\海外からも人気の民泊ステイ☆彡/
■宿泊ゲストをトータルサポート!
■オーナーに代わって最適な施設運営を担います
<応募締切:充足次第>
<目次>
■こんな方におすすめ
■仕事内容
■雇用内容(給与・勤務条件など)
【こんな方におすすめ】
・日常会話レベルの英語力
・アイデアを実行していくことが好き
・日本の観光をリードしたい
【仕事内容】
民泊物件オーナーの利益最大化のために「ゲスト(宿泊者)利益を追求している組織メンバー」として、ゲストやオーナーのサポートを行って頂きます。
【想定している業務例】
※列挙しているのは一例で、具体的な業務内容は面談を通じてすり合わせします
・民泊運営上のオペレーション業務全般
-宿泊ゲストの予約前後、滞在前中後で発生する問合せや要望への対応
-予約情報の変更や清掃会社への依頼、備品発注や設備維持など
いずれも、ゲストが滞在中に満足できるための様々な観点からのサポートとなります。
・物件管理を通じて発生するオーナーへのサポート業務
物件オーナーの代わりに民泊施設の運営を行いますので、経費等のロスが出ないように収益最大化を目指して最適なオペレーションを担います。
・その他
ゲストからの滞在レビュー改善のために”いつまでに”、”どの物件に”、”どのようなアクションが必要か”を考えて行動し、レビュー評価の向上に努めていただきます。
★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます
★予約フォームに《求人No》p246658を記入ください
【雇用内容】
【職種】
民泊運営のオペレーション業務
【雇用形態】
正社員
【給与】
■想定年収
400万円~500万円
固定残業時間45時間を含みます。
賞与を含んだ年収想定です。
賞与は年2回(7、1月)
【勤務地】
東京都中央区
【勤務時間】
基本は9:00-18:00 休憩1時間
シフトにより12:00-21:00勤務の場合もあり
(夜勤なし)
【休日詳細】
■年間休日:120日
■その他の休日休暇
・週休二日制 (シフトにより土日出勤の可能性有)
・国民の祝日
・年次有給休暇(入社後半年後10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児介護休暇
【福利厚生】
社会保険完備、交通費支給、健康診断
【応募要件】
・ビジネスマナーや敬語含めて文章作成力、メール対応の経験
・ITツール(Google系・Office系など)の利用経験
・不動産事業や宿泊事業においての業務経験(営業や事務など問わず)
・お客様対応の経験(事業形態問わず)
★応募前に協会スタッフとのオンライン面談がございます
★予約フォームに《求人No》p246658を記入ください
◇関連リンク◇
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