久しぶりの登場です～～。
東京オフィスで気づいたら9年居座っている、リリコ似こと、なほです(*´ｪ｀*)
休職ワーホリ体験談を東京で担当しておりますが・・・
最近は、帰国後のお仕事相談会も担当させて頂いております。
昨日は初めての試みで新しいセミナーを立案し、開催させて頂きました。
自己PRをして頂き、それをご参加者からフィードバックを頂く他己分析/自己分析、客観視できる事や、PRのポイント、最後は海外でのご経験・お仕事経験を、どう言語化して自己PRしたらよいか自己発見ワークを行いました。
出発前の方の心得として、声をあげてお伝えしたい！！ 知っておいてほしい事がありますので、
【懇談会＆ワークショップ】でご案内した内容を一部公開致しますね。
■帰国後の仕事探しで苦戦する方のタイプ事例
【渡航前】
①語学習得を目的にする
語学だけなら国内でも出来る。それ以外に持ち帰りたいもの、向上したい力に考えが及んでいない
②現在の自分の、自己理解が出来ていない
自分の強味、弱み、価値観、志向、人間力等、自分の状況を認識し、渡航後の自分の成長を言語化出来るように
③語学の勉強は渡航してからと考える
就労を始める時点での語学力により、就ける仕事の選択肢が大きく左右。渡航前からしっかり対策を！！
③資金がなくても海外で稼げると容易に考え渡航する
現地生活難から日本人環境の職場であけくれ、日本で働いていると変わらない状況になってしまう
④その他
・帰国後のキャリアに関する意識が低い
・依存心が強い
・長期休暇の意識、日本で働くのが嫌になり、海外行く事で解決しようとしている
【滞在中】
・学校に行く事以外の活動に消極的
・計画目標無しにだらだらと過ごす、計画目標を振り返りしない
・理由がないのに渡航を伸ばそうとする
・帰国後資格取得を考える
・就職活動は帰国後と考える
・日本の友人家族と頻繁に連絡を取る
・自分の否を認めず、他責にする
・日本人と常に行動を共にしている
・出来ない理由ばかり考え、言い訳ばかりしている
・日本は働きにくい、自分はあっていないと思いこむが、海外で何をしたいか明確でない
【帰国後】
・なかなか行動しない
・海外での体験が言語化出来ない
・語学にこだわりすぎる
・自分のやりたい仕事や条件にこだわりすぎる
・海外の振り返りが出来ていない
・権利主義主張ばかりで企業への貢献意識が低い
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海外行く上での心得として特にお伝えしたいこと、グローバル人材育成に必要な事は。。。
「自分の否を認めず、他責にする」
「出来ない理由ばかり考え、言い訳ばかりしている」
ここですかね～～。
『例えば、語学学校で自己主張が強い国籍の南米やヨーロピアンは、ちょっと前に先生が言ったことを平気で質問します。発言を多くする事で、授業の進度が遅れる、どうして彼のペースに自分が合わせられているのだろう、こんなクラスだから、彼らがいるから、自分の英語がなかなか伸びないんだ・・・』
他人と過去は変えれません。変えれるのは、自分と未来だけ。
異文化理解をしたいと海外渡航しているのに、どうして異文化を理解しようともしないのでしょうか。こういった事でストレスを抱えてばかりいるなら、何の為に海外渡航したの？？と聞きたくなります。
・自分とは違う特性の方を受け入れる、知る事が出来る⇒異文化理解の学び
・自分とは異なる方の考えを自分の言葉でいい変えて説明することが出来る⇒論理的思考の学び
出来ない事を人のせいにする前に、今ある環境の中で自分が出来る事を考え行動を映してみましょう！！ストレスがたまる、大変な体験。これって実はチャンスなのです！！
ここから、ストレス対応力、忍耐力、何かを責任もってやり終える使命感・主体性・行動力・問題解決スキル・コミュニケーション能力・異文化理解など、多くの学びが有ります。そこの経験こそ、海外で身に付いたスキルとしてPR出来るポイント=チャンスです！！！
もっと話しききたい、相談したい、帰国後仕事心配、不安がある方、是非私の体験談やワークショップにお越し下さい♪
①9月13日（水）16：00〜【懇談会＆ワークショップ】
②9月13日（水）17：30〜【帰国後お仕事相談会】
無料セミナー：休職ワーホリ※渡航を迷われている方など、どなたでもご参加頂けます。
①8月29日（火）16：00〜18：00【懇談セミナー】
②9月6日（水）16：00〜18：00【懇談セミナー】
