【リプナビ】◆宝石・ジュエリーの販売スタッフ◆平均賞与130万円★海外販売イベントあり<正社員/東京>p213075

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (38)

\今期売上300億円!急成長のジュエリーベンチャー/

■ゼロから知識とノウハウを身につけられる環境です
>>4ヶ月間の座学研修&OJT研修◎

■販売イベントで英語・中国語で接客あり!

<応募締切:充足次第>

 


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・中国語/英語の接客スキルをお持ちの方

・自ら積極的にアイディアを出せる方

・人のアドバイスを素直に取り入れられる方


【仕事内容】

適性に応じて、店舗販売または展示会運営のどちらをメインでお任せするか決めていきます。
先輩の多くも未経験からのスタートのため、初めての方もご安心ください!

<店舗販売がメインの場合は…>
■店舗での接客・販売
店舗を訪れるのは、主に中国語や英語を話す海外の専門業者の方が中心。そんなお客様に向け、当社ジュエリーの魅力をご紹介し、提案していきましょう。1日あたり約10組ほどのお客様が訪れます。

■ライブ配信販売のサポート
当社の一部スペースを貸し出し、専門業者であるお客様がジュエリーのライブ配信販売を行なうことも。その際は、お客様をスペースにご案内したり、商品をお渡ししたりといったお手伝いの他、次回貸し出し日程の調整などもお願いします。

<展示会の運営がメインの場合は…>
■展示会の準備・運営
主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。別部署とも連携しながらアイデアを出していき、社内一丸となってイチから展示会をつくりあげていきます。

※いずれのチームでも、両方の業務を兼務します。
※その他、商品写真の撮影やECサイト・オークションへの出品、SNSの更新といった補助業務もお任せします。

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★予約フォームに《求人No》p213075を記入ください

【雇用内容】

【職種】

接客・販売スタッフ

【雇用形態】

正社員

【給与】

■想定年収:300万円~400万円
■月給:23万円~50万円
賞与回数:2回

【勤務地】

※下記いずれかでのご勤務が発生いたします

■本社 東京都台東区  ■店舗 東京都台東区

◎転勤はありません。

【勤務時間】

10:00~19:00

【休日詳細】

土日休み
年間休日:120日
休暇制度:
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、有給休暇

◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆マンスリー休暇(土日にプラスで月1日/有給休暇とは別カウント)※1月・12月は除く

【福利厚生】

◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆住宅手当(会社から3km以内なら一律月2万円支給) ◆役職手当 ◆特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給) <社員の声から生まれたユニークな手当も!> ◆非喫煙者手当(月5000円) ◆ランチ手当(月5000円) ◆ネイル手当(※一部負担) <その他福利厚生> ◆社割あり ◆私服勤務OK ◆社用車支給(営業) ◆海外研修 ◆パーソナルトレーナージムの無料利用 ◆企業年金(iDeCo。一部会社が負担します) ◆カフェスペースあり

【応募要件】

■接客や販売の経験がある方
■普通自動車免許(AT限定可)

★必須ではありませんが、下記の方は優遇いたします。
中国語、もしくは英語の会話スキルをお持ちの方(接客レベル)
└海外での販売イベントがあるため、お客様と会話ができるレベルを想定しています。

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★予約フォームに《求人No》p213075を記入ください

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

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【リプナビ】◆バイヤー募集◆海外商品の調達&サプライヤー開拓★月給30万~<正社員/東京>p159688

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (37)

\ヒット商品を世に送り出す!!海外展示会あり/

■当社ECサイトで取り扱う海外ブランドのバイヤー。

■海外出張できる方は、海外展示会で商品発掘いただきます!

<応募締切:充足次第>

 


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・英語力をビジネスで活かしたい方
・コミュニケーションや交渉が得意な方
・フットワーク軽く行動できる方


【仕事内容】

海外商品系バイヤー
バイヤーとして、当社ECサイトで取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。
当社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など
世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください!
「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。
・サプライヤー開拓
・展示会での取り扱い商品の開拓、開発
・MD・マーチャンダイジング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・サンプル取り寄せ、品質チェック
など

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【雇用内容】

【職種】

バイヤー・MD

【雇用形態】

正社員

【給与】

■月給
30万円~35万円

■想定年収
500万円~800万円

■賞与回数
2回

■昨年度賞与実績
4ヶ月分

【勤務地】

東京都港区

【勤務時間】

09:00~17:45

【休日詳細】

・週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数118日

・土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等

【福利厚生】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

【必須条件】※二つ以上該当する方
・商社にて、海外メーカー/ブランドからの日本向け商材の
調達や営業を行っている方
・開発購買をやっている方
・バイヤー経験のある方
・MDの経験のある方
・英語での商談の方
・海外出張をいただける方(展示会などで開拓を行います)

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【リプナビ】インターナショナルスクール◆新卒・第二新卒OK◆英語力を活かせる<神奈川/正社員>#946

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (26)

\国際的な教育環境で、英語力を活かしませんか?​/

幼稚園・保育園・インターナショナルスクールなどを運営している教育法人グループ!

※教員資格は【歓迎条件】です※

<応募締切:充足次第>

 


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・英語力を活かして国際的な環境で働きたい方

・子どもたちへの教育活動に情熱を持てる方

・多様なバックグラウンドに対する柔軟性と理解のある方


【仕事内容】

国際バカロレア認定校での教員として、探究型の教育活動を実践し、子どもたちの成長をサポートします。

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※応募時には《求人No》946を記入ください

【雇用内容】

【職種】

「神奈川」国際バカロレア認定校で教員のお仕事/子ども好きな方/幼児教育にご興味のある方/英語力 が活かせる/新卒・第二新卒歓迎

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給:245,000円~

【給与詳細】

短大・専門卒:245,000円~
四大卒:250,000円~
昇給:年1回
賞与:年2回(2023年実績:年間5ヶ月分)
年収例:
入社1年目:4,000,000円
入社4年目:5,000,000円

※給与はあくまでも目安であり、個人の能力や経験により変動する場合があります。

【勤務地】

神奈川県横浜市

※詳しくはお問い合わせください

【勤務時間】

7:30~19:30のシフト制

(1年単位の変形労働時間制)

【休日詳細】

年間休日数:110日

  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇(初年度10日間)

 

【福利厚生】

◎海外視察(台湾、ニュージーランドなど)

◎スポーツトレーナーによる整体サービス(SPALANT社提供)

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり

【必須要件】

・中級レベル以上の英語力
(FCE(英検準1級)レベル、TOEICスコア700以上、IELTSスコア5.5~6.0、TOEFL iBTスコア70~80点、ケンブリッジ英語検定FCE合格、CEFRレベルB2以上)

【歓迎要件】

・幼稚園教諭、保育士もしくは小中高の教員資格

 

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◇関連リンク◇

【求人情報】◆英会話保育スタッフ◆資格ない方も応募OK◎年間休日135日<全国/正社員>#1094

【求人情報】こども英会話スクールスタッフ◆外国籍スタッフと働く◆未経験OK<東京/契約社員>#1114

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★ワーホリで人気の仕事5選&英語レベル★

新コラムTOP画像 (7)

「早く働きたい!」「職場でネイティブの友人を作りたい!」
そんな想いを馳せてる方も多いでしょう。

でも自分の英語力と、やりたい仕事で求められるレベルを、しっかり把握できてますか?
やる気だけで突き進んで(ガッツ自体はいいこと♪)、すぐにまた仕事探し・・なんてことも。

そこで今回は、<ワーホリで人気の職種>+<必要な英語レベル>*を解説!(*目安です)


<目次>

  • バリスタ
  • テイクアウト専門店
  • 日本食レストラン
  • ベビーシッター
  • ホテルスタッフ

1. バリスタ

>>Upper Intermediate(日常会話がスムーズに話せるレベル)

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留学・ワーホリ生の憧れの1つがバリスタです。近年では、実習プログラムを取り入れている語学学校も増えていますね。

ただ、現地の人にとっても人気があるため、競争率はやや高めです

 

バリスタは、お客様のオーダーを正確に聞き取ることが必須。よって中級以上のリスニング力が求められます。特にローカル店だと、地元客のアクセントに聞き慣れるまで、ちょっと苦労するかもしれません。

 

★Tip 1:バリスタは意外にトーク頻度が高い

バリスタときくと「黙々とコーヒーを作る職人」をイメージするかもしれません。
・・が、お客様におすすめメニューを提案したり、常連客とカジュアルに会話したり、意外と話します(^^♪

➡柔軟なコミュニケーションスキルも必要!

 


2. テイクアウト専門店

>>Pre-Intermediate(初中級)~

 

サンドイッチ、ドーナツ、サラダなど、テイクアウトの店員も人気です。

お客様と長々トークする機会が少ないため、ハードルはやや低め。
レベル感としては、レジと簡単な調理がこなせて、日常会話ができればチャレンジできます。

 


3. 日本食レストラン

>>ウェイター/サーバー:Pre Intermediate (初中級)〜Intermediate (中級)

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英語に自信はないけれど、早く働いてみたい!という方はジャパレスがおすすめ。
経営者やスタッフのうち、日本人の割合が多いため、初心者でもチャレンジしやすいのが理由です。

 

流暢な英語を話せなくても、接客の基本フレーズをマスターできれば、採用の可能性があります。具体的には、お店のメニューを覚えて、お客様にも伝えられるレベル感。

 

★Tip 2:ジャパレスはこれからレベルUPしたい人向け

ジャパレスの魅力は、仕事に慣れながら少しずつ英語を上達させていけること。
なので、まずはジャパレスでスタートし、他の仕事にチェンジ!という方も多いです。

 


4. ベビーシッター

>>Intermediate (中級)~

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できるだけ【生活費を抑えたい】と思っているなら、住み込みのベビーシッター。

ステイ先の部屋を貸してもらえて、食事も提供されます(*家庭によって回数などルールあり)。主に、家事や子どもの送り迎え、勉強の手伝いなどを任されます。

 

現地の一般家庭で働く場合、そこまで高いスキルがなくても、家事などはこなせるでしょう。
しかし、保護者からの細かい指示を理解するだけのレベルは必要です。
例えば、子どもの好き嫌い・アレルギーなど、特別な注意点を聞き逃して、トラブルにもなりかねません。よって、中級以上があると安心です。

 


5. ホテルスタッフ

ホテルにはさまざまな業務があるので、自分の得意・レベル感に合ったポジションで応募できるのが魅力です。

主なスタッフの職種として、以下のものがあります。

・フロントスタッフ
・レストラン、ビュッフェのウェイター
・キッチンハンド
・お客様の出迎え(ポーター)
・客室のベッドメイキング、清掃など

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◆フロント ⇒ Upper Intermediate (中上級)~Advanced(上級)

◆キッチンハンド/ルームキープ⇒ Intermediate (中級)

フロントスタッフは、ほぼ全て英語での対応が前提。さらに利用客へのフォーマルな接客が自然にできるレベルが必要です。

そして、とにかくマルチタスク!!

 

フロントの担当業務は、ホテル内の案内に限りません。予約の管理(電話対応・システム入力など)、ルームからの問い合わせ、周辺の観光案内まで引き受けます。

よって語学力に加え、冷静な行動力や、幅広い知識を吸収する姿勢のある方が向いているでしょう。

 

一方、キッチンハンドやルームキープなら、概ね中級レベルでも可能です。基本的にスタッフ同士のコミュニケーションが取れれば、問題ないでしょう。

 

<おわりに>

仕事探しのコツが、少しつかめてきましたか?

現地ではタイミングや運もありますが、ねばり強く行動していきましょう!


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【リプナビ】アジア発ファッション◆MD/ブランドコンサルタント募集!リモートOK◎<東京/正社員>p109757

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (32)

\アジア発のファッションを世界へ!/

■グローバルブランドの成長を支えるポジション!
■リモートワークOK・フレックスタイム制◎

<応募締切:充足次第>

 


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

✅ 海外経験・語学力を活かしたい方
✅ ファッション・カルチャーに敏感な方
✅ ブランド成長に携わりたい方

【仕事内容】

「ブランドコンサルティング/MD」ポジション

<ミッション>
①ご入店ブランドの売上最大化
サイトで行われる販促企画の提案から、ブランドコンサルティングによる企画立案〜実行、
これからに紐づくブランドとの折衝・交渉を担い、ブランドの売上最大化を担っていただきます。

②ブランドとのリレーション構築・新規売上の創出
中長期でのリレーションを構築することで、
ブランドコンサルティングの枠を超えたプロジェクト・プロモーション・アライアンスなど、
非連続の成長につながるアクションの実行が行える状態を作ることをお任せします。
また、コラボレーション・別注の企画と行った取り組みを通じて、
リレーション構築はもちろん新たな売上の創出を担っていただきます。

<業務内容>
・担当領域ブランドへのサイト販促企画の提案/コンサルティング
・ブランド企画の立案/提案/実行
・企画実施時のブランドとの折衝/交渉
・その他、各チームと連動した企画/プロジェクト推進

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【雇用内容】

【職種】

ブランドコンサルティング/MD

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給:30万円~60万円(想定年収400万円~720万円)
※試用期間3ヶ月

【勤務地】

東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山401(リモート可)

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)

【休日詳細】

土日祝休み / 年間休日120日 / 有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇

【福利厚生】

✅ 交通費支給
✅ 社会保険完備
✅ 社割制度(60%の商品が20%引き)
✅ 住宅手当(2km圏内家賃補助あり)
✅ フリーアルコール制度(金曜18:00~)

 

【必須要件】

✅ 日本語がビジネスレベル以上
✅ 下記いずれかの経験がある方

  • toC事業(EC/D2C/プラットフォーム)でのセールス・販促企画経験
  • ブランド/IPでのセールス・企画経験

【歓迎スキル】

✅ 韓国語ビジネスレベル以上
✅ ファッション業界でのMD経験
✅ アライアンス交渉・折衝経験

 

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◇関連リンク◇

【求人情報】専門商社のグローバル営業◆海外出張あり◆大手アパレルとも商談! <名古屋・東京/正社員>#1126

【求人情報】外食・エンタメサービス向け提案営業◆グローバルキャリア目指せる!<東京/正社員>#91

 

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

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【リプナビ】週休3日!◆グローバルITエンジニア◆英語コミュニケ多め◎<東京/正社員>#1127

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (1)

\最先端セキュリティを支える!/

■グローバルITエンジニアとしてキャリアUP!

■急成長中の情報通信システム会社です

<応募締切:充足次第>

 


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

  • ITエンジニアとしてのスキルUPしたい方
  • グローバルな環境で働きたい方
  • 最先端技術に興味がある方

 

【仕事内容】

\日常的に英語でのコミュニケーションが求められるポジション!/

まずは翻訳や事務作業からスタートし、業務に慣れていただきます。
その後、必要なIT資格を取得し、
プロフェッショナルなテクニカルサービスを担当していただきます。

◎主な業務内容
– セキュリティ関連製品のテクニカルサポート
– システムやネットワークの運用・保守、サーバー構築
– 英語を用いたエスカレーション業務
(クライアントやメーカーとのコミュニケーション)

◆スキルや経験に応じ、さらに高度なテクニカルサポートを担当するチャンスがあります!

【商材】
・セキュリティ関連
・特権ID
・エンドポイント関連
・SSO関連

【職種】
・インバウンドコールスタッフ
・保守/運用/サポートエンジニア
・社内システムエンジニア

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【雇用内容】

【職種】

ITエンジニア

【雇用形態】

正社員

【給与】

◎年収:400万円~600万円・賞与、残業代含む
*経験、スキルにより優遇

◎賞与:年2回(0.5か月分×2回)

【勤務地】

東京都中央区

【勤務時間】

◎週休3日制、シフト2交代制

(シフト例)
9:00~21:00
21:00~9:00
○実働10h・1h休憩×2回

夜間シフトはクライアント対応が比較的落ち着いており、
勤務中に資格取得の勉強などを行い、自己成長に充てるスタッフもいます!

【休日詳細】

週休3日制で、仕事もプライベートも充実!

【福利厚生】

各種社会保険完備、資格取得支援制度

【必須要件】

– ビジネスレベルの英語リーディング、ライティングスキル
– ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
– Windows Serverの構築・運用経験
– Active Directoryの構築・運用経験

<歓迎条件>
– 情報セキュリティ運用経験
-サーバー、ネットワーク機器など、ITインフラの保守運用経験
– IT資格保有者
※CompTIA A+、CompTIA Security+、CompTIA Network+、CompTIA Server+ など

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※応募時には《求人No》1127を記入ください

◇関連リンク◇

【求人情報】人気ゲーム会社のCSリーダー◆海外案件も担当!◆フラットな職場環境<名古屋/正社員>#964

・【求人情報】世界トップレベルのフォワーダー◆海上輸送の内勤営業◆新卒OK<名古屋・東京>#993

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

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【学校おもしろアクティビティ】友だちは”クラスの外”にいる!?

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留学・ワーホリで、最初の数カ月間、語学学校に通う人は沢山いますね。

でも、普段のクラスでだけじゃ物足りない、もう少し行動範囲を広げたい!
そう感じている方もいるのではないでしょうか?

そこで今回は、スクールライフならでは『おもしろactivity』をご紹介☆彡
交流パーティや、少し足を伸ばしたアウトドアなど、ちょっと視野を広げてみませんか?

 

授業では緊張してしまう方も、カジュアルな雰囲気なら、友だちと話せるかも!?

◆実際に現地にいる方からの「協会メンバーアンケート」結果も参考に、アクティビティをまとめました。(学校や地域によって異なりますので、ご参考まで)

 


<目次>

アウトドア系

文化交流イベント 

★協会メンバーのアンケート紹介

地域のビッグイベント

 


アウトドア系

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・近くの海や公園でBBQ

他のクラスの学生とも、親しくなるチャンス!
気持ちの良いロケーションで、食べて飲んで、心も開放的になれますね。

もし買い出しや当日の準備があれば、積極的に参加しましょう。

 

・Excursion / One day trip / Field trip

⇒語学学校によっては、地元の観光地や歴史的な場所に、グループで行けることもあります。博物館・美術館、ローカルマーケットなど、半日程度の遠足を、あらかじめ学校が組んでくれるケースも多いようです。

 

地域の文化や有名スポットを知る、貴重なチャンス☆彡

テスト週間の最後の日などに、企画されることもあります。

 

文化交流イベント

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様々な国から留学生を受け入れる語学学校では、その国の文化に親しめるようなイベントを用意していることもあります。
例えば、伝統的なダンスや音楽の紹介、料理教室、現地で人気のスポーツ観戦などがあります。学校内で行われるものもあるので、友だち同士で、参加してみるのもよいですね♪

 

他にも、他のレベルやコースの人とも交流できる、週末パーティや、
それぞれ自分の国のフードを持ちよる、インターナショナルフードパーティなども、学生同士でよく企画されます。

クラス以外で友だちを作りたい!と思っている方は、ぜひジョインしましょう♪


 

◆協会メンバーのアンケートより◆

■クラスメイトと仲良くなって、放課後にみんなで遊びにいったり、BBQをして充実した時間を過ごせた [オークランド / Sさん]

■他の学校へ行ってモクテル(ノンアルコールのカクテル)の作り方を、たくさん教えてもらったのが遠足のようでとても楽しかったです。[ロンドン / Tさん]

■最後の授業日にみんなでピクニックに行き、普段は話さない、いろんなレベル・クラスの人と友達を増やせた [ブリスベン / Kさん]

■タームの最後に、お世話になった先生に、感謝をこめたどっきりパーティΣ(≧▽≦)


地域のビッグイベント

・ハロウィン

最近ではかなりポピュラーな行事になっていますね。コスチュームを着て街を行進!!といった賑やかなものだけじゃありません。

 

学校に近所の子供たちを招いて、お菓子を配ったり、ハロウィンをテーマにした映画を観るムービーナイトを開催したり。

「仮装するのはちょっと恥ずかしい・・」という人は、ぜひ地域のイベントなどを調べて、お手伝いするのもオススメです。

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・イースター

今回は、オーストラリア/シドニーで有名なお祭りをご紹介。

Sydney Royal Easter Show

→例年4月に10日間ほど開催されます。もとはオーストラリアの農業の発展を祝うために始まったイベント。現在ではオーストラリア最大級イベントとしても、注目されています。

 

パレードや各ショーイベント、地元の乳製品・ワイン、新鮮な農産物を集めたマーケットもあります。試飲や試食を楽しみながら、商品を購入できるのがうれしいポイント(*^-^*)

大人でも十分に楽しめますよ~

(※ワインの試飲には、年齢確認が必要となるので、パスポートを携帯しておきましょう!)

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・ミュージックライブ/フェス

海外ではミュージックフェスも大人気♪

例えばカナダだと

Vancouver International Jazz Festivalが例年たいへん盛り上がります。

毎年6月頃に開催され、バンクーバー街内の複数の会場で、ジャズを楽しめます。

普段はあまりジャズを聴かない人でも、気持ちの良い屋外でライブをEnjoy!

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<おわりに>

いかがですか。せっかくの海外生活、楽しまないともったいないですよね!

是非いろんなアクティビティに参加して、友だちを増やしましょう(#^^#)

 


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ワーホリで友達作りを成功させる方法

【渡航者インタビュー】英語力UPの【秘訣】はダンス?ワーホリで開けた次のキャリア

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知っておきたい! 【英文resume/CV】 書き方・サンプル

新コラムTOP画像 (4)

今回は、海外で働く時に必要な『英文履歴書』の書き方を解説します。英語では『Resume(レジュメ)』や『CV(シーブイ)』と呼びますね。

項目ごとの説明や、抑えるべきポイントをまとめているので、参考にしてみてください☆彡


<目次>

・英文履歴書のサンプル

・項目ごとの書き方

・英文履歴書を作成するときのPoint


英文履歴書のサンプル

日本には、履歴書の決まったフォーマットがありますが、英文履歴書の場合は、ご自身で作成する必要があります。

こちらは、書き方のサンプルです(ご参考)

CV

 

・・ややシンプルな印象を受けますね。

ですが英文履歴書は、読みやすさが大切です!

それでは、各項目について詳しく解説します。

 

項目ごとの書き方

 

①PERSONAL INFORMATION(個人情報)

CV - コピー

氏名、住所、電話番号、メールアドレスの順番で記載します。それ以外の性別年齢国籍などの情報は不要です。

【氏名】

中央揃えで大きく、太字で記載します。

【住所】

部屋番号、番地、町名、市町村区、都道府県、郵便番号の順番で記載します。

日本語で住所を入力すると英語表記に変換してくれるWEBサイトもあるので調べてみて下さい。

【電話番号】

+81(日本の国番号)を入力し、先頭の0を取った残りの番号を入力します。

例)090-1234-5678 ⇛ (+81)-90-1234-5678

【メールアドレス】

端末を変えても確認できる、YahooやGmailなどPCアドレスを記載します。

 

②OBJECTIVE(希望職種)

CV - コピー (3)

志望する職種を記載します。『志望動機』ではないので簡潔に書きましょう。ここでは記載していませんが『なにをしたいのか』『現在のスキルがどのように活かせるのか』書いておくと更に良いでしょう。

 

③QUALIFICATIONS(スキル、経験、資格)

CV - コピー (2)

身につけた経験やスキル、資格を記載します。全てを書く必要はなく、応募する職種に関連した内容のみ記載しましょう。自動車運転免許なども仕事で使う場合以外は記載しません。

 

④WORK EXPERIENCE(職歴)

CV - コピー (4)

新しいものから順番に記載します。ここでは会社名、所在地、在籍期間、職業、業務内容の順番で記載していますが、下線を引いたり、太字にして工夫すると見やすくなるのでオススメです!

昇進や異動で様々な業務に携わっていた方はそれぞれ在籍期間と業務内容も加えてくださいね。

 

⑤EDUCATION(学歴)

CV - コピー (4) - コピー

こちらも新しいものから順番に学位、大学名、所在地、在学期間の順番で記載します。最終学歴が大学、短大、専門以上の場合は高校までの学歴を記載する必要はありません。

★英文履歴書を作成するときのPoint

どれだけ英語力やスキルがあっても履歴書が上手く書けていないだけで書類選考が突破出来ず、面接すらさせてもらえない事はとても勿体ないと思います。

履歴書を作成するときは、以下のPointを抑えるようにしましょう。

・用紙はA4サイズ、1枚で作成されているか

・フォントはTimes New RomanまたはArialで作成されているか

・数字はアラビア数字(Oneではなく1)で書かれているか

箇条書きでわかりやすく、簡潔に書かれているか

希望職種に沿った内容で書かれているか

・住所や電話番号など情報に間違いはないか

スペルや文法に間違いはないか

読みやすい工夫はされているか(下線や空白など)

 

皆さまのジョブハンティングを応援しています(^o^)丿~~


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今回はニュージーランドで、2ndビザの取得のため、ファームで働いたRenさんにインタビューさせて頂きました♪

Renさんのご紹介

渡航の1年目は、語学学校に半年ほど通ったあと、ジャパレスとローカルレストランにて、お仕事を経験。

「現地での生活を終わりにしたくない!」という気持ちから、(ちょっときつい)ファームジョブにチャレンジしました!

 

最初の職場(レストラン)では、どんな仕事をしましたか?
-そこを選んだ理由も教えてください。

・ジャパレスでは、主にキッチンハンドを経験しました。慣れてきてからは、スタッフが回らない時などに接客も担当しました。

選んだ理由は、日本でも飲食店でバイト経験があったので、とりかかりやすかったためです。あとは、レジュメが通りやすいかな?!という期待もありました。

 

・2つ目のローカルレストランでは、業務指示の英語を的確に聞き取らなければならず、苦労しました。人によってですが、ニュージーランドアクセントに慣れるのにも、時間がかかりました。

 

ファームジョブを考えたきっかけはありましたか?

ファームジョブは、前々からやってみたいと考えていました。

正直、今までより日本人と接することが減るのは不安でした。けど、そのような未知の環境でも怖がらずにコミュニケーションがとれるくらい、英語力をあげたいと思いました。

 

ファームでのお仕事を詳しくおしえてください。

アップルグラフティングという作業を担当しました。

りんごの苗木に切れ込みを入れて、別の枝の芽を付けて接木する作業です。
想像以上に細かい作業で、集中力もかなり必要でしたね(苦笑)

 

とくに大変だったことはなんですか?

とにかく毎日手が痛かった!!
今までの人生で感じたことのないと思うくらいでした(;゚Д゚)

最初のころは体力もあまりなかったので、1日仕事が終わったら、すぐ食べて寝るって感じです(笑)

 

働く中でうれしかった瞬間はありますか?

接木が上手くなったと感じる時や、作業スピードが速くなったことを実感できたとき。
最初にめちゃめちゃ苦戦していたことも、ちょっとずつ楽しむ余裕が出てきました。

 

また同じ期間、一緒に働いた友達との関係性が深まりました。
別れの際には、心から惜しんでくれたのが、本当に感動しました!!
今も時々、連絡しあう仲です(*^^*)

 

「自分の成長につながった」と感じることがあれば、教えてください。

2年近く過ごして、現地の人は基本的に放任主義というか、「自分は自分・他人は他人」という意識が根付いた。これはよくも悪くもありますが、自分にとっては、自分本位で生きることも大事だと気づけました。そう思うことで、次の一歩を踏み出せたと感じます。

これから、どんなことに挑戦したいですか?

1年目で出会った友達はもちろん、これから出会う人々ともたくさん交流して、英語力を向上させたいです。
できるだけ新しい経験をして、いろんな角度から物事を見られるように成長したい、とも思います。

=======

ありがとうございました!

Renさんの今後のご活躍を、心から応援しています(*^▽^*)ノ


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今回は、2024年3月にワーホリ協会からオーストラリア/シドニーに学生ビザでご渡航されたYukikoさん(女性/31歳) の留学&帰国後の就職ストーリーをご紹介!

 

渡航先のシドニーでは、Greenwich〈グリニッチ〉という語学学校で凡そ9か月間、ケンブリッジ英検[FCE/CAE]の資格取得に励まれました。

丁度、先の年末のご帰国とほぼ同時に就職活動を終えられ、2025年の1月から働き始めているYukikoさん。新しい環境にも少しずつ慣れてこられたとのことで、インタビューにご協力いただきました!

元々印刷会社にて、営業支援・営業管理業務のポジションでキャリアを積まれたYukikoさんですが、どんなキッカケで留学を決意し、帰国後はどのような転職をされたのでしょうか。

 

今回は、そんなYukikoさんのストーリーに迫っていきたいと思います。

 

 

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Yukikoさん(女性/31歳)のご紹介

昔から日本の伝統文化が大好きだったYukikoさんは、高校では茶道部に入部し、教育系の大学に進学してからは弓道へ挑戦。社会人になってからは、着物の着付けも学び始められたそう。日本の伝統文化を学びながら、その興味はしだいに国外にまで及び、大学生の時にはドイツへの交換留学も経験され、いつしか『日本の伝統文化を英語で伝えられるようになりたい!』という気持ちを心に秘めるようになりました。

 

そんなYukikoさんは、大学卒業後大手の印刷会社に就職され、持ち前のマルチタスク能力を活かし、営業管理・支援職として7年間にわたりご活躍されます。

 

★POINT① - ワーホリ渡航前のご職業:印刷会社 営業支援/営業管理職

印刷会社を退職し、ご渡航を決意された理由(キッカケ)を教えていただけますか?

はい。コロナが流行する以前に印刷会社のお仕事で、フランスのカンヌで開催されるカードプリンタ-の展示会へ通訳として同行させていただける機会があったんです。

 

その時、何とかぎりぎりコミュニケーションは成立したのですけれど、(ビジネスシーンで使うには、もう少しちゃんと勉強しないとな…。)と自分自身の語学力に大きな課題を感じました。前職では人に恵まれていて、会社はとても好きだったのですが、丁度その後にコロナが重なってしまい、テレワークが増え、結果として自分の将来について考える時間が増えたこともあり、チャレンジしたい気持ちが少しずつ積もっていきました。

 

元々、学生の頃から『日本の伝統文化を英語で伝えられるようになりたい。』と考えていたこともあり、最終的に『もう一度勉強し直したい!』という気持ちが勝ったので、留学を決意しました。

 

とは言っても、まだこの時期はコロナの影響下ですぐに渡航ができるわけではなかったので、仕事の合間、休日を有効活用して通信制の大学に編入して『和の伝統文化』について学び直すことから始めました。

 

(担当:なるほど…。伝統文化や英語に対する知識欲、そして学ぶ姿勢が素晴らしいです。)

 

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具体的にはいつ頃から、留学の準備をはじめましたか?

丁度29歳の年に通信大学のコースの4年次を履修していたんです。ワーホリは30歳までというのは何となく知っていたので、タイミング的にも年齢的にも今しかない!と思って、インターネットで詳しく調べてみると、ワーホリ協会さんが最初の方に出てきたんです。調べていく内に、ワーホリ協会さんが信頼できるキチンとした組織だと分かったので、セミナーを受けたのが最初です。

 

オーストラリアがいいなと考えていたので、オーストラリアを専門にされている留学会社さんのブログも見てみたり、格安系の留学会社も何社か比較してみたりしたんですけど、やっぱりちゃんとしているところを選びたかったんです。

 

個人的に、『ビザの取り方はレクチャーするけど、申請は必ず自身でやること』という旨の案内が信頼できました。確かに自分の情報ですし、自分でやった方がいいよねって。

 

ワーホリ協会で留学カウンセリングを重ねながら準備をしながら、大学のコースを終える頃には、コロナの渡航規制も大きく緩和されていたため、会社の退職に合わせてオーストラリア留学という流れになりました。

 

(担当:実はビザ申請サポートについては、他のお客様からも同様のご意見を頂けることが多いんです。ビザ申請についてはマニュアルもご提供していますし、質問にも都度お応えできるので、安心してご利用いただけますよ。)


何故ワーホリではなく、学生ビザを利用してオーストラリアに渡航したのですか?

英語のブラッシュアップが目的だったので英語圏への渡航は決めていました。
オーストラリアに決めた理由はいくつかあって、ワーホリといえばオーストラリアというイメージはあったのと、中学生の時に区の海外留学事業で1週間のホームステイを経験したことがあって、とても楽しかった思い出があったのも大きかったと思います。

 

シドニーのような都市部を選んだ理由は、大学生の時にドイツのトリアという小さな町(※ルクセンブルクの近く)で交換留学の経験があるのですが、その時の経験から自分には都市部での生活の方が向いているな、と知っていたから(笑)

 

人により好みがあると思いますが、のどかな生活はそれはそれでいい経験でしたし、景色もとても綺麗なのですが、出かける場所が近くにないと私は時間を持て余してしまったんですよね…。実際にシドニーでの生活はやっぱり便利で快適で自分には合っていました(笑)

 

(担当:シドニーって本当に魅力の多い都市ですよね。不便さも留学の魅力と捉えられる方は地方での生活もいいかもしれませんね!)

 

学生ビザを利用した理由ですが、実はもともとはワーホリでの渡航を考えていたのですが、語学学校での就学プランの決定にあたり、どうしても試験対策コースにチャレンジしたくて。それでGreenwich(グリニッチ)のケンブリッジ英検試験対策コースのプレースメントテスト(入学テスト)を受験させていただいた際に、想像していたよりも結果が良かったんです!それで留学カウンセラーの方と相談した結果、私のレベルならケンブリッジ英検のFCEと、その上のCAEの両方の対策コースにチャレンジできることが分かったんですよね。

 

30歳までと思っていたオーストラリアのワーホビザについても、実際には31歳になる前までに申請を完了すれば取得可能ということもカウンセラーさんが教えてくれたので、期限に少し余裕があることが分かり、まずは学生ビザで渡航し、ワーホリを利用するかどうかは現地で判断すればいいかなと考えました。

 

(担当:なるほど!ちょっと難しい例でしたが、渡航目的や希望滞在期間、ご年齢などのタイミングによって、ワーホリビザより学生ビザを利用した方が良いケースがありますよね。人によってさまざまですので、是非一度ご相談いただきたいです!)


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(担当:では、ここからはいよいよ留学から帰国後の就職についてお伺いしていきたいと思います。)

 

帰国後はどんな業界に転職を決められたのですか?

日本にある英語会話学校のスクールマネージャーとしてお仕事をいただきました!

★POINT② - ワーホリ渡航後のご職業:英語教育業界でスクールマネージャー

 

英語教育の業界に決められた理由を教えてください。

  • 『日本の伝統文化を英語で伝えられるようになりたい!』という方針
  • 『留学や海外経験・英語教育の価値を広めたい!』という方針
    の2つの軸で就職活動を行いました。

 

学生の頃から教育の分野は身近にあったですが、自分自身が教えるというよりは、環境を提供したり、良いものを広めたりする活動の方が向いていると考えたため、日本ならではのサービスや商品を扱う営業・留学/英語商品の販売・インバウンド接客等に絞って転職活動を行いました。

 

その中で、前職のバックオフィスからのマルチタスクな働き方の経験をより活かしやすい、英語学校の運営スタッフへの適性を評価いただき、自身の働き方への希望・適性も考慮し決定しました。

 

(担当:そうでしたね。Yukikoさんは、早いうちから転職においての方針や価値観が明確でした。)

帰国に向けてキャリア相談を利用されたのはいつからですか?

周りのワーホリ・留学生を見ていても、留学期間の半分を過ぎるとみんな悩み始めていると思います。

 

最初は生活基盤の準備がとにかく大変で、帰国後のことまで考える余裕はなかったのですが、家を見つけて、仕事を見つけて、学校も慣れてきて、海外生活も慣れていく内に、段々と考える余裕が出てきて、『さて…(今後どうしようかな)』って感じでしたね(笑)

 

(独自の経験を活かしつつ、将来のキャリアを見据えた行動をしなきゃ!) と考え始めていた頃に、ワーホリ協会さんの公式LINEで、留学・ワーホリ向けのキャリアサポートの案内をいただき、予約したのが最初でした。

 

その時はまだ帰国まで半年程時間があり、具体的に動くにはまだ少し早いね。とアドバイスをいただいたので、自身の経験で実際に応募可能な求人例などを見せてもらいながら、少しずつ方向性を絞りつつ過ごし、本格的に就職活動を始めたのは帰国の3か月前頃からでした。

 

(担当:3ヵ月前が適正時期ですが、ご不安な方はYukikoさんのように前倒しでご相談いただけますよ。)

 犬 パソコン

帰国後の就職では、何が一番の不安でしたか?

一番の不安は、結局留学に行っても自分の強みを生かしきれないまま、代り映えのしない就職先に落ち着いてしまうのではないか…。という先の見えない将来に対してでした。

 

やっぱり、自分なりにステップアップはしたかったですし、あまり変わらないのは嫌だなって。もちろん、そのために英語力の向上やFCEの取得など努力はしていましたが、ゴールは見えないというか、どこまでやれば実際に報われるのかって、就職活動を始めてみないとわからないですし…。

 

自分なりに積み重ねてきた経験値もあるので何かしら仕事はできると思ってはいたものの、留学での経験を経て、より自分自身がワクワクできるような企業やお仕事に応募できるだろうか…就職できるのだろうかと、常に不安でした。

 

(担当:留学と転職って、コインの裏表というか、表裏一体ですもんね。)

ワーホリ協会(ワンランク社)のキャリアサポートを利用してみていかがでしたか?

不安が大きい中、何が自分自身の強みなのかを分析/言語化することを一緒にやってくれたのがとても助かりました。

 

私自身、こうゆう自己分析みたいなことって、以前は自分でやっていました。

なので、専門の方に自身の強みを見出してもらったりするのは初めてでしたし、私は転職活動もしたことが無かったので、職務経歴書を書くのも初めてだったんです。

 

ワーホリ協会(※ワンランク社)さんでは、留学経験や英語成果をどのようにアピールすればいいのかにまで言及して、応募資料の添削やフォローをしていただいたので、とてもありがたかったです。日本で働いて、日本で転職する方むけのサービスって、留学経験をしっかりアピールしたい身からすると、実は参考になるようでならないなと感じていた部分があったので…痒い所に手が届くというか。

 

そういった留学・ワーホリ経験者専門のキャリアサポートを提供いただいたと思います。

 

もうひとつ、企業選びについても、よくある求人検索エンジンなどでは、大まかな条件での検索は出来ても、数が多すぎて本当に自分に合った応募企業を絞り切れないな…ということがあると思うんですが、ワーホリ協会(※ワンランク社)さんのキャリアサポートでは、自身の強みが活かせたり、価値観にフィットする求人企業を、希望に合わせてひとつひとつ提案してくれるんです。

 

海外に居ると孤独で人恋しい時ってあるから、自分のために考えてくれるっていうことがただ嬉しかったです。

 

(担当:ありがとうございます。ワーホリ・留学生に何処よりも、誰よりも寄り添う存在でいたいと思っています。渡航前‐渡航中‐帰国後のタイミング問わず、いつでもご相談ください。)

 


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ワーホリ協会の留学&キャリアサポートを利用された感想をお願いします。

 

サポート料等が安いっ…!

留学相談時の登録料の5000円以外は本当に何もお支払いしていないので、とてもありがたかったです!

 

(担当:安さだけでなく、質にも自信があります。皆さんもどうぞ安心してご利用ください。)

 

最後に、これからワーホリ・留学を経験し、就職される方々に一言お願いします!

はい。

留学・ワーホリへ行きたいと思ったら、是非していただきたいと思います。留学中はどうしても落ち込む時期というのはあるけれど、それも含めて日本ではできない経験なので。

 

誰かのように特別でキラキラした人生でなくても、例えば私のように一般的なお仕事をしていて、興味があって留学するという人生でも、前よりちょっと興味が高い仕事に就くだったり、すごいバリバリ英語を使うということにこだわらずとも、自分が満足する方向に近づいていけたら、それがいいですよね。

 

(担当:本当にそうですね。

その積み重ね=成功なのだと思います。誰かのような人生ではなくて、自分の人生の彩りのための留学・ワーホリ経験にしていただきたいと願います。Yukikoさん、本当にありがとうございました!!スタッフ一同、今後のご活躍をお祈りしております。)

 

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いかがでしたか?

Yukikoさんがインタビュー内で仰っていた通り、社会人のワーホリ・留学には、帰国後の転職の不安が付きまといますよね。

そんな時自分の決断を後押ししてくれるのは、これまで積み重ねた社会人としての経験値と、留学という機会や英語力について真摯に向き合う姿勢。そして、何よりも『自分が最も大切にしている価値観』だと思います。

 

価値観は人によって大きく違います。例えば、何かを発信したいという気持ちだったり、家族だったり、友人だったり、英語だったり、ワークライフバランスだったり、人の役に立つことだったり、時にお金だったりするのですが、皆さんにとっての価値観はいかがでしょうか。

 

失敗や間違いを犯さないまま、自分なりの答えを出すことは中々難しいもの。

ワーホリ協会であれば、子会社のワンランク株式会社が手掛ける職業紹介サポ―トの併用で、留学相談に加え、自己分析や経験の棚卸までサポートが可能です。自分自身が何をしたいのか。何のために留学するのか。何のために働くのかがしっかり言語化出来ていれば、今の自分に足りないこと、すべきことがより具体的に見えてきます。

 

きっと自分を信じて前に進む原動力になりますので、ワーホリ・留学後の就職相談についてご興味がある方は、ワーホリ協会のキャリアサポート部までご相談お待ちしております!

 

さぁ次は誰の番?!

 


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応募アンケートに記載しておりますが、正式な応募は、ワーキングホリデー協会の子会社である、職業紹介事業者:ワンランク株式会社に、職業紹介事業における専門業務を委託しております。

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