ワーホリから帰国後、みなさんはどんな仕事がしてみたいですか?
せっかくワーホリに行ったなら、その海外経験や語学力を活かして働きたい!という方は多いのではないしょうか。
海外経験を活かせる場は多岐にわたりますが、今回は、語学力を活かせる海外経験者に人気のお仕事 ”人材コーディネーター”についてご紹介していきます!
<目次>
・海外経験者に人気の「人材コーディネーター」ってどんな仕事?
・人材コーディネーターになる為に必要なスキルとは?
・海外経験者に人気の「人材コーディネーター」ってどんな仕事?
人材コーディネーターとは、求職者(企業の募集内容に合った人材を自社で登録された方)を企業へご紹介するお仕事です。
具体的な仕事内容は…
・求職者の面談やカウンセリングを行い、新規登録スタッフの開拓とプロファイリング
・受注された業務に適した人材のピックアップと人材派遣にご紹介
・企業と紹介人材との顔合わせのセッティングをします
・仕事紹介・派遣後の派遣社員のフォローアップ
・人材コーディネーターになる為に必要なスキルとは?
人材コーディネーターに必要なスキルは海外で養うことが出来る!?
▽傾聴力
相手の意見を丁寧に聴く力、求職者と採用企業とのマッチングをさせる職業となる為、相手の要望をしかっりと確認する必要があります。海外で相手の興味を持ち、何を伝えたいのかという力も自然に身についてきますね。
▽コミュニケーション能力
海外で自然に身につく力がコミュニケーション能力ですね。営業担当や派遣スタッフ、派遣先企業の担当など、さまざまな人とのコミュニケーションが必要となります。
▽業務管理能力
マルチタスク業務が得意な方!にピッタリな職ですね。他にも、採用企業と求職者の間に立って交渉を行うためのプレッシャーに打ち勝つストレス耐性なども求められてきます。
海外で自然に身につく力で、語学だけでなく経験を大いに生かしたという方にお勧めのお仕事となっております。
ワーホリ協会では帰国後、どんな職が自分に合っているのかわからない方へをキャリアカウンセリングで行っております。渡航中も帰国後も、ぜひ当協会へご相談くださいね。
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