ワーホリ・留学より帰国後の就職活動で不安に思うことは何でしょうか？
そこで今回は帰国後の就職活動で不安に思うこと、不安解消対策についてお伝えしていきます。
＜目次＞
・ワーホリ・留学より帰国後の就職活動での不安は？
・不安を解消するためにできることは？
・ワーホリ・留学より帰国後の就職活動での不安は？
離職期間が長いこと
ワーホリや留学は、1年から3年程度日本を離れます。この期間は、日本国内で就労できないため、離職期間として扱われます。日本の企業によっては、離職期間が長いことをマイナス評価することがあるため、不安に感じる方は多いでしょう。
海外経験をどのようにアピールするか
ワーホリや留学で得た海外経験は、就職や転職の際にアピールポイントになります。しかし、単に「海外で生活した」「英語力を身につけた」というだけでは、企業に響きにくいでしょう。海外経験をどのように活かして、どのような仕事に貢献できるのか、具体的に伝えることが大切です。
就職・転職の選択肢が狭まる
ワーホリや留学で海外で働いた場合、その国や地域の企業に就職する選択肢も考えられます。しかし、日本国内で就職・転職を希望する場合、選択肢は狭まる可能性があります。そのため、日本国内で就職・転職するために、どのようなスキルや経験を身につける必要があるのか、事前に考えておくとよいでしょう。
・不安を解消するためにできることは？
留学前から帰国後のビジョンを持つ
留学前から、帰国後にどのような仕事に就きたいのか、どのようなスキルや経験を身につけたいのか、具体的なビジョンを持つことが大切です。ビジョンが明確であれば、留学中に必要なスキルや経験を身につけることができ、帰国後の就職・転職活動もスムーズに進めやすくなります。
「海外の経験を経て、やりたいことを見つけたい」という方もいらっしゃいます。将来やりたいことでワーホリ・留学のプランは変わってきます。例えば、英語を使った仕事がしたいのであれば、どんな職種、業界に興味があるのかを絞っていくといいかもしれません。
帰国後の就職活動の準備を早めに行う
帰国後の就職活動は、早めに準備を開始することが大切です。留学中に、ご自身の経験を整理するといいでしょう。その後、履歴書や職務経歴書の作成、面接の練習などをしておくと、帰国後にスムーズに就職活動を始めることができます。
就職・転職エージェントの利用を検討する
就職・転職エージェントを利用すると、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートを受けることができます。また、海外経験を活かした就職・転職のノウハウを持っているエージェントも多いので、不安な場合は利用を検討してみるとよいでしょう。
当協は帰国後にどんな仕事をしたいか悩んでいいらっしゃる方の相談を承っております。
ワーホリや留学は、人生の貴重な経験となります。しかし、帰国後の就職・転職は、不安を感じる人も多いでしょう。まずは相談から始めてみてくださいね。
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