【注目!レア求人情報】大阪の有名テーマパーク◆外国人ゲスト向けVIPエクスペリエンス【大阪/派遣社員】#Special

【キャリア】求人案件記事用 (15)

大阪の某有名テーマパークでで外国人ゲスト向け有料ツアーの受付とツアーガイドの業務(VIPエクスペリエンス)を募集!
英語は日常会話~ビジネスレベル程度で応募可能!研修期間があるので、デビューまでしっかりと知識と現場経験を積むことが出来る安心な環境です。

あまり出ることない、特別な案件です。人気があり、応募が混み合う恐れがありますので、ご興味がある方はお早めにお問合せください。英語力に自信のある方、チャレンジしたい方!ご応募お待ちしています!

詳細は下記よりご確認くださいませ。

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(応募締切:2023年10月15日 18:00)※人員充足次第終了


<目次>

■こんな方におすすめ!

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務地等)

■応募方法


【こんな方におすすめ!】

◇来日・訪日外国人をサポートしたい!
◇英語力を活用したい!
◇人を喜ばせるのが好き!エンターテイメント体験を提供したい!
◇テーマパークでクルーとして働きたい!

【仕事内容】

● 仕事内容
ゲストに様々なエンターテインメント体験を提供し、ワクワクドキドキをお届けする弊テーマパークでは、インバウンドゲスト向けのVIP エクスペリエンスクルーを募集中です。
有料ツアーの受付とパークガイドを担当し、季節に応じたパークの見どころやアトラクションなどを、期待以上の最高の一日になるようにご案内します。

●パークの魅力をお伝え!
ツアーに参加されるゲストとは⾧時間一緒に過ごすので、自分の言葉やアクション次第でゲストの気持ちをさらに盛り上げられるとてもやりがいのあるお仕事です。語学を活かしたい方は海外からのゲストもご担当いただきます。ガイドになるまでには十分なトレーニングを実施いたしますのでご安心ください。

●語学のスキルを活かせます
人を喜ばせることが好きな方、外国語(英語+中国語、韓国語が話せれば尚可)を活かしたい方は必見!クルー同士で教え合いながら成⾧できる仕事です。年齢問わず仲が良く、
なんでも相談や意見交換ができる仲間と一緒に楽しく働くことができ、たくさんの笑顔が生まれる場所です!

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※ご応募には、下記指定の《希望求人案件キーワード》が必要です。

【★希望求人案件キーワード】 

有名テーマパーク・ツアーガイド

【雇用内容】

【職種】
有名テーマパーク・ツアーガイド

【雇用形態】
派遣

【給与】
時給1700円~1900円程度
※月額25万円~30万円程度
※自宅からの往復交通費支給あり

【勤務地】
大阪の某テーマパーク
※詳しくはお問合せください。

【勤務開始】
10月もしくは11月~

【勤務時間】
■月~日(祝含む)週4日以上勤務
■7:00~22:00 実働7.5 時間
※ツアー開始時間は9:00~、10:00~、11:00~等が主となります。

◆1 回2-3 時間のツアーガイドを1 日2 回対応頂きます。
※2 時間のツアーはアトラクション2 ケ所の案内が主となります。
※3 時間のツアーはアトラクションの案内の他、体験ツアーのご案内なども行います。

【休日詳細】
シフトに準じる

【福利厚生】
◆交通費規定内支給
◆制服貸与
◆有給休暇
◆シャワー、ロッカー完備
◆従業員食堂あり
◆フリーWiFi が使えるクルー専用休憩スペースあり
◆各種保険完備

【応募条件】
①週4日以上勤務
②長期勤務(1年以上)
③日本語(ネイティブ~N2程度)
④英語や中国語(バイリンガル、トリリンガル)
⑤ホスピタリティマインド必要(未経験でも可能)

 ※英語もしくは中国語が必要な求人となります。

【活かせる経験】
・ワーキングホリデーや留学経験
・英語での実務経験

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【応募方法】

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※ご応募には、下記指定の《希望求人案件キーワード》が必要です。

【★希望求人案件キーワード】 

 有名テーマパーク・ツアーガイド

【締め切り】

※応募が集まり次第受付終了

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

※今後の採用プロセス等詳細につきましては、お問合せくださいませ。


▼渡航者向けのキャリアサポート

協会では、ワーホリ・留学の経験を存分に生かせる就職サポートや、ご渡航検討中のみなさま向けのキャリアサポートをご案内中は、専用LINEアカウントから!

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【求人情報】ガラス加工設備専門商社にて営業リーダー◆海外出張あり ◆ フレックスタイム制【東京/正社員】#879

【キャリア】求人案件記事用 (1)

\年商30億円達成!/世界最先端の製品導入からメンテナンスまで自社で一貫対応!国内No.1ガラス加工設備専門商社で活躍!!

 

世界最先端の製品導入からメンテナンスまで、一貫対応していただく営業部門のリーダー候補ポジション!

有名ブランドの大手ガラスメーカーや建具メーカーとの取引がメインにつき安心してやりがいのあるお仕事を進めることができます!!少数精鋭の従業員14名!年商30億円を達成する成長企業です。

当社の強みは、機械と資材のセット販売によるトータルサポートです。競合他社がほとんどいないブルーオーシャンでの営業活動につき、安定した働き方が可能です。

国内外の仕入れ先企業とのリレーション構築・交渉を行い、大手ガラスメーカーを中心に業務を担当していただきます。あなたのスキルを活かし、成長企業の一員として、ぜひ国内外でのキャリアをどんどん広げてください!!

(応募締切:充足次第)


<目次>

■こんな方におすすめ!

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務地等)

■応募方法


【こんな方におすすめ!】

  • 主体的に取り組んでいただける方!_
    -新しいことにチャレンジし、自分で学び成長できる人
  • マネジメント経験があり、コミュニケーション能力が備わっている方!
    -国内外のクライアントや仕入れ先と協力しながら、業務を進めていただきます
  • ビジネスシーンでの英語使用経験がある方!
    -TOEIC800程度のコミュニケーションスキルが求められます
  • 柔軟で適応力のある方!
    海外出張が年に10日程度あります!

◎オープンな職場環で、スタッフとのコミュニケーションを大切にする企業風土です!!

 

【仕事内容】

国内外の仕入れ先とリレーションを築きながら、
ガラスや窓、建材などの大手メーカーに対して、
ガラス加工設備・資材の提案販売、価格交渉、納品をご担当いただきます

◆業務詳細
・国内営業活動:既存および新規顧客への営業
・海外メーカーへの発注:輸入依頼書の作成、輸入スケジュールの管理
・設備導入のプロジェクト管理
・国内顧客対応:納期連絡、製品不具合対応、問い合わせへの回答
・海外出張:単独での出張や海外展示会での顧客対応
・技術資料の翻訳:営業または技術資料の翻訳

◆英語使用について
7割メール、3割電話でのコミュニケーション
(時差がある相手先が多いため、メールでのコミュニケーション多め)

◆企業の魅力
・加工設備と資材をセットで卸販売する商社です
総合的な提案とトータルサポートに携わっていただきます

・ガラス加工設備と資材をトータルで提案できるビジネスモデルにつき
窓やドアなどの建材メーカーや、大手ガラスメーカーから高い信頼を得ています!
クライアントとの関係性を構築しやすい環境です!!

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※ご応募には、下記指定の《求人番号》が必要です。

【求人番号】 #879

【雇用内容】

【職種】

「東京」注目の成長企業で働く/ガラス加工設備専門商社にて営業リーダー候補/欧州への海外出張あり/賞与あり好待遇/フレックスタイム制あり/TOEIC800

【雇用形態】
正社員

【給与】

月給:450,000円~625,000円◆月給:450,000円~625,000円

◆想定年収
720万円~1,000万円

◆賞与実績:年2回(4ヶ月分)

◆試用期間:有 3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)

【勤務地】
東京都千代田区
※詳しくはお問い合わせください

【勤務時間】
◆所定労働時間
・07時間30分 休憩60分
◆フレックスタイム制:有
◆コアタイム:有
・11:00~15:00

◆残業:有

◆残業手当:無
・管理監督者のため給与に含む

【休日詳細】

120日
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇3日
・年末年始休暇3日

◆有給休暇
・入社半年経過時点で10日間付与

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【福利厚生】
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

【制度補足】
研修支援制度/資格取得支援制度 ※条件あり

【海外出張(欧州)】
一度の出張で10日程の滞在があります。
欧州展示会での顧客アテンド/営業または技術資料の翻訳(半年に1回程度)
欧州企業へ商材についての情報収集、価格交渉、打合せなど(年2~3回)
業務の変更範囲は当社が定めます。

健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

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【応募条件】

<必須>
・英語スキル:TOEIC800点~
ビジネスコミュニケーションに問題なく対応できる方
基本的な会話やメールのやり取りが可能な方・法人営業経験:有形商材の取り扱い経験、3年以上〈歓迎〉
・チームマネジメントのご経験
【歓迎するスキルや経験】
ワーキングホリデーや留学経験
【選考について】
・面接回数:2~3回
・筆記試験:無
1次面接前に適性検査あり

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※ご応募には、下記指定の《求人番号》が必要です。

【求人番号】 #879

【締め切り】

※応募が集まり次第受付終了

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

※今後の採用プロセス等詳細につきましては、お問合せくださいませ。


▼渡航者向けのキャリアサポート

協会では、ワーホリ・留学の経験を存分に生かせる就職サポートや、ご渡航検討中のみなさま向けのキャリアサポートをご案内中は、専用LINEアカウントから!

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【求人情報】化学品専門商社の営業職◆英会話スクール補助 ◆ 黒字経営【東京/正社員】#922

【キャリア】求人案件記事用

\ ワーキングホリデー経験者の先輩が活躍中!/

◎100年以上の黒字経営!◎

安定した基盤のある専門商社でのやりがいのある営業ポジション!既存のクライアントとの関係性を強化していただくルート営業中心のポジションです!アットホームな雰囲気の中、ご自身のスキルを思う存分活かすことができます!

入社後はOJTで先輩が丁寧に業務内容をレクチャーします。ゴム原料やウレタン原料などのファインケミカル製品を取り扱います。タイヤメーカーや自動車関連の既存顧客などからのニーズに合わせ提案やサポートを行います。

将来的には、製品や顧客、仕入先の新規開拓業務などさらにキャリアアップしていただくことができる職場環境です。

また、海外との取引で英語を使用するチャンスがありますので、お持ちのコミュニケーションスキルと経験を存分に活かしてください!

(応募締切:充足次第)


<目次>

■こんな方におすすめ!

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務地等)

■応募方法


【こんな方におすすめ!】

  • やる気情熱採用!未経験からでも商社でチャンスをつかみたい!
  • 未知のチャレンジに挑戦できる前向きな方
  • 好奇心旺盛な方情熱をもって技術や製品知識を学べる方
  • 英語力を生かして働く:仕入れ担当にチャレンジしてみたい!

【仕事内容】

海外からゴム・プラスチックの原料などを輸入し、
国内の製造メーカーを中心に販売していただきます。

◆詳細
・1年目: 先輩社員と営業同行を行います。
・2年目以降: 20~30社程度の顧客を担当していただく予定です。

◆ポイント
・飛び込み営業はなく安心してお仕事に集中できます
・顧客ニーズに対してのアプローチ、HP経由の問い合わせ対応がメイン
・業務に慣れていただいた後、語学力を活かして仕入れ担当にチャレンジ可能!
・残業が少なく、働きやすい環境です

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※ご応募には、下記指定の《求人番号》が必要です。

【求人番号】 #922

【雇用内容】

【職種】
「東京」創業100年の老舗商社/化学品専門商社にてルート営業ポジション/業界未経験OK/駅チカのオフィスでアフター5も充実/英語でのコミュニケーション/英会話スクール補助あり

【雇用形態】
正社員

【給与】
月給:258,400円~

◆賞与: 年2回(6月、12月)
過去実績: 年間計4.5ヶ月分(6月: 2ヶ月分、12月: 2.5ヶ月分)
◆諸手当: 通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆試用期間: 有り(3ヶ月)
試用期間中の条件変更: 無し
◆昇給: 年1回(1月)

【勤務地】
東京都台東区
※詳しくはお問い合わせください

【勤務時間】
09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分

【休日詳細】
 123日
・土曜・日曜・祝日
・夏季休暇: 3日
・年末年始休暇: 6日
・創立記念日1日
・有給休暇: 有(10日~)

・退職金制度: 有
・社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・継続雇用制度
・出産、育児支援制度
・時短制度
・従業員持株会
・財形貯蓄
・家賃補助
・外国語習得援助金
・企業年金基金

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【福利厚生】
・社会保険完備
・厚生年金基金
・財形貯蓄
・退職金
・半日単位、時間単位有休制度
・外国語習得援助金
・家賃援助制度
・厚生資金貸付制度
・海外研修制度
・従業員持株会
・通勤手当:全額支給
・家族手当:配偶者10,000円、第一子10,000円、第二子10,000円
※第一子及び第二子については22歳まで(税制上の扶養者のみ)

【従業員の声】

\ 未経験OK!海外とのやり取りあり◎やりがいあるポジション!/
・営業経験、歓迎!
・化学製品の取り扱い経験者、歓迎!

\コミュニケーションスキルのある方、大歓迎!/
ワーキングホリデーや留学で培った英語力や国際経験を活かし、専門商社での新たなステップを踏み出してみませんか?

「専門商社ってどんなところなのかな?」
「営業って難しそう…」
「ビジネス英語はまだまだ勉強中だけど…」

そんな疑問や不安がある方も安心してお問い合わせください!当社は、アットホームで和気あいあいとしたムードの職場環境です。社員同士で仕事帰りにご飯に行ったり、スポーツを楽しんだり、家族ぐるみで潮干狩りやキャンプへ行ったり。目標達成に向けて、スタッフ全員が協力しあって仕事しています!!

入社後は先輩が丁寧にサポートします!
ワーホリや留学経験者が在席しています!
英語力がある方、学習中の方、語学スキルを活かすチャンスがたくさんあります!

皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。

 

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【応募条件】

\業界未経験者OK!製品知識は入社後に学んでいただきます!/
・前向きでチャレンジ精神がある方
・行動力がある方
・柔軟で臨機応変な対応ができる方
・語学に対する抵抗感がなく、積極的に取り組む姿勢がある方*先輩社員によるOJTや同行を通じて、独り立ちまでサポートします
*専門知識はOJTやメーカーが開催する研修にて徐々に習得してください!◎英会話スクール補助制度あり(スクールでのレッスンもしくは25分 x 8回/月のオンラインレッスン)
【歓迎するスキルや経験】
ワーキングホリデーや留学経験

]

応募画面へ進む

※ご応募には、下記指定の《求人番号》が必要です。

【求人番号】 #922

 

【締め切り】

※応募が集まり次第受付終了

※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

※今後の採用プロセス等詳細につきましては、お問合せくださいませ。


▼渡航者向けのキャリアサポート

協会では、ワーホリ・留学の経験を存分に生かせる就職サポートや、ご渡航検討中のみなさま向けのキャリアサポートをご案内中は、専用LINEアカウントから!

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【WHC】LINE誘導バナー (3)

【渡航者インタビュー】「好き」を原動力に。ワーホリでカナった英語講師の道

【WHC】体験談ファーストビュー (4)

今回はオーストラリア・ブリスベンで、留学・ワーホリを経験した、マホさんにインタビューをさせていただきました!

【WHC】セミナー誘導バナー

マホさんのご紹介

渡航前は、薬局で一般医薬品の販売をされていたマホさん。
オーストラリア留学では、学生ビザで7か月学校に通い、ローカルレストランのお仕事も経験されました。

 

学生時代に学んできた、<教育分野>へ強い想いが、渡航へのアクションになったとのこと。
現地での努力が実り、帰国後は英会話の講師に!

そんな成功ストーリーを、皆さんにもシェアしたいと思います♪

 

渡航を決めたきっかけを教えてください。

 

数年前から、”自分が学んできたこと(教育)の知識が、もっと生かされる職場に転職しようと思っており、その際、英語はきっと武器になると考えたため。

あとは純粋に、英語圏への留学に憧れがあったからです。

 

語学学校で、一番辛かったことは何ですか?

 

意見を持っていても、それを英語で伝えることができなかったこと。
とくに授業中は、学問として英語を学習するので、英単語を文法に当てはめて話すのが大変でした。

学校生活を通じて、ご自身に成長はありましたか?

 

単純に英語力がついただけでなく、自分の不得意が分かったことも大きかったです。

逆に何でも好きなこと、得意なことにチャレンジすることを大事にしたいと思うようになりました。。

私の場合は、もともと英語が好きだったことや、キャリアチェンジのためもあって、現地でも前を向くことができました。
「得意なことこそいっぱい成長できる!」ことを実感できたからだと思います。

 

現地でお仕事はされましたか? 

 

日本食レストランでのウェイトレス。
よくあるジャパレスとは異なり、外国人のお客さんばかりでした。
ハードルは高かったですが、英語の環境で働けると思い、そこを選びました。

仕事をしていて嬉しかったことはありますか?

 

【google mapの口コミ】に、お客様が(私のことを)頑張っている」と投稿してくれたこと。
これには、すごくカンゲキしました!!

 

働く中で、苦労したことを教えてください。

 

つきなみですが、英語でのコミュニケーションですね。
スタッフ同士・お客様への対応、すべてを英語でこなさなければならず、苦労しました。

 

あとは料理の説明がむずかしかったです。
好みの細かいお客様から、質問づけにあった時などは必死でした(;゚Д゚)

 

「渡航前と比べて変わった」と思えることはありますか?

“自信を持つこと”の大切さを学びました。

最初は自分の性格的にも、自信がなく変に遠慮してしまい、トライアルや実際の仕事がうまくいかない時もありました。

 

でも、周りの人達を見習って、自信がなくても堂々とポジティブに人と接するようにしたら、何事もうまくいくようになりました。

 

また、英語環境にこだわって、仕事探しやシェアハウス探しをした甲斐もあり、英語力は格段に伸びたと感じます!

 

これから、どんなことにトライしたいですか?

 

じつは帰国後、英会話講師に採用されたんです。

「わたしは英語の先生です!」と自信を持って言えるようになるまで、この仕事を頑張りたいです。

 

英語でのコミュニケーションをもっと学び、再来年くらいにまたワーホリに挑戦したいと思っています。

英語力がさらに伸びてからのワーホリは、また違った経験ができると思うので、それまでは日本での仕事に、一生懸命とりくみたいです!

 

=======

いかがでしたか?

あえて、きびしい環境をえらんだ末に、理想のお仕事を手にした、【チャレンジ談】ですね!

マホさんの今後のご活躍を、心から応援しています(*^_^*)/~~


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【内定者インタビュー#1】地方銀行員からグローバル教育の現場へ!

内定者インタビュー

今回はワーホリ協会から、New Zealand Working Holiday Visa を活用し、ニュージーランドに1年間渡航されていたマコトさんをご紹介。

ワーホリ協会の留学サポ―トだけでなく、帰国後のキャリアサポートまでをご活用いただき、地方銀行員から、なんと都内のインターナショナルスクールに活躍の場を移されました。

今回は、そんなマコトさんのキャリアチェンジにフォーカスを当て、内定者インタビューをさせていただきました!

どんな心境の変化や、やりがいを求めての転職活動だったのでしょうか、マコトさんの体験をぜひ参考にされてくみてださいね♪

【WHC】セミナー誘導バナー

 


 

マコトさんのご紹介

元々は、大学卒業後、ご出身の岩手の銀行で融資相談役のお仕事をされていたマコトさん。

学生時代に経験したアメリカ留学の体験が忘れず、もう一度海外で英語を学び、地方からグローバルな舞台での活躍を目指そう!とご意志を固められ、ワーホリ協会を通して、ニュージーランドでのワーホリ生活をスタートされました。

★POINT① - ワーホリ渡航前のご職業:地方銀行員

渡航目的と、簡単に留学計画について教えていただけますか?

初めはニュージーランドのNZLCという語学学校に6ヶ月通いました。
学校を卒業した後には、現地のアルバイト経験を通して英語力の向上に注力していました。

渡航前には漠然と、身に付けた英語力を活かしながら、留学やワーホリに渡航される方のサポートや、あるいは日本にいらっしゃる外国人の方々のフォローが出来るお仕事にチャレンジしたい。
と考えていたので、最低限の基礎力は必要だと考えていました。

ワーホリを契機にキャリアチェンジを考えていたので、帰国後の就職活動についての不安は大きかったのだと思います。渡航前・渡航中から帰国後の将来のことを相談できるワーホリ協会さんのサポートには、その頃からとても助けられていました。

仕事を辞めて、ワーホリに行くことについてはどうでしたか?

自分の場合は、27歳で転職を契機にワーホリへ出る決意をしました。

将来的な不安が無かったわけではなかったのですが、後先考えずに動ける最後の年だと考えていたので、行動を優先しました。

金銭的な不安もあったのですが、語学学校に通って、自分よりも更に英語ができない人も皆、自分なりに生活してたので、周りを見て安心できたというのもありますね(笑)

帰国後はどんな業界に転職されたのですか?

都内にあるインターナショナルスクールでのお仕事を頂きました。

★POINT② - ワーホリ渡航後のご職業:インターナショナルスクール職員

銀行員から教育業界へのキャリアチェンジアは思い切りましたね!

実際、面接の現場でも、前職とは畑違いの仕事だけに、疑問や心配の声をよくいただきました。

ただ、自分個人としては、元々教育の分野には大きな興味があり、日本語教師の資格を自身で取得したりと、自分なりのアプローチをしていたので、違和感はなかったんです。

学生時代にアルバイトで行っていた塾講師の経験からも、自分なりの手ごたえややりがいを感じていましたし、前職の銀行でも、業務や指導に必要な知識を得るため積極的に関連業務の検定を取得していた姿勢を評価していただき、職員の指導や研修会の開催を任せていただいておりました。

これら経験を通して、『教育』というジャンルは、自分が熱意をもって関われる分野だと考えるようになりました。

帰国後の就職に向けては、「いつ」から動き始めましたか?

自分の場合は、不安が大きかったので「渡航前」から簡単なご相談はしていましたね。

具体的にキャリア相談を利用し始めたのは、帰国の4ヶ月前を過ぎた頃でした。ワーホリ協会の担当さんから案内を頂いたので、そのタイミングに合わせて活用させていただいていました。

ただ正直なところ、帰国の3-4ヶ月前に就職活動に向けて応募書類を作っていくのはパワーがいる作業だった思います。英語を少しでも伸ばそう!と、日本語から少しでも離れ、ストイックにしていたタイミングでもあったので、思うように手が進まない時期もあったんです。ひと月弱は連絡が出来ずにいましたね(笑)

それでも結果として早めに動けたことで、帰国前にある程度選考を進めることが出来たので、本当に良かったです。

インターナショナルスクール以外には、何社か応募したのですか?

はい。合計で5社以上応募しています。

教育・留学関係をメインに複数社応募し、同時進行で複数内定を取る方針で動いていました。

実は、ワーホリ協会の留学カウンセラーについても併願しており、その節はお世話になりました(笑)

ワーホリ経験者としての就職活動でしたが、何かコツ等があればて教えください。

私自身のどの部分を評価して頂いたのかは分からないですが、私は自分は事前に作りすぎず、要点をまとめて選考に挑み、臨機応変さを意識していました。

インターナショナルスクールについては、英語面接があり、あまり手ごたえを感じなかったのですが、社会人経験や真面目な気質の部分を大きく評価していただいたようです。英語力だけでなく、自分のアピール出来る特性をまとめておくのは効果的だと感じました。勿論、ワーホリ期間中に最低限英語力を伸ばしてこれたからこそ、乗り越えられたのだと信じています。

これからの働き方について、意欲を教えてください。

外国国籍の子供たちの教育に関わるには、高い語学力も必要ですし、正直、今のままの自分では、実力不足も否めない部分はあるのですが、これまで通り、積極的に学ぶ努力をし、キャッチアップしたいと考えています。

協会のキャリアサポートを利用された感想をどうぞ!

正直、今でも、『最初のメンバー登録の5000円だけでここまでやってくれるの?!』という気持ちでいます…(笑)

特に、サポートの手厚さや、ご提案頂いたお仕事の選択肢については、とても満足しており、他のサービスを利用する余地はありませんでした。

ワーホリ・留学経験者向けの、語学が活かせる提携会社様の求人へ繋げていただけるのは勿論ですが、元々留学プランの際に渡航前からお世話になっているため、信頼性が高く、担当のキャリアカウンセラーの方も話易いです。
担当の方が不在の時でも、代理スタッフの方が迅速にご対応いただけて、安心でした。

(スタッフ一同:ありがとうございます!)

最後に、これからワーホリ・留学を経験し、就職される方々に一言お願いします!

将来‐キャリア形成‐語学力‐交友関係などなど。

色々と不安は尽きないのですが、心配事があれば動くこと。そして、調べることが第一歩だと思います。

そして、行動は大切ですが、何でも自分でやろうとするだけでなく、
聞ける環境や助けてくれる環境があるなら、上手に利用してみてください。

 

(なるほど、まずは自分が動くこと。そしてその後は、進んで周りの協力を仰ぐこと。
それが成功への近道なのかもしれないですね!

とってもタメになるFeedbackありがとうございました!)


 

いかがでしたか?

ご自身のお仕事の経験+留学経験値を掛け合わせた、見事なキャリアチェンジでしたね。

新しい業界業種でのマコトさんのご活躍を心より応援しております!

さぁ次はあなたの番!

 

《キャリアカウンセリング受付》

▶ご予約はこちら:https://forms.gle/k3Tsk8pRcCXTTsJy7

 


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今回はオーストラリアで、留学・ワーホリを経験した、トモヤさんにインタビューをさせていただきました!

 

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トモヤさんのご紹介

 

日本では、マーケティング会社に勤めていたトモヤさん。

憧れの先輩がワーホリに挑戦していることを知り、ご自身も海外で生活してみたい、と考えたのが渡航のきっかけだそうです。

 

「自分のやりたいことを見つける」を目標に、オーストラリアへ!

現地でのバイトを通じて、新しい興味を発見できた、貴重なお話を皆さんにもシェアしたいと思います☆彡

 

 

語学学校で大変だったこと・成長はありましたか?

 

最初の頃の授業には苦労しました。

クラスメイトと会話しなければいけないのに、「喋れない、聞き取れない」が続くことも。

 

最初は先生の指示も分からないくらい、分かないことばかりだったけれど、卒業する頃には、指示も聞き取れるようになりました。

最初に比べたら、日常会話はかなりしゃべれるようになったと思います。

 

学校生活で、一番楽しかった思い出を教えてください。

 

クラスメイトと先生の誕生日会をしたこと。(*^▽^*)

先生にはいつも親身にサポートをしてもらい、お礼もしたくて企画しました。

サプライズで、とても喜んでくれました!

 

現地でお仕事はされましたか? 

 

ジャパレスでの調理スタッフと、スタジアムスタッフの仕事をしました。

レストランでは、ローカルのお客さまが多めで、忙しい時は調理以外に、ホールの手伝いもやりました。

 

スタジアムのスタッフは、ラグビーやクリケットの試合があるときに、VIPルームにお酒やケータリングを運ぶのがメインでした。

 

もともとフラットメイトからの紹介で、「”英語ができれば” 仕事自体は楽しい」と言われて始めたんです(笑)

ただ、完全に英語環境で、はじめはちょっとビビりました。マネジャーとの電話のやり取りもありました。

 

仕事をしていて嬉しかったことはありますか?

 

お客様にすごく感謝されることが多くて、とても嬉しかったです!

また、マネジャーさんたちも優しくて、自分がやることをすべて褒めてくれるので、自信につながりました

 

他にも、知らない単語を調べたり、家で話す練習をすると、できなかったこともどんどんできるようになり成長を感じています。

 

働く中で、苦労したことを教えてください。

 

イベントスタッフでは、知らない単語がたくさんあり、専門用語を覚えるのがとても大変でした。

 

始めたときは、お酒の種類も、サーブする備品についても、ほとんど知識ゼロで、「なんとなくこの話をしているんだろうけど、判断がつかない」といった状態でした。

やはり、想像以上に語学のハードルは高く感じました。

 

ご自身で渡航前と変わったなと思えることはありますか?

 

新しいことに挑戦したり、経験したりする面白さを実感しました。

日本に戻っても、まずは恐れずに自分のやりたいことに挑戦していきたいです。

 

これから、どんなことにトライしたいですか?

 

スタジアムスタッフの仕事がきっかけで、スポーツコーチングに興味を持ちました。

今後は、語学力だけなく、学校でスポーツやヘルスマネジメントの専門知識を学びたいです。

 

ゆくゆくは、海外のスポーツイベントやスポンサーとも、関われるような仕事にチャレンジしたいと思っています!

 

=======

いかがでしたか?

スタジアムでのお仕事がきっかけで、さらにスポーツ・ヘルス分野に、興味が広がるなんてステキですね!

トモヤさんの今後のご活躍、心から応援しております(*^_^*)


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【3分で分かる!】ITエンジニアって何だ?《IT×英語シリーズ①》

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今、人気上昇中のITエンジニア。

 

興味のある方も多いのではないでしょうか。
ただ、チャレンジしたいけど、「どんな仕事かよく分からない」「そもそも自分にできるの?」といった不安もよくききます。

 

実はひとくちに、ITといっても領域はとっても幅広いんです!
そこで今回は、業界未経験でも分かりやすいように、『IT職のキホン』をご紹介します。

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<目次>

・なぜ今、ITエンジニアが注目?

・IT職種のタイプ:エンジニアにも色がある!

・文系でも活躍できるワケ

・意外とグローバルな世界☆彡


なぜ今、ITエンジニアが注目?

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まず、IT業界でキャリアを積むことにより、自然とITスキルが身につくという魅力があります。

ITの専門知識は、どの企業でも、またどの国でも共通に通用するアイテムです。なので、ITスキルの習得は、「グローバルに活躍する人材になるチャンス」の獲得につながります。

 

また近年、IT業界では、深刻な人材不足にあります。
実際に、IT企業の8割以上が、量・質ともに「人材が大幅に不足」または「やや不足している」と回答しています。(「デジタル時代のスキル変革等に関する調査(2021年度)」/独立行政法人情報処理推進機構)

 

さらに今後も、IT技術の進歩やAIニーズに対して、人手不足が続く予想です。

なので、いまIT転職をして経験を積めば、将来安定して働ける点も、人気の1つといえます。

 

IT職種のタイプ:エンジニアにもがある!

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「ITエンジニア」には、たくさんの職種があります。
IT転職したいけど、どれが自分に向いているか分からない。。といった方のために、仕事のタイプをご紹介します。

ITエンジニア タイプ

① システムエンジニア:システムの設計・開発

ITエンジニアときいて、イメージされやすいのが、このシステム系エンジニア(SE)かもしれません。SEは主に「システムやソフトウェアを設計・開発する」仕事です。

 

とくに、プログラミング言語を用いて、開発をメインに行うエンジニアは「プログラマー」とも呼ばれます。プログラミングスキルは、ほかのエンジニア職でも汎用性が高いため、SEから、IT業界を目指す方も多いようです。

 

② Web系エンジニア:WebサイトやWebアプリの設計・開発

Webサイト・アプリの代表例として、「YouTube」や「Gmail」などがあげられます。
Webエンジニアは、HTML/CSSやJavaScript、PHPといったプログラミング言語を駆使して、これらを構築していきます。

 

デザイン面に触れる機会も多く、人気もある一方で、一定レベルのプログラミング知識が求められます。

 

③ インフラエンジニア:システムを動かす基盤の構築

IT業界での「インフラ」とは、ネットワークやサーバー、データベースなどを指します。その「インフラ」を、設計・運用保守する役割が、インフラエンジニアです。

 

一見むずかしいようにも聞こえますが、実は経験が浅い方でもチャレンジしやすい領域でもあります!

◆詳しく知りたい方は、ぜひセミナーにご参加ください◆

 

④ 上流工程に携わるエンジニア

ITコンサルタントや、プロジェクトマネージャーといったポジションに相当します。クライアントとの折衝やスケジュール管理、人員の管理などの立場を担います。

 

一般的には、設計から運用まで、ひと通りの開発工程を経験した人が、キャリアアップとして就くケースが多いようです。

高いコミュニケーション能力や、マネジメントスキルが必要とされ、他のポジションと比較して年収もトップクラスとなります。

 

⑤ その他:上記以外のエンジニア

社内SE、セールスエンジニア、データサイエンティスト、品質管理(テスト)エンジニアなどの職種があります。

 

いくつか紹介すると、社内SEは、自社内のシステム構築やメンテナンスを行うエンジニアのことです。新システムを導入する際に、打ち合わせを担当したり、社内スタッフのサポートも行います。

 

セールスエンジニアは、その名前の通り「セールス(営業)」と「エンジニア(技術者)」の両方を担うポジションです。

クライアントが抱えている課題に対して、自社ツールで解決できることを提案し、導入後のアフターフォローまで行います。営業担当と二人三脚で進めるパターンもありますね。

 

文系でも活躍できるワケ

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「IT人材白書2020」によると、先端IT従事者(いわゆるSEなど)のうち、30.2%はIT・情報系学部以外の出身者です。1/3がほとんど未経験に近いということになりますね。

 

職種にもよりますが、新卒や若手ポテンシャル採用の場合、文系理系はそれほど重視されません。

なぜでしょう?

 

【1】コミュニケーション能力が仕事の <キー>になるから

近年、IT職の募集において、実務スキルだけでなく、コミュニケーション力の高さを評価する企業が増えています。

 

その理由は、「システムによって何が実現できるのか」を顧客に分かりやすく説明したり、
顧客の課題を、もれなくヒアリングする能力が、多々求められるためです。

 

IT人材不足もあり、クライアントや社内チームと、スムーズにやり取りする力が十分なら、実務スキルは後から習得でもOKという採用ポリシーのところも見られます。

 

【2】「プログラムを書くこと」だけが仕事ではないから

実はIT職は、文章を書くスキルや読解力に自身のある、文系さんだからこその強みを活かせるフィールドでもあります。

 

例えば、顧客から聞き出した内容のポイントをまとめる力や、それを設計に落とし込む、論理的な思考力も必要です。また、仕様書を社内で共有するための資料作成の作業もあるでしょう。

 

つまり、「プログラムを書くことだけがエンジニアの仕事ではない」ということです。

その点で、文理のバックグラウンドに関係なく、個人の能力を発揮していけますよね!

 

意外とグローバルな世界☆彡

冒頭でもふれたように、ITエンジニアは、業界や規模を問わずニーズがあります。
つまり、グローバル企業・外資も視野に、就職先を検討できるわけです。

 

最近では、職場で外国人スタッフと接する機会も増えています。
とくに、ベンチャーや中小で、これから海外向けプロジェクトを強化したい企業では、

英語対応ができるIT担当】を積極採用したりしています。
実際に、外国人エンジニアの採用率は年々上昇していて、社内で英語を使う機会も、おおいに期待できるでしょう。

そのため、《英語力×ITスキル》を合わせもっている人は、今とても魅力的なんです!

 

まとめ

今回は、IT職種のタイプや魅力についてお伝えしました。

もっと知りたい方は、ぜひ「IT×英語セミナー」に参加してみてください☆彡


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ワーホリに行きたいけど貯金ゼロ。どうやって準備する?

タイトル

 

ワーホリに行きたい場合、やはりある程度の貯金がないと現実的に渡航は難しいですよね。

 

もし今の時点で貯金がゼロの場合、ワーホリのためにどのように貯金をしていくといいのでしょうか。

 

本日はワーホリにかかる最低限の初期費用のご紹介と貯金の方法、そして貯金とワーホリ準備のために最適なリゾートバイトについてご紹介いたします。

 

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<目次>

ワーホリにかかる初期費用

ワーホリ資金を貯金する方法

リゾートバイトでワーホリ貯金をするメリット


 

 ワーホリにかかる初期費用

 

お金 外貨

 

まずはワーホリに行く際に最低限でもかかる初期費用についてお伝えいたします。

 

2024年現在、日本から渡航できるワーホリ協定国は29カ国ありますが、どの国を選ばれるにしても必ずかかるものが3つあります。それは以下、3つです。

 

①航空券代金

日本から出発するのであれば必ず航空券は必要になりますよね。

 

渡航される国によって差がありますが、初めて渡航されるのであれば安さ重視よりも安全性やオプションに柔軟性があるフライトを選ぶべきです。

 

よくあるトラブルとして

「安いフライトを取ったけどフライトがキャンセルになっても返金に応じてもらえない」

「フライトを変更したいけど英語もうまく通じない窓口に繋がってどうすればいいかわからない」

 

などの声を聞きます。

 

旅慣れしている方だったら安さ重視でも何かトラブルが起こっても自分で解決するノウハウが揃っているかもしれません。

 

しかしそうでない場合は信頼できる旅行会社を選んで、日本語で対応できるようにしたり、直接自分でとる場合も日系または、渡航する国の航空会社で直行、乗換があっても1回で済む形でフライトを取得する方が安心です。

 

また、ワーホリで渡航するならば多くの協定国で往復でなくても片道の航空券でも渡航が可能です。

 

ただしその場合、国によっては復路が購入できる金額を上乗せしての生活資金証明を求められる場合がありますので事前に確認してください。

 

LCCではない場合、出発/到着都市にもよりますが、目安としては人気な国のオーストラリア・ニュージーランドの片道航空券の目安は10万円前後、カナダであれば15万前後を目安として考えましょう。

 

②渡航して1~2ヵ月ほどの生活費

 

ワーホリですぐお仕事を見つけたい!という方も渡航してすぐに収入があるわけではありません。

 

仕事を始めてからお給料をもらうまでには時間がかかりますし、まずは納税者番号の取得や銀行口座の開設など仕事探しの前にやるべきことも多いです。

 

さらにワーホリで多くの方が渡航している今、お仕事探しも予定より時間がかかるかもしれない、と覚悟をしたほうがいいでしょう。

 

その場合、国にもよりますが月15-20万ぐらいは余裕をもって準備しておくことが大事です。ギリギリの金額で準備をすると万が一何かでお金がかかってしまう場合に困ってしまいます。

 

また、シェアハウスなどのお家を契約する場合、家賃の1-2ヶ月分をデポジット/ボンド(保証金)として支払うことも多いのでその分も踏まえて準備をするようにしてください。

 

③海外留学保険

 

海外留学保険にも必ず加入をしましょう。国によっては現地の保険に加入が必須の場合もありますので事前に確認するようにしてください。

 

仮にワーホリビザの条件で海外留学保険への加入必須が明記されていない場合でも、必ず入ることをおススメします。

 

入国審査の際に入っていなかったことでトラブルになったり、1年分加入をしていなかったことでビザの発給期間が短くなってしまった事例もあります。

 

何より、事故や盗難等自分では予測が難しい事柄に備えるものになりますので必ず加入するようにしましょう。

 

保険会社やプランによっても金額は異なりますが補償内容がしっかりしたものに加入する場合は、1年間で25万円前後を見ていただけるといいでしょう。

 

必ずかかる初期費用を踏まえると最低でも60~70万円は必要になります。

 

ご紹介した3つの内容以外にも国によって、ワーホリビザの申請代金、語学が心配なら語学学校費用などがかかります。

 

そのため、全体で150万~200万ぐらいを初期費用として見る方が多いでしょう。

 

ワーホリ資金を貯金する方法

 

お金 貯金

 

では貯金がゼロの場合、どのように貯金をしていけばいいでしょうか。貯金をするためにはやはりワーホリに行くためにまず自分にはどれぐらいの予算が必要なのか、計画目標を立てることから始めましょう。

 

例えば英語圏へのご渡航であれば、今自分の英語力はどれぐらいあり、何をしにワーホリに行きたいと思ったのかを改めて考えます。

 

仕事重視なのか、英語力向上なのか、海外に友達をたくさん作ることなのか・・・。

 

その目的に合わせて、どの国が適しているのか、目的達成のためには語学力をどれぐらい上げないといけないのか等、逆算して考えてみましょう。

 

また、自分の生活スタイルを考えながら最初の住居にホームステイを選ぶのか、学生寮なのかなども決めていくことが予算を知る上で大事なことです。

 

そして、予算計画を立てていきましょう。

 

現在の収支の把握をして毎月の収入と支出を一覧にまとめ、自分の財務状況を確認します。先に設定したワーホリに必要な金額を設定し、それに基づいて毎月どれだけ貯金する必要があるかを計算していきましょう。

 

次に、必要な貯金額のためにはまず支出を見直していきます。ほとんどの方は自分が意識していなくとも不要な支出があります。

 

例えば外食、コンビニ、サブスクリプションサービス、スマホ代などが挙げられます。

 

何となく利用しているけれど、本当に必要か考えてみると見直せるものはありませんか?しっかり確認していきましょう。また、クーポンやセール情報を活用して安く手に入れる工夫をしていくこともいいでしょう。

 

さらに余裕のある方は、 副業を始めてみることもおススメします。自分の趣味の延長でアクセサリーなどを販売してみたり、1日のイベントバイトに挑戦してみたり、最近はオンラインを活用してできる副業も多いですね。

 

ご自身のスキルを活かしてぜひ収入の増加を目指してみてください。

 

その他、ワーホリ貯金のための貯蓄口座を開設して、自動で決まった額を引き落としにすることも有効です。どうしても自分で支出入の管理が苦手、という方は強制的にでも決まった額をワーホリ用に貯蓄できるよう設定しておきましょう。

 

リゾートバイトでワーホリ貯金をするメリット

 

リゾート地

 

さらに貯金をする手段としておススメしたいのがリゾートバイトを活用することです。

 

ワーホリの前に日本の全国各地でリゾートバイトしながら貯金することはとても有効的になります。

 

その理由として①住み込みの求人が多い ②日本にいながら外国人対応の経験が積めるという2点が大きく挙げられます。

 

①住み込みの求人が多い

 

リゾートバイトは基本的に観光地でのお仕事が多いため、通いのお仕事は多くありません。

 

そのため、多くの方がバイト先が提携している寮などで住み込みで働きます。

 

その際、施設によりますが、寮や食費、光熱費などが無料または格安なことが多く、通常より固定出費を大幅に抑えることができるといったメリットもあります。

 

また、勤務時間につきましても日中のお仕事以外にも早朝や深夜のお仕事もあります。効率よく稼ぎたい方は早朝手当や深夜料金が発生する時間帯を選んでお仕事に応募するのも一つの方法です。

 

②日本にいながら外国人対応の経験が積める

 

リゾートバイトは観光地でのお仕事が多いため、外国人観光客の方も多く訪れます。

 

2024年の3月の訪日外客数は、3,081,600人となり、前年同月比では69.5%増、2019年同月比では11.6%増となりました。

参照リンク:https://www.jnto.go.jp/news/press/20240417_monthly.html

 

そのため、リゾートバイトでは英語を話す機会が多くあるので日本にいながら英語接客の経験を積むことができます。さらに海外で働く際にも外国人接客をしたことがある、ということは大きなアピールポイントとして言えるでしょう。

 

そのため、ワーホリ前にリゾートバイトをすることはワーホリ渡航を検討していてさらに貯金をしたい方にとって非常に相性がいいといえます。

 

ワーホリ協会でご案内しているリゾートバイトでは、さらに勤務時間に応じて今後商品券などに交換ができるポイントも付与されます!

 

働けば働くほどポイントも増えるので、しっかり稼ぎながらさらにお得にリゾートバイトをしたい方はぜひ以下よりご応募ください。

 

ワーホリ協会のリゾートバイト紹介を希望する

 

いかがでしたか。今回はワーホリ貯金の方法についてお話しました。

 

ギリギリの予算で行ってしまうと現地でやりたいことができない、仕事が早い段階で見つからず帰る選択になってしまった、という声を多く聞きます。

 

せっかくワーホリに挑戦するのですが、やりたいことを全部実現して、悔いのないよう過ごすためにも目的・計画をしっかり立て、予算を逆算して考え効率よく貯金をしていきましょう。

 


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【海外渡航の不安】 ワーホリ・留学後の選択肢は?

題名

 

ワーホリや留学をしていると、現地で忙しいながらも楽しく過ごして、日々はあっという間に過ぎてしまいますよね。

 

そしてビザの期限が短くなり、だんだんとワーホリ・留学後について考え始めると急に不安になったりしませんか?

 

そこで今回は将来をリアルに考えて、ワーホリ・留学のプランニングを今から始める術をお伝えしていきます!ワーホリ・留学は人生のゴールではなく、あくまで分岐点です。

 

ワーホリ・留学経験を将来にしっかり活かせるようその後の選択肢を今からしっかり知っておきましょう。

 

 

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<目次>

現状の把握と今すべきことの整理

ワーホリ・留学後の選択肢

経験者の就活事情

将来を考えて残りの海外生活を充実させるために


 

現状の把握と今すべきことの整理

 

todo リスト

 

将来の選択肢を知る前に、そもそも今の自分の状況をしっかり把握することがまず大事になります。

 

現状自分はどのような状況にいて、元々どういう目的をもって海外に行きたいと思ったのでしょうか。

 

渡航中の方にこの質問を聞いてみても、今のご自身の状況ややりたいことがはっきりと「わからない」という答えも多く返ってきます。

 

ただ、実際はわからない、というよりもゆっくり今の状況について、将来について考える時間を設けていないわけです。

 

そこでまず、何のために海外に行きたいと思ったのか、どういう夢を描いていたのか、それに対し今自分はどのような状況にいるのかをしっかり遡って考えてみましょう。

 

すると、現在の不安要素はなんなのか、それはきっとやりたかったことや夢を洗い出して、次の将来像が決まるとより明確化して見えてきます。

 

そして将来像が明確化すれば、不安要素を取り除くためにも現在自分が実際に取り組まなければならない【すべきこと】が見えてくるはずです。

 

ここで初めて渡航前に描いた自分と将来像のすり合わせをしていく作業ができるようになります。

 

逆に渡航前に将来像が描けていなかったという方も、今だからこそ見える将来像があるはずですよ。

 

 

ワーホリ・留学後の選択肢

 

選択 ドア

 

では、ワーホリ・留学後の将来にはどのような選択肢があるのかを見ていきましょう。

 

留学・ワーホリ後の進路として考えられるのは大きくこの2つになります。

 

1. 海外の滞在延長

2. 就職

 

海外の滞在延長には同じ国、違う国で海外滞在される選択肢も含まれます。進学等での滞在も含まれますね。また、就職には日本での就職以外にも海外就職を目指す方も含まれます。もう少し具体的にみていきましょう。

 

海外での滞在を延長する選択をした方には、

 

「海外でもっと生活してみたい」

「海外にパートナーがいる」

「現地就職や進学をしたい」

「永住権を目指したい」

 

こういった将来像を持った方が含まれるでしょう。

 

ただ、海外で生活を続けるにはいつもビザの問題があります。他にも生活費や学費など費用も大きくかかりますね。

 

そのため、予算の準備や万が一希望のビザが取得できなかった場合のことも事前にしっかりと考えなければなりません。

 

例えば、人気な就労ビザや永住権を目指すには職歴や英語力(他の国であればその言語の証明)が必ず必要になります。

 

特に就労ビザは勤務先の雇用主がサポートしてくれる場合が多いですが、実際ビザがおりるためには雇用主の審査も多く最後までビザの面倒を見てもらえるのかもしっかり確認しないといけません。

 

就労や永住の可能性を高めるために、現地進学をされる方も多いですが、そうなると学生ビザの取得が必要です。学生ビザはやはり学校に行くためのビザですから必ず学費の支払が事前に必要です。

 

また、学生ビザは期間中にできるお仕事に時間制限がある場合も多いため、ある程度の生活費も余裕を持っておくことが必要となります。

 

こういった条件のハードルが高いため、結果的には現地滞在を諦めて日本に帰国する方もいらっしゃいます。

 

海外の経験値が多いことはプラスになりますが、日本の多くの企業は経歴における空白の期間を問う傾向があるため「何もしていない期間」が長いことはマイナスに働く可能性も高いです。

 

海外延長を希望する方はどのビザでどのぐらいのスパン海外にいたいのかをしっかりと考えることが大事です。

 

そして日本に帰国する可能性も考えて現地でどんな経験を積んできたのか、成果を上げたのか、そしてその後希望する企業ではどのような働きを期待できるのかをしっかりと自分の言葉にできるよう準備をしてくださいね。

 

次に就職を選択される場合です。

 

就職を希望される方には日本国内での就職と、グローバル企業での海外駐在、または日本から直接海外採用を目指す場合も含まれます。

 

「ワーホリ・留学で得た経験を活かしてキャリアチェンジがしたい」

「世界を舞台に活躍したい」

「海外または日本を基盤に就職したい」

「しっかり稼いでいきたい」

 

こういった将来像を持つ方が含まれます。

 

まず先ほどの海外の滞在延長にも含まれる形になりますが、海外ベースの仕事に応募する場合についてお伝えします。

 

日本からグローバル企業への就職、または海外ベースの就職を目指す場合、日本またはその滞在国の現地からオンラインで応募をしてオンライン面接などを受けてください。

 

特に新興国で募集が多いかと思いますが、その場合は企業で就労ビザもサポートしてくださるケースがほとんどです。しっかりとご自身の能力を示してビザサポートを受けながら海外就職を目指しましょう。

 

続いて日本国内での就職を希望されている場合です。

 

近年『海外渡航経験者』の数はとても多く、コロナ前でワーホリ年間渡航者は年間約2万人、短期留学を含む留学渡航者は約10万7000人です。

 

そのため、海外に行ったことがある、というエピソードだけでは日本の就活でもなかなかアピールが難しい状況になっています。

 

特に海外経験を活かして就職をしたい場合は、併せて語学力は持っていて当たり前、という認識が当たり前となり、目安でいうとTOEIC800点以上、IELTS6.0以上、ケンブリッジ検定FCE(B2 First)以上は持っていたいスコアになります。

 

さらに、もし他の方と差別化を図りたい、スタートダッシュをしたい、と考えているのであればおススメは帰国前から就職活動を開始することです。

 

日本の就職活動は海外と比べて平均的に長くかかる傾向にあるため、ぜひ帰国前からスタートして周りより優位に就職活動を進めてください。

 

【合わせて読みたいおススメコラム】

ワーホリ後の転職を成功させよう!カギは「帰国前」にある!

 

経験者の就活事情

 

スーツ 人

 

ワーホリ協会からご渡航された経験者の方に就活事情についてアンケートをとったところ、現地でも必要な経験をしっかり得てきた方はご希望のお仕事にしっかりと就いていらっしゃいますし、職種も十人十色です。

 

強いて多い職種をあげるならクリエイティブ職、営業職、専門職、教育関係、医療/福祉系が挙げられます。

 

ちなみに帰国後に大変だったこととして多く挙げていただいたのは

 

・やりたいことがわからない

・自分の強みや自己分析のやり方がわからない

 

という回答でした。現地にいる間から将来像をしっかり考えて選択肢を検討する大事さが改めて伺えますね。

 

実際に内定を獲得されるために準備したこととしては、

 

・履歴書・職務経歴書の作り込み

・自己分析

という回答が多くご自身のことを振り返って言語化することの重要性が伺えます。

 

やり方がわからないけどとても重要な準備、自己分析や経験の棚卸はワーホリ協会キャリアサポートでご案内しておりますのでご活用くださいね。

 

【合わせて読みたいワーホリ協会キャリアサポート】

【渡航中や帰国後の不安にしっかり対応】ワーホリ協会のキャリアサポートをご紹介します!

 

 

将来を考えて残りの海外生活を充実させるために

 

将来 水晶

 

いかがでしたか。将来を考えた先のご自身の理想像は見えてきましたでしょうか。

 

また、理想像とのギャップで不安に思っていること、そしてその不安を解消するためにこれからすべきことは見えてきましたでしょうか。

 

目的・目標や夢に変化があれば常に軌道修正をしていきましょう。現地で様々な経験や感情を抱くとご渡航前と考え方ややりたいことに変化があるのはとても自然なことです。

 

もちろん全く変わらない、という方もいらっしゃると思いますが、特に大事なことは自分の将来について自分がどう感じているのか【常に思い起こすこと】です。

 

数ヶ月ごとに自己分析をしてみたり、今どんなことがやりたい、興味がある、何に不安があるのか、など常に考える癖をつけていくようにしましょう。

 

そして、どうすれば後悔のないチャレンジができるのでしょうか。ご自身のスキルを把握してスキルアップできることには積極的に挑戦していきましょう。

 

本日ご案内した内容はワーホリ協会のメンバー向け

【海外在住者限定】将来をリアルに考えるキャリア相談会

でも詳しくお伝えしております。気になる方はワーホリ協会キャリアサポートのセミナー一覧からご確認くださいね。

 

ワーホリ協会キャリアサポートのセミナー案内を見る

 

《キャリアカウンセリング受付》

▶ご予約はこちら:https://forms.gle/k3Tsk8pRcCXTTsJy7

 

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ワーホリ以上の経験ができる!?インターンシップ留学『Co-op』

 

【WHC】コラムTOP画像 (1)

今、大学生や社会人を中心に、カナダの『Co-op留学』が話題になっています。

このプログラムは、簡単にいうと「学校での授業」+「就労体験(インターンシップ)」のセット留学のことです。

学校での学びを、間をあけずに現地で活かせるのは、とても理想的ですよね。

そこで今回は、Co-opの魅力についてご紹介します。

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<目次>

・カナダのCo-op留学とは?

・「Co-op」が人気の2つの理由

・学べる分野/インターンシップ例


カナダのCo-op留学とは?

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Co-op(コープ)留学とは「学校での授業」と「就労体験」がセットになっているプログラムです。

「Co-opビザ」(*) と呼ばれる、”働くことができる学生ビザ” を申請します。

 

プログラムの前半で、専門分野に関するクラスを受け、プログラムの後半では、学んだことに関連したインターンシップをします。

学校ごとにプログラムが組まれており、割合としては、「学習期間(50%)+就労期間(50%)」というように、<50:50>の構成となっているケースがほとんどです。

 

有給インターンシップ(バンクーバーの場合)の機会があるだだけでなく、学校に通っている間も、週20時間までバイトができるため、生活費を稼ぎながら学べる点が、最大のメリットといえます。

 

*カナダ政府から認定を受けた学校で、インターンシップ付きのプログラムを履修する際に、取得できる、年齢制限なしの学生ビザ

 

 

「Co-op」が注目される2つの理由

 

1. “語学だけ”を得た人との差別化ができる

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以前に比べて、費用面などで留学のハードルが低くなっている今。

お金と時間さえあれば、誰でも語学留学にチャレンジできます。

 

最近は学生だけなく、社会人になってから、キャリアアップを目的に留学される方も、大変増えています。

そのため、就職活動において、「留学して英語レベルがあがりました!」という人はあふれるほどいるという現状です。

 

採用企業からみると、”留学経験だけ”では、珍しいエピソードとはいえません。できるなら、「英語力+α」のアピール要素が欲しいところです。

 

そんなニーズを埋めてくれるのがCo-op留学なんです!

 

まずCoopでは、インターンシップを通じて、現地での「実務経験」を積むことができます。

さらに、学校で選択した専門分野に、関連する仕事をすることが前提のため、留学ストーリーとしての一貫性もアピールできます。

 

もちろん、受け入れ先は自分で探す必要がありますが、学校からのサポートも受けながら進められるため、一般的なワーホリと比べて、不確定さが減ります。

帰国後の就職活動で、人との違いをしっかりアピールしたい方にとっては、魅力的なプログラムですね。

 

 

2. ワーホリでかなわない仕事のチャンス!

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Co-opでは、座学から学んだ知識を活かして、ワーホリより1つ上のポジションの仕事にチャレンジすることができます。

 

ワーホリでも、自分の興味のあるバイトはできますが、「ジャパニーズレストランばかりで、語学力が伸び悩んでいる」、「オフィス系の職種が見つけにくい」といった悩みも多く耳にします。

 

この点、Co-opを設けている学校では、専属スタッフがついて、インターン先のプレースメントなどを支援してくれます。

そのため、独力だけで仕事を探さなければならないワーホリと違い、応募できる選択肢が豊富になります。

 

また海外企業の場合、よほど英語がペラペラか、業界の専門知識がないと、オフィスワークに挑戦することが難しいのが通常です。

そのため、ワーホリ経験者からは、本来やりたい仕事をあきらめてしまった、とった声もききます。

 

いっぽうCo-opなら、学校でしっかりテクニカル用語や、実践に役立つ知識を身につけたうえで、応募するため、企業からも受け入れられやすい利点があります。

 

自分のやりたい仕事にこだわりが強い人や、よりハイレベルのポジションに挑戦したい人にとっても、おすすめのプログラムです。

 

 

学べる分野/インターンシップ例

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Co-opで学べるコースは多種多様です。最近はより細分化しており、自身の関心にマッチするものを、えらぶことができます。

 

そのなかでも、人気のある分野を3つご紹介します。

 

①ビジネス系

やはり王道は、ビジネス系コースです。

例えば、マネジメント(プロジェクト管理やリーダーシップなど)や、マーケティング、セールスなどをメインに学べます。

 

インターンシップ先としては、 商社などの貿易関係や、メーカー、マーケティング企業などが多いようです。

将来にそなえて、ビジネスシーン全般で通用するスキルを、身につけたいと考えている人には、ビジネス系は、活かせる業界も幅広く、おすすめです。

 

②IT/WEB系

近年、人気が高まっているものとしては、IT/WEB系プログラムがあります。

プログラミング・エンジニアリング(WEB制作、アプリ開発などに必要なスキル)、Webデザイン、デジタルマーケティング(SNS運用やリスティング運用など)など、得られるスキルの幅も多様です。

 

インターンシップ例としては、 Web制作会社、アプリ開発会社、Saas系企業、広告代理店などがあります。

IT業界に興味がある人や、同じWeb系でも、別の専門領域にキャリアの幅を広げたい人に、とても人気です。

 

③ホスピタリティ系

ホテルや観光業に特化したプログラムで、宿泊施設のマネジメントや、旅行会社の業務オペレーションなどに関する知識を、基礎から学ぶことができます。

 

主なインターンシップ先としては、ホテル、旅行業界、飲食サービスなどになります。

観光業界に就職したい人や、人とのコミュニケーションが好きな人には、大変やりがいのある内容でしょう。

まとめ

Co-op留学には、一般的な留学やワーホリにはない魅力がつまっています。

もし渡航プランで迷われていたら、Coopもぜひ検討してみてはいかがでしょうか!

 

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