男性は極端に荷物が少なくなったり、逆にやたら小物が増えたりする傾向があるので、ある意味女性よりも「何が必要」なのかが分からなくなりがちです。

旅行などで海外に慣れている人ならいいのですが、初めて海外生活を経験する人は一体「何が必要」で何が「不必要」かが分からないと思います。定番のアイテムをピックアップして、本当に必要か解説していきます！

■　暇つぶしの本や携帯ゲーム

飛行機の中で、移動中に、学校の放課後に、休憩中に…　色々なタイミングで「暇」を潰せるから～と思って持って行く人も結構多いと思います。

個人的に移動中の暇つぶしにはちょうどいいと思います！行く場所によっては飛行機で10時間⇒バスで5時間なんていう長距離移動もありうるので、寝て過ごすのも疲れてしまうんですよね。そんな時には暇つぶしがあると便利です。

しかし、本格的に海外での生活が始まるとこういった暇つぶしはあまり使われなくなります。単純に「暇」がなくなりますし、友達が出来れば携帯ゲームなどではあまり遊ばなります。

持って行ってもいいと思いますが、数を持って行く必要はありません。本なら300～500ページの本を1~2冊、携帯ゲームなら本体1機とソフト2本くらいがちょうどいいでしょう。

■　オシャレな服

日本では最近おしゃれに気をつける人が増えてきていますが、海外ではおしゃれに気を配る人はあまりいません。基本的に男性のファッションは「T-シャツ＋ジーパン」もしくは「ジャケット＋T-シャツ＋ジーパン」です。（しかもダサいT-シャツがほとんど）

もちろんおしゃれに気を配ることも大切ですが、その為に多くの服を持って行く必要はないでしょう。また、海外は洗濯機・乾燥機の設定も違い服を大切に扱ってくれないので、すぐに伸びたり縮んだりぼろぼろになります。高価な服もなるべく少なめにしましょう。

最後に「フォーマルな場でタキシードやスーツが必要！」とよく言われますが、フォーマルな場に行くこと自体あまりないのでそこまで重要視する必要はありません。気になる人は念のために、背広のジャケットやジーパン以外のズボンを持って行きましょう。

■インスタント食品

「日本食が恋しくなった時の為」「もしもの時の非常食」として持って行く人がいますが、はっきり言って邪魔になるだけなので不必要です。オーストラリア等の国は食べ物の持ち込みに敏感なので、最悪スーツケースの中を調べられる事態に発展しかねません。

そもそも、最近では多くの国で日本食を購入することができます。カップラーメンや有名なお菓子なんかも、ややお値段高めですが簡単に見つけることが出来ます。

持って行っても結局スーツケースに入れっぱなしになることがほとんどなので、最初から持って行かないようにしましょう！

■　化粧用品

男性はそこまで化粧品の量がが増えないと思います。持って行くといい物は「カミソリ」「洗顔料」「ヘアワックス」でしょうか。これらは日本製の方が格段にクオリティが高いので、海外製を買った後その性能の悪さにびっくりすることもあります。

逆にいらないものとしては「シャンプー・リンス」「バスタオル」など。どちらも荷物としてかさばるので、特別な好みがない限り持って行かないように！

「留学＆ワーホリ 準備グッズ」
その他はこちらから！

海外へワーホリや留学に行く理由は、人それぞれ色々あると思いますが、最近は「語学力を身につけて、就職・転職に活かしたい」という自身のステップアップを目的に海外へ渡航される方が増えてきています。

では実際にどんなプランを作って、どんな経験を積めば帰国後の就職を有利に進めることができるようになるのでしょうか？

今回は帰国後の就職・転職に活かせるワーホリ＆留学プランについてお話していきたいと思います。

■　今の企業が求める人材とは？

「企業が求めるグローバル人材を目指して留学します！」

インターネット等でよく見るようになった「グローバル人材」という単語ですが、そもそもグローバル人材とはなんでしょうか？勘違いされがちですが、グローバル人材とは「他国の言葉を話せる人」のことではありません。「企業の海外拠点に駐在して働く人」のことでもありません。

ざっくり簡単な言葉で要約すると、「世界で活躍できる人材」がグローバル人材と言われています。「世界で活躍する」ということはすなわち、「海外で働いた経験」や「他国の言葉が話せる」は最低限として求められるスキルであり、ここからさらに「異文化を理解する能力」「自分の国に対する理解力」「コミュニケーション能力」「自己分析能力」等のスキルが求められます。グローバル人材とは、ただ漠然となりたいからなれるものではないのです！

■　「行っただけ」ではプラスにならない！？

一昔前であれば「外国語が話せる」ということは大きなアピールポイントでした。しかし、最近では「ある程度外国語が話せるのは当たり前」と考える企業が増えていて、単純な語学力はアピールポイントとして活かしにくくなってきています。

もちろん海外生活を経験した人材には企業側としても高い期待値は持っています。しかし、逆にこの期待値が高くなりすぎている事もあり、「海外で何をしたのか」「ワーキングホリデーや留学に行って、どう成長できたか」「異文化に触れて、どう感じたか」などをしっかり企業側に伝えることが出来ないと、「あぁ、大したことしてないのかな…？」という印象を持たれてしまうかも…

■　具体的にどうする？

では、就職に活かすワーホリ・留学にするには、具体的にどんなプランを作ればいいのでしょうか？

１．語学学校に通って、しっかりとした語学力を身につける

資金的な話もあるので人によってプランは変わると思いますが、最低でも半年くらいは語学学校に通った方がいいと思います。海外で日常生活を過ごすだけでも語学力はそこそこ身に付きます。それこそ1年もいれば日常会話くらいはできるようになります。

しかし、そうやって覚えた語学力はあくまで「日常会話」であって、「会社や接客で使えるしっかりとした敬語」ではないんですよね。友達や知り合いはあなたの文法間違いや発音、タメ口などを矯正してくれたりはしません。

また、語学学校でしっかりとした語学力を身につけておくことで、海外での仕事探しの幅も大きく広がります。しっかりとした語学力があれば、同じホテルのアルバイトでもベッドメイキングではなくフロントを任せられるかもしれません。

就職で活きる語学力を身につけるのであれば、その辺をしっかり教えてくれる語学学校に通いましょう。

２．資格を取得してみる

資格は自分の能力の証明なので、持っておいて損はないです！例えば履歴書に「英語が流暢に話せます」と書くのと、「TOEIC 900点です」と書くのでは単純に信憑性が違います。

それに、「資格の取得」という目標があることで勉強のモチベーションも上がりますし、それを達成することができれば「達成したこと」自体を面接などでアピールポイントにすることもできるでしょう。

⇒　就職で活かせる資格一覧！

３．特別な体験にする

ワーキングホリデーであれば海外で働くことができます。他のビザではできない、とても特別なことです。それなら、そのことを最大限活かすようにしましょう！

例えば、「ただ海外でアルバイトをする」のではな「海外でアルバイトリーダーを目指してみる」とか。たとえ無給でも、「現地企業でインターンシップを経験する」とか。「海外でツアーガイドをした」ではなく、「海外でツアーガイドをして、毎日50人以上と話をした」とか。「海外で友達を100人作って、その全員と写真を撮った」とか。

どんなことでもいいので、留学・ワーホリをあなたにとって特別な体験にして下さい！

 ⇒　みんなはどんな体験をしたの？

体験談セミナーで聞いてみましょう！

注意することは、ワーホリや留学に行って満足しないこと。時間がたつのはとても速いです。だらだら過ごしていると、すぐ日本に帰ってくる時期になります。一日一日を大切に過ごしてください。

はじめまして。山河　碩と申します。

私は7年前、中国から日本に来ました。日本に来る前は日本語が全然わからなくて、日本に来たら言語や文化などの壁があり、結構大変でした。なので、もし海外へ行く前に相手国のことをもっと知ることができるセミナーが有ったらよかったなと思います。相手国の文化等に関して簡単に触れるチャンスがあれば慌てずにもっと気楽に海外に行けると思います。

私はつい最近大学のプログアムでビジネス研修としてアメリカに行きました。アメリカに行く前にある程度で英語力を身に着ける事が大事だと思います。なぜかというと、例えばアメリカの街とか全部アルファベットなので、英語が分からないときついと思います。

昨日は、日本ワーキングホリデー協会の初心者セミナーに参加しました。ワーキングホリデーについて色々なことを初めて知って、勉強になりました。私は元々中国出身なので、色々な種類のビザについて知っていましたが、ワーキングホリデーというビザの種類があるのは知りませんでした。仕事ではなく休暇をメインとして一生一回しか申請できないビザの一種である。ただ、同時に複数の国を申請することができるというのは驚きでした。また、ワーキングホリデー制度は12カ国にだけ適用されていてアメリカにはないことも驚きでした。

私はインターン先として日本ワーキングホリデー協会を紹介されて、初めてこの組織のことを知りました。ここの社員さんはみんな海外に生活歴があることを知って、驚きました。そして、毎日多くのお客様が来店され、こんなにも多くの人達が様々な理由で海外生活にあこがれていることを始めて知りました。また、日本の留学・ワーキングホリデーがどんな人にニーズがあるのかが分かりました。

まだインターン生として業務を二日目なので、仕事は慣れていませんが、私はこの仕事を好きになりました。私も海外出身で日本に日々暮らしているので、出来るだけ自分の経験を活かし、力になりたいと思います。