本記事では、リモートワークやフレックスを実現しやすい職種を紹介します。

それぞれ【メリット・デメリット】、【向いている人のタイプ】もまとめました。
「ワークライフバランスを大切にしたい！」という方は、ぜひ参考にどうぞ♪

＜目次＞

・マーケティング

・クリエイティブ

・カスタマーサクセス

マーケティング｜トレンド好き×分析力

◆メリット
・若手でもポテンシャル採用がある
・商材を超えて、スキルの応用がきく
・自らのアイディアを施策に反映できる

◆デメリット
・マルチタスクが多い《人によっては強みを発揮！》
・数字が苦手だと苦労することも
・施策がうまくいかない時のプレッシャー

【向いているタイプ】
・分析や考察が得意な人
・アイディアを柔軟に出すことが好きな人
・トレンドや新しいことに感度が高い人

【職種例】
Webマーケティング、商品企画、プロモーション企画、データアナリスト、リサーチャーなど

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マーケティングは、サービスやブランドの価値を向上させ、顧客にどう発信していくかを立案する職種です。
データを分析する論理的思考と、施策を繰り出すクリエイティブ性が求められます。

経験が浅い方でもチャレンジしやすく、ポテンシャル重視の企業も多いようです。
とくに最近では、SNS運用・コンテンツマーケティングなどの知識があると、サービス問わず活躍の幅が広がりますよ。

クリエイティブ｜センスで勝負×独立・副業

◆メリット
・将来的にフリーランス/副業も可能
・スキルだけでなく、センスが評価される
・日頃使っているSNSや、デザインツールの知識が活かせる

◆デメリット
・インスピレーションの波に左右される
・締切のプレッシャーや、修正依頼が多い
・他職種に比べて、採用枠が少ない 《競争率が高い》

【向いているタイプ】
・モノの魅力を表現することが好きな人
・アイデアを形にすることが得意な人
・新しいツールやデザインに意欲的な人

【職種例】
Webデザイナー、グラフィックデザイナー、UIデザイナー、コピーライター、編集者、動画クリエイター、イラストレーター、ゲームプランナーなど

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クリエイティブ職は、経験と実績を積めば、将来的にフリーランスも狙えます。
しかし中途採用の場合、企業での実務経験が必須なことが多く、ハードルがやや高め。
（*選考プロセスで「ポートフォリオ」(これまでの作成物)を求められるケースもあります）

リモートワークとの相性が良いですが、クライアントや上司の要望で、修正対応が続くと、ストレスに感じる人もいます。

 カスタマーサクセス｜コミュニケーション×問題解決力

◆メリット
・チームで成果を出しやすい
・顧客の満足をダイレクトに実感できる
・スキルの汎用性が高い

◆デメリット
・定量的な評価が難しく、アピールしづらい
・クレーム対応のストレス

【向いているタイプ】
・誰かの役に立つことを喜べる人
・ヒアリング力や共感力のある人
・問題解決に深くコミットできる人

【カスタマーサクセスがあるサービス例】
クラウドサービス（労務・経理の支援ツール、FAQシステム等）、マッチングプラットフォーム、FinTech系、AIツールなど。

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カスタマーサクセスの役目は、ある製品・サービスを導入した顧客が、それを継続的に活用できるように支援することです。

具体的には、オンボーディング（導入時のサポート・トレーニング等）、定期フォロー、利用状況の分析などを行います。顧客との帆走はもちろん、課題解決に向けて、チーム内での密なコミュニケーションが不可欠です。

＜おわりに＞

いかがですか。転職では自分の適性と、やりたいことをしっかり見極めていきましょう！

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