【内定者インタビュー#7】長期留学からの初就職!海外へ懸けた想いと、就職の選択。

【WHC】体験談ファーストビュー (7)

今回は、2024年1月にワーホリ協会からオーストラリア/メルボルンにワーホリでご渡航されたYagiさん(女性/27歳) の留学&帰国後の就職ストーリーをご紹介します!

 

学生時代から英語習得や海外留学に強い想いをお持ちだったYagiさん。
その経歴は簡単に並べただけでも、

▶ 東京の外語学院 海外留学コースに入学
> アメリカ/カルフォルニア留学(1年半)を経験し準学士号を取得
> コロナ禍 を経て、カナダ/ワーホリ(1年)を経験
> オーストラリア/ワーホリ(1年)を経験。

とかなりの徹底ぶり!
そんなYagiさんも、2025年の2月に日本へご帰国され、様々な事情やお考えから日本での就職のため本格的に動き始めることに。

 

そんな折、ワーホリ協会の子会社であるワンランク社が提供する、 ワーホリ・留学生専門 転職サポート LeaPNavi[リプナビ] をご利用され、この春、晴れてご希望の企業様にて内定を獲得されました!

★通常ロゴ

 

今回は就職活動を無事に終えられ、5月から新生活をスタートするYさんに、内定者インタビューにご協力いただきました。学生時代から長く海外に滞在されていたYさんですが、どんな想いで日本での就職を決められたのでしょうか。

 

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Yagiさん(女性/27歳)のご紹介

学生時代から英語習得や海外留学に強い想いをお持ちだったYさん。
その経歴は詳しく以下の通り、


【ご経歴】
▽高校卒業後、東京の外語学院 海外留学コースに入学 (2017年3月)
▽アメリカ/カルフォルニアのGrossmont Collegeへ入学 (2019年1月

▽コロナ禍の影響で途中帰国 (2019年12月
 ※日本よりオンラインで必須課程を修了し、同Collegeを卒業(2020年6月)
▽再渡航の資金確保のため、日本国内でアルバイト (2020年8月~2022年6月)
▽コロナ禍を経てカナダ/ワーホリ(1年)を経験 (2022年7月)
▽2か国目 オーストラリア/ワーホリ(1年)を経験 (2024年1月)
▽日本帰国、就職活動 (2025年2月~4月)


 

ご覧の通り、コロナ禍以外は、その経験の大部分を海外経験に充てていらっしゃり、コロナ後も一番最初に国境を開放したカナダヘすぐにご渡航を決められています。学生の頃から、ご自身の活躍の場を海外にに向けていらっしゃったYagiさんですが、どんな選択があったのでしょうか。

 

★POINT① - ワーホリ渡航前のご職業:学生(フリーター)

最初にご留学を決意された理由(キッカケ)を教えていただけますか?

今でこそ海外経験も長くなり、英語や海外の文化について馴染みが深い私ですが、実は高校時代は英語のスコアといえば20点くらいでして、本当に本当に全然できなかったんです…。元々、海外の文化や歴史そのものには興味を持っていて、強い憧れを抱いていただけに、英語の実力についてはコンプレックスを感じていたんです。だからこそ、この課題を早く解決したい!と考えていました。

 

高校の頃から、この課題解決に向けて動いていたため、まずは留学することを目標に東京の外語学院に進学しました。入学後も本当にギリギリの成績でしたが、何とかカルフォルニア留学の切符を手にしたんです…!これが一番最初の留学を叶えたタイミングでした。

 

(担当:苦手意識がある中、本当に頑張りましたね…!初めての留学はどうでしたか?)

 

本当に苦労しました…(笑)

やっとの思いでカルフォルニアへ留学できたものの、やっぱり現地では言葉が思うように伝わらないことが多くて…。

 

それでも、渡航からの約1年間は本当の意味で英語漬けになれたことで、どんどん英語が伸びていく実感ができて、本当に楽しかったんですよね。『やっとこれからだ!』と、モチベーションが上がっていた時に、突如コロナ(Covid-19)パンデミックが起こってしまって…日本へ強制帰国することになりました。

 

日本へ帰国してからも、オンライン授業で履修は継続していたのですが、当時は中々人に逢うこともできず、会話の機会も大幅に減ったことで、勉強のモチベーションも徐々に下がってしまいました。

 

一方で、日本にいる間、海外でのチャレンジを最後までやり切れなかった心残りは自分の中にずっとあって、一番最初にカナダが国境を開いたと聞いた時には、すぐ渡航を決めました。本当はオーストラリアに行きたかったんですけどね(笑)

 

(担当:なるほど…。志半ばで中断を余儀なくされたのは、本当に残念でしたね…。)

ワーホリ協会にはどのように出会ったのですか?

実は最初に行ったカナダワーホリの際は、ワーホリ協会Ⓡさんではなくて、ネットで調べたときに上の方に出てきた別の留学会社さんを利用させていただいていたんです。ですが、先方のサービスに思うところがありまして…、2か国目のオーストラリア渡航のご相談は、カナダで出会った友人におススメしてもらった、ワーホリ協会Ⓡさんにご相談させていただいたんです!

 

(担当:そんな経緯があったのですね!もう少し詳細を伺えますか?)

 

はい。元々利用していた某留学会社さんでは、利用にあたり、サポート費用として約50万程度のまとまったお金を事前にお支払いしていたんです。ワーホリでの渡航は初めてでしたし、名の知れた留学エージェントさんでしたので、信頼してお支払いしたのですが、結果としてトラブルがありまして…。

 

簡単な経緯でいうと、契約時に渡航後の就職サポートの一環で、英文レジュメの添削のサービスを提供していただけるとのことで、担当していただいた方より説明を受けていたんです。私も現地での仕事探しの不安が大きかったため、ありがたく利用をさせていただこうと思って利用を決めました。

 

ところが、実際にサービスを利用するにあたり、渡航後に担当の方へレジュメの添削についてお願いをしたところ、「そんなサービスは提供していない。」と対応を断られてしまって…。それ以外にも書類作成の際に何度もリテイクをいただいてしまったり、エラーで帰ってきてしまったり、手続きにおいてスムーズなやり取りができないことが多くて、不安が募ってしまいました。

 

逆にワーホリ協会さんは、登録料5000円(税抜)で3年間サポートいただけるという話でしたので、最初友人に紹介してもらったときには、(逆にそれは安すぎるのでは…?)と、正直言って少し不安を感じてしまいました(笑)

 

ところが、実際に利用させていただくと、良い意味で裏切られて、対応もスピーディーで留学の案内や相談もスムーズに進みました。それどころか、帰国後のキャリアサポートまで面倒を見ていただき、正に ”お値段以上” のサービスでした!本当に感謝しています!

 

(担当:ありがとうございます!)

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そんな大変な経験の後に、どうして協会を信頼していただけたのですか?

友人の紹介ということもありますが、レスポンスが早くて、相談がしやすかったですし、一言でいえば、対応への信頼の積み重ねです。

 

困ったときにLINEでメッセージすると、すぐに返答してくださいましたし、それだけでなく、内容によっては個別面談を勧めてくださり、対面で丁寧に対応してくれたんです。やっぱり自分のために提案をしてまで時間を取ってくださるというのは嬉しいですし、安心します。

担当カウンセラーのサポートはどうでしたか?

担当は、東京オフィスの中村さんにしていただきました。

第一印象は本当に話しやすいということ。企業の商品を売るということでなく、私の計画のために親身に的確にアドバイスをしてくださったという印象を強く受けました。

 

実は相談当初は、他社留学会社を利用したことで、留学エージェントに大きな費用を支払うことに抵抗ができてしまっていて…。私自身も長期の留学経験は既にあったため、最初から語学学校は行かないと決めつけていた部分があったんです。

 

ですが、私より経験豊富で、バイリンガルな英語を扱われる中村さんに、渡航目的や英語についての不安について相談させていただいたときに、『コミュニティを広げる目的があるのであれば、語学学校は最適な場所だし、英語力の低下を実感しているのであれば、3‐4ヶ月だけでも学び直しながら、コミュニティを拡大していくのはどうかな?』と案内していただき、自分の考えが凝り固まっていたことに気が付きました。

 

思い出せば、確かに学校に通っているときが一番楽しかったな。っていうのは、自分でも経験があったので、とてもしっくりきましたし、私にとって適正な就学期間についてもしっかりと一緒に考えてくださりました。

 

語学学校での生活はどうでしたか?

実際、ご提案いただいた通り語学学校へ通って本当に良かったです。

学校に行くことによって、自分のレベルがまだまだ満足するレベルではないということが分かり、自分の現状や目標を再認識することができました。自分が考えていた以上に、コロナ禍や学校に通っていないカナダでの滞在中に自身の英語力が落ちていたことが分かってきて…正直、衝撃を受けましたし、ショックでしたが、継続の大切さを痛感しました!(苦笑)

 

入学したクラスもとても良いクラスで、私のレベルに合っていました。イタリア、チリ・メキシコ・フィリピン・フランス・韓国など、本当に色んな国籍の方と仲良くしてもらって学校内で友達ができたことによって、自然と日常会話の機会が増えましたし、そこからコミュニティの拡大にも繋がりました。語学学校での時間は充実していて、本当に楽しかったです!

 

(担当:どこまで行っても学習ですよね。有意義な渡航計画のお手伝いができて嬉しいです!)

 


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アメリカ留学・2ヶ国のワーホリと、長期間の留学経験をされていますが、就職へのご不安はありませんでしたか?

実は正直に言って、私に関しては不安はあんまり感じていなかったんですよね(笑)本音を言えば、実はオーストラリアワーホリ後も、2ndワーホリビザで再渡航するつもりでビザも取得していたんです。ところが渡航直前に、家庭の事情で再渡航が現実的に困難になってしまいまして…。このタイミングで日本で就職することになったのは、自分でも予想外でした。

 

海外生活が自分には合ってるのか、愉しみやワクワクの方が常に勝っていて…日本だと見れない文化や習慣を体感できるのが楽しくてしょうがないんです。本気で海外に生活の場を移すつもりでいましたし、それを疑ってもいなかったんです。

 

ですから、どちらかと言えば、帰国して日本で働く方が不安に感じていました。だからこそ、LeaPNaviの帰国後キャリアサポートは本当にありがたかったです。

 

(担当:家族や身の回りの環境によって、自分の選択肢が変わるということはありますよね。そこから前向きに日本での就職活動へ舵を切られたことは、誇っていただきたいです!)

帰国後はどんな業界に転職を決められたのですか?

高級フィットネスクラブのフロント職で正社員のお仕事を頂きました。

★POINT② - ワーホリ渡航後のご職業:高級フィットネスクラブのフロント職で「ワンランク上のおもてなし」

サービス業界に決められた理由を教えてください。

  • 人と関わることが好きなので、出来るだけそこに注力できる仕事を選びました。

勿論、条件なども含めて、こだわれば色々希望は出てくると思います。でも、私にとっては日本での社会人経験はこれが初めてですので、やる前から自分の限界を決め、今の自分にできること/できないことで判断するのではなく、まずは積極的にチャレンジしてみようという意識でいます。

 

その中で、今回の企業様に正社員として働く機会を提供していただきました。実際に全力でやってみて、その上で自分にとってベストな選択となるようにチャレンジをしていければと思います。

 

(担当:可能性を広く取るというのは、就職活動においてとても大切ですよね。)

帰国に向けてキャリア相談を利用されたのはいつからですか?

先にもお伝えした通り、元々はオーストラリアへ再渡航しようと思っていたので、実際にキャリア相談を始めさせていただいたのは、2月に日本へ帰国してからになります。

 

家庭の事情で再渡航が難しくなり、急遽予定を変え就職することにのになったのですが、そうは言っても、これからオーストラリアへ再渡航した結果、現地での就職の手立てが見つからない場合、20代後半になって日本での実務経験がないというのは、流石に怖いな…。という想いがあったのは事実でした。

 

今のうちに就職して、社会人経験を積んでおくことは今の自分にとって必要な選択という意識もありましたので、気持ちを切り替えて、就職活動を始めました。年齢的にも将来的な再渡航の希望を残し打つ、現実を見て、就職に踏み切ったイメージです。

 

(担当:ご自身が選べる選択の中で、適切な選択をされたと思います!)

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帰国後の就職活動は、何が一番大変でしたか?

面接が一番大変でした!応募書類については、事前にしっかり添削を頂いたので、面接までは比較的繋いでいただいたのですが、初めてのことで、一次面接が一番の壁でした。

 

自分なりには事前に準備をしていたつもりでも、面接官の方によっては、切込みが深くて、上手く対応できなかったり、前後の質問の整合性が取れなかったりと…とても難しかったです。

 

例えば、今回内定をいただいた企業様とは別のインバウンドホテルのフロント職を受けさせていただいた時には、『1ヶ国目のワーホリのカナダでは接客の仕事をしていたのに、2ヶ国目のオーストラリアでの仕事は裏作業がメインになっているのは何故ですか?』という質問をいただき、緊張やプレッシャーもあり、上手く答えられないことがありました。

 

キャリアカウンセラーの高梨さんには事前にしっかりと面接対策を行っていただいていたのですが、最初は上手に活かすことができず、企業の採用担当の方からも、事前準備不足についてご指摘を頂くこともありました。そこからは、自分でも企業理念や事業内容について事前にしっかりと理解を深めた上で、面接に臨むことを意識し、徐々に選考を進められるようになりました。

 

また最初の内は、何とか自分をアピールしなくちゃ!という意識が強く働いてしまい、何かと主観的な話し方をしてしまいがちだったのですが、こちらも高梨さんよりアドバイスを頂き、周りの環境への感謝などを含め、できる限り客観的な目線で話すよう意識し、伝え方を改善したところ、コミュニケーション力や協働力を評価していただけたと思います。本当にお世話になりました。

 

(担当:『伝え方ひとつ』ですよね。それも、Yagiさんの元々の魅力あってのことです。この度は、内定獲得本当におめでとうございます!)

弊協会グループの留学&キャリアサポートはいかがでしたか?

細やかなサポートとレスポンスの速さは他社と比較してもピカイチで、そこに助けられたことが多かったです。留学カウンセラーの中村さんにも、キャリアサポートの高梨さんにも、親身且つ細やかなサポートしていただけたことが、最終的に今回の内定に結び付いたと思います。本当にありがとうございました。

 

初めての就職なので、あまり気負いすぎずに、アドバイスいただいた通り、いただいたお仕事に見合うように精進していきます!

 

(担当:こちらこそ、ありがとうございます。ワーホリ・留学生に一番に寄り添う存在でいたいと思っています。渡航前‐渡航中‐帰国後のタイミング問わず、どなたでもいつでもご相談ください。)


 

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※簡単な学歴・職歴の詳細やご相談内容やご希望について事前にお答えいただいております。


 

最後に、これからワーホリ・留学を経験し、就職される方々に一言お願いします!

はい。

色々と不安は尽きないと思いますが、ワーホリ協会Ⓡさんとワンランクさんのサポートをしっかり利用し相談しながら、アドバイスを取り入れていくことを重視していけば、結果に繋がるので頑張ってください!

 

(担当:ありがとうございます。Yagiさんの、そしてこれからご相談いただく皆さまの信頼に応えられるよう最大限サポートさせていただきます。)

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いかがでしたか?

Yagiさんのように、未経験からの中途就職というのは、とても勇気がいることだと思いますし、海外渡航を断念しての転職という状況であればこそ、お悩みも深かったと思います。それでも、これまでの経験と、これからの自分とを天秤にかけ、就職に意識を向けられたYagiさんは本当に素晴らしい決断をされたと思います。

 

またそんな不安な状況の中、常に笑顔で誠実な姿勢を崩さず、まっすぐに就職活動に臨まれてた姿勢は、尊敬に値するものでした。

 

「留学」と「就職」はコインの表裏。

ある程度自分でコントロールができる事とは言え、いつどのようなタイミングでこのコインがひっくり返るかは、貴方にも分かりません。そんな時、Yagiさんのように、日々変わりゆく状況や自身を取り巻く環境を受け止め、「自分の責任で選択する勇気」を持つことで、その先の人生の舵取りを自らの力で行うことができるのだと思います。

 

「留学」か「就職」か、「滞在延長」か「帰国」か。そのタイミングや立ち回りについて、お悩みの方は数多くいらっしゃると思います。

 

ワーホリ協会であれば、子会社のワンランク株式会社が手掛ける職業紹介サポ―トの併用で、留学相談に加え、自己分析や経験の棚卸までサポートが可能です。自分自身が何をしたいのか。何のために留学するのか。何のために働くのかがしっかり言語化出来ていれば、今の自分に足りないこと、すべきことがより具体的に見えてきます。

きっと自分を信じて未来を選び取り、前に進む原動力になりますので、お悩みをお持ちの方は、ワーホリ・留学生専門 転職サポート LeaPNavi[リプナビ] までご相談お待ちしております!

 

さぁ次は誰の番?!


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【リプナビ】◆スクールクラーク◆英語が飛び交う教室でサポート◎正社員登用あり<東京/契約社員>ys02

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■英語力不問(あれば尚可)

■50年以上の教育現場で実績のある企業グループ

<応募締切:充足次第>

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<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・英語力を活かしたい

・子どもたちに英語の楽しさを伝えたい

・教育サービスでキャリアUPしたい


【仕事内容】

スクールにて、電話対応・事務作業・保護者対応・レッスンスケジュール管理
他教室⾧のサポートを行っていただきます

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★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》Y02を記入ください

【雇用内容】

【職種】

②スクールクラーク

【雇用形態】

契約社員(正社員登用制度あり 実績有り)

【給与】

207.900 円 ※交通費別途支給 残業代別途支給

【勤務地】

東京都中央区

【勤務時間】

火~金 12:00-20:00 土 10:00~18:00 ※日・月休み

【休日詳細】

週休 2 日制 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇

育児休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇

【福利厚生】

社会保険完備 リロクラブ加入(福利厚生サービス)健康診断 研修制度

【必須要件】

・英語力不問(あれば尚可)
・PC 作業は基本的な操作が可能なレベル
・日本語がネイティブレベルの方

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※今後の採用プロセス等詳細につきましては、お問合せくださいませ。


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【リプナビ】急成長インバウンド企業★オープンポジション★日本の観光をリード!<東京/正社員>P219835

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\旅の目的地を創出◎地域プロデュースで貢献/

■観光業界の変革を担うオープンポジション!

■新規上場を目指すインバウンドベンチャー☆彡

<応募締切:充足次第>

★通常ロゴ(ふちあり)


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・日本の魅力を世界に発信していきたい方

・観光業界の変革に関わってみたい方

・インバウンドビジネスに関心がある方


【仕事内容】

オープンポジションとして、宿泊管理・旅行サービス・着物レンタル・地域プロデュースなど多様な事業に携わります。観光を軸に、日本の文化や自然、地域資源を最大限活用した価値ある体験を提供し、観光業界の新たなモデルを創出していくポジションです。

具体的な職種や業務内容は、応募者の経験やスキルに応じて決定されます。

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★予約フォームに《求人No》219835を記入ください

【雇用内容】

【職種】

観光事業の企画・運営・コンサルティング

【雇用形態】

正社員​

【給与】

経験・能力を考慮の上、決定
想定年収:400万円~600万円

賞与回数:2回

【勤務地】

東京都中央区

転勤の可能性:あり
【勤務時間】

勤務時間:09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下

【休日詳細】

休日:土日祝休み
年間休日:120日

その他の休日休暇
・完全週休二日制
・国民の祝日
・年次有給休暇(入社後半年後10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児介護休暇

【福利厚生】

社会保険完備、交通費支給、健康診断

【応募要件】

大卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK

【こんな方と働きたい】

ミッション(日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ)に共感ができる バリューに共感できる

WOW:ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく

OWN:自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す

NOW:今を大切に、スピード感を持って取り組む

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【渡航者インタビュー】「今日のコーヒーおいしかったよ」 自分軸でこれからも。

【WHC】体験談ファーストビュー (4)

今回はオーストラリアで留学・ワーホリをされた、Harukaさんにインタビューさせて頂きました(*^-^*)

【WHC】Stepメールバナー

 

・ハルカさんご紹介

ワーホリ・留学前は、医療事務をされていたHarukaさん

渡航先のオーストラリア・シドニーでは、バリスタコースのある語学学校に通い、
念願のローカルカフェにて、お仕事を経験されました。

今もバリスタの腕を磨き続けている彼女に、ワーホリ・留学経験をインタビューしました♪

 

・渡航を決めたきっかけを教えてください。

もともとコーヒーが好きで、学生時代にもカフェでアルバイトをしていました。
社会人になってからも、カフェで働くのが夢でバリスタに憧れがありました。

 

もちろん日本でも資格はとれますが、せっかくなら海外のカフェ文化に触れてみたいと思い、ワーホリを決めました。

バリスタコースのある学校を、いくつかワーホリ協会さんで紹介してもらい、実習の充実しているところを選びました。

 

現地では、ローカルカフェで働くことをマストの目標。
あとは、オーストラリア内のいろんなところに行き、この目でしっかりと景色をみたい。
どこでも生きていける自立性を伸ばしたいとも、考えていました。

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・語学学校は、どのような毎日でしたか?

最初の2~3週間ほどは、英語を使って会話をすると、間違えちゃいけないと思いすぎて、話すことに少し抵抗がありました。
でもそれだと、なにも変わらないと思いはじめ、間違えてもいいからとにかくコミュニケーションを取ろうという姿勢に変えていきました。

 

・印象に残っている思い出はありますか?

特に印象に残っているのは、
コーヒースキルクラスで、ハートのラテアートが上手くできるようになり、最終授業日のラテアートコンペティションで優勝したことです!

>>すごいですね!!ハートのデザイン、かわいらしい♡

 

・現地でどんなお仕事をされましたか?

はじめは、カフェでオールラウンダー(店内の様々な業務をこなすスタッフのこと)を経験しました。
慣れるまでは、お客さんの英語を聞き取るのが大変でした。
とくに地元のレギュラーカスタマーのオーダーを覚えることも、苦労しました(;゚Д゚)

 

2か月経ったくらいから、ドリンク作成を任せてもらえるようになり、仕事が楽しめるようになったと感じます。

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・仕事でうれしかったエピソードはありますか?

わざわざ私のところに来てくれて、「今日のコーヒーおいしかったよ」と言ってくれた時。
ここまで続けてきたことに、胸がいっぱいになりました!

>>それは、本当にうれしいですね(#^.^#)

 

・「自分の成長につながった」と感じることがあれば、教えてください。

日が経つごとに失敗が少なくなっていったこと。
自分に自信がもてるようになったからかな、とも思います。

 

英語に関しては、格段にとまではいかないですが、初めに比べたら伸びを感じています。
英語学習のための、様々なウェブサイトのツールを知ることが出来たのは良かったです。

・これから、どんなことに挑戦したいですか?

英語力も伸びたので、無駄にしないように帰国後もなるべく英語を使える機会を探したいです。
現在はバリスタとしても経験を積んでいるので、今後もスキルアップしたい。
日本でも周りを気にせず、自分軸で生きていくことを大切にしたいと思います!

=======

ありがとうございました。

Harukaさんのご活躍を、心から応援しています(*^▽^*)ノ

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■新規事業のため、様々な事にチャレンジできる環境です☆彡

<応募締切:充足次第>

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<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・英語力を活かしたい

・フットワーク軽く、能動的に動いける方

・ツアーガイド/ホテルフロント経験をお持ちの方


【仕事内容】

観光案内拠点の運営サポート等の業務です。

【具体的には】
■売上管理、アルバイトスタッフのシフト管理等のサポート業務
■外国人旅行者向けツアーの企画/販売、及びアテンド業務
■ホームページへのツアー登録/予約管理業務、SNS等での情報発信等
■外国人旅行者の受付/接客業務、問い合わせ対応
■パンフレット、POP等の作成/管理業務
■お土産品等の商品販売業務
■その他、イベント企画/地域連携拡大など、
事業の運営拡大に資する業務

未経験でも安心の研修完備。
周りの方も初めての業務になりますので、
一緒に新規事業の立ち上げをサポートしよう。

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★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》206297を記入ください

【雇用内容】

【職種】

観光案内スタッフ

【雇用形態】

正社員

【給与】

■想定年収: 329万円~329万円

■賞与回数: 2回

【勤務地】

大阪府大阪市中央区

※詳細は面接時にお伝えします。

【勤務時間】

10:00~19:00

【休日詳細】

休日:シフト制
年間休日:118日

■週休2日シフト制(祝日固定休み)
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
(入社時3日付与、0.5年10日付与、1.5年12日付与、
2.5年14日付与、3.5年16日付与、4.5年18日付与、5.5年20日付与)
■慶弔休暇
■出産・育児・介護休暇

【福利厚生】

■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■団体生命保険
■損害保険
■退職金
■永年勤続制度
■携帯/PC貸与

【応募要件】

■基本的PCスキル
■英語力(日常会話レベル)

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★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》206297を記入ください

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*━…*━━━━━━━

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<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・海外経験、英語スキルのある方

・粘り強く変化を恐れないマインドのある方

・自然やアウトドアの価値を広めたい方。


【仕事内容】

【製品企画】(50%)
・シーズン製品企画立案および遂行(年2回:春夏、秋冬)
・シーズン追加企画立案および遂行(年2回:盛夏、ホリデー)
・別注品企画(ディーラー、直営店、ブランドコラボレーションetc)
・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む
・工場選定と連携(工場訪問含む)
・フィールドテスト

【計数管理】(20%)
・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行
・原価率の目標策定と実行
・経費対応(販促費、旅費交通費etc)
・店頭売上数量把握と分析

【販売部連携・商品説明・販促関連】(20%)
・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回)
・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期)
・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期)

【マーケティング】(10%)
・プロモーション案、マーケティング施策立案
・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案
・関連イベント参加

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★予約フォームに《求人No》64056を記入ください

【雇用内容】

【職種】

アパレルMD・製品企画・販促

【雇用形態】

正社員

【給与】

想定年収:400万円~600万円
月給:30万円~40万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分

【勤務地】

東京都渋谷区

【勤務時間】

09:00~17:30

【休日詳細】

・休日:土日祝休み
・年間休日:120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇

【福利厚生】

社会保険完備、交通費支給、社員割引制度

【応募要件】

〚歓迎スキル〛
・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル

〚応募条件〛
・アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験(1年以上)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方
・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方
・コミュニケーションスキルを発揮できる方(語学力、プレゼンテーション能力優遇)
・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方

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※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

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【リプナビ】◆宝石・ジュエリーの販売スタッフ◆平均賞与130万円★海外販売イベントあり<正社員/東京>p213075

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (38)

\今期売上300億円!急成長のジュエリーベンチャー/

■ゼロから知識とノウハウを身につけられる環境です
>>4ヶ月間の座学研修&OJT研修◎

■販売イベントで英語・中国語で接客あり!

<応募締切:充足次第>

 


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・中国語/英語の接客スキルをお持ちの方

・自ら積極的にアイディアを出せる方

・人のアドバイスを素直に取り入れられる方


【仕事内容】

適性に応じて、店舗販売または展示会運営のどちらをメインでお任せするか決めていきます。
先輩の多くも未経験からのスタートのため、初めての方もご安心ください!

<店舗販売がメインの場合は…>
■店舗での接客・販売
店舗を訪れるのは、主に中国語や英語を話す海外の専門業者の方が中心。そんなお客様に向け、当社ジュエリーの魅力をご紹介し、提案していきましょう。1日あたり約10組ほどのお客様が訪れます。

■ライブ配信販売のサポート
当社の一部スペースを貸し出し、専門業者であるお客様がジュエリーのライブ配信販売を行なうことも。その際は、お客様をスペースにご案内したり、商品をお渡ししたりといったお手伝いの他、次回貸し出し日程の調整などもお願いします。

<展示会の運営がメインの場合は…>
■展示会の準備・運営
主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。別部署とも連携しながらアイデアを出していき、社内一丸となってイチから展示会をつくりあげていきます。

※いずれのチームでも、両方の業務を兼務します。
※その他、商品写真の撮影やECサイト・オークションへの出品、SNSの更新といった補助業務もお任せします。

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【雇用内容】

【職種】

接客・販売スタッフ

【雇用形態】

正社員

【給与】

■想定年収:300万円~400万円
■月給:23万円~50万円
賞与回数:2回

【勤務地】

※下記いずれかでのご勤務が発生いたします

■本社 東京都台東区  ■店舗 東京都台東区

◎転勤はありません。

【勤務時間】

10:00~19:00

【休日詳細】

土日休み
年間休日:120日
休暇制度:
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、有給休暇

◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆マンスリー休暇(土日にプラスで月1日/有給休暇とは別カウント)※1月・12月は除く

【福利厚生】

◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆住宅手当(会社から3km以内なら一律月2万円支給) ◆役職手当 ◆特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給) <社員の声から生まれたユニークな手当も!> ◆非喫煙者手当(月5000円) ◆ランチ手当(月5000円) ◆ネイル手当(※一部負担) <その他福利厚生> ◆社割あり ◆私服勤務OK ◆社用車支給(営業) ◆海外研修 ◆パーソナルトレーナージムの無料利用 ◆企業年金(iDeCo。一部会社が負担します) ◆カフェスペースあり

【応募要件】

■接客や販売の経験がある方
■普通自動車免許(AT限定可)

★必須ではありませんが、下記の方は優遇いたします。
中国語、もしくは英語の会話スキルをお持ちの方(接客レベル)
└海外での販売イベントがあるため、お客様と会話ができるレベルを想定しています。

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【リプナビ】◆バイヤー募集◆海外商品の調達&サプライヤー開拓★月給30万~<正社員/東京>p159688

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (37)

\ヒット商品を世に送り出す!!海外展示会あり/

■当社ECサイトで取り扱う海外ブランドのバイヤー。

■海外出張できる方は、海外展示会で商品発掘いただきます!

<応募締切:充足次第>

 


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・英語力をビジネスで活かしたい方
・コミュニケーションや交渉が得意な方
・フットワーク軽く行動できる方


【仕事内容】

海外商品系バイヤー
バイヤーとして、当社ECサイトで取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。
当社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など
世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください!
「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。
・サプライヤー開拓
・展示会での取り扱い商品の開拓、開発
・MD・マーチャンダイジング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・サンプル取り寄せ、品質チェック
など

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【雇用内容】

【職種】

バイヤー・MD

【雇用形態】

正社員

【給与】

■月給
30万円~35万円

■想定年収
500万円~800万円

■賞与回数
2回

■昨年度賞与実績
4ヶ月分

【勤務地】

東京都港区

【勤務時間】

09:00~17:45

【休日詳細】

・週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数118日

・土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等

【福利厚生】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

【必須条件】※二つ以上該当する方
・商社にて、海外メーカー/ブランドからの日本向け商材の
調達や営業を行っている方
・開発購買をやっている方
・バイヤー経験のある方
・MDの経験のある方
・英語での商談の方
・海外出張をいただける方(展示会などで開拓を行います)

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※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

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【リプナビ】インターナショナルスクール◆新卒・第二新卒OK◆英語力を活かせる<神奈川/正社員>#946

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (26)

\国際的な教育環境で、英語力を活かしませんか?​/

幼稚園・保育園・インターナショナルスクールなどを運営している教育法人グループ!

※教員資格は【歓迎条件】です※

<応募締切:充足次第>

 


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・英語力を活かして国際的な環境で働きたい方

・子どもたちへの教育活動に情熱を持てる方

・多様なバックグラウンドに対する柔軟性と理解のある方


【仕事内容】

国際バカロレア認定校での教員として、探究型の教育活動を実践し、子どもたちの成長をサポートします。

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※応募時には《求人No》946を記入ください

【雇用内容】

【職種】

「神奈川」国際バカロレア認定校で教員のお仕事/子ども好きな方/幼児教育にご興味のある方/英語力 が活かせる/新卒・第二新卒歓迎

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給:245,000円~

【給与詳細】

短大・専門卒:245,000円~
四大卒:250,000円~
昇給:年1回
賞与:年2回(2023年実績:年間5ヶ月分)
年収例:
入社1年目:4,000,000円
入社4年目:5,000,000円

※給与はあくまでも目安であり、個人の能力や経験により変動する場合があります。

【勤務地】

神奈川県横浜市

※詳しくはお問い合わせください

【勤務時間】

7:30~19:30のシフト制

(1年単位の変形労働時間制)

【休日詳細】

年間休日数:110日

  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇(初年度10日間)

 

【福利厚生】

◎海外視察(台湾、ニュージーランドなど)

◎スポーツトレーナーによる整体サービス(SPALANT社提供)

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり

【必須要件】

・中級レベル以上の英語力
(FCE(英検準1級)レベル、TOEICスコア700以上、IELTSスコア5.5~6.0、TOEFL iBTスコア70~80点、ケンブリッジ英語検定FCE合格、CEFRレベルB2以上)

【歓迎要件】

・幼稚園教諭、保育士もしくは小中高の教員資格

 

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◇関連リンク◇

【求人情報】◆英会話保育スタッフ◆資格ない方も応募OK◎年間休日135日<全国/正社員>#1094

【求人情報】こども英会話スクールスタッフ◆外国籍スタッフと働く◆未経験OK<東京/契約社員>#1114

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

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【リプナビ】アジア発ファッション◆MD/ブランドコンサルタント募集!リモートOK◎<東京/正社員>p109757

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (32)

\アジア発のファッションを世界へ!/

■グローバルブランドの成長を支えるポジション!
■リモートワークOK・フレックスタイム制◎

<応募締切:充足次第>

 


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

✅ 海外経験・語学力を活かしたい方
✅ ファッション・カルチャーに敏感な方
✅ ブランド成長に携わりたい方

【仕事内容】

「ブランドコンサルティング/MD」ポジション

<ミッション>
①ご入店ブランドの売上最大化
サイトで行われる販促企画の提案から、ブランドコンサルティングによる企画立案〜実行、
これからに紐づくブランドとの折衝・交渉を担い、ブランドの売上最大化を担っていただきます。

②ブランドとのリレーション構築・新規売上の創出
中長期でのリレーションを構築することで、
ブランドコンサルティングの枠を超えたプロジェクト・プロモーション・アライアンスなど、
非連続の成長につながるアクションの実行が行える状態を作ることをお任せします。
また、コラボレーション・別注の企画と行った取り組みを通じて、
リレーション構築はもちろん新たな売上の創出を担っていただきます。

<業務内容>
・担当領域ブランドへのサイト販促企画の提案/コンサルティング
・ブランド企画の立案/提案/実行
・企画実施時のブランドとの折衝/交渉
・その他、各チームと連動した企画/プロジェクト推進

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※応募時には《求人No》p109757を記入ください

【雇用内容】

【職種】

ブランドコンサルティング/MD

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給:30万円~60万円(想定年収400万円~720万円)
※試用期間3ヶ月

【勤務地】

東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山401(リモート可)

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)

【休日詳細】

土日祝休み / 年間休日120日 / 有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇

【福利厚生】

✅ 交通費支給
✅ 社会保険完備
✅ 社割制度(60%の商品が20%引き)
✅ 住宅手当(2km圏内家賃補助あり)
✅ フリーアルコール制度(金曜18:00~)

 

【必須要件】

✅ 日本語がビジネスレベル以上
✅ 下記いずれかの経験がある方

  • toC事業(EC/D2C/プラットフォーム)でのセールス・販促企画経験
  • ブランド/IPでのセールス・企画経験

【歓迎スキル】

✅ 韓国語ビジネスレベル以上
✅ ファッション業界でのMD経験
✅ アライアンス交渉・折衝経験

 

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◇関連リンク◇

【求人情報】専門商社のグローバル営業◆海外出張あり◆大手アパレルとも商談! <名古屋・東京/正社員>#1126

【求人情報】外食・エンタメサービス向け提案営業◆グローバルキャリア目指せる!<東京/正社員>#91

 

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

*━…*━━━━━━━

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