結論 — ニュージーランド ワーキングホリデーは基本 12 ヶ月、Extension で +3 ヶ月、合計最長 15 ヶ月

ニュージーランド ワーキングホリデー（Japan Working Holiday Visa）は、基本のビザ期間が 12 ヶ月 です。発給後 12 ヶ月以内にニュージーランドへ初回入国 することが条件で、初回入国日から 12 ヶ月の滞在 が認められます（Immigration New Zealand 公式）。

12 ヶ月のワーキングホリデー期間中に horticulture（園芸：果樹園・野菜栽培）または viticulture（ブドウ栽培・ワイナリー）で 累積 3 ヶ月以上 の就労実績を作れば、Working Holiday Extension Work Visa（セカンドビザ） を申請でき、さらに 3 ヶ月の延長 が認められます。Extension Work Visa は 生涯 1 回限り で、合計滞在期間の上限は 15 ヶ月（Working Holiday Extension Work Visa 公式）。

本記事では (1) 12 ヶ月の起算ルール、(2) Extension Work Visa の取得要件、(3) 15 ヶ月最適スケジュール、(4) その後の長期ビザ接続（AEWV / 学生ビザ等）を、Immigration NZ 公式に沿って解説します。全体像は ワーホリ ニュージーランド 完全ガイド もご覧ください。

期間のカウント — 発給日・入国日・滞在期限の関係

発給後の出入国

• 発給後 12 ヶ月以内に初回入国すれば、滞在の 12 ヶ月カウントが始まります
• 滞在 12 ヶ月の中で、出国・再入国は自由に繰り返せます（フィジー・オーストラリア等への小旅行も問題なし）
• ただし、滞在 12 ヶ月を過ぎてから再入国しようとしても、ワーキングホリデーとしての入国はできません

Extension Work Visa（セカンドビザ）— 3 ヶ月延長の要件

ワーキングホリデー本体（12 ヶ月）の有効期間中に horticulture / viticulture で 3 ヶ月以上働いた場合に、Extension Work Visa（以下、セカンドビザ）を申請できます。

対象業務・対象作業

対象外（カウントされない業務）

• plant nurseries（プラントナーサリー）
• food processing（食品加工）
• food manufacturing（食品製造）

3 ヶ月の累積就労は 雇用主・場所の連続性は不要 です。例えば、Bay of Plenty でキウイ収穫 1 ヶ月 → Marlborough でブドウ収穫 1 ヶ月 → Hawke's Bay でリンゴ収穫 1 ヶ月、と複数の現場をまたいでも合計 3 ヶ月になればカウントされます。

申請に必要な書類（Extension Work Visa 公式 より）

• 有効なパスポート（ビザ満了後 3 ヶ月以上の残存）
• 規定写真 2 枚
• 3 ヶ月以上のシーズナルワーク証明（雇用主レター・給与明細・税務記録のいずれか or 組合せ）
• NZ 出国能力の証明（航空券 or 資金）
• 医療保険証明（元のワーキングホリデーで必要だった場合）

申請料・処理時間

• 申請料：NZ$800 から
• 処理時間：80% が 1.5 週間以内

セカンドビザも 生涯 1 回限り で、3 ヶ月の延長のみです。再延長の制度はありません。

生涯 1 回限り — ワーキングホリデー本体もセカンドビザも

ニュージーランド ワーキングホリデーは、ワーキングホリデー本体（12 ヶ月）も Extension Work Visa（3 ヶ月）も、ともに生涯 1 回限り です。Immigration NZ 公式は「you cannot apply if we have given you a working holiday visa before」と明記しており、再申請は不可です。

そのため、15 ヶ月以上の長期滞在を希望する場合は、ワーキングホリデー期間中に 次のビザへのブリッジ を意識して動く必要があります。代表的な接続ルートは次の 3 つです。

• 学生ビザ（Student Visa）
• Accredited Employer Work Visa（AEWV）
• Skilled Migrant Category（ポイント制、Green List 等の職業要件）

これらの最新条件は Immigration NZ 公式でその都度確認してください。

期間を最大化する 15 ヶ月の最適スケジュール

12 + 3 ヶ月を最も効率良く使うための目安スケジュール例です。

Phase 1（入国直後〜3 ヶ月目）：都市で適応 + 英語と仕事の地慣らし

• Auckland / Wellington / Christchurch で IRD ナンバー申請、銀行口座開設、SIM 契約
• カフェ・日本食店・清掃などで現金フローを確保
• 並行して horticulture / viticulture のシーズン情報をリサーチ

Phase 2（4-10 ヶ月目）：horticulture / viticulture で 3 ヶ月以上の累積実績

• 例：4-6 月 Bay of Plenty でキウイ収穫 → 9-12 月 Waikato でアスパラ収穫 → 12-2 月 Central Otago でチェリー収穫
• 雇用主レター・給与明細・税務記録を必ず保存
• 雇用契約書を確認し、最低賃金（NZ$23.95）以上であることを確認

Phase 3（10-12 ヶ月目）：セカンドビザ申請 + 次のビザ準備

• 元のワーキングホリデーの 有効期間中 にセカンドビザを申請
• セカンドビザは 3 ヶ月延長なので、合わせて学生ビザや AEWV へのブリッジを検討
• 次のビザの要件（雇用主の認定、ポイント、学校選び）に向けた書類整備

Phase 4（13-15 ヶ月目）：3 ヶ月延長 + 次のビザへのブリッジ

• 延長分の 3 ヶ月で AEWV のスポンサーを探す / 学生ビザの入学先を確定する
• 15 ヶ月終了時にビザを切り替えるか帰国するか判断

FAQ — 期間の 10 問

Q1. 発給後すぐ入国しないとダメですか? A. 発給日から 12 ヶ月以内に初回入国すれば OK です。12 ヶ月を過ぎるとビザは失効します。

Q2. 入国後、滞在期間中に出国はできますか? A. はい。出入国は自由ですが、滞在期間のカウントは初回入国日からの 12 ヶ月で固定です。

Q3. 12 ヶ月の途中で一時帰国したら、残り期間は消滅しますか? A. いいえ。滞在期間は初回入国日から起算した 12 ヶ月で、その期間内であれば再入国して残り日数を消化できます。

Q4. Extension Work Visa の取得後でも再渡航できますか? A. はい。セカンドビザの有効期間中であれば、出入国は可能です。

Q5. Extension の 3 ヶ月要件は、複数の作物・複数の雇用主で達成できますか? A. はい。雇用主・場所の連続性は不要で、累積で 3 ヶ月以上あれば OK です。

Q6. プラントナーサリーや食品加工は Extension の対象になりますか? A. いいえ。プラントナーサリー・食品加工・食品製造は対象外です。

Q7. Extension 期間中の就労に制限はありますか? A. 元のワーキングホリデー条件が引き継がれます（同一雇用主就労制限なし、恒久職と成人向け接客業は不可など）。

Q8. ワーキングホリデーから学生ビザへの切替は、一度ニュージーランドを出国する必要がありますか? A. ケースバイケースですが、現地で申請できるケースもあります。詳細は Immigration NZ で要件を確認してください。

Q9. AEWV 申請に必要な就労期間はありますか? A. AEWV は雇用主の認定（accredited）と仕事のオファーが前提で、申請者側に「最低就労期間」が一律に課されているわけではありません。最新条件は Immigration NZ AEWV で確認してください。

Q10. Skilled Migrant Category に年齢制限はありますか? A. ポイント制で、実務的には 55 歳以下が現実的なゾーンとされています。詳細は Immigration NZ 公式で要確認。

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【公式ソース】

• Immigration NZ — Japan Working Holiday Visa
• Immigration NZ — Working Holiday Extension Work Visa
• 日本ワーキングホリデー協会 — ニュージーランド

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