留学・ワーホリにチャレンジする理由として、やはり一番多くきくのは、
「海外で語学力を伸ばしたい！」です。
おそらく、今後のキャリアのことも考え、TOEICのスコアアップを目標にする方もいるでしょう。具体的な到達レベルを決めて、渡航のプランニングすることはとても大切ですね。
しかし、海外に滞在したからといって、必ずしもスコアの伸びにつながるかというと、実はそうとは限りません。
そこで今回は、留学・ワーホリ経験を、ちょっとでもTOEICの伸びに生かすコツついてご紹介します。
＜目次＞
・ワーホリで伸びるスキル ≠ TOEICスキル
・スコアアップにつなげる現地でのコツ
①日本人が少ない職場ではたらく
②英語学習を継続する
・どうしても資格のスコアが伸びやんだら…
ワーホリで伸びるスキル ≠ TOEICスキル
ワーキングホリデーは、現地で収入を得るまでの滞在資金と、所定の手続きを完了すれば、語学力にかかわらず利用できます。（※18歳から30歳までに要ビザ申請）
仮に、渡航時のTOEICが300～400点程度だったとしても、チャレンジ自体は可能です。
もちろん、英語でのコミュニケーションレベルが高ければ高いほど、就職できる職種の幅は広がります。
日本人スタッフの多いジャパレスの他に、ローカルレストランや、観光案内、ホテル業務といったお仕事も、検討できるようになりますね。
ここで注意したいのは、ワーホリで伸びるスキルと、TOEICで必要となるスキルは、根本的に異なる点です。
ワーホリ経験を通じて、大きく向上が期待できるのは、スピーキング力でしょう。
学校や職場、シェアハウスをしていればなおさら、英語ネイティブの人との関わりの中で、朝から晩まで英会話のチャンスがあります。
一方、TOEICはあくまで、リーディングとリスニング能力を測るテストです。
スコアを上げるためには、問題セクションごとの特徴を把握したり、設問を読み取るスピードアップなどが、ポイントになってきます。
テーマや頻出単語も、日常会話より、ビジネスシーン向けに設定されていますね。
そのため、ワーホリ経験によって、TOEICのスコアがアップし、帰国後の就職活動にも生かせるかというと、ややむずかしい面があります。
スコアアップにつなげる現地でのコツ
それでも、せっかく英語圏で暮らすのであれば、少しでも英語力アップにつなげたいですよね。そのためには、どんなことを意識して、現地で生活したらよいのでしょう。
1. 日本人が少ない職場ではたらく
ワーホリでやれる仕事は、エリアによっても多種多様ですが、本気で語学力アップを望むなら、なるべく、日本人の少ない環境を選びましょう。
例えば、日本食レストラン（ジャパレス）は、経営者やスタッフが、ネイティブスピーカーでないことも多々あり、英語力を伸ばす目的には、あまり適しているとはいえません。
もちろん、海外生活に慣れていない人や、語学力に自信がない人にとっては、求められるスキルが低めのため、スタートとしてはおおいに活用できます。
もし、２つめの仕事を探していたり、エリアを変えてみようと思われている人は、現地企業が経営しているチェーン店や、ローカルのお客さんも多く利用する店舗を中心に、当たるのをおすすめします。
もちろん仕事中の指示は、すべて英語で受けることになるため、はじめは苦労の連続かもしれません。
ですが、英語をきく・話すチャンスが多いほど、速いスピードで英語力を伸ばすことができます。
ある程度、英語でのコミュニケーションに自信のある方なら、現地の企業で「アルバイト」枠での募集を調べるのも手です。
ぜひ、現地生活に慣れてきたら、ご自身のレベルアップのためにも、職場環境を見直してみてはいかでしょう。
2. 英語学習を継続する
英語力が伸びる人と、そうでない人の決定的な違いは、ワーホリ開始後も英語の自主学習を続けていることです。
渡航前に、英会話スクールなどに通って、少しでも英語に親しんでおこうという人はたくさんいますね。留学エージェントによっては、キャンペーンなどで、お得にレッスンを受講できるケースも増えています。
しかし、ほとんどの人が現地に行ってしまうと、ぷっつり学習をやめてしまう傾向にあります。
とくに、語学学校の期間が終わって、仕事の時間がメインになってからが、分かれ目といえるかもしれません。
「英語を話す環境にいれば、自然と英語力は伸びる」という認識では、実際のスキルアップにはつながりません。
大事なのは、『インプット＆アウトプット』を意識しながら、日々生活することです。
アクションとしては、
◆新しく知った単語や、ネイティブとの会話でつかみきれなかったフレーズを、こまめにメモする。
◆なるべく時間を空けずに調べ、自分でも使ってみる。
この繰り返しが大変重要になります。これにTOEICの単語集・問題集も併用して、ベースを固めていくのが効果的です。
また、職場のコミュニケーションにおいて、できる限りフォーマルな言い回しを意識するようにするだけでも、効果アップにつながります。
シェアハウス生活をしていても、どうしても使うフレーズがパターン化してしまったり、文法があいまいのまま、流れてしまったりしますよね。
これでは、滞在中は問題なく過ごせますが、「帰国後の就活の場で、アピールできる材料がない」といった状況になりかねません。
そうならないためにも、積極的に自分で時間をつくり、学習を続けるようにしましょう。
どうしても資格のスコアが伸びやんでしまったら。。
もしも「資格が思うように伸びないな、、」と悩んでいる人は、そこをカバーする別のアイテムを身につける、という選択肢もありです。
例えば、語学以外の「ビジネススキル資格」や、現地での「インターンシップ経験」などがあります。
まず、ビジネス資格においては、MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）や、ファイナンシャルプランナー（FP）、社会保険労務士などがおすすめです。
実用性の高い資格の１つとして、ファイナンシャルプランナー（FP）をあげると、
税金・保険・年金など、お金にまつわる幅広い知識で、お客様をサポートする資格です。
金融機関や保険会社をはじめ、さまざまなな業界で活かせる機会があります。
また、インターンシップについては、現地の学校で紹介されていたり、学校のカリキュラムに組み込まれている場合もあります。
一般企業だけなく、チャリティ団体、ツーリズム関連、公共機関なども、比較的求人が多く出ているので、興味があるものは、早めにチェックしておきましょう。
注意点としては、インターンには、有給のものと無給のものがあるので、期間や条件をよく調べてから、応募する必要があります。
このように、自身のアピールになるピースを増やすことでも、帰国後のキャリアにそなえることができますよ。
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