留学・ワーホリから帰国した既卒者必見!新卒だけじゃない、あなたのキャリアを拓く就活戦略|LeaPNavi®

留学・ワーホリから帰国した既卒者必見!新卒だけじゃない…!

留学・ワーホリを終えて日本に帰国された(る予定の)皆さん、おかえりなさい! せっかく海外で培った経験や語学力を活かして、日本でキャリアをスタートさせたい!と思っている方も多いのではないでしょうか。

特に「卒業から3年以内」という定義で、いわゆる「既卒者」として新卒採用を目指したい、というご相談をよくいただきます。 しかし、就職活動は「新卒一括採用」というイメージが強く、既卒としてどう動けばいいか不安に感じている方もいるかもしれません。

この記事では、そんな既卒の皆さんが新卒採用だけにこだわらず、より早く、確実にキャリアをスタートさせるための就活戦略について、留学・ワーホリ経験者専門の転職サービス「LeaPNavi〈リプナビ〉」が解説します。

LeaPNavi 君の挑戦を終わらせない

ワーホリ・留学 > 新卒採用への挑戦!そのメリットと注意点

多くの企業が新卒者を採用する「新卒採用」は、日本独自の文化ともいえるものです。厚生労働省の指針により、最近は既卒者も新卒枠で応募できる企業が増えてきました。

【新卒採用のメリット】

  • 社会人経験がなくても、企業がポテンシャルを見てくれる
  • 同期と一緒に研修を受け、ゼロから社会人としての基礎を学べる

【注意すべき点】

  • すべての企業が既卒者を受け入れているわけではない
  • 応募できる企業が限定されるため、選択肢が狭くなる
  • 海外での滞在期間が「空白期間」と見なされる場合がある

留学・ワーホリという貴重な経験も、企業によっては「なぜ卒業後にすぐに就職しなかったのか?」と問われる可能性があります。その期間が長ければ長いほど、そのハードルはあがります。

anthony-tran-vXymirxr5ac-unsplash

既卒者だからこそ視野に入れたい「中途採用」と「既卒枠」

「新卒採用だけが道じゃない」ことを知っておくことは、就活の成功率を大きく高めます。 実は、既卒者が応募できる求人には、新卒枠の他にも「中途採用枠」や「既卒枠」があることをご存知でしょうか?

1. 中途採用枠 中途採用というと「社会人経験者向け」というイメージが強いかもしれませんが、中小企業やベンチャー企業の中には、経験よりも人柄やポテンシャルを重視して、既卒者も積極的に採用しているところがあります。 特に、海外経験がある皆さんは、語学力やグローバルな視点が強みとなり、企業にとって魅力的な人材と映る可能性があります。

2. 既卒枠 最近、企業が最初から既卒者を対象に募集をかける「既卒枠」が増えています。この枠は、企業側が既卒者であることを理解した上で選考を行うため、空白期間や社会人経験の有無がハンデになりにくく、安心して選考に臨めます。

早期・中途採用を検討すべき理由

新卒採用は年に一度のチャンスですが、早期・中途採用は年間を通じて募集があります。 留学・ワーホリから帰国したばかりで、まだ新卒の就活時期を逃してしまった方も、すぐに就職活動を開始できます。

  • 早く社会人経験を積める:新卒採用を待つことなく、すぐにキャリアをスタートさせられます。
  • 多様な求人に出会える:中途採用市場には様々な業界・職種の求人があり、より多くの選択肢から自分に合った仕事を探せます。
  • 海外経験が強みになる:中途採用では、留学・ワーホリで培った「自律性」「コミュニケーション能力」「適応力」といったスキルが即戦力として評価されやすいです。

迷ったらまずは相談!「LeaPNavi〈リプナビ〉」のキャリア相談

就職活動は一人で悩むと、視野が狭くなりがちです。特に、留学・ワーホリという特殊な経験を持つ皆さんのキャリアプランは、一般的な就活ノウハウだけではカバーしきれないことも。

「LeaPNavi〈リプナビ〉」は、留学・ワーホリ経験者の就職・転職を専門にサポートするサービスです。 あなたの海外での経験を最大限に活かす方法、既卒者ならではの就活の進め方、そして新卒採用以外の選択肢についても、専任のキャリアアドバイザーが丁寧にアドバイスします。

「自分はどんな仕事に向いているんだろう?」「留学経験をどうアピールすればいい?」といった小さな疑問から、「新卒採用と中途採用、どっちがいいの?」といった大きな悩みまで、どんなことでもお気軽にご相談ください。

→無料キャリア相談を申し込む

CTR

あなたの素晴らしい海外経験を、次のキャリアへと繋げるお手伝いをさせていただきます。


監修:ワンランク株式会社「LeaPNavi〈リプナビ〉」:https://www.onerank.co.jp/service/

〈関連記事〉
・ワーキングホリデー後の就職について:https://www.jawhm.or.jp/shusyoku.html
・ワーキングホリデーからの帰国者必見!帰国前後の手続きガイド:https://www.jawhm.or.jp/blog/wh-carrier/2024/06/21/wh-comeback-process/
・留学・ワーホリからの帰国後、就職に不安?海外経験を強みに変える秘訣!https://www.jawhm.or.jp/blog/wh-carrier/2025/07/30/leapnavi_wh_career/

 

【内定者インタビュー#8】元小学校教員が語る!未来のフィールドを広げた留学・転職【内定GET編】

【WHC】体験談ファーストビュー (10)

「帰国後の就職イメージが付かない・・」

「いまの仕事を辞めるタイミングが分からない」
もし今、そんな悩みを抱えていたら、こちらを読んでみてください(#^^#)

リプナビ_LINE登録バナー:Webサイト用

>>内定者ストーリー」は、公式LINEから♪


◆佐野さん(27歳)のご紹介◆

長く務めた小学校教員を退職し、オーストラリア&フィリピンで2ヵ国留学。帰国後は、留学プログラムの提案営業ポジションで、内定獲得されました。

後編となる今回は、留学で得た力を活かし、どのように理想のキャリアを手に入れたのか。帰国後の転職サポート『LeaPNavi [リプナビ]』について、佐野さんのリアルな声をお届けします!

>>前編はこちら


「教育」と「人の役に立ちたい」留学で再認識したキャリアの軸

まずは、佐野さんが留学中にどのようにキャリアの方向性を明確にしていったのか聞いてみました。

Q: キャリアの方向性はいつ頃から決まっていましたか?

佐野さん:「オーストラリアに行く前に、自分の強みややりたいことを考えた時に、『教育』と『人の役に立ちたい』という気持ちが強くありました。実は最初の内は英語コンサルタントとして、英語教育に直接関わりたいという気持ちが強かったんです。」

「よく『日本人は英語が話せない』と言われますが、日本人の英語ってきれいだし、ポテンシャルは高いと感じているんです。

だから、海外の人と話すこと、コミュニケーションを取ることの素晴らしさを伝えながら、自身と同じように、グローバルな環境に挑戦されている日本人の方の英語力向上に貢献したい、と考えるようになったんです。」

「勿論ビジネスマンとして、自分のスキルを上げ、第一線で活躍されている方々と関わって、コミュニケーションや人脈を広げたいという気持ちもありましたね。」

 

>留学中に自身の核となる部分を再認識し、それをキャリアに繋げたいという佐野さんの強い意志が感じられます。


留学中からスタート!ワーホリ協会の「キャリアサポート」

佐野さんが留学中にキャリアサポートを利用し始めたのは、どのようなきっかけだったのでしょうか。

Q: 最初にキャリアサポートを利用したのはいつ頃でしたか?

佐野さん:「オーストラリアへ渡航する前に一度、高梨さん(キャリアサポート担当)に相談させていただいたのを今でも覚えています。本格的に就職に向けて動き出したのは、帰国の2-3ヶ月前、丁度セブ島に渡航中だったと思います。」

 

Q: アークスリーインターナショナル(内定先)で働くことを決めた理由は何ですか?

佐野さん:「当初は英語コンサルタントを目指していたのですが、選考を進めていく中で、自分自身の社会人としての現在地が見えてきたんです。そこで、高梨さんに様々な可能性や選択肢を相談しながら、小中高の学生向けに留学プログラムを提案する企業を紹介いただきました。

僕の教員経験も活かせるし、教育という軸はブレないので、これはチャレンジしてみる価値があるなと思い、決意しました。」

「単に英語を教えるだけでなく、留学プログラムの提案を通して、より広い視野で『教育』と『人の役に立つ』という目標に貢献できると感じたんです。」


「私のことを知ってくれている」信頼と納得の「LeaPNavi[リプナビ]」

カラフル (1)

数ある就職支援サービスがある中で、佐野さんが当協会の「LeaPNavi[リプナビ]」を最後まで利用した理由は何だったのでしょうか。

Q: リプナビて(転職支援サービス)はどのように知りましたか?また、最後まで利用された理由は?

佐野さん:「ワーホリ協会さんより渡航前に案内していただいた、渡航者向けのキャリア相談の専用LINEに登録していて、流れてくる案内できっかけをいただきました。

最後まで利用した一番の理由は、高梨さんが私のことをよく知ってくださっていて、全く知らないエージェントの方にお願いするよりも納得度が高かったからです。正直、他社さんでは腑に落ちる提案をいただけなかったんですよね。

『英語に関わりたい』という気持ちは絶対に外せなかったので、そこを尊重していただけたことが大きかったです。」

 

>留学中の状況や、佐野さんの個性・希望を深く理解した上でのサポートが、大きな信頼に繋がったことが分かります。画一的なサポートではない、パーソナルな支援が「LeaPNavi[リプナビ]」の強みですね。


英語力向上と「話術」がカギ!就職活動の壁と乗り越え方

留学で英語力を磨いた佐野さんでも、就職活動では苦労があったと言います。

Q: 就職活動で難しかった点はありますか?

佐野さん:「一番難しかったのは、やはり英語力を上げないと、希望する企業に採用してもらえないことでした。

面接対策では、自分の思いを言語化して、簡潔に伝えることにすごく苦労しましたね。今振り返ると、もっと話術を磨いて、話し方を確立させてから臨めばよかったなと感じています。」

Q: 面接で意識していたこと、そしてどこを評価されたと感じていますか?

佐野さん:「面接では、身だしなみと目線を特に意識して臨んでいました。どこを評価されたかと聞かれると、やはり人間性の部分を評価してもらえたと思っています。」

>英語力はもちろん、佐野さんの真面目さや誠実さが、採用担当者に響いたのでしょうね。


佐野さんの「これから」と、留学生へのメッセージ

見事内定を勝ち取った佐野さんの今後の意気込みと、これから留学を目指す方々への温かいメッセージをいただきました。

Q: 今後の意気込みを教えてください!

佐野さん:「ひたすら働きます!腑に落ちないことや難しいこともあると思いますが、とにかくやっていくしかないという気持ちです。ここでスキルを習得して、留学業界にどっぷり浸かるかもしれないですし、また英語コンサルを目指すかもしれないですが、まずは本気でこの仕事に取り組んでみたいです。」

Q: 今後渡航される留学生へ、アドバイスをお願いします。

佐野さん:「一番伝えたいのは、日本人ばかりと群れないこと、そして自分の目的を忘れずに生活することです。交友関係を広げたいのか、英語力を徹底的に高めたいのか。それは自分次第で大きく変わってきます。自分のために、時間を無駄にせず使ってほしいですね。」

Q: 佐野さんにとって「留学とは」何ですか?

佐野さん:「僕にとって留学とは、自分の未来の選択肢を増やし、切り開くことです。

私も留学に行って外国人の友達ができて、英語の映画を楽しめるようになったり、海外移住という選択肢も出てきたり、英語コンサルや留学支援という道をより現実的に考えるようになりました。本当に人生の可能性が広がりました。」

(インタビュー担当)

留学を通して、確実にご自身のフィールドが広がったんですね!
佐野さんの益々のご活躍をお祈りしております!ありがとうございました(*^-^*)


<まとめ>

いかがでしたでしょうか? 留学経験を活かし、みごと希望の職種に内定した佐野さんは、とてもカッコイイですね。

「留学・ワーホリの先」に不安を感じている方は、無料の【リプナビ】にご相談ください。専任のキャリアアドバイザーが、ベストプランを一緒に考え、内定獲得まで徹底的にサポートします!!


▶【ワーホリ・留学特化型】キャリアサポート

 無料カウンセリング予約はこちら

▶【ワーホリ・留学プラン】のご相談

 無料カウンセリング予約はこちら


《おすすめ記事》

【帰国後に人気のおしごと3選】教育×education

【内定者インタビュー#3】夢はホテルコンシェルジュ。京都の外資系ブランドホテルで内定!

【求人】訪日観光客向け◆ツアーガイド/ツアーオペレーター◆英語必須◎住宅手当あり<京都/正社員>863

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (62)

\日本の魅力を伝えるツアーガイドSTAFF/

■外国人ゲストが増えて業績拡大中☆

■新しいツアーの企画・海外出張のチャンス有!

<応募締切:充足次第>

★通常ロゴ(ふちあり)


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・ワーキングホリデーや海外生活の経験がある

・英語でのコミュニケーションが得意!

・海外のお客様に感動を届けたい!


【仕事内容】

1)ツアーガイド業務
・クライアントの案内や情報提供
・観光地や施設の解説
・参加者の安全確保と快適なツアー体験の提供

2)ツアー運行状況の管理
・出発時間やスケジュールの管理
・参加者の集合や移動の誘導
・問題や変更があった場合の対応

3)ツアーの予約や問い合わせ対応
・予約の受付と管理
・問い合わせに対する情報提供とアドバイス
・参加条件や料金に関する説明

4)ツアーガイドの採用やスケジュール管理
・新規ガイドの選考と採用
・ガイドのスケジュール調整と管理
・研修や評価の実施

5)ツアー運行サポート
・出発前の最終確認と調整
・ガイドとの連携を通じた運行サポート
・当日参加者の受付と手続きのサポート

6)新規ツアーの企画やマニュアル制作
・新たなツアーコースやプログラムの企画立案
・ツアーの運行マニュアルの作成と改善

7)国内・海外出張
・新規ルートや施設の調査と確認
・取引先との打ち合わせや交渉
・ツアーの品質向上や拡充のための情報収集

◆英語を使用して、クライアントやガイド、
取引先とのコミュニケーションを主に行います

◆ツアーガイド業務は週1~2回程度あり、
現場に出ることでリアルなニーズを把握し、
サービス向上に繋げます

◆新しいツアーの企画やマニュアル制作、
国内・海外出張など、ツアー運営全体に関わる業務も担当します

【WHC】リゾバLINE (5)

応募画面へ進む

★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》863を記入ください

【雇用内容】

【職種】

ツアーガイド兼ツアープロデューサー

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給:270,000円~510,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):187,800円~400,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:62,200円~90,000円
(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<試用期間>
3ヶ月

【勤務地】

京都府京都市

【勤務時間】

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<勤務時間>
7:00~20:00(シフト制)

【休日詳細】

◎年間休日数120日

完全週休2日制
(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■慶弔休暇
■有給休暇
(100%消化を推奨)
■育児休暇
■特別休暇
■7日以上の連続休暇の取得OK

【福利厚生】

・通勤手当
・住宅手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
住宅手当:オフィスから2km以内に住む場合、月2万円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業> 可

<育休取得実績> 有

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(入社後研修など)

【応募条件】

\ 業種・職種未経験OK!/
学歴不問ですが、観光ガイドができる英語レベルが必要です。

■必須条件:
・英語スキルをお持ちの方
※英語のスピーキングスキルとコミュニケーション能力が求められるお仕事です。
(目安:TOEIC800程度)
・社会人経験2年以上で、海外企業とのやり取りが円滑にできる方

応募画面へ進む

★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》863を記入ください

◇関連リンク◇

【求人】急成長インバウンド企業★オープンポジション★日本の観光をリード!<東京/正社員>P219835

【求人】京都の古民家韓国レストラン◆英語×おもてなし◆<京都/正社員>1205

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

*━…*━━━━━━━

▼渡航者向けのキャリアサポート

リプナビ_LINE登録バナー:Webサイト用
協会では、皆さんのグローバルキャリアを応援しています!

>>ご利用は専用LINEアカウントから

【求人】◆きもの振袖の販売企画◆オリジナル製品をプロデュース!高年収◎<東京/正社員>p275377

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (68)

\着物の魅力を発信するプロフェッショナル/

■オリジナル製品の「デザイン」~「製造」まで、一貫して手掛ける!

■業界トップクラス◎本部SVポジション

<応募締切:充足次第>

★通常ロゴ(ふちあり)


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・日本の伝統や文化に関わる仕事がしたい方

・接客だけでなく、企画ポジションに挑戦したい方

・お客様の特別な日を彩りたい方


【仕事内容】

<事業内容>

■和装事業(呉服・振袖等の販売・レンタル、着物の着方教室の運営等)
■ウェディング事業(結婚式場. の運営等)

<仕事内容>

成人式向け振袖販売における販促・販売戦略全般をお任せします。

振袖販売促進のためのキャンペーン企画・販売プランの立案
前撮り撮影(フォトスタジオ)を含めた商品・サービスのパッケージ設計
半期/通期のKPI設計および販売スケジュールの立案
店舗集客・販売施策の策定と店舗運用への落とし込み
実行支援としての運用マニュアルの作成・展開
データに基づいた施策分析・改善提案

※現場への指示出しや連携も多く、企画と実行の橋渡し役となるポジションです。

icons8-team-yTwXpLO5HAA-unsplash

応募画面へ進む

★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》p275377を記入ください

【雇用内容】

【職種】

店長・店舗管理・運営、接客・販売スタッフ、

商品企画、販促企画・営業企画

【雇用形態】

正社員

【給与】

想定年収:350万円~500万円

月給 ¥291,000 〜 ¥417,000
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制:400~600万/12分割して毎月支給
※月42時間の時間外固定手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給)
1か月当たりの固定残業代¥89,000 〜 ¥119,000(42時間相当分)
※役職に応じて役職手当あり
※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし)
※給与改定(年1回)

<試用期間>
3ヶ月あり(処遇変更なし)

【勤務地】

新宿オフィス

※和装業界の経験がない方は、研修期間中は近隣での店舗勤務あり

【勤務時間】

10:00~19:00
夜間勤務なし
※残業時間:月10~15時間程度

【休日詳細】

土日祝休み
年間休日115日

◆休暇制度
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇

その他の休日休暇
<年間休日115日相当+計画有給取得5日間>
・月8~10日(基本土日休みですが、必要に合わせて土日も出勤があります)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護に関する休暇

【福利厚生】

・通勤交通費支給(一部規定有)
・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・住宅手当(社内規定あり)
・研修制度
・慶弔災害見舞金(慶弔・傷病・災害見舞金)
・入学祝い金制度(社内規定あり)
・持株会制度
・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能)
・キャリアチェンジ制度
・社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰)

・退職金制度(勤続3年1ヵ月以上から対象)
・社員割引制度(自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能)

【応募要件】

【必須】
基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
マネジメント経験、または複数拠点を横断する業務経験
数字をもとに計画立案・実行ができる方

【歓迎】
・フォトスタジオ・アパレル・宝飾・重衣料などでのエリアマネージャー経験
・店長、SV、営業企画等の経験
・フォトスタジオでのマネジメント経験がある方は特に歓迎
※ 着物や振袖の専門知識は不問。入社後にしっかり学べます

応募画面へ進む

★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》p275377を記入ください

◇関連リンク◇

【求人】人気の民泊ステイ◆オペレーションメンバー◆年収400万~◎<東京/正社員>p246658

・【求人】◆専門商社でソリューション提案◆国内外の出張チャンスあり◎有給取得率100%<横浜/正社員>No.1253

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

*━…*━━━━━━━

▼渡航者向けのキャリアサポート

リプナビ_LINE登録バナー:Webサイト用
協会では、皆さんのグローバルキャリアを応援しています!

>>ご利用は専用LINEアカウントから

【求人】専門商社でヨーロッパ担当◆海外営業◆インセンティブ充実☆展示会あり<埼玉/正社員>1196

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (68)

\海外35カ国と取引する専門商社/

■担当エリアはヨーロッパ。英語を活かせる!

■営業未経験OK◎年間休日135日!

■コミュニケーションを大切にしたオープンな職場

<応募締切:充足次第>

★通常ロゴ(ふちあり)


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・グローバルなフィールドで成長したい

・海外営業に挑戦したい!

・成果がしっかり評価される企業で働きたい


【仕事内容】

\海外35カ国に製品を輸出する専門商社で海外営業ポジション/

おもにヨーロッパ全域を担当し、以下の業務を行います。
・既存顧客を中心とした提案営業・受注管理
・展示会(年1〜3回)を通じた新規開拓営業

◎英語を使用した電話やメール対応・商談があります
◎海外展示会へ出張があります(※営業成績に応じてメンバー選抜!)

商材は、一度は見たことのあるような日本の製品(食品、雑貨、飲料など)

christina-wocintechchat-com-swi1DGRCshQ-unsplash

 

応募画面へ進む

★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》1196を記入ください

【雇用内容】

【職種】

海外営業

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給:280,000円~300,000円

【勤務地】

埼玉県越谷市

【勤務時間】

10:00〜19:00 (実働8時間)

【休日詳細】

◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◎年間休日135日(有給休暇含む)
◎有給休暇あり(入社半年後より10日付与)
◎慶弔休暇あり
◎希望休相談可能

【福利厚生】

・各種社会保険完備
・昇給あり
・賞与年3回(営業成績による)
・インセンティブ制度あり
・産前産後・育児休暇
・スキルアップ応援制度あり
・人間ドック同等の健康診断(年1回、がん検診等含む)

【応募要件】

【必須条件】
・社会人経験(2年以上)
・英語でスムーズなコミュニケーションができる方
海外取引先との英語でのやり取りが日常的に発生します。

\TOEICの点数ではなく、実践的な対応力を重視/
*資格や点数はないが、英語でのやり取りは問題ない、という方もぜひご応募ください。

【歓迎条件】
・業務で英語を使用した経験のある方
・目標に向かって自ら動けるセルフスタータータイプ
・海外に挑戦するマインドを持っている方

応募画面へ進む

★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》1196を記入ください

◇関連リンク◇

【リプナビ】◆海外営業×外資系ホテル◆海外出張あり◎成田でグローバルキャリア<千葉/正社員>1260

【リプナビ】未経験から国際営業へ!海外出張あり☆賞与年3回☆<愛知/正社員>No.941

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

*━…*━━━━━━━

▼渡航者向けのキャリアサポート

リプナビ_LINE登録バナー:Webサイト用
協会では、皆さんのグローバルキャリアを応援しています!

>>ご利用は専用LINEアカウントから

【求人】海外メディアに携われる!◆ジャパンブランドのアワード運営◆フレックス可<東京/正社員>p210614

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (63)

\ジャパンブランドを世界へ!アワード運営・営業/

■日本の優れた商品・サービスを世界へ発信する「OMOTENASHI Selection」を運営
■急成長企業で、海外メディアに携わるチャンス!

<応募締切:充足次第>


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・英語力を活かしたい

・海外PRやインバウンド事業に興味がある

・日本の地域創生に貢献したい


【仕事内容】

ジャパンブランドを応援する「法人営業+事務局運営スタッフ」を募集します!
賛同企業様を増やすための新規開拓営業に加えて、アワード受賞者様の表彰式や各種イベント開催時には事務局スタッフとして運営をリードいただくなど、幅広い業務に対応いただきます。

【具体的に】
<新規認定事業者の獲得>
・優れた商品やサービスを展開する日本企業のリストアップ
・事業者へのコールやメールを通じたコミュニケーション
・資料・パンフレットのアップデート

<審査会・認定授与式の運営>
・審査会実施のための出品事業者とのコミュニケーション
・審査会のオペレーション業務
・認定授与式の企画・運営業務

<認定対象の認知拡大や販路拡大>
・パートナー企業の新規開拓
・自社アセットの活用やパートナー企業との連携によるコンテンツの企画・実施・運営

windows-w79mIrYKcK4-unsplash

応募画面へ進む

※応募時には《求人No》p210614を記入ください

【雇用内容】

【職種】

アワード運営・法人営業

【雇用形態】

正社員

【給与】

■想定年収:400万円~600万円
※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます

賞与なし

■試用期間:あり(3か月)
試用期間中:月額給与の90%

【勤務地】

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F

【勤務時間】

標準労働時間:10 時~ 19 時( 8 時間 00 分 休憩 60 分)
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~ 14:00)
※一部リモートワーク可能、ご相談ください。

【休日詳細】

・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日128日
・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇(初年度15日付与)

【福利厚生】

社会保険完備、交通費支給、住宅手当

【必須要件】

いずれか必須
・法人営業、インサイドセールスなど 新規開拓営業の経験
・オンライン商談、架電やメールによるPR/商品/サービス説明のご経験
・事務局として審査会や認定式を運営しますので、イベントをリードした経験をお持ちの方も歓迎します。
※外国の方については日本語ネイティブの方が対象となります

 

応募画面へ進む

※応募時には《求人No》p210614を記入ください

◇関連リンク◇

【求人】◆専門商社でソリューション提案◆国内外の出張チャンスあり◎有給取得率100%<横浜/正社員>No.1253

【求人】海外ゲスト多数!◆ホテルのレストランスタッフ◆ディスニーランド9分<東京/正社員>1245

 

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

*━…*━━━━━━━

▼渡航者向けのキャリアサポート

リプナビ_LINE登録バナー:Webサイト用
協会では、皆さんのグローバルキャリアを応援しています!

>>ご利用は専用LINEアカウントから

【求人】◆専門商社でソリューション提案◆国内外の出張チャンスあり◎有給取得率100%<横浜/正社員>1253

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (62)

\専門性も身につく法人営業ポジション/

■国内外の造船・海運業を支える専門商社

■少数精鋭の組織で、やりがい抜群!

<応募締切:充足次第>

★通常ロゴ(ふちあり)


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・ビジネスレベルの英語力を伸ばしたい

・自分の提案を形にすることにやりがい

・グローバルなフィールドで挑戦したい

【仕事内容】

\国内外の出張チャンスあり!専門商社でソリューション提案のお仕事!/

・顧客との信頼関係構築、コミュニケーション
・製品紹介および見積書・契約書・資料作成
・メール対応、問い合わせ対応(日本語+英語)
・製品紹介から輸入手配、納品まで一気通貫で担当
・日常的に英語を使ったビジネスコミュニケーションあり

seo-galaxy-kNgXEq8RDz0-unsplash
応募画面へ進む

★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》1253を記入ください

【雇用内容】

【職種】法人営業

【雇用形態】正社員

【給与詳細】

◎月給30万円~(固定残業代22時間分含む)
※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇!

〇賞与:年2回
〇昇給:年1回

<モデル年収例>
・2年目:420万円
・4年目:460万円
・6年目:620万円

【勤務地】

神奈川県横浜市

【勤務時間】

9:00~17:30

【休日詳細】

年間休日124日、土日祝日休み、年末年始休暇 ◎有給取得率100%!

【福利厚生】

出張手当、住居手当(条件あり)、健康診断補助、OJT研修制度

【応募要件】

\営業やマネジメントのご経験者、歓迎!/

◎国内外の出張に柔軟に対応できる方!
◎英語でのコミュニケーションが得意な方!
◎PC操作に慣れており、効率よく業務を進められる方!

・高卒以上
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許、必須(AT限定可)
・英語の読み書き(ビジネスレベル)
・Excel・PowerPointの基本操作
・日本語・英語でのメール対応スキ

応募画面へ進む

★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》1253を記入ください

◇関連リンク◇

【リプナビ】◆海外営業×外資系ホテル◆海外出張あり◎成田でグローバルキャリア<千葉/正社員>1260

【求人情報】クライアントは海外旅行会社!◆法人営業◆海外出張あり/フレックスタイム制<東京/正社員>1165

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

*━…*━━━━━━━

▼渡航者向けのキャリアサポート

リプナビ_LINE登録バナー:Webサイト用
協会では、皆さんのグローバルキャリアを応援しています!

>>ご利用は専用LINEアカウントから

【求人】◆国際イベントの企画・運営◆海外VIPの来日対応あり!未経験OK<東京/正社員>1273

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (60)

\グローバルイベントに携わるチャンス!/

■国際会議、展示会、スポーツ大会など、大型プロジェクトの成功を支援!

■インバウンドツアー・海外VIPの来日対応あり

<応募締切:充足次第>

★通常ロゴ(ふちあり)


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・英語力+企画力を活かしたい

・成長意欲のあるエネルギッシュな方!

・チームでゴールを目指していける方


【仕事内容】

\ 国際会議や大型イベントの成功を支えるポジション!/

お任せする業務は「舞台監督」のようなお仕事です!
会場手配や参加者対応、スケジュール管理など、全体を見渡しながら、スタッフと連携し、
世界中のお客様によろこんでいただけるイベントの舞台を作ってください!

ダイナミックなグローバルビジネスの舞台で
英語力や企画力を活かして、成長と達成感が味わえるお仕事です。

<具体的には…>
・イベント全体の運営設計
・スケジュール調整と人員配置
・イベント当日の現場指揮、緊急時の迅速な対応
・事務局運営業務:参加者対応、資料作成、予算管理
・会場・宿泊・交通・通訳・セキュリティなどの手配・交渉 など

国内外の大手企業イベントや国際スポーツ大会、要人VIP対応など、
規模と格式を誇る多彩な案件に携わることができる貴重なチャンスです!

windows-p74ndnYWRY4-unsplash
応募画面へ進む

★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》1273を記入ください

【雇用内容】

【職種】

イベント企画・運営

【雇用形態】

正社員

【給与】

◎月給241,500円~
◎賞与年2回(業績連動)

【勤務地】

東京都千代田区

【勤務時間】

9:30~18:30
※休憩60分

【休日詳細】

120日
完全週休2日(土日祝)
長期休暇取得、可能

【応募要件】

\ 未経験OK!国際イベント運営のお仕事!/

・グローバル事業への興味と情熱をお持ちの方!
・会議・報奨旅行・展示会などのMICE事業や旅行業界にご興味がある方!
・基本的なPC操作スキル(Word, Excel, ビジネスメール)をお持ちの方!

応募画面へ進む

★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》1273を記入ください

◇関連リンク◇

【リプナビ】◆体験型イベントの運営スタッフ◆インバウンド業界ベンチャー<東京・大阪/正社員>

【リプナビ】未経験から国際営業へ!海外出張あり☆賞与年3回☆<愛知/正社員>No.941

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

*━…*━━━━━━━

▼渡航者向けのキャリアサポート

リプナビ_LINE登録バナー:Webサイト用
協会では、皆さんのグローバルキャリアを応援しています!

>>ご利用は専用LINEアカウントから

【リプナビ】◆体験型イベントの運営スタッフ◆インバウンド注目ベンチャー<東京・大阪/正社員>

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (67)

\ゲストと一緒にイベント体験!/

■「食」をテーマにした体験型イベントを提供

■東京・大阪に活動拠点

■ワーホリ留学・バックパッカー経験歓迎♪

アルバイトも同時募集!(時給1,200円〜)
詳細はお問い合わせください。

<応募締切:充足次第>

★通常ロゴ(ふちあり)


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・ワーホリ/留学経験を活かしたい

・少数精鋭のメンバーと共に成長したい!

・将来は自分でビジネスを起こしたい


【仕事内容】

日本を訪れる海外からのゲストに向けて「和食」や「食文化」をテーマとした体験クラスを提供します。

<具体的には…>
・体験クラスの運営(英語使用・4クラス/日)
・ゲストとのコミュニケーション
・関連する事務作業

現在、以下のクラスがあり、今後も増える予定です!
・「寿司握り体験*」
・「抹茶と和菓子作り体験」
・「ラーメン作り体験」

*“Sushi Making Tokyo”、“Sushi Making Osaka”として商標登録あり。

※どの体験に関わっていただくかは、ご希望などを伺いながら決定します。

【WHC】リゾバLINE (5)
応募画面へ進む

★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》1202を記入ください

【雇用内容】

【職種】

店舗運営・イベントスタッフ

【雇用形態】

正社員/業務委託

【給与】

月給250,000円(月22日稼働)
賞与あり!(勤務店舗の評価や業績に連動で、やりがいup!)
昇給制度あり
副業OK

【勤務地】

◆東京(台東区浅草)

◆大阪(中央区東心斎橋)

【勤務時間】

出勤日:シフト制
勤務時間:勤務店舗の営業時間による。
例)
・東京(浅草)9:00-18:00(繁忙期19:00まで)
・大阪(心斎橋)9:00-17:00

【休日詳細】

【福利厚生】

【応募要件】

◎未経験OK◎ 飲食や料理の経験は不問!

《必須条件》
「お客様に楽しんでもらいたい」&「自分も一緒に楽しみたい」気持ちがある方
最高のアクティビティにするために、真剣になれる方
責任感を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
英語が話せる方(日常会話レベル以上)

《歓迎する経験》
ワーホリ・留学・バックパッカーなどの海外経験!
テーマパークのキャストなど、エンタメサービス系のお仕事経験◎
ツアーガイドやレストランでの接客経験  など

応募画面へ進む

★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》1202を記入ください

◇関連リンク◇

【リプナビ】インバウンド向けデザイナーズホテル◆フロント業務◆未経験OK<東京/正社員>284

【リプナビ】グローバル賃貸住宅の企画・運営職★未経験から正社員に!<東京/正社員>1188

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

*━…*━━━━━━━

▼渡航者向けのキャリアサポート

リプナビ_LINE登録バナー:Webサイト用
協会では、皆さんのグローバルキャリアを応援しています!

>>ご利用は専用LINEアカウントから

【内定者インタビュー#8】元小学校教員が語る!ダブル留学でつかんだ再就職【Part.1 渡航編】

【WHC】体験談ファーストビュー (16)

「帰国後の就職が不安で、なかなか一歩を踏み出せない…」
もし今、そんな悩みを抱えていたら、こちらを読んでみてください(#^^#)

================
>>「内定者ストーリー」は、公式LINEから♪

リプナビ_LINE登録バナー:Webサイト用


◆佐野さん(27歳)のご紹介◆

小学校教員という安定した職を辞め、オーストラリア&フィリピンでの留学を経て、留学プログラムの法人営業に内定した、佐野元来さん(27歳)にお話を伺いました。

前編となる今回は、佐野さんが留学を決意した理由から、ワーホリ協会®の留学サポートをどのように活用したのか、【渡航編】としてたっぷりお届けします!

 

「誰かの人生を前に進ませたい」教員としての原点

まずは、佐野さんが教員を目指したきっかけから聞いてみました。

Q: 佐野さんが教員を目指されたのは、どのような理由からだったのでしょうか?

佐野さん:「僕は幼少期から11年間野球を続けていて、高校時代は、野球部でキャプテンをしていたんです。監督がとても厳しい方で、一度大きな失敗をしてしまい、練習に参加できない時期がありました。

その時、野球部の部長をされていた別の先生が声をかけてくれて、一緒に公園の掃除をしながら僕の話を聞いてくれたんです。先生が『君がやっていることは間違っていない』と諭してくださって…。

その経験から、『誰かと関わり、誰かの人生を前に進ませる』という職業に魅力を感じ、教員を目指すようになりました。」

 

>>真摯に生徒と向き合おうとする、佐野さんの恩師との関係性が伝わるエピソードですね。そこまで強い想いで教員という道を選んだ佐野さんが、なぜそこから留学へと舵を切ったのでしょうか。

 

人生を変えた「第2の恩師」との出会い、そして「使命感」

Q: 教員を退職された理由は何だったのですか?

佐野さん:「大学時代から、漠然と『英語が話せたらカッコいいな』と思っていたんです。洋楽を聴くのが好きで、その発音の美しさやリズム感に惹かれていました。自分で英会話レッスンを始めた時、ある日本人講師の方と出会いました。その方との交流が深まるにつれて、どんどん「英語」への興味も深まっていきました。

 

「ある時、その講師の先生から『教員を辞めるリスクに比べたら、海外に行って得られるものの方が大きい』という言葉をいただいて、それが何故だか自分の心に深く刺さったんです。それですぐに渡航を決めて、2週間後には実際に退職していました(笑)

教員という仕事は、やりがいがある反面、働き方は大変な部分もあって…。勿論、本気で関わっていたので嫌だったわけではないのですが、それよりも『もっと広い選択肢を目指したい』という、どこか訳の分からない使命感に駆られて渡航を決めました。

まさに、人生を変えてもらった瞬間でしたね。2024年3月末に退職し、その年の7月末にはオーストラリアへ留学しました。」

 

>>安定した教員という道を捨ててまで、海外へ飛び出す決意。その背景には、人生を変えるほどの強い想いがあったのですね。

 

「再就職までサポート」が決め手!ワーホリ協会の魅力

佐野さんは、数ある留学サポートの中から、なぜ当協会を選んでくださったのでしょうか。

Q: ワーホリ協会(当協会)のサービスを選んでくださった理由は何でしたか?

佐野さん:「ワーホリについて調べていたら、ワーホリ協会さんの名前が出てきて、選ばせていただきました。決め手は、『再就職までサポート』というキーワードを見た時です。

『ここだ!』と感じて、他のサービスは比較しませんでしたね。軽い気持ちで海外に行くわけではなかったので、帰国後の就職サポートはとても重要だと感じていましたし、出発前は不安の方が大きかったので、本当に心強かったです。」

「また、当協会の無料セミナーが何種類もあったのも魅力的でした。

自分の渡航準備に関することだけでなく、自分の強みを見つけるセミナーや、ライフプランを考えるためのセミナーまであって、それがすごく力になりました。ビザサポート、お金、持ち物など、3段階くらいに分けて細かくフォローしてくれたので、一人でも安心して準備を進めることができましたね。」

 

>>「再就職までサポート」という言葉が、佐野さんの不安を解消し、大きな安心感を与えたことが伺えます。渡航準備から帰国後のキャリアまで、一貫してサポートがあるのは心強いですよね。

カラフル (1)

 英語力向上を追求した2カ国留学

佐野さんは最初、オーストラリアに学生ビザで渡航されましたが、その後フィリピンにも行かれています。その理由について聞いてみました。

Q: オーストラリアでは、学生ビザを選ばれたそうですが、なぜですか?

佐野さん:「元々はワーホリビザも使う予定でしたが、まずは英語力を本気で仕上げるために、最初の6ヶ月間は学生ビザでオーストラリアのブリスベンにあるGreenwichという語学学校に渡航しました。

その中で、自分にはやはり日本が合っているということをひしひしと感じました。特に食事がそうです。海外にも日本食レストランはありますが、高価ですし、やはり日本の味とは違うなと。他にも、日本の文化、特に謙虚な姿勢や自然に対する考え方などが好きだと再認識しました。

”英語”と”教員”の経験値を活かし、日本で日本人のために働こうと決めたのはその時だと思います。」

 

Q: その後、フィリピンにも行かれたそうですが、なぜですか?

佐野さん:「英語に関わる仕事がしたかったのですが、オーストラリアでIELTSの勉強を始めたら、これがかなり難しくて、さっぱり理解できなかったんです。『これでは英語を教える仕事なんてできないな』と考え直し、フィリピンに行くことを決めました。

フィリピンのB’Cebu(セブ島)とJIC(バギオ)という語学学校2か所で、集中して自分の英語力をぐっとブラッシュアップできたので、本当に良かったです。」

 

オーストラリアとフィリピン、それぞれの学習メリット

2カ国留学を経験した佐野さんだからこそ語れる、それぞれの国の学習メリットとは?

Q: フィリピンでの学習のメリットはどんな点でしたか?

佐野さん:「オーストラリアでは一番下のクラスからスタートして徐々に上がっていったのですが、正直、オーストラリアのグループレッスンでは不真面目な生徒もいて、足を引っ張られる感覚がありましたね。特にケンブリッジやIELTSの試験対策コースを受けていた時もそう感じました。

ビザのことしか考えていない南米系の生徒もいて…。一方で、フィリピンではマンツーマンレッスンが受けられるのが大きなメリットです。自分のペースで、弱点を徹底的に克服できます。」

「私は文法の勉強は事前にしていたので、全くゼロから始める方ならフィリピンから始めた方が良いと感じました。オーストラリアの方が学費も生活費も高いので、英語力ゼロで行くと、下のクラスで何ヶ月も停滞してしまう可能性がありますからね。

フィリピンは試験対策や、自分の英語の**『型』を作る**には良い場所です。ただ、ネイティブスピーカーの英語はまた別です、ネイティブの英語を経験するにはやはり英語圏に行かないと難しいですね。結局は自分の目的に合わせてどんなバランスで予定を組むかだと思います。」

 

>>なるほど。とてもリアルなご意見をありがとうございます!オーストラリアでもフィリピンでも、真面目に本気で取り組むなら、その環境を提供してくれる学校(環境)を選ぶことが大切なんですね。

 

Q: オーストラリアとフィリピン、それぞれどんな人におすすめですか?

佐野さん:「オーストラリアはネイティブの英語に触れたい人、多国籍な環境で交流したい人におすすめです。フィリピンは、短期間で集中的に英語力を上げたい人や、スピーキングやライティングを強化したい人に特におすすめです。正直、セブ島は遊びの要素が強いですが、バギオのJICという学校はとても真剣に勉強に取り組める環境で良かったです。」

 

頼れる存在!留学サポート担当者の存在

留学中に何かと不安はつきもの。そんな時に頼りになるのが、サポート担当者の存在です。

Q: 留学サポートの担当者である三井カウンセラーはいかがでしたか?

佐野さん:「三井カウンセラーはすごく話しやすくて、ダンディーで堅苦しい感じではなかったので、とても頼りになりました。どんな些細なことでも相談しやすかったです。」

 

Q: フィリピン留学サポートの担当の竹下はいかがでしたか?

佐野さん:「竹下さんは、僕が急遽、帰国後すぐのフィリピン渡航を決め、直前に相談したにもかかわらず、入学可能な学校を探してくださって本当に感謝しています。おかげさまで、IETLSのスコア取得に繋げることができました。」

「お二人とも本当にありがとうございました。」

 

まとめ:「再就職」まで見据えるなら、ワーホリ協会®へ!

佐野さんの留学渡航編、いかがでしたでしょうか? 教員という安定した職を辞めてまで、自身の成長を追求した佐野さんの挑戦は、留学を考えている皆さんに大きな勇気を与えてくれたことと思います。

佐野さんのように、「帰国後の就職まで見据えた留学・ワーホリ」を検討しているなら、ぜひワーホリ協会®にご相談ください。あなたの希望や不安に寄り添い、最適なプランを一緒に考えさせていただきます。

 


▶【ワーホリ・留学特化型】キャリアサポート

 無料カウンセリング予約はこちら

▶【ワーホリ・留学プラン】のご相談

 無料カウンセリング予約はこちら


《おすすめ記事》

【内定者インタビュー】地方銀行員からグローバル教育の現場へ!