ワーホリや留学の渡航目的は人それぞれです。
最近ワーホリ協会が行ったアンケートによると、「語学力の向上」を目的に渡航される方は全体の約80%にも及びます！そして、そこからさらに踏み込んで「外国語を使う仕事に就きたい」と考える方も、全体の約35%いることが分かりました。
しかし実際のところ、「海外に行ってきた」「海外で生活した」だけでは、帰国後の就職でそのスキルや経験を活かすことができない現状があることをご存知でしょうか？今回がワーホリ＆留学体験者が経験しがちな帰国後の就職における企業とのギャップと、その対策についてご紹介していきます。
■ 直面するギャップ：英語が話せるだけでは評価されない
海外で英語力を身に付けて帰国後の就職に活かすとしたら、どれくらいのレベルを目指すべきでしょうか？
意外と多くの方がUpper Intermediate（TOEIC 700点）くらいの英語レベルがあれば十分と考えます。実際にそれくらいあれば就活で活かせなくもないことと、渡航前の英語力は平均的にElementary～Pre-Intermediate（TOEIC 300～500点）くらいの方が多いため、自分にそれ以上のレベルは到達できないと結論付けてしまうからです。
しかし、企業が評価するのは最低でもAdvance（TOEIC 850点）から。もちろん英語がある程度使えることの評価はしてもらえますが、「英語が話せること」は今や最低限のスキルであり、それを特技・特徴として自分のセールスポイントにするためにはかなり高いレベルの英語力が求められるようになっているんです。
せっかく海外経験を積んだのに、帰国後の就職や将来の選択肢を広げるために活かせないなんて、悲しくないですか…？
■ 一番簡単な対策：英語の資格を取ろう！
この「個人の目標」と「企業の基準」のギャップを埋めるためにおススメなのが、英語の資格を取得することです！
実は、英語力とは極めてあいまいな表現です。英語力があると言っても日常会話のコミュニケーションレベルだったり、話すだけでリーディング・ライティングはほとんどできないような方もいらっしゃいます。このように英語力は個人の受け取り方で大きな差ができてしまうため、明確な知識・スキルの基準が定められている英語の資格が面接などにおいて好まれるわけです。帰国後の就職に活かすためであれば、TOEICだと800~900点くらいを目標とするのがいいと思います。
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■ 経験したエピソードの「言語化」「再現化」
どのような状況で、どう考え、どう行動して、どう乗り越えたのか、その経験が、仕事の場においてどう活躍できるか「再現化」出来る事から、未来・将来性があると、捉えることが出来ます！
成長出来た事が、これからも成長できる、伸びしろがある、将来性があるとなるのです。いい経験があっても、発信力がないとだめです。発信する際には「言語化」「再現化」を意識しましょう。
■ 帰国後の就活を視野に入れてワーホリ・留学するなら…
上記でも解説した通り、やはり資格の取得を目指すのがおススメ。そのために「資格取得支援コース」がある語学学校に通ってみることをお勧めします。語学学校の資格コースは資格の取得だけを目的としたコースではありません。資格の取得を目標にしながら、基礎英語力の底上げを行っていくため、一般英語のコースよりも短い期間で確実に成長することができます。
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