、週24時間までアルバイトが可能です。6ヶ月未満語学留学でStudy Permit不要の留学生には就労権はありません。

Q. 語学留学中に病気や怪我をした場合、医療費はどのように対応しますか?

A. 語学留学生は原則としてカナダの公的医療保険の対象外です。民間の旅行・留学保険への加入が必須です。

料金・為替・手数料は改定されることがあるため、申請前に必ず公式で確認してください。

イタリア ワーホリ:2026年開始の制度を徹底解説

イタリア ワーホリ:2026年開始の制度を徹底解説

この記事の要点:2026年4月1日に始まったイタリアとのワーキングホリデー制度について、申請資格、費用、準備、現地での注意点まで、日本ワーキングホリデー協会(JAWHM)の公式情報と最新の確認に基づき解説します。

1. イタリア ワーホリとは?制度の概要とメリット

イタリアとのワーキングホリデー制度は、日本とイタリアの18歳から30歳までの若者が、相手国で休暇を楽しみながら、最大1年間、就労もできる制度です(協定発効:2026年4月1日)。就労はあくまで休暇が主目的であり、副次的なものと位置づけられます。就労できるのは、滞在中の合計6か月までです(同一雇用主かどうかにかかわらず)。協定は2022年5月2日にローマで署名され、イタリア側では2025年9月27日に法律第136号として批准されました。この批准により、両国間のワーキングホリデー制度が正式にスタートする基盤が整いました。

2. 申請資格:あなたは何から始めるべきか?

申請資格は、以下の通りです(2026年6月24日版 在東京イタリア大使館公式チェックリストに基づく)。

  • 年齢: 申請時点で18歳以上30歳以下であること。
  • 渡航目的: 観光が主目的であり、就労は副次的なものであること。
  • 申請回数: 過去に同協定でビザを取得したことがないこと(1回限り)。

まずはご自身の年齢を確認し、申請資格を満たしているか確認しましょう。申請資格を満たさない場合、ビザの発給は受けられません。特に、年齢制限は厳格であり、31歳以降の申請は認められません。

3. 費用:イタリア ワーホリにかかる費用

金額はユーロ表記です。円換算は為替で変わるため、申請前にご自身で確認してください。

費目 金額 備考
往復航空券 公式情報なし 時期や航空会社により変動するため、予約時に公式サイト等で確認
海外旅行保険(滞在全期間) 保険料は公式情報なし 要件:シェンゲン圏全域・滞在全期間有効で、医療費最低30,000ユーロ以上をカバー
ビザ申請料 無料 協定により手数料免除
渡航準備金(資金証明の額) 10,400 EUR イタリア内務省が定める1年間滞在相当額。直近6か月分の預金通帳で証明
現地での生活費(1か月) 公式情報なし 家賃、食費、交通費など。都市やライフスタイルで変動し、公式な金額情報はない

渡航準備金は、イタリア入国時に財政的な能力があることを証明するために必要です。直近6ヶ月分の本人名義の預金通帳を提出する必要があります。ネットバンキングの履歴だけでは認められない場合があるので注意が必要です。銀行発行の残高証明書を併せて提出することで、より確実な証明となります。また、第三者保証人による保証も可能です。その場合、保証人の印鑑証明、パスポートコピー、在職証明書、続柄を証明する書類、そして保証人名義の6ヶ月分の通帳コピーが必要になります。

4. 申請の流れ:出発の6ヶ月前〜15日前に準備を

4. 申請の流れ:出発の6ヶ月前〜15日前に準備を

申請は、以下の流れで進めます。

  1. 情報収集: 在東京イタリア大使館、日本ワーキングホリデー協会(JAWHM)のウェブサイトで最新情報を確認します。
  2. 必要書類の準備: 公式チェックリスト(2026年6月24日版)に基づき、必要書類を揃えます。具体的には、Dタイプビザ申請書(記入・署名済)、ICAO基準証明写真1枚、パスポート原本、パスポートコピー(および過去のシェンゲンビザコピー)、直近1週間以内に発行された住民票、経済的資力証明、往復または片道航空券予約、イタリア国内宿泊証明(最低1週間分)、海外旅行保険証書(医療費最低30,000EUR)が必要です。
  3. 事前予約: Prenot@miポータル(prenotami.esteri.it)でビザ申請の予約を行います。
  4. 申請: 在東京イタリア大使館または在大阪イタリア総領事館に必要書類を提出します。北海道・東北・関東・新潟・長野・山梨・静岡に居住する場合は在東京イタリア大使館、富山・石川・福井以西・四国・九州・沖縄に居住する場合は在大阪イタリア総領事館となります。
  5. 渡航: 航空券、海外旅行保険、滞在許可証(Permesso di Soggiorno)の申請準備を整え、イタリアへ渡航します。

申請は、出発の6ヶ月前〜15日前の間に行う必要があります。パスポートは、シェンゲン圏からの帰国予定日より3か月以上有効で、未使用ページが2ページ以上必要です。

5. 入国後の手続き:滞在許可証

5. 入国後の手続き:滞在許可証

  • 滞在許可証: イタリア入国後8営業日以内に、管轄警察署(Questura)で滞在許可証(Permesso di Soggiorno)を申請する必要があります。申請手続きは煩雑な場合もあるため、事前に必要な書類や手続き方法を確認しておきましょう。

6. よくある質問(FAQ)

Q. イタリア ワーホリのビザ申請は、いつから可能ですか?

A. 2026年4月1日から申請できます(在東京イタリア大使館の発表)。

Q. ワーホリビザの申請に必要な財政証明は、具体的にどのようなものですか?

A. 直近6ヶ月分の本人名義の預金通帳の原本とコピーが必要です(在東京イタリア大使館公式チェックリスト2026年6月24日版)。ネットバンキングの履歴だけでは認められない場合があるので注意が必要です。

Q. イタリアでの就労は、どのような制限がありますか?

A. 滞在期間中、合計6ヶ月まで就労可能です(日本ワーキングホリデー協会公式サイト)。

Q. ワーホリビザでイタリアに渡航後、どのような手続きが必要ですか?

A. 入国後8営業日以内に、管轄警察署(Questura)で滞在許可証(Permesso di Soggiorno)を申請する必要があります(在東京イタリア大使館公式チェックリスト2026年6月24日版)。

Q. ワーキングホリデービザでイタリアに家族を呼び寄せることはできますか?

A. ワーキングホリデービザでは家族を呼び寄せることはできません(在東京イタリア大使館公式チェックリスト2026年6月24日版)。家族がイタリアに独自の在留資格を持つ場合は、家族との合流は可能です。

Q. 申請書類の住民票は、いつ時点のものであれば有効ですか?

A. 申請時に直近1週間以内に発行された住民票が必要です(在東京イタリア大使館公式チェックリスト2026年6月24日版)。

Q. イタリアでワーキングホリデー中に病気や怪我をした場合、どのような対応が必要ですか?

A. 海外旅行保険に加入している場合、保険会社に連絡し、指示に従って医療機関を受診してください。シェンゲン圏全域・滞在全期間有効で、医療費最低30,000ユーロ以上をカバーする保険への加入が必須です。

Q. イタリアのワーホリの申請は、どこでしますか?

A. お住まいの地域によって、在東京イタリア大使館または在大阪イタリア総領事館に、本人が来館して申請します。来館の予約は、Prenot@miポータル(prenotami.esteri.it)で事前に取ります。

Q. 申請に必要なパスポートの有効期間は?

A. シェンゲン圏からの帰国予定日より3か月以上有効で、未使用ページが2ページ以上必要です。

Q. ワーキングホリデービザの年間枠はありますか?

A. 日本からイタリアへの年間発給枠は500人です(日本ワーキングホリデー協会公式サイト)。

この情報は2026年10月4日現在のものです。最新の情報は、在東京イタリア大使館、日本ワーキングホリデー協会(JAWHM)のウェブサイトでご確認ください。

オランダ ワーホリの生活費と手取り【2026年11月】最低賃金・税・保険・交通費を公式の頁でまとめ

オランダ ワーホリの生活費と手取り【2026年11月】最低賃金・税・保険・交通費を公式の頁でまとめ

オランダ ワーホリの生活費と手取り【2026年11月】最低賃金・税・保険・交通費を公式の頁でまとめ

オランダのワーキングホリデーは、オランダの移民帰化局(IND)が日本人に在留許可を出す制度で、日本の年間の枠は200人までです。2026年の枠は4月7日に上限に達していて、次に申請できるのは2027年1月1日からです。最低賃金で働くと、税と国民保険料を引いたあとにいくら手元に残るのか。健康保険と交通費はいくらかかるのか。INDと、オランダ政府(Rijksoverheid)・税務署(Belastingdienst)・鉄道会社(NS)・アムステルダムの市内交通(GVB)・統計局(CBS)の公式の情報をもとに、実額でまとめます。先に結論を書くと、次のとおりです。

  • 日本人の申請は、2026年の枠(年200人)が4月7日に上限に達したため、2027年1月1日からです。申請料は85.00 EUR(参考 約15,000円)で、在留許可は最長1年、延長はできません(IND)。
  • 最低賃金は、21歳以上で時給14.99 EUR(参考 約2,600円)です(2026年7月1日から。1〜6月は14.71 EUR(参考 約2,600円))。18〜20歳は年齢別で低く、18歳は7.50 EUR(参考 約1,300円)です(政府)。
  • 21歳以上の最低賃金で、週40時間・52週働くと、総支給は年31,179.20 EUR(参考 約5,487,500円)・月の平均2,598.27 EUR(参考 約457,300円)です。税額控除をすべて受ける場合の手取りは、年28,459.32 EUR(参考 約5,008,800円)・月の平均2,371.61 EUR(参考 約417,400円)です(筆者の計算)。
  • オランダの雇用主のもとで継続して働き、給与税を払う場合は、働き始めてから4か月以内に、オランダの基礎健康保険に入る義務があります。2026年の平均保険料は月157 EUR(参考 約27,600円)(年1,884 EUR(参考 約331,600円))、法定の自己負担は年385 EUR(参考 約67,800円)です(政府)。
  • 鉄道会社(NS)の2等の片道の定価は、距離で決まる料金単位で、10単位が3.50 EUR(参考 約620円)・20単位が5.80 EUR(参考 約1,000円)・30単位が8.00 EUR(参考 約1,400円)です。アムステルダムの市内交通の1か月乗り放題(GVB Vrij・19歳以上)は129.00 EUR(参考 約22,700円)です。
  • 家賃と食費は、公式の統計で月額を確認できなかったため、この記事には金額を書いていません(「家賃と食費」の節)。

金額はユーロ(EUR)を基準に書き、カッコで参考円を添えています。1 EUR=176円(2026年10月27日の欧州中央銀行・ECB参考レートの1ユーロ=175.97円から計算)で計算した目安で、実際の両替レートとは異なります。

ほかの国と費用を比べたいときは、「ワーホリの費用を国別に比較」に、ビザの申請料・必要資金・保険・最低賃金を国ごとに並べています。

早見表(2026年11月時点)

項目 金額・条件 根拠
日本人の申請(2026年の枠) 年200人の枠が2026年4月7日に上限に達し、申請は2027年1月1日から IND
在留許可の申請料 85.00 EUR(参考 約15,000円) IND
在留許可の有効期間 最長1年(延長不可) IND
最低賃金(21歳以上・時給) 14.99 EUR(参考 約2,600円)(2026年7月1日から)・14.71 EUR(参考 約2,600円)(2026年1〜6月) 政府
最低賃金(18・19・20歳・時給・2026年7月1日から) 7.50 EUR(参考 約1,300円)・8.99 EUR(参考 約1,600円)・11.99 EUR(参考 約2,100円) 政府
最低賃金のフルタイムの総支給(週40時間・52週) 年31,179.20 EUR(参考 約5,487,500円)・月の平均2,598.27 EUR(参考 約457,300円) 筆者の計算
所得税と国民保険料(box 1・年の課税所得) 38,883 EUR(参考 約6,843,400円)まで35.75%・78,426 EUR(参考 約13,803,000円)まで37.56%・それを超える分は49.50% Belastingdienst
手取りの計算例(年・月の平均) 28,459.32 EUR(参考 約5,008,800円)・2,371.61 EUR(参考 約417,400円) 筆者の計算
基礎健康保険の平均保険料(2026年) 月157 EUR(参考 約27,600円)・年1,884 EUR(参考 約331,600円) 政府
法定の自己負担(年) 385 EUR(参考 約67,800円)(2026年・2027年) 政府
NS 2等の片道(定価) 10単位3.50 EUR(参考 約620円)・20単位5.80 EUR(参考 約1,000円)・30単位8.00 EUR(参考 約1,400円) NS
NS の全国乗り放題の月定期(2等) 479.50 EUR(参考 約84,400円) NS
GVB の距離運賃(OV チップカード・OVpay) 基本料金1.16 EUR(参考 約200円)+1kmあたり0.217 EUR(参考 約40円) GVB
GVB Vrij(1か月・19歳以上) 129.00 EUR(参考 約22,700円) GVB
家賃の上昇率(2026年7月・前年比) 平均+4.4%(社会住宅+4.3%・自由な民間賃貸+4.5%) CBS

1. 日本人の申請:2026年の枠は上限、次は2027年1月1日から

INDの「Working Holiday」の頁には、日本国籍の人のしくみが、次のように書かれています。

  • 年齢は、申請の時点で18歳以上30歳以下です。
  • 日本の国籍なら、MVV(入国前の査証)も事前登録も要らず、在留許可を直接申請できます。
  • 毎年の枠は、日本が最大200人です。日本の2026年の枠は2026年4月7日に上限に達し、2026年は申請できません。2027年1月1日から申請できます。
  • 申請料は85.00 EUR(参考 約15,000円)です。支払い方法は、申請のあとに届く手紙に書かれます。
  • INDは90日以内に決定します。書類が足りないときなどは、延びることがあります。
  • 在留許可は最長1年で、延長はできません。

要件は、次のとおりです。

  • これまで通常の在留許可でオランダに滞在していないこと。
  • 帰りの航空券があること(または、帰りの航空券を買うお金を示せること)。
  • 滞在中に十分なお金があること。必要な額は、自分で見積もります。INDの頁に、最低金額は書かれていません。オランダの公的な給付は受けられません。
  • オランダでの医療費をカバーする保険があること(「医療と保険」の節)。
  • 主な目的が文化交流(オランダの社会と文化を知ること)であること。短い学習やコースを受けてもかまいません。

働き方にも決まりがあります。在留許可の裏には、「臨時の就労は就労許可不要、そのほかの就労は不可」と書かれます。臨時の就労とは、オランダでの滞在費を稼ぐための就労のことです。フルタイムで働いてもかまいませんが、同じ雇用主のもとで1年間ずっと働くことはできません。自営業もできません。

2. 収入:最低賃金(年齢別)

オランダの法定の最低賃金は、2024年から時給制です。週や月の固定の最低額はなく、週給や月給は働いた時間で決まります(政府)。最低賃金は、1月1日と7月1日の年2回、改定されます。

年齢 2026年1月1日〜6月30日 2026年7月1日〜
21歳以上 14.71 EUR(参考 約2,600円) 14.99 EUR(参考 約2,600円)
20歳 11.77 EUR(参考 約2,100円) 11.99 EUR(参考 約2,100円)
19歳 8.83 EUR(参考 約1,600円) 8.99 EUR(参考 約1,600円)
18歳 7.36 EUR(参考 約1,300円) 7.50 EUR(参考 約1,300円)

時給の総額で、政府の2026年の表です。21歳以上には共通の最低賃金が、15〜20歳には年齢別の最低賃金が決まっています(政府)。ワーキングホリデーは18歳から申請できるので(IND)、18〜20歳の人は、年齢別の低い額が最低賃金になります。政府は、2027年1月1日から、16〜20歳の年齢別の最低賃金を引き上げると発表しています(2026年4月17日)。21歳以上の最低賃金に対する割合は、20歳が80%から87.5%、19歳が60%から75%、18歳が50%から62.5%になります。

週40時間・52週のフルタイムの総支給は、21歳以上の時給14.99 EUR(参考 約2,600円)では、年31,179.20 EUR(参考 約5,487,500円)・月の平均2,598.27 EUR(参考 約457,300円)です(14.99 EUR(参考 約2,600円)×40×52を12で割った筆者の計算)。

3. 手取り:最低賃金のフルタイムで計算する

2026年の box 1(仕事と住まいの所得)の税率は、AOW(老齢年金)の年齢に達していない人で、課税所得38,883 EUR(参考 約6,843,400円)までが35.75%、38,883 EUR(参考 約6,843,400円)を超え78,426 EUR(参考 約13,803,000円)までが37.56%、78,426 EUR(参考 約13,803,000円)を超える分が49.50%です(Belastingdienst)。35.75%には、所得税の分8.10%と、国民保険料の分27.65%が含まれます。国民保険料は、AOW が17.90%、遺族保険(Anw)が0.10%、長期医療保険(Wlz)が9.65%で、所得38,883 EUR(参考 約6,843,400円)までの分にかかります。

税額控除は2つあります。一般税額控除は、最大3,115 EUR(参考 約548,200円)で、所得が29,736 EUR(参考 約5,233,500円)を超えると、超えた分の6.398%ずつ減ります。勤労税額控除は、勤労所得が25,845 EUR(参考 約4,548,700円)を超え45,592 EUR(参考 約8,024,200円)までなら、5,300 EUR(参考 約932,800円)に、25,845 EUR(参考 約4,548,700円)を超えた分の1.950%を足した額です。

最低賃金のフルタイム(週40時間・52週・時給14.99 EUR(参考 約2,600円))で計算すると、次のとおりです。

項目 年額 計算
総支給 31,179.20 EUR(参考 約5,487,500円) 14.99×40×52
所得税と国民保険料(35.75%) −11,146.56 EUR(参考 約1,961,800円) 31,179.20×35.75%
一般税額控除 +3,022.66 EUR(参考 約532,000円) 3,115−6.398%×(31,179.20−29,736)
勤労税額控除 +5,404.02 EUR(参考 約951,100円) 5,300+1.950%×(31,179.20−25,845)
手取り(年) 28,459.32 EUR(参考 約5,008,800円) 31,179.20−11,146.56+3,022.66+5,404.02
手取り(月の平均) 2,371.61 EUR(参考 約417,400円) 年額÷12

21歳以上で、独身で、ほかの収入がなく、税額控除をすべて受ける前提の筆者の計算です。年金の掛金・労働協約・休暇手当は含めていません。基礎健康保険の保険料は保険会社に別に払うので、この手取りには含めていません。実際の給与明細の額とは違うことがあります。

4. 医療と保険

在留許可の申請の要件は、「オランダでの医療費をカバーする保険があること」です(IND)。旅行保険で足りるかどうかは、INDの頁に書かれていません。

オランダで働くときは、政府の案内で、次の3つがそろうと、オランダの基礎保険(basisverzekering)に入る義務があります。オランダの雇用主がいること、その雇用主のもとで継続して働くこと、給与税を払うことです。加入の猶予は、働き始めてから4か月です。4か月を過ぎて入ると、それまでは未加入の扱いで、医療費は全額自己負担になり、保険料は入った時点から払います。市役所に登録していて保険に入っていない場合は、CAK から手紙が届き、放っておくと罰金のおそれがあります。歯科などの補足の保険は任意です。

2026年の基礎保険の平均保険料は、年1,884 EUR(参考 約331,600円)(月157 EUR(参考 約27,600円))です(政府)。月払いでなく、四半期・半年・年ごとに払うと、保険料が少し下がることが多いと書かれています。法定の自己負担(eigen risico)は、2026年も2027年も385 EUR(参考 約67,800円)です。18歳以上が基礎保険の医療を使うとき、最初の385 EUR(参考 約67,800円)を自分で払い、そのあとを保険会社が払います。かかりつけ医(huisarts)などは、自己負担の対象外です。任意で100 EUR(参考 約17,600円)から500 EUR(参考 約88,000円)まで上乗せでき、上乗せすると保険料が割り引かれます。上乗せの最大を選ぶと、885 EUR(参考 約155,800円)(500 EUR(参考 約88,000円)+385 EUR(参考 約67,800円))を払う場合があります。

5. 交通費

5. 交通費

鉄道会社(NS)の2026年1月1日からの料金表(9%の付加価値税込み)では、2等の片道と日帰りの往復の定価は、距離で決まる「料金単位」ごとに決まっています。10単位が3.50 EUR(参考 約620円)、20単位が5.80 EUR(参考 約1,000円)、30単位が8.00 EUR(参考 約1,400円)です。割引の運賃の列もあり、20単位なら、20%割引が4.64 EUR(参考 約820円)、40%割引が3.48 EUR(参考 約610円)です。1回用のスマートカードで単券を買うと、1.60 EUR(参考 約280円)の手数料がかかります。

NS の全国乗り放題の月定期(Vrij Reizen・1か月・2等)は479.50 EUR(参考 約84,400円)、1日乗り放題(2等)は66.60 EUR(参考 約11,700円)です。割引の定期の Dal Voordeel は、年76.20 EUR(参考 約13,400円)です。

アムステルダムの市内交通(GVB)は、OV チップカード(Saldo)またはOVpayで乗ると、2026年は基本料金1.16 EUR(参考 約200円)に、1kmあたり0.217 EUR(参考 約40円)を足した額です。1か月乗り放題の GVB Vrij は、19歳以上で129.00 EUR(参考 約22,700円)です(4〜18歳は85.00 EUR(参考 約15,000円))。

NS の駅間ごとの運賃、GVB の1時間券・1日券、ロッテルダムの運賃は、公式の頁で確認できなかったため、金額を書いていません。

6. 家賃と食費

CBS(オランダ統計局)は、2026年7月の家賃が前年7月より平均4.4%高いと、2026年9月4日に発表しました。社会住宅は+4.3%、自由な民間賃貸は+4.5%です。2025年は+4.9%、2024年は+5.4%でした。CBSの頁には、月額の絶対値は書かれていません。民間会社の相場は、公式の統計ではないため、この記事には金額を書いていません。食費も、公式の統計で月額を確認できていないため、金額を書いていません。

7. 最低賃金のフルタイムで暮らせるか(筆者の計算)

7. 最低賃金のフルタイムで暮らせるか(筆者の計算)

21歳以上の最低賃金のフルタイムの手取りは、月の平均で2,371.61 EUR(参考 約417,400円)です。ここから、基礎健康保険の平均157 EUR(参考 約27,600円)(月)、家賃、食費、光熱費、通信費、交通費をまかないます。たとえばアムステルダムで GVB Vrij を使うと、月129.00 EUR(参考 約22,700円)です。家賃と食費の金額はこの記事に書いていないので、住みたい都市の家賃を先に調べ、この額と比べてください。働ける期間にも決まりがあり、同じ雇用主のもとで1年間ずっと働くことはできません。18〜20歳は年齢別の最低賃金が低く、この手取りより少なくなります。

よくある質問

Q. 日本人は、いまオランダのワーキングホリデーに申請できますか?

A. 2026年は申請できません。INDによると、日本の2026年の枠(年200人)は2026年4月7日に上限に達しました。2027年1月1日から申請できます。

Q. 申請料はいくらですか?

A. 85.00 EUR(参考 約15,000円)です(IND)。

Q. オランダの最低賃金はいくらですか?

A. 21歳以上は、時給14.99 EUR(参考 約2,600円)です(2026年7月1日から)。18歳は7.50 EUR(参考 約1,300円)、19歳は8.99 EUR(参考 約1,600円)、20歳は11.99 EUR(参考 約2,100円)です(政府)。

Q. 最低賃金の手取りはいくらですか?

A. 21歳以上で、週40時間・52週働くと、総支給は年31,179.20 EUR(参考 約5,487,500円)です。所得税と国民保険料11,146.56 EUR(参考 約1,961,800円)を引き、税額控除3,022.66 EUR(参考 約532,000円)と5,404.02 EUR(参考 約951,100円)を足すと、手取りは年28,459.32 EUR(参考 約5,008,800円)・月の平均2,371.61 EUR(参考 約417,400円)です。独身で、税額控除をすべて受ける場合の筆者の計算です。

Q. 健康保険は必要ですか?

A. 在留許可の申請の要件に、オランダでの医療費をカバーする保険があります(IND)。オランダの雇用主のもとで継続して働き、給与税を払う場合は、働き始めてから4か月以内に、基礎保険に入る義務があります。2026年の平均保険料は月157 EUR(参考 約27,600円)、法定の自己負担は年385 EUR(参考 約67,800円)です(政府)。

Q. 1年間ずっと同じ会社で働けますか?

A. 働けません。INDは、フルタイムで働いてもかまわないが、同じ雇用主のもとで1年間ずっとは働けないと書いています。自営業もできません。

金額・税率・運賃は2026年11月時点の公的な情報です。最低賃金・税率・運賃は改定されることがあり、為替も日々変わります。申請や契約の前に、各機関の最新の案内で確認してください。

出典(公的な一次情報)

  • 移民帰化局(IND)「Residence permit Working Holiday」:https://ind.nl/en/residence-permits/au-pair-and-exchange/residence-permit-working-holiday
  • オランダ政府(Rijksoverheid)「Bedragen minimumloon 2026」:https://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2026
  • Business.gov.nl「Minimum wage increased on 1 July 2026」:https://business.gov.nl/amendments/minimum-wage-increases-july-2026/
  • オランダ政府(Rijksoverheid)「Hoger minimumjeugdloon vanaf 2027」:https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/04/17/hoger-minimumjeugdloon-vanaf-2027
  • 税務署(Belastingdienst)「Hoeveel inkomstenbelasting betalen」:https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/werk-en-inkomen/content/hoeveel-inkomstenbelasting-betalen
  • 税務署(Belastingdienst)「Fiscale informatie 2026・Heffingskortingen」:https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/fisin/fisin2026/heffingskortingen
  • 税務署(Belastingdienst)「Premie volksverzekeringen」:https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/werk_en_inkomen/sociale_verzekeringen/premies_volks_en_werknemersverzekeringen/volksverzekeringen/hoeveel_moet_u_betalen
  • オランダ政府(Rijksoverheid)「Wat kost het om een zorgverzekering af te sluiten?」:https://www.rijksoverheid.nl/vraag-en-antwoord/zorgverzekering/premie-zorgverzekering
  • オランダ政府(Rijksoverheid)「Wanneer betaal ik een eigen risico voor mijn zorg?」:https://www.rijksoverheid.nl/vraag-en-antwoord/zorgverzekering/eigen-risico-zorgverzekering
  • オランダ政府(Rijksoverheid)「Moet ik een zorgverzekering afsluiten als ik in Nederland ga werken?」:https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/immigratie-naar-nederland/moet-ik-een-zorgverzekering-afsluiten-als-ik-in-nederland-ga-werken
  • NS「NS Prices – Consumers(2026年1月1日から)」:https://www.ns.nl/binaries/_ht_1762337701689/content/assets/ns-nl/tarieven/2026/ns-prijslijst-2026-en.pdf
  • GVB「Tarieven」:https://www.gvb.nl/tarieven
  • 統計局(CBS)「Woninghuur stijgt gemiddeld met 4,4 procent」:https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/36/woninghuur-stijgt-gemiddeld-met-4-4-procent
  • 欧州中央銀行(ECB)「Euro foreign exchange reference rates」:https://www.ecb.europa.eu/stats/policy_and_exchange_rates/euro_reference_exchange_rates/html/index.en.html

オーストラリア 留学 学生ビザ いつ申請 期間

オーストラリアへの留学を検討している皆さんにとって、「学生ビザの申請時期」や「必要な準備」は大きな不安要素です。この記事では、オーストラリアの留学の種類から学生ビザ(subclass 500)の申請方法、就労ルールまで、公式の情報に基づき解説します。ワーキングホリデーとの違いも明確にし、あなたが本当にすべきことを提示します。

オーストラリア留学の種類とあなたに合う選択肢

オーストラリアで学ぶ方法は大きく分けて3つあります。英語力を高めたいのであれば語学学校(ELICOS)、専門的なスキルを身につけたいなら専門教育(VET)、そして大学や大学院で学位取得を目指す場合はHigher Educationです。 目的によって最適なコースを選びましょう。

学生ビザ(subclass 500)とは?申請の前に知っておくべきこと

オーストラリアに留学するには、学生ビザ(subclass 500)が必要です。申請にはまず、CRICOS登録校から入学許可書であるCoE(Confirmation of Enrolment)を取得する必要があります。また、留学生向けの健康保険OSHCへの加入はビザの全期間で必須です。Genuine Student (GS) 要件を満たすことも重要になります。ビザの有効期間はコースに連動し、最長5年間となります。

学生ビザでの就労ルール:できること・できないことを理解する

学生ビザはあくまで「学ぶ」ことが主目的です。そのため、就労には制限があります。就学期間中は2週間(fortnight)あたり最大48時間まで働くことができます。ただし、修士(研究)や博士課程を開始した場合は、この48時間の制限は適用されません。正規のコース休暇中であれば、労働時間に制限はありません。

留学とワーキングホリデーの違い:あなたに合うのはどっち?

オーストラリアで過ごす方法として、留学(学生ビザ)とワーキングホリデー(subclass 417)は人気があります。しかし、その目的や条件は大きく異なります。学生ビザは「学ぶ」ことが主目的であり、CoEとOSHCが必須です。就労時間は2週間に48時間まで制限されます。一方、ワーキングホリデーは「働く・旅する」ことが主目的で、最長4か月までの就学も可能です。しっかり学びたい場合は留学、働きながらオーストラリアを体験したい場合はワーキングホリデーが適しています。

学生ビザ申請のスケジュール:いつから準備を始めるべきか?

学生ビザの申請時期は、入学許可書(CoE)が発行されてからとなります。一般的に、コース開始日の3ヶ月前から申請が可能になりますが、余裕をもって早めに準備することをおすすめします。

留学準備チェックリスト:出発前に確認すべきこと

  • CoE(入学許可書)の取得
  • OSHC(留学生向け健康保険)への加入
  • ビザ申請に必要な書類の準備
  • 航空券の手配
  • 海外旅行保険への加入
  • 滞在先の確保
  • 銀行口座開設の手続き
  • 荷物の準備

よくある質問(FAQ)

Q. 留学ビザの申請は、いつから始めるのが良いですか?

A. 学生ビザ(subclass 500)の申請は、入学許可書(CoE)が発行されてから可能です。一般的にコース開始日の3ヶ月前から申請できますが、余裕をもって早めに準備することをおすすめします(2026年7月18日時点)。

Q. 学生ビザでアルバイトをしたいのですが、どのくらい働けますか?

A. 就学期間中は2週間(fortnight)あたり最大48時間まで働くことができます。正規のコース休暇中であれば、労働時間に制限はありません(2026年7月18日時点)。

Q. ワーキングホリデーと留学の違いは何ですか?

A. 学生ビザ(500)は「学ぶ」ことが主目的でCoEとOSHCが必須・就労は2週48時間まで、ワーキングホリデー(417)は「働く・旅する」のが主目的です。しっかり学びたいなら留学、働きながら体験するならワーキングホリデーを選びましょう(2026年7月18日時点)。

Q. 留学エージェントや協会に相談するメリットは何ですか?

A. 学校選び・出願・ビザ申請・現地サポートなど、留学に関する様々な手続きを代行してもらえるのがメリットです。

まとめ

オーストラリアへの留学は、あなたの人生を大きく変える素晴らしい経験となるでしょう。学生ビザの申請には時間と労力がかかりますが、しっかりと準備すれば安心して留学生活を送ることができます。この記事で紹介した情報を参考に、あなたに合った留学プランを実現してください。

料金・為替・最低賃金は改定されることがあるため申請前にオーストラリア内務省(homeaffairs)やStudy Australiaの公式ウェブサイトで最新情報を確認しましょう。