【リプナビ】急成長インバウンド企業★オープンポジション★日本の観光をリード!<東京/正社員>P219835

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (41)

\旅の目的地を創出◎地域プロデュースで貢献/

■観光業界の変革を担うオープンポジション!

■新規上場を目指すインバウンドベンチャー☆彡

<応募締切:充足次第>

★通常ロゴ(ふちあり)


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・日本の魅力を世界に発信していきたい方

・観光業界の変革に関わってみたい方

・インバウンドビジネスに関心がある方


【仕事内容】

オープンポジションとして、宿泊管理・旅行サービス・着物レンタル・地域プロデュースなど多様な事業に携わります。観光を軸に、日本の文化や自然、地域資源を最大限活用した価値ある体験を提供し、観光業界の新たなモデルを創出していくポジションです。

具体的な職種や業務内容は、応募者の経験やスキルに応じて決定されます。

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★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます

★予約フォームに《求人No》219835を記入ください

【雇用内容】

【職種】

観光事業の企画・運営・コンサルティング

【雇用形態】

正社員​

【給与】

経験・能力を考慮の上、決定
想定年収:400万円~600万円

賞与回数:2回

【勤務地】

東京都中央区

転勤の可能性:あり
【勤務時間】

勤務時間:09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下

【休日詳細】

休日:土日祝休み
年間休日:120日

その他の休日休暇
・完全週休二日制
・国民の祝日
・年次有給休暇(入社後半年後10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児介護休暇

【福利厚生】

社会保険完備、交通費支給、健康診断

【応募要件】

大卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK

【こんな方と働きたい】

ミッション(日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ)に共感ができる バリューに共感できる

WOW:ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく

OWN:自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す

NOW:今を大切に、スピード感を持って取り組む

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※今後の採用プロセス等詳細につきましては、お問合せくださいませ。

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【渡航者インタビュー】「今日のコーヒーおいしかったよ」 自分軸でこれからも。

【WHC】体験談ファーストビュー (4)

今回はオーストラリアで留学・ワーホリをされた、Harukaさんにインタビューさせて頂きました(*^-^*)

【WHC】Stepメールバナー

 

・ハルカさんご紹介

ワーホリ・留学前は、医療事務をされていたHarukaさん

渡航先のオーストラリア・シドニーでは、バリスタコースのある語学学校に通い、
念願のローカルカフェにて、お仕事を経験されました。

今もバリスタの腕を磨き続けている彼女に、ワーホリ・留学経験をインタビューしました♪

 

・渡航を決めたきっかけを教えてください。

もともとコーヒーが好きで、学生時代にもカフェでアルバイトをしていました。
社会人になってからも、カフェで働くのが夢でバリスタに憧れがありました。

 

もちろん日本でも資格はとれますが、せっかくなら海外のカフェ文化に触れてみたいと思い、ワーホリを決めました。

バリスタコースのある学校を、いくつかワーホリ協会さんで紹介してもらい、実習の充実しているところを選びました。

 

現地では、ローカルカフェで働くことをマストの目標。
あとは、オーストラリア内のいろんなところに行き、この目でしっかりと景色をみたい。
どこでも生きていける自立性を伸ばしたいとも、考えていました。

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・語学学校は、どのような毎日でしたか?

最初の2~3週間ほどは、英語を使って会話をすると、間違えちゃいけないと思いすぎて、話すことに少し抵抗がありました。
でもそれだと、なにも変わらないと思いはじめ、間違えてもいいからとにかくコミュニケーションを取ろうという姿勢に変えていきました。

 

・印象に残っている思い出はありますか?

特に印象に残っているのは、
コーヒースキルクラスで、ハートのラテアートが上手くできるようになり、最終授業日のラテアートコンペティションで優勝したことです!

>>すごいですね!!ハートのデザイン、かわいらしい♡

 

・現地でどんなお仕事をされましたか?

はじめは、カフェでオールラウンダー(店内の様々な業務をこなすスタッフのこと)を経験しました。
慣れるまでは、お客さんの英語を聞き取るのが大変でした。
とくに地元のレギュラーカスタマーのオーダーを覚えることも、苦労しました(;゚Д゚)

 

2か月経ったくらいから、ドリンク作成を任せてもらえるようになり、仕事が楽しめるようになったと感じます。

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・仕事でうれしかったエピソードはありますか?

わざわざ私のところに来てくれて、「今日のコーヒーおいしかったよ」と言ってくれた時。
ここまで続けてきたことに、胸がいっぱいになりました!

>>それは、本当にうれしいですね(#^.^#)

 

・「自分の成長につながった」と感じることがあれば、教えてください。

日が経つごとに失敗が少なくなっていったこと。
自分に自信がもてるようになったからかな、とも思います。

 

英語に関しては、格段にとまではいかないですが、初めに比べたら伸びを感じています。
英語学習のための、様々なウェブサイトのツールを知ることが出来たのは良かったです。

・これから、どんなことに挑戦したいですか?

英語力も伸びたので、無駄にしないように帰国後もなるべく英語を使える機会を探したいです。
現在はバリスタとしても経験を積んでいるので、今後もスキルアップしたい。
日本でも周りを気にせず、自分軸で生きていくことを大切にしたいと思います!

=======

ありがとうございました。

Harukaさんのご活躍を、心から応援しています(*^▽^*)ノ

ロゴ正方形


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【今のうちに現地でやっておきたいこと】ちょっと冒険しませんか?

新コラムTOP画像 (13)

海外でがんばっている皆さま、お仕事や勉強は順調でしょうか?

現地生活にも慣れて「何か新しいことにチャレンジしたいな」と思う頃かもしれません。

そこで今回は<海外にいる間に>やっておきたいことをまとめました!

◆渡航中の方に回答いただいている「協会メンバーアンケート」の声もご紹介♪


<目次>

・ネイティブの友だちを増やす
・ローカルの仕事をする(職場環境を変える)
・ボランティアに参加してみる
・ひとり旅をする、いろんな都市をまわる


ネイティブの友だちを増やす

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メンバーアンケートでも最も多かったのが、「ネイティブとの交流」を増やすこと。
自身の英語力をアップさせるためにもネイティブスピーカーの存在は欠かせませんね。

 

皆さんのなかにも、簡単なコミュニケーションはとれるけど、「ネイティブ同士の会話についていけるレベル」にはまだ遠い、、そんな方も多いのでは?

 

積極的にシェアメイトに声をかけたり、学校のサークル活動に参加してみたり、ちょっとした行動の変化で、ネイティブとの接点を増やしていきましょう。

★メンバーVoice:

“積極的にネイティブや他の国の人とたくさん交流できるようになりたい”

“ネイティブスピーカーと話して、イディオムなどを理解し自分も使えるようになりたい”

“ネイティブスピーカーと話す時に、何度も聞き返してしまうが、発音に慣れしスムーズに会話できるようになりたい”

 

ローカルの仕事をする(職場環境を変える)

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思い切って新しい仕事に挑戦するのも、自分の成長につながります。

いま担当している仕事だと、あまり英語を使う場面がない
アジア系のスタッフが多くて、ネイティブとの接点が少ない

 

そんな方は、ローカルのカフェや、観光客向けのサービスなどをメインに、お仕事を探してみてはいかがですか。

地元のお客さんとのトークや、英語での案内などを通じて、さらなるスキルUPに挑戦!

★メンバーVoice:

“ローカルの仕事を手に入れて、もっとネイティブスピーカーと交流し、流暢な英語を身に着けたい”

“ローカルの仕事をはじめたい。
1年という短い期間の中でより英語の能力を伸ばしていきたい”

 

ボランティアに参加してみる

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もし時間に余裕があれば、現地のボランティア活動を通じて、経験値を積むのもオススメ。
帰国後の就活でも、ほかの人とちょっと違うオリジナルエピソードとして語れます。積極性や実行力といった、自分の強みを証明する材料になりますよ。

★メンバーVoice:

 ”仕事に加え、ボランティアなどで積極的にネイティブと関わり英語の上達を図る”

 “自分からボランティアなどで、チームを作る経験をして、多文化コミュニティのマネジメントを学びたい”

 

ひとり旅をする、いろんな都市をまわる

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仕事がオフの日に、国内外の都市や観光地を訪れるのもよいですね。
普段と違う環境で過ごすことで、いままで気づかなかった自分の価値観を知ることも。

 

また「もっと自分に自信をつけたい!」と考えている方にも、未知なる場所への冒険はおすすめ。
移動中も含め、旅には何かとトラブルがつきもの。それを乗り越えることで、自己肯定感も上がります。

移動途中に友だちができることも多いので、ぜひ弾丸プランを実行してみましょう♪

★メンバーVoice:

 “もっと今しかできない経験や、旅行をして誇れる自分の武器を見つけたい”

 “より多くの人と出会い、今まで自分では考えたことのなかった人生の選択肢を増やして行きたい”

 

<おわりに>

いかがですか。せっかくの海外生活、楽しまないともったいないですよね!

是非いろんな体験をして、自分の糧にしていきましょう(#^.^#)


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■新規事業のため、様々な事にチャレンジできる環境です☆彡

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<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・英語力を活かしたい

・フットワーク軽く、能動的に動いける方

・ツアーガイド/ホテルフロント経験をお持ちの方


【仕事内容】

観光案内拠点の運営サポート等の業務です。

【具体的には】
■売上管理、アルバイトスタッフのシフト管理等のサポート業務
■外国人旅行者向けツアーの企画/販売、及びアテンド業務
■ホームページへのツアー登録/予約管理業務、SNS等での情報発信等
■外国人旅行者の受付/接客業務、問い合わせ対応
■パンフレット、POP等の作成/管理業務
■お土産品等の商品販売業務
■その他、イベント企画/地域連携拡大など、
事業の運営拡大に資する業務

未経験でも安心の研修完備。
周りの方も初めての業務になりますので、
一緒に新規事業の立ち上げをサポートしよう。

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★予約フォームに《求人No》206297を記入ください

【雇用内容】

【職種】

観光案内スタッフ

【雇用形態】

正社員

【給与】

■想定年収: 329万円~329万円

■賞与回数: 2回

【勤務地】

大阪府大阪市中央区

※詳細は面接時にお伝えします。

【勤務時間】

10:00~19:00

【休日詳細】

休日:シフト制
年間休日:118日

■週休2日シフト制(祝日固定休み)
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
(入社時3日付与、0.5年10日付与、1.5年12日付与、
2.5年14日付与、3.5年16日付与、4.5年18日付与、5.5年20日付与)
■慶弔休暇
■出産・育児・介護休暇

【福利厚生】

■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■団体生命保険
■損害保険
■退職金
■永年勤続制度
■携帯/PC貸与

【応募要件】

■基本的PCスキル
■英語力(日常会話レベル)

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【ネイティブはこういう#01】Your welcomeの言い換え『どういたしまして』フレーズ

新コラムTOP画像 (9)このシリーズでは《さくっとカッコよく》英語で話したい方のために、お役立ちフレーズをご紹介します♪

=======

「どういたしまして」の英語として、「You’re Welcome」がよく知られていますね。
実はシチュエーションによって、他にもいろんな表現があります!

日本語でも「ありがとう」と言われて、「いえいえ」とか「役に立ててよかった!」等と、返しますよね。

今回は【カジュアルな表現~ビジネスでも使えるフレーズ】まで、お伝えします(#^^#)


<目次>

・カジュアルな「どういたしまして」

・ビジネスでも使える丁寧な表現

・少し手間をかけたときの「どういたしまして」


カジュアルな「どういたしまして」

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■Anytime

親しい仲でよく使われる表現に、『Anytime』があります。「いつでもどうぞ!」のニュアンス。
特別なことへの感謝というよりは、日常的によく起こるシーンで使います。

「I had a wonderful day. Thank you!」
 今日は楽しかったよ。ありがとう!

「Anytime!」
 いつでも!

=======

■No worries

日本語の「大丈夫!」に近いのが、『No worries』

「心配いらないよ。気にしないで!」の意味合いです。

No problemと同じくらい、ネイティブがよく使います。ビジネス・カジュアル問わず、幅広いシーンでいけますよ!

「thank you for letting me know the homework」
 宿題のこと教えてくれてありがとう。

「No worries.」
 気にしないで!

 

ビジネスでも使える丁寧な表現

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■It’s my pleasure

直訳すると「私の喜びです」と言う意味ですね。

「お役にたてて光栄です」といった、とても丁寧なフレーズです。

ビジネスシーンだと、何かを案内してあげたり、誰かの代わりにタスクをした時などにもOK。

「Thank you for reading over the document」

 書類に目を通してくれてありがとう

「It’s my pleasure」

 喜んで!

=======

■Don’t mention it

Mentionには、ほのめかす・口にするという意味があります。ですので「言及しなくていいよ」⇒「わざわざお礼はいりませんよ」というニュアンスです。

ちょっと柔らかい上品な表現になりますよ。

※フォーマルさを強めたい場合は、「Please don’t mention it.」にするとよいでしょう。

「Thank you for booking the hotel」

 ホテルを予約してくれてありがとう

「Don’t mention it」

 どういたしまして!

 

少し手間をかけたときの「どういたしまして」

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■I’m happy/glad to help

少し時間や手間をかけて、なにか手伝ってあげたときに役立つフレーズです。フォーマルなシーンにも使えます。

「Thank you for fixing my phone」

 携帯を直してくれてありがとう

「I’m happy to help」

 お役に立てて嬉しいです♡


いかがですか?普段の会話が、ちょっと楽しくなりますね♪
早速明日から使ってみよう☆彡

【リプナビ】スポーツ好き歓迎!◆ライフスタイル商品MD◆大手アウトドア企業<東京/正社員>p64056

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (36)

\”SPORTS FIRST” アスリートから一般ファンまで/

事業拡大に向けて、ライフスタイルカテゴリーを強化!
一緒にブランドの成長を担ってくれる方を積極募集☆

<応募締切:充足次第>

 


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・海外経験、英語スキルのある方

・粘り強く変化を恐れないマインドのある方

・自然やアウトドアの価値を広めたい方。


【仕事内容】

【製品企画】(50%)
・シーズン製品企画立案および遂行(年2回:春夏、秋冬)
・シーズン追加企画立案および遂行(年2回:盛夏、ホリデー)
・別注品企画(ディーラー、直営店、ブランドコラボレーションetc)
・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む
・工場選定と連携(工場訪問含む)
・フィールドテスト

【計数管理】(20%)
・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行
・原価率の目標策定と実行
・経費対応(販促費、旅費交通費etc)
・店頭売上数量把握と分析

【販売部連携・商品説明・販促関連】(20%)
・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回)
・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期)
・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期)

【マーケティング】(10%)
・プロモーション案、マーケティング施策立案
・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案
・関連イベント参加

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★予約フォームに《求人No》64056を記入ください

【雇用内容】

【職種】

アパレルMD・製品企画・販促

【雇用形態】

正社員

【給与】

想定年収:400万円~600万円
月給:30万円~40万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分

【勤務地】

東京都渋谷区

【勤務時間】

09:00~17:30

【休日詳細】

・休日:土日祝休み
・年間休日:120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇

【福利厚生】

社会保険完備、交通費支給、社員割引制度

【応募要件】

〚歓迎スキル〛
・海外経験・英語でのコミュニケーションスキル

〚応募条件〛
・アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験(1年以上)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方
・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方
・コミュニケーションスキルを発揮できる方(語学力、プレゼンテーション能力優遇)
・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方

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※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

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【リプナビ】◆宝石・ジュエリーの販売スタッフ◆平均賞与130万円★海外販売イベントあり<正社員/東京>p213075

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (38)

\今期売上300億円!急成長のジュエリーベンチャー/

■ゼロから知識とノウハウを身につけられる環境です
>>4ヶ月間の座学研修&OJT研修◎

■販売イベントで英語・中国語で接客あり!

<応募締切:充足次第>

 


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・中国語/英語の接客スキルをお持ちの方

・自ら積極的にアイディアを出せる方

・人のアドバイスを素直に取り入れられる方


【仕事内容】

適性に応じて、店舗販売または展示会運営のどちらをメインでお任せするか決めていきます。
先輩の多くも未経験からのスタートのため、初めての方もご安心ください!

<店舗販売がメインの場合は…>
■店舗での接客・販売
店舗を訪れるのは、主に中国語や英語を話す海外の専門業者の方が中心。そんなお客様に向け、当社ジュエリーの魅力をご紹介し、提案していきましょう。1日あたり約10組ほどのお客様が訪れます。

■ライブ配信販売のサポート
当社の一部スペースを貸し出し、専門業者であるお客様がジュエリーのライブ配信販売を行なうことも。その際は、お客様をスペースにご案内したり、商品をお渡ししたりといったお手伝いの他、次回貸し出し日程の調整などもお願いします。

<展示会の運営がメインの場合は…>
■展示会の準備・運営
主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。別部署とも連携しながらアイデアを出していき、社内一丸となってイチから展示会をつくりあげていきます。

※いずれのチームでも、両方の業務を兼務します。
※その他、商品写真の撮影やECサイト・オークションへの出品、SNSの更新といった補助業務もお任せします。

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【雇用内容】

【職種】

接客・販売スタッフ

【雇用形態】

正社員

【給与】

■想定年収:300万円~400万円
■月給:23万円~50万円
賞与回数:2回

【勤務地】

※下記いずれかでのご勤務が発生いたします

■本社 東京都台東区  ■店舗 東京都台東区

◎転勤はありません。

【勤務時間】

10:00~19:00

【休日詳細】

土日休み
年間休日:120日
休暇制度:
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、有給休暇

◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆マンスリー休暇(土日にプラスで月1日/有給休暇とは別カウント)※1月・12月は除く

【福利厚生】

◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆住宅手当(会社から3km以内なら一律月2万円支給) ◆役職手当 ◆特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給) <社員の声から生まれたユニークな手当も!> ◆非喫煙者手当(月5000円) ◆ランチ手当(月5000円) ◆ネイル手当(※一部負担) <その他福利厚生> ◆社割あり ◆私服勤務OK ◆社用車支給(営業) ◆海外研修 ◆パーソナルトレーナージムの無料利用 ◆企業年金(iDeCo。一部会社が負担します) ◆カフェスペースあり

【応募要件】

■接客や販売の経験がある方
■普通自動車免許(AT限定可)

★必須ではありませんが、下記の方は優遇いたします。
中国語、もしくは英語の会話スキルをお持ちの方(接客レベル)
└海外での販売イベントがあるため、お客様と会話ができるレベルを想定しています。

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【リプナビ】◆バイヤー募集◆海外商品の調達&サプライヤー開拓★月給30万~<正社員/東京>p159688

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (37)

\ヒット商品を世に送り出す!!海外展示会あり/

■当社ECサイトで取り扱う海外ブランドのバイヤー。

■海外出張できる方は、海外展示会で商品発掘いただきます!

<応募締切:充足次第>

 


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・英語力をビジネスで活かしたい方
・コミュニケーションや交渉が得意な方
・フットワーク軽く行動できる方


【仕事内容】

海外商品系バイヤー
バイヤーとして、当社ECサイトで取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。
当社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など
世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください!
「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。
・サプライヤー開拓
・展示会での取り扱い商品の開拓、開発
・MD・マーチャンダイジング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・サンプル取り寄せ、品質チェック
など

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【雇用内容】

【職種】

バイヤー・MD

【雇用形態】

正社員

【給与】

■月給
30万円~35万円

■想定年収
500万円~800万円

■賞与回数
2回

■昨年度賞与実績
4ヶ月分

【勤務地】

東京都港区

【勤務時間】

09:00~17:45

【休日詳細】

・週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数118日

・土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等

【福利厚生】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

【必須条件】※二つ以上該当する方
・商社にて、海外メーカー/ブランドからの日本向け商材の
調達や営業を行っている方
・開発購買をやっている方
・バイヤー経験のある方
・MDの経験のある方
・英語での商談の方
・海外出張をいただける方(展示会などで開拓を行います)

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※本求人は、ワーホリ協会の協力会社:ワンランク株式会社が提供しています。

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【リプナビ】インターナショナルスクール◆新卒・第二新卒OK◆英語力を活かせる<神奈川/正社員>#946

キャリア求人ブログ用 大バナー作成テンプレ (26)

\国際的な教育環境で、英語力を活かしませんか?​/

幼稚園・保育園・インターナショナルスクールなどを運営している教育法人グループ!

※教員資格は【歓迎条件】です※

<応募締切:充足次第>

 


<目次>

■こんな方におすすめ

■仕事内容

■雇用内容(給与・勤務条件など)


【こんな方におすすめ】

・英語力を活かして国際的な環境で働きたい方

・子どもたちへの教育活動に情熱を持てる方

・多様なバックグラウンドに対する柔軟性と理解のある方


【仕事内容】

国際バカロレア認定校での教員として、探究型の教育活動を実践し、子どもたちの成長をサポートします。

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応募画面へ進む

※応募時には《求人No》946を記入ください

【雇用内容】

【職種】

「神奈川」国際バカロレア認定校で教員のお仕事/子ども好きな方/幼児教育にご興味のある方/英語力 が活かせる/新卒・第二新卒歓迎

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給:245,000円~

【給与詳細】

短大・専門卒:245,000円~
四大卒:250,000円~
昇給:年1回
賞与:年2回(2023年実績:年間5ヶ月分)
年収例:
入社1年目:4,000,000円
入社4年目:5,000,000円

※給与はあくまでも目安であり、個人の能力や経験により変動する場合があります。

【勤務地】

神奈川県横浜市

※詳しくはお問い合わせください

【勤務時間】

7:30~19:30のシフト制

(1年単位の変形労働時間制)

【休日詳細】

年間休日数:110日

  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇(初年度10日間)

 

【福利厚生】

◎海外視察(台湾、ニュージーランドなど)

◎スポーツトレーナーによる整体サービス(SPALANT社提供)

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり

【必須要件】

・中級レベル以上の英語力
(FCE(英検準1級)レベル、TOEICスコア700以上、IELTSスコア5.5~6.0、TOEFL iBTスコア70~80点、ケンブリッジ英語検定FCE合格、CEFRレベルB2以上)

【歓迎要件】

・幼稚園教諭、保育士もしくは小中高の教員資格

 

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※応募時には《求人No》946を記入ください

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ワーホリで人気の仕事5選&英語レベル

新コラムTOP画像 (7)

「早く働きたい!」「職場でネイティブの友人を作りたい!」
そんな想いを馳せてる方も多いでしょう。

でも自分の英語力と、やりたい仕事で求められるレベルを、しっかり把握できてますか?
やる気だけで突き進んで(ガッツ自体はいいこと♪)、すぐにまた仕事探し・・なんてことも。

そこで今回は、<ワーホリで人気の職種>+<必要な英語レベル>*を解説!(*目安です)


<目次>

  • バリスタ
  • テイクアウト専門店
  • 日本食レストラン
  • ベビーシッター
  • ホテルスタッフ

1. バリスタ

>>Upper Intermediate(日常会話がスムーズに話せるレベル)

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留学・ワーホリ生の憧れの1つがバリスタです。近年では、実習プログラムを取り入れている語学学校も増えていますね。

ただ、現地の人にとっても人気があるため、競争率はやや高めです

 

バリスタは、お客様のオーダーを正確に聞き取ることが必須。よって中級以上のリスニング力が求められます。特にローカル店だと、地元客のアクセントに聞き慣れるまで、ちょっと苦労するかもしれません。

 

★Tip 1:バリスタは意外にトーク頻度が高い

バリスタときくと「黙々とコーヒーを作る職人」をイメージするかもしれません。
・・が、お客様におすすめメニューを提案したり、常連客とカジュアルに会話したり、意外と話します(^^♪

➡柔軟なコミュニケーションスキルも必要!

 


2. テイクアウト専門店

>>Pre-Intermediate(初中級)~

 

サンドイッチ、ドーナツ、サラダなど、テイクアウトの店員も人気です。

お客様と長々トークする機会が少ないため、ハードルはやや低め。
レベル感としては、レジと簡単な調理がこなせて、日常会話ができればチャレンジできます。

 


3. 日本食レストラン

>>ウェイター/サーバー:Pre Intermediate (初中級)〜Intermediate (中級)

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英語に自信はないけれど、早く働いてみたい!という方はジャパレスがおすすめ。
経営者やスタッフのうち、日本人の割合が多いため、初心者でもチャレンジしやすいのが理由です。

 

流暢な英語を話せなくても、接客の基本フレーズをマスターできれば、採用の可能性があります。具体的には、お店のメニューを覚えて、お客様にも伝えられるレベル感。

 

★Tip 2:ジャパレスはこれからレベルUPしたい人向け

ジャパレスの魅力は、仕事に慣れながら少しずつ英語を上達させていけること。
なので、まずはジャパレスでスタートし、他の仕事にチェンジ!という方も多いです。

 


4. ベビーシッター

>>Intermediate (中級)~

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できるだけ【生活費を抑えたい】と思っているなら、住み込みのベビーシッター。

ステイ先の部屋を貸してもらえて、食事も提供されます(*家庭によって回数などルールあり)。主に、家事や子どもの送り迎え、勉強の手伝いなどを任されます。

 

現地の一般家庭で働く場合、そこまで高いスキルがなくても、家事などはこなせるでしょう。
しかし、保護者からの細かい指示を理解するだけのレベルは必要です。
例えば、子どもの好き嫌い・アレルギーなど、特別な注意点を聞き逃して、トラブルにもなりかねません。よって、中級以上があると安心です。

 


5. ホテルスタッフ

ホテルにはさまざまな業務があるので、自分の得意・レベル感に合ったポジションで応募できるのが魅力です。

主なスタッフの職種として、以下のものがあります。

・フロントスタッフ
・レストラン、ビュッフェのウェイター
・キッチンハンド
・お客様の出迎え(ポーター)
・客室のベッドメイキング、清掃など

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◆フロント ⇒ Upper Intermediate (中上級)~Advanced(上級)

◆キッチンハンド/ルームキープ⇒ Intermediate (中級)

フロントスタッフは、ほぼ全て英語での対応が前提。さらに利用客へのフォーマルな接客が自然にできるレベルが必要です。

そして、とにかくマルチタスク!!

 

フロントの担当業務は、ホテル内の案内に限りません。予約の管理(電話対応・システム入力など)、ルームからの問い合わせ、周辺の観光案内まで引き受けます。

よって語学力に加え、冷静な行動力や、幅広い知識を吸収する姿勢のある方が向いているでしょう。

 

一方、キッチンハンドやルームキープなら、概ね中級レベルでも可能です。基本的にスタッフ同士のコミュニケーションが取れれば、問題ないでしょう。

 

<おわりに>

仕事探しのコツが、少しつかめてきましたか?

現地ではタイミングや運もありますが、ねばり強く行動していきましょう!


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