今回は　ニュージーランドで留学・ワーホリをされた、あやなさんにインタビューさせて頂きました(*^-^*)

＜あやなさんご紹介＞

ワーホリに行く前は、クリニックで受付事務をされていた、あやなさん
滞在先のニュージーランドでは、介護施設のアシスタントに挑戦！
海外にいると感じるの流れの速さ・・「自分に与えられた時間」について再認識したストーリーです♪

・渡航を決めたきっかけを教えてください。

ちょうど退職や転居もあり、気持ち的によいタイミングでした。
海外で生活してみたいという、前々からのあこがれもあり、「行くなら今だ！」と思って決めました。

・学校生活で、思い出に残っていることはありますか？

授業が終わった後に、毎日のように海外の友達と、文化の違いや将来のことを話し合った時間が印象に残っています。

私の場合、語学学校ではまあまあ会話ができたのですが、ホストファミリーや街中での会話が、同じようにはいかないことに悩みました。

それでも、勉強を続けているとネイティブとの会話で、知っている単語が増えている実感があり、とても嬉しかったです！

・現地でのお仕事について。それを選んだ理由はありますか？

介護施設のフードサービスアシスタントです。
きっかけは友達の紹介でした。もともと介護や医療分野には関心があったので、応募しました。

・働く中でとくに苦労したことは何ですか？

最初は、一通りの手順をこなすだけで大変でした。。でも慣れてくると、単純作業もあり、テンポよくできるようになりました。

常に全体を見て、どの作業をどれくらいのスピードでやるべきか考えて、動くようにしてましたね。

あとは、意外と力仕事もあるので、自分の体調管理にも気をつけてました！

・うれしかったエピソードはありますか？

周囲に必要なサポートを先回りしてこなせたとき。それをスタッフから褒めてもらえたとき。
自分がちゃんと戦力になれてることで、モチベーションも上がりました(#^.^#)

・「自分の成長につながった」と感じることがあれば、教えてください。

英語の勉強も、それ以外の過ごし方も、自律してなければ時間の流れに飲み込まれてしまうと感じました。（そのまま塞ぎ込んでしまうこともありうる、と。）
毎日をなあなあに過ごすこともできる中で、1人の時間をどう利用するか？

「自分が何をしたくて、何のためにここにいるのか」を問い、目的のために行動できる人になりたいと思うようになりました。

・これから、どんなことに挑戦したいですか？

しばらくは日本で過ごしますが、将来的に海外への移住も視野にいれています。
まずはカレッジに通い、介護・福祉係の資格をとって、現地での就労を目指したいです。

＝＝＝＝＝＝＝

ありがとうございました。

あやなさんのご活躍を心から応援しています(*^▽^*)ノ

海外経験を次の一歩に。

転職サポート「リプナビ」

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今、大学生や社会人を中心に、カナダの『Co-op留学』が話題になっています。

このプログラムは、簡単にいうと「学校での授業」＋「就労体験（インターンシップ）」のセット留学のことです。

学校での学びを、間をあけずに現地で活かせるのは、とても理想的ですよね。

そこで今回は、Co-opの魅力についてご紹介します。

＜目次＞

・カナダのCo-op留学とは？

・「Co-op」が人気の2つの理由

・学べる分野/インターンシップ例

カナダのCo-op留学とは？

Co-op(コープ)留学とは「学校での授業」と「就労体験」がセットになっているプログラムです。

「Co-opビザ」(*) と呼ばれる、”働くことができる学生ビザ” を申請します。

プログラムの前半で、専門分野に関するクラスを受け、プログラムの後半では、学んだことに関連したインターンシップをします。

学校ごとにプログラムが組まれており、割合としては、「学習期間（50％）＋就労期間（50%）」というように、＜50：50＞の構成となっているケースがほとんどです。

有給インターンシップ（バンクーバーの場合）の機会があるだだけでなく、学校に通っている間も、週20時間までバイトができるため、生活費を稼ぎながら学べる点が、最大のメリットといえます。

*カナダ政府から認定を受けた学校で、インターンシップ付きのプログラムを履修する際に、取得できる、年齢制限なしの学生ビザ

「Co-op」が注目される２つの理由

1. “語学だけ”を得た人との差別化ができる

以前に比べて、費用面などで留学のハードルが低くなっている今。

お金と時間さえあれば、誰でも語学留学にチャレンジできます。

最近は学生だけなく、社会人になってから、キャリアアップを目的に留学される方も、大変増えています。

そのため、就職活動において、「留学して英語レベルがあがりました！」という人はあふれるほどいるという現状です。

採用企業からみると、”留学経験だけ”では、珍しいエピソードとはいえません。できるなら、「英語力＋α」のアピール要素が欲しいところです。

そんなニーズを埋めてくれるのがCo-op留学なんです！

まずCoopでは、インターンシップを通じて、現地での「実務経験」を積むことができます。

さらに、学校で選択した専門分野に、関連する仕事をすることが前提のため、留学ストーリーとしての一貫性もアピールできます。

もちろん、受け入れ先は自分で探す必要がありますが、学校からのサポートも受けながら進められるため、一般的なワーホリと比べて、不確定さが減ります。

帰国後の就職活動で、人との違いをしっかりアピールしたい方にとっては、魅力的なプログラムですね。

2. ワーホリでかなわない仕事のチャンス！

Co-opでは、座学から学んだ知識を活かして、ワーホリより1つ上のポジションの仕事にチャレンジすることができます。

ワーホリでも、自分の興味のあるバイトはできますが、「ジャパニーズレストランばかりで、語学力が伸び悩んでいる」、「オフィス系の職種が見つけにくい」といった悩みも多く耳にします。

この点、Co-opを設けている学校では、専属スタッフがついて、インターン先のプレースメントなどを支援してくれます。

そのため、独力だけで仕事を探さなければならないワーホリと違い、応募できる選択肢が豊富になります。

また海外企業の場合、よほど英語がペラペラか、業界の専門知識がないと、オフィスワークに挑戦することが難しいのが通常です。

そのため、ワーホリ経験者からは、本来やりたい仕事をあきらめてしまった、とった声もききます。

いっぽうCo-opなら、学校でしっかりテクニカル用語や、実践に役立つ知識を身につけたうえで、応募するため、企業からも受け入れられやすい利点があります。

自分のやりたい仕事にこだわりが強い人や、よりハイレベルのポジションに挑戦したい人にとっても、おすすめのプログラムです。

学べる分野/インターンシップ例

Co-opで学べるコースは多種多様です。最近はより細分化しており、自身の関心にマッチするものを、えらぶことができます。

そのなかでも、人気のある分野を３つご紹介します。

①ビジネス系

やはり王道は、ビジネス系コースです。

例えば、マネジメント（プロジェクト管理やリーダーシップなど）や、マーケティング、セールスなどをメインに学べます。

インターンシップ先としては、 商社などの貿易関係や、メーカー、マーケティング企業などが多いようです。

将来にそなえて、ビジネスシーン全般で通用するスキルを、身につけたいと考えている人には、ビジネス系は、活かせる業界も幅広く、おすすめです。

②IT/WEB系

近年、人気が高まっているものとしては、IT/WEB系プログラムがあります。

プログラミング・エンジニアリング（WEB制作、アプリ開発などに必要なスキル）、Webデザイン、デジタルマーケティング（SNS運用やリスティング運用など）など、得られるスキルの幅も多様です。

インターンシップ例としては、 Web制作会社、アプリ開発会社、Saas系企業、広告代理店などがあります。

IT業界に興味がある人や、同じWeb系でも、別の専門領域にキャリアの幅を広げたい人に、とても人気です。

③ホスピタリティ系

ホテルや観光業に特化したプログラムで、宿泊施設のマネジメントや、旅行会社の業務オペレーションなどに関する知識を、基礎から学ぶことができます。

主なインターンシップ先としては、ホテル、旅行業界、飲食サービスなどになります。

観光業界に就職したい人や、人とのコミュニケーションが好きな人には、大変やりがいのある内容でしょう。

まとめ

Co-op留学には、一般的な留学やワーホリにはない魅力がつまっています。

もし渡航プランで迷われていたら、Coopもぜひ検討してみてはいかがでしょうか！

こんにちは！ワーキングホリデーからの帰国された皆さま。あるいは帰国が近づいているあなた。海外での素晴らしい経験、いかがでしたか？ きっとたくさんの思い出と共に、これからの人生に役立つ多くのことを学ばれたのだと思います。

一方で、帰国してからの「これからどうしよう？」という不安も、少なからずあるかもしれませんね。このブログは、そんなあなたのため。

帰国前後のちょっとした手続きから、各国のTax Return（確定申告）やスーパーアニュエーション（退職金制度）など、少し難しそうなことまで、一緒に丁寧に解説していきます。この情報が、あなたの新しいスタートを切るための一助となれば幸いです。

さあ、一緒に帰国後の手続きを整理していきましょう！！！

第1章: 帰国前にチェック！出国準備リスト

第2章: 日本での公的手続きの全体像

第3章: Tax Return（確定申告）の手続き

第4章: スーパーアニュエーション（退職金制度）の解説　※オーストラリアの方

第5章: 銀行口座と税金の管理

第6章: 帰国後に向けた就活準備

第7章: まとめとチェックリスト

第1章: 帰国前にチェック！出国準備リスト

ワーキングホリデーからの帰国を控えている皆さん、出国前の準備は万全ですか？ 忘れがちな重要なポイントを確認し、スムーズな帰国を実現しましょう。

□パスポートとビザの確認

• パスポートの有効期限を再確認しましょう。帰国日を含め、余裕を持った期間があることを確かめておいてください。
• 滞在国のビザが切れていないか、また帰国後の手続きに必要なビザや渡航履歴情報がある場合は、記録を取っておきましょう。

□荷物の整理と送付

• 不要な荷物は処分し、必要なものだけを梱包します。荷物が多い場合は、国際郵送サービスを利用しましょう。
• 送付する際は、関税や税金が発生しないように注意が必要です。荷物の内容と価値を正確に申告しましょう。商用ではなく自身の荷物であることを示すために、私用であることを示す、Used の表記などを忘れずに記載しましょう。海外へのお荷物の送り方 初心者ガイド | 日本郵便株式会社 (japanpost.jp)
  国際郵便 | 日本郵便株式会社 (japanpost.jp)

□携帯やWi-fiの解約手続き

• 携帯電話とインターネットの契約解約は、余計な費用を避けるためにも重要です。帰国直前にあたふたしないで済むように、事前に段取りを確認しておきましょう。

これらの準備を事前に行うことで、帰国後の混乱を避け、新たなスタートを切るための余裕を持
つことができます。次の章では、日本での公的手続きについて詳しく見ていきましょう。

第2章: 日本での公的手続きの全体像

帰国後、日本での生活をスムーズに始めるためには、いくつかの公的手続きが必要です。ここでは、住民登録、国民健康保険、年金手続きの概要を簡潔に説明します。

□住民登録と住民票の取得

• 帰国後14日以内に、最寄りの市区町村役場で住民登録を行いましょう。
• 住民票の取得は、公的な身分証明書として、または各種手続きの際に必要になります。
• 必要書類はパスポートと、海外滞在を証明できる書類（例: ビザや滞在許可証）です。

□国民健康保険の加入

• 住民登録を行った後、国民健康保険に加入する必要があります。
• 加入手続きは住民登録と同時に行うことができ、保険料は収入に応じて決定されます。
• 保険証は病院での医療サービス利用時に必要となります。

□年金手続きの概要

• 国民年金への加入も忘れずに行いましょう。第1号被保険者として登録されます。
• 海外での滞在期間中の年金保険料の免除申請や、将来の受給額を下げない為には、過去の未納分の納付も検討しましょう。
• 年金手帳を紛失した場合は、再発行の手続きが必要です。

これらの手続きを行うことで、日本での生活基盤をしっかりと築くことができます。次の章では、Tax Return（確定申告）の手続きについて詳しく見ていきましょう。

第3章: Tax Return（確定申告）の手続き

ワーホリや留学中に就労をされていた方は、各国のルールやビザステータスに応じて、Tax Return (確定申告手続き)の対象となる場合があります。ここでは人気の渡航国である、オーストラリア、カナダ、ニュージーランドの3国の手続きの違いをまとめ、簡単にご案内します。

• □オーストラリアでのTax Return

  1. タックスファイルナンバー（TFN）の取得: オーストラリアで働く場合、TFNが必要です。入国後に取得しましょう。
  2. myGovアカウントの作成: オンラインでタックスリターンを申請するためには、myGovアカウントの作成が必要です。
  3. 必要書類の収集: Income Statementまたは、PAYG Payment Summaryなど、収入に関する書類を集めます。
  4. オンライン申請: myGovを通じてATO(※ Australian Tax Office) にアクセスし、指示に従って申請を行います。※国税局
  5. 申告期限: 通常、申告期限は毎年7月1日から10月31日までです。

  □カナダでのTax Return

  1. Social Insurance Number（SIN）の確認: カナダでの収入がある場合、SINが必要です。
  2. CRAアカウントの設定: Canada Revenue Agency（CRA）のアカウントを設定し、情報を更新します。
  3. 必要書類の収集: T4 (源泉徴収票) やその他の収入を証明する書類を集めます。
  4. オンライン申請: CRAのウェブサイトまたは認定ソフトウェアを使用して申請を行います。
  5. 申告期限: 申告期限は通常毎年4月30日です。

  □ニュージーランドでのTax Return

  1. IRD番号の確認: Inland Revenue Department（IRD）番号が必要です。
  2. 自動化されたTax Return: 2019年以降、Tax Returnは自動化されており、特別な申請をする必要はありません。
  3. 銀行口座情報の更新: 返金を受け取るためには、正しい銀行口座情報をIRDに登録しておく必要があります。
  4. 帰国時の手続き: 帰国する場合は、IRDに連絡して税務状況を確認し、必要に応じて手続きを行います。

  これらの手順は各国の税務システムや規定に基づいており、変更がある可能性もありますので、最新の情報は各国の税務局の公式ウェブサイトで確認してください。

  また、具体的な手続きについては専門家に相談することをお勧めします。※ワーホリ協会では手続きについてのサポートは行っておりません。

第4章: スーパーアニュエーション（退職金制度）の解説　※オーストラリアの方

スーパーアニュエーション（スーパー）は、オーストラリアの「退職年金」制度です。ワーキングホリデーを利用してオーストラリアに滞在している方や既に帰国された方も、スーパーアニュエーションについて理解しておくことが重要です。

以下はスーパーアニュエーションの手続きに必要なポイントです。

1. スーパーアニュエーションのアカウントを開設
   • 雇用者がスーパーアニュエーションファンドに税引き前給与額の9.5％を積み立てる義務があります。
   • 雇用の際にどのファンドに積み立てるか確認し、銀行にスーパーアニュエーション用の口座を作成しておきましょう。
2. 自分の加入したスーパーアニュエーション･アカウントを会社に伝える
   
   • 雇用主に自分が加入したスーパーアニュエーションの詳細を伝えておくことが重要です。
3. 完全出国時に返金申請をする
   
   • 帰国後、スーパーアニュエーションの返金申請を行います。
   • オンラインで申請することができますが、郵送でも可能です。オンライン申請がおすすめです。

具体的な手続き方法は以下の通りです。

1. DASPのサイトにアクセス:
   • DASPのサイトにアクセスします。
2. 必要事項を記入:
   • 個人情報、メールアドレス、パスポートの写真ページのコピー、オーストラリアTax File Number、スーパーアニュエーション積み立て口座情報（ABNを含む）を入力します。
3. Submitを押して完了:
   • 全ての情報を入力したら、指定したメールアドレスに確認のメールが届きます。

スーパーアニュエーションの受取額は、働いていた期間の収入により異なりますが、1ヶ月の収入の9.5％がスーパーアニュエーションに積み立てられているため、その積立額から税金を差し引いた額が返金額となります。

スーパーアニュエーションの返金は、通常指定した住所に小切手が送られてきます。換金には手数料がかかるため、注意しましょう。帰国後でも申請が可能です。

スーパーアニュエーションの手続きはオンラインで簡単に行えますが、エージェントに頼むこともできます。※ワーホリ協会では手続きについてのサポートは行っておりません。

第5章: 銀行口座と税金の管理

帰国に際して、海外の銀行口座をクローズすることは、財務上のリスクを避け、税金の問題を簡素化するためにとても重要です。以下にはその手順を簡単にご紹介します+。

□銀行口座のクローズ

• 銀行との事前相談: 帰国前に、現地の銀行口座をどのようにクローズするかを銀行と相談しましょう。
• 残高の確認と送金: 口座の残高を確認し、必要ならば日本の銀行口座へ送金してください。
• 口座クローズの手続き: 銀行に提出する必要がある書類を準備し、口座のクローズ手続きを行ってください。

海外の銀行口座をクローズする際には、特に為替レートの変動や送金手数料に注意し、最も効率的な方法を選択してください。また、口座をクローズする前には、すべての定期支払いがキャンセルされていることを確認し、予期せぬ引き落としによる手数料やペナルティを避けましょう。

帰国後の税金の管理については、日本の税制に適切に対応するため、税務署や税理士と密接に連携することが重要です。

第6章: 帰国後に向けた就活準備 

帰国後の就活準備について、以下のポイントについて渡航中から準備を進めることで、帰国後の就職を有利に進めることができます。

□自己分析とやりたいことの言語化

自己分析を行い、自分のスキル、価値観、興味を明確にしましょう。どのような仕事に興味があるのか、どの分野で活躍したいのかを言語化することで、就活の方向性を明確し、効果的に進めることができます。ワーホリ協会でも、セミナーとして、自己分析ワークショップを提供しています。

・自己分析ワークショップ『本当にやりたいこと』を見つけよう！
＞＞ご予約はこちら

□キャリアカウンセリングの活用

キャリアカウンセリングは、個人のキャリア選択を支援するための面談です。自己理解を深めながら次に進むべきキャリアを決めるために利用できます。また、人生全般の悩みも相談に乗ってもらうことで、前向きに新しいキャリアを選択することが可能です。

帰国前でも、オンラインでの求人応募や面接が可能な企業も増えています。時間差を考慮しながら、積極的にオンライン面接の機会を探しましょう。

帰国後すぐに行動に移せるよう、具体的なアクションプランを立てておくことが重要です。どの企業に応募し、どのようにアプローチするかを、キャリアカウンセラーに相談し計画しておきましょう。

★カウンセリングの直接予約はこちら：https://forms.gle/k3Tsk8pRcCXTTsJy7

□履歴書・職務経歴書の作成

協会のキャリアカウンセリングでは、履歴書・職務経歴書の添削も行っています。留学経験やこれまでの就労経験を振り返り、出来る事・苦手な事を、分かりやすく言語化すること。

そしてそれらを取捨選択の上、職務経歴や自己PRとしてまとめることは非常に根気のいる作業ですから、お困りの際にはお気軽にご相談ください。

□LeaP Navi [リプナビ]を活用しよう

「でも、具体的にどこに相談すればいいの？」「自分の経験を理解してくれる企業に出会えるの？」

そんなあなたの不安を解消し、海外経験を最大限に活かした就職をサポートするのが、**ワーホリ・留学特化型転職サポート「LeaP Navi（リプナビ）」**です。

LeaP Naviは、日本ワーキング・ホリデー協会の系列会社、ワンランク社が提供する転職サポートサービス。だからこそ、あなたの海外での経験やそこで培ったスキルを、誰よりも理解し、適切に評価してくれる企業へと繋ぐことができるのです。

第7章: まとめとチェックリスト

〖◎ Check List 〗

✅パスポートとビザの確認

✅荷物の整理と送付

✅携帯やWi-fiの解約手続き

✅住民登録と住民票の取得

✅国民健康保険の加入

✅年金手続きの概要

✅各国のTax Return＆ Superannuation [Australiaのみ]

✅銀行口座のクローズ

✅履歴書・職務経歴書の作成

✅自己分析とやりたいことの言語化　↓↓

✅LeaP Navi （リプナビ）の活用　↓↓

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【渡航中や帰国後の不安にしっかり対応】ワーホリ協会のキャリアサポートをご紹介します！

【海外経験を経た先のキャリア】ワーホリ帰国後に人気のお仕事9選！

ワーホリに行って現地でやりたいことの1つとして挙げられるのは、現地でバイトや仕事をしてみたい！ということではないでしょうか。

語学力向上のため、生活費のため、友達作りのため、経験値アップのため・・・。様々な目的のためにバイト経験をしてきたいワーホリ利用者はたくさんいると思います。

そこで今回は3ヵ国で仕事探しをして実際に海外でバイトをしたスタッフの経験を踏まえ、ワーホリでバイト面接をするときの必勝法をお伝えいたします。

＜目次＞

・バイト面接に備えるには準備が大事

・なるべく多くの面接機会を設けよう

・面接時に気を付けること

バイト面接に備えるには準備が大事

日本でも海外でもアルバイトの面接を行う前にはまずしっかりとした準備が必要です。

どこの国でも仕事探しを行う際、知り合いの紹介などコネクションがない限りはまず書類面接があります。そのため、履歴書(Resume/CV)を送る時点で「直接話を聞いてみよう」と雇用主の方から思っていただける魅力的なものを仕上げなければなりません。

まずは面接にたどり着くまでに必要な下準備をしっかりとしていきましょう。

1. 履歴書(Resume/CV)の準備

海外の履歴書は日本と形式が異なり、日本のように元々市販などでフォーマットがあるわけではなく、一からWordやExcelなどを用いて自分仕様に仕上げていきます。

もちろん、こんな風に書いたほうがいい、このように段分けしたほうがいいなど検索すればテンプレートはウェブ上にたくさんありますが、お店などで履歴書のフォーマットが売っているということはないので、海外でバイトをする予定がある人は必ず現地にパソコンを持って行きましょう。

また、日本では学歴や職歴を古いものから順に書きますが、海外では逆です。新しいものから先に書いていきます。人によっては証明写真のように個人の写真を載せるケースもありますが、基本的に海外では差別の対象になりうる証明写真、性別などの明記はしません。

一番大事なことはやはりその仕事に適する経歴やスキルがあるかどうかですから、アピールポイントを明確に記載し、雇用主にしっかり自分の言葉で自己PRをするための準備をしましょう。

もっと海外用の履歴書の作成方法が知りたいという方は以下リンクよりご紹介してますのでぜひ参照してみてください。

英文履歴書の書き方とサンプル

2.英語（語学力）と質疑応答の準備

海外でのバイト面接では、基本的に英語でのコミュニケーションが必要となります。もし非英語圏に行く場合は、その国の言語で行われるためしっかりと準備をしてください。

まだその国の言語に慣れていない場合、仕事内容によっては英語で面接をしてくださるケースもあります。雇用主の方に事前に確認してみましょう。

ちなみに筆者の体験談としては、ドイツワーホリ中にバイト探しをしたとき、ダメ元ではありましたが、英語の履歴書を送ると特別に設けていただいていた英語インタビューのグループ面接に招待していただいたことがキッカケで現地でお仕事をゲットしました。

日本で面接をする際にもだいたいの面接で共通して聞かれる項目はあると思います。例えば過去の職務経験、志望動機、入社可能日、自分自身のこと(長所や短所など)について、これまでのご自身のアルバイトや仕事経験を踏まえて事前にしっかりと準備をしておきましょう。

そして、そのよく使われるフレーズや質問についての答えを英語(またはその国の言語)で準備をして、自信を持って会話できるようにしましょう。

ただし、事前に準備したフレーズの丸覚えは厳禁です。なぜなら面接時に緊張して一つでも用意した単語がわからなくなった場合にパニックになってしまうからです。

あくまでいくつかのパターンを用意しておいて、こういう場合はこのような感じで答える、という練習を何度もしておきましょう。

最後にだいたいの面接の場で「何か質問はありますか？」と最後に聞かれるケースが多いと思います。これは日本でも同じかと思いますが、この場合「質問が特にない」と答えるのではなく働く意志を伝える絶好の機会でもありますので1，2つ質問は用意しておきましょう。

3. 服装の準備

いくら海外でも希望する職種によってはカジュアルすぎる服装で臨むのは厳禁です。面接時の服装は第一印象を左右します。適切な服装を選び、清潔感のある外見で面接に臨みましょう。アルバイトの業種や企業の雰囲気に合った服装を選ぶことが重要です。

なるべく多くの面接機会を設けよう

初めての海外でバイト面接に臨む場合、１つ目の面接で仕事が決まる、ということはとてもラッキーなケースです。

日本食レストランなどで、日本語ベースで仕事をする場合には日本人であること自体やビザの期限が長ければ長いほど有利に働き、すぐ決まった！ということはあるかもしれませんが、ほとんどの場合は慣れない面接ですぐ決まるということは少ないでしょう。

そこで大事なことは「面接は回数を経てマッチ度をあげていく」というマインドを自分で持つことです。

少しでも興味がある求人があったら迷わず応募しましょう。面接はお互いの希望のマッチングでもありますから、面接を受けてみてから合わないかも、と思うことは日本でもよくあることです。

ですが海外での面接がどのようなものか、どんなことを実際に聞かれたか、という事実は自分の経験の蓄積になりますし、面接をしてみて雇用主の方の人柄や働く先の雰囲気にひかれて働きたくなった！という風に思うかもしれません。

また、面接を終えたあとは必ずその日聞かれたことはメモを取る癖をつけましょう。うまく答えられなかった質問については次回他の面接の際にはうまく答えられるよう準備ができるようになります。

この動作を繰り返すことで面接にどんどん慣れて自信もついてくるようになりますよ。

面接の機会を増やすためにもたくさん履歴書を配っていきましょう。

ワーホリのレジュメ配りを成功させる“コツ”を徹底解説！

面接時に気を付けること

最後に面接時に気を付けることをいくつかご紹介します。

1. 文化やマナーの理解

面接時にはその国の文化やマナーを理解しておくことが重要です。挨拶や身だしなみはもちろんのこと、目を合わせたり笑顔で話す、その国でタブーと言われている言葉遣いや仕草に気を付ける等、一般的なマナーには十分配慮するようにしてください。

2. 時間の確認

国によって時間の感覚やルールが異なることがあります。また、住所の読み方に慣れていなかったりすると道に迷って時間に間に合わない、ということもありますので来社(来店)で面接を行う場合には事前に場所をしっかり確認するようにしましょう。

どこの国でも遅刻はやはり厳禁ですが、到着が早すぎるのもよくありません。アポイントメントの時間の5分前ぐらいを目安に到着できるといいですね。

3. 感謝を伝える

日本でも面接のはじめにはスモールトークをする場面があると思います。その際に第一印象をよくするために「Thank you for taking the time for me today.」など自分のために面接時間を作っていただいたことに感謝をする言葉を伝えられるといいですね。さらに面接の最後にも必ず働きたい意志と感謝を伝えられるとなおいいでしょう。

4. 繋ぎ言葉をうまく使う

面接時に沈黙が続くのはよくありません。回答に困った場合でも繋ぎ言葉をうまく活用すれば会話がよりスムーズになったり、余裕ができます。

ただし、繋ぎ言葉を多用しすぎてしまうとかえって相手に悪い印象を与えてしまったり流れが逆に悪くなってしまうことがありますので十分に注意しましょう。

【繋ぎ言葉の一例】
・Well,   →　ええっと、そうですね・・
・So, 　 →     ってことは、だから、さて・・
・Like,   →　～のような、例えば・・
・Let’s see/ Let me see/ Let me think, →　ええっと、ん～、どれどれ・・

※ 日本語はニュアンス例です

いかがでしたか。

事前の準備と機会を増やし、面接毎の経験を一つずつしっかりと蓄積していくことで、必ず海外でバイト面接を突破することができます。

ぜひ今日ご紹介したことを実践いただいて、他の人と差別化を図れる特別なバイトやお仕事経験を積んでくださいね。

ワーホリや留学で海外に行くと、新しいチャレンジや日本ではなかなか味わえない経験が皆さんを待っています。

しかし、海外生活を過ごすうちに様々な原因でワーホリや留学のモチベーションが低下することがあります。

「このままでいいのかな？」という気持ちが出た時こそ、一度立ち止まって今までの海外生活を振り返ったり、今後のプランの立て直しをするタイミングです！

この記事では、ワーホリや留学中にモチベーションが低下してしまう原因と、その対処法について解説していきます。

後悔しないワーホリ・留学にするために、ぜひご参考にしてください。

ワーホリや留学中にモチベーションが低下する原因

①文化の違いや言語の壁

異国の言葉や文化にすぐ適応するのは、簡単ではありません。日本とはかっての違う文化や生活様式に戸惑ったり、今までの常識が非常識になったりと、自分の思うようにいかない事もたくさんあります。

また、言葉の壁があるとコミュニケーションや日常生活で不便を感じることもあり、自分の考えを十分表現できないことに悩まれることもあります。

新しい文化への適応にはある程度時間を要し、その過程で葛藤や不安を感じたり、自分の無力さに自信を失うこともあるかもしれません。

対処法

新しい文化や言語に適応するには、まず焦らないことが重要です。ゆっくり時間をかけて自分自身を慣らす気持ちで生活してみてください。

そして、「郷に入っては郷に従え」精神でポジティブな姿勢を保つことを心がけましょう。現地の人々と積極的に交流することを心がけ、凝り固まった「日本脳」を少しずつ柔らかくしていきましょう！

言語学習は何より継続することが大切です。コミュニケーションにおいて失敗したり、悔しい思いをすることもあるかもしれません。その時は、何をどう伝えたかったのか、振り返って単語やフレーズを調べてみましょう。

総合的に勉強することも大切ですが、「できなかったこと」を「できるようにする」ことが結局は今後のコミュニケーションに役立つ一番の勉強法です。

②目標設定が曖昧だったり現実的でない

ワーホリ・留学では、観光とは違ってある程度長期間にわたり海外で生活することになります。より有意義な海外生活を送れるよう、渡航前に具体的かつ現実的な目標を立てることが肝要です。

目標が曖昧だと、なんとなく毎日を過ごしてしまいがちです。目指すべきところがないと、多少の困難も乗り越えることが難しく、「こんなはずじゃなかった」「理想と違った」と、海外生活を途中リタイアする人も少なくありません。

また、目標が多すぎたり、あまりにも高い場合、達成や成長しているにも関わらず実感が持てないことでモチベーションを維持するのが難しくなることがあります。

対処法

せっかくの海外経験を今後の人生に活かせるよう、渡航の目的や現地で達成したい目的をしっかりと設定しましょう。

また、目標を具体的かつ現実的に設定することが重要です。大きな目標を達成するために、まずは小さな目標を設定して段階的に進んでいくことが効果的です。

また、目標達成のための計画を立て、途中で進捗状況を確認しながら調整することも大切です。「できた」という達成感を味わいながら、自信を積み重ねて目標達成まで突き進んでください！

③他のワーホリ生・留学生との比較する

現地では、自分と同じようにワーホリや就学にきている日本人に出会うことがあります。特に自分の思い通りにいかない日々が続くと、他人と比較しがちなため注意が必要です。

「自分よりも語学が堪能」「自分よりも時給の高い仕事をしている」「自分より楽しそう…」などネガティブに考えればキリがありません。これが続いてしまうと、自己評価が低下し、自信を喪失してしまいます。

対処法

その国にワーホリや留学に来た理由や目的は人によって様々です。それぞれが目指すところに到達すべく、自分の決めた自分だけの道を進んでいます。それらを比較するのは少しムリがあるのではないでしょうか。

自分と他のワーホリ生・留学生を比べることは避け、自分自身に焦点を当てることが大切です。自分自身の成長や進歩状況を見つめ直し、他の人と比較するのではなく、自分のペースで進んでいくことを意識してみてください。

また、自分の成長を妨げたり、マウントばかり取ってくるような人が周りにいるのであれば、その人とのかかわりを断ってしまう方がいいでしょう。

④人間関係からの影響

周囲の環境がモチベーションに影響を与えることもあります。

例えば、日本人ばかりとつるんでしまっていて、語学の伸びを感じなかったり、逆に一切日本人との関りを避けて、いざという時頼りにできる存在がいなかったり、と語学習得が目的の場合は、現地での日本人との付き合い方も工夫が必要です。

また、関わる人たちが否定的な雰囲気だったり、他人を蹴落とすような競争心の強い場所に身を置くと、精神的なストレスが大きくなってしまうため、自分からポジティブな人付き合いを求めたり、自分の居心地のいい環境を作り上げることが大切です。

対処法

周囲の環境が自分の海外生活のモチベーションに影響を与える場合は、ポジティブな変化を求めることが大切です。

サポートや理解を得られる場所や人々と関わり、自分を受け入れてくれるコミュニティに参加することで自分にとってポジティブな環境作りが叶います。

意識的にネガティブな環境から離れ、自分にとって良い影響を与える場所や人々に囲まれるように努めてみてください。

まとめ

ワーホリや留学中のモチベーション低下は

①文化や言語の壁

②目標設定が曖昧だったり現実的でない

③他の留学生との比較

④周囲の環境の影響

などの要因が考えられます。

しかし、これらの問題に対処しモチベーションを維持すにためには、自分だけの目標を立てて、自分のペースで進んでいくことが鍵です。そのために、渡航前から自分はなぜ海外に行くのかや、そこでどんなことを達成したいのでかをしっかり考えていけるとベストです。

また、海外生活の節目ごとに、今までの経験を振り返ってみたり、目標の再設定や微調整を加えるようにしてみましょう。

海外生活を通じて新たな経験や成長を楽しむために、今回ご紹介した内容をぜひ活用してくださいね♪

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ワーホリに来たけど、”もう帰りたい。”
そんな時、そんな瞬間ってありますよね。

日本が恋しい、孤独。
思っていたのと違う、現実。
焦り、そして将来への不安。

母国から遠く離れた海外にいるのですから、一人一人に様ざまな葛藤があるでしょう。
そんな時、みんなどうしてる？どうしたらいい？

ワーホリ協会に集まる相談をご紹介します。

＜目次＞

・ワーホリ協会にはどんな相談が寄せられる？

・”もう帰りたい…” の理由は様々

・”どうすればいいのか分からない。”そんな時は…。

ワーホリ協会にはどんな相談が寄せられる？

ワーホリ協会では、「渡航前の準備」だけでなく、「渡航中の近況報告/お悩み相談」「帰国後の就職に向けたキャリア相談」など、個別カウンセリングにて、渡航中～帰国後までの幅広い相談を受けてつけております。そのため、ワーホリや留学中の方々からは、さまざまな相談が寄せられます。

1.渡航後前半にいただくご相談

よくお問い合わせを頂くのが、住居関係のトラブルや仕事関係のトラブルです。例えば、ルームメイトとの関係がうまくいかない、家賃の支払いが滞ってしまった、滞在ルールの認識でオーナーと揉めてしまったなどの問題があります。

また、仕事に関しては、職場での人間関係、労働条件などについての悩みが多く寄せられます。中でも、仕事探しについては特に多くの相談が寄せられます。

ここ最近では、現地での仕事探しの難易度が非常に上がっており、海外での仕事探しの方法を初め、面接の準備はどのようにすればいいかなど、具体的なアドバイスを求める方が多くいらっしゃいます。

2.渡航後半～帰国前にいただくご相談

さらに、滞在の延長についての相談や帰国準備に対しての相談もよく寄せられます。滞在延長については、ビザの更新方法や必要な手続き、費用についての質問が多いです。

一方、帰国準備については、留学経験を活かした仕事の探し方についての相談があります。例えば、留学中に身につけた語学力や専門知識を活かして、どのように就職活動を進めるべきか、どの業界や職種が適しているかなど、具体的なアドバイスを求める方が多いです。

▼現地からのご相談はこちら：
渡航者向けカウンセリング  受付フォーム

”もう帰りたい。”の理由は様々

海外での生活は、新しい文化や環境に適応することが求められ、時には困難を伴います。そのため、「もう日本に帰りたい」と感じる方も少なくありません。その理由は人それぞれですが、一般的には、文化の違いによるストレス、孤独感、言葉の壁などが挙げられます。

例えば、文化の違いによるストレスとしては、現地の風土や食事が合わない、祝日や習慣が理解できないといった問題があります。

また、孤独感は、友人や家族と離れて生活することにより感じることが多く、特に祝日や誕生日などに一人で過ごすと感じやすかったり、時差の問題でオンタイムでの会話機会が失われることもストレスに繋がります。

さらに、言葉の壁は、現地の言葉が話せないことによるコミュニケーションの困難さで、例えば、スーパーマーケットで商品を購入する際に商品の内容が理解できない、道を尋ねることができないなど、日常生活の中で頻繁に遭遇します。

これら一つ一つは大きなストレスにならなかった場合でも、細かく積み重なることで、「もう日本に帰りたい」と、帰国を考える要因となることがあります。

そして実はもう一つ、ワーホリ・留学生は、大きな根本的な問題を抱えています。それは、帰国後の将来についての不安です。あるワーホリ生(Ｔさん)の話を挙げましょう。

彼女は1年間のワーホリを終え、いよいよ日本に帰国しようと準備を始めました。しかし、考えれば考えるほど、帰国後に自分が何をすべきかわからなくなってしまいました。

海外での経験をどのように生かすべきか、どの業界で働くべきか、どのように就職活動をすればいいのか、そもそも無事に社会復帰できるのかといった不安が彼女を襲いました…。

今後の将来や就職に関する不安というのは、掴みどころが無く、答えを絞ることが困難なため、先送りしがちな問題ですよね。結果として、知らず知らずのうちに一人で抱え込んでしまうことが多く、気が付いた時には大きなストレスとして膨れ上がってしまうことがあります。

”どうすればいいのか分からない。”そんな時は…。

そんな時は、まずは誰かに相談してみましょう。

自分一人で抱え込むと、問題が大きく見えてしまうことがあります。しかし、他人の視点からアドバイスをもらうことで、新たな解決策を見つけることができるかもしれません。

例えば、前章で紹介したＴさんは、ワーホリ協会のキャリア相談を利用しました。留学経験者の転職に詳しい協会キャリアカウンセラーと一緒に、彼女の経験やスキル、興味や特性を考慮に入れた上で、最適なキャリアパスを考えることができました。

また、帰国前からの具体的な就職活動の方法や、面接の準備方法など、彼女が抱えていた不安を一つ一つ解消していきました。

自分一人ではどうすればいいか分からないと感じるかもしれません。しかし、他人に相談することで、逆に自身の考えを整理出来たり、新たな仕事を探す方法や、次のステップを考えるためのアドバイスをもらうことができます。

一人で悩むことのデメリットは多く、ストレスの蓄積、問題の先延ばし、自己否定感の増大などがあります。ストレスが溜まると、身体的な不調を引き起こすこともあります。

また、問題を先延ばしにすると、それが雪だるま式に大きくなってしまうこともあります。さらに、自己否定感が増すと、自信を失い、行動力が低下することもあります。

そこで、ワーホリ協会の近況報告・お悩み相談または、Ｔさんのようにキャリア相談をご利用いただくことをお勧めします。専門的な知識を持つカウンセラーが、あなたに寄り添い、悩みを共有し、客観的な立場から問題解決のお手伝いを致します。

どうか一人で悩まずに、ぜひ私たちにご相談ください。きっと解決の糸口になれると思います。

▼現地からのご相談はこちら：
渡航者向けカウンセリング  受付フォーム

以上、ワーホリ・留学中のあなたへのメッセージでした。どんな小さなことでも構いません、何かお困りのことがありましたら、焦って行動を起こす前に、どうかワーホリ協会の渡航者向け家運絵リングをご利用ください。

あなたの成功のために、私たちは全力でサポートします。お待ちしております。

ワーホリで海外に滞在しているなら仕事探しをする人も多いですよね。これからレジュメ配りをしないといけないけどどうやってすればいいかわからない…。という方も多いはず。

そこで本日はレジュメ配りを成功させるコツをカナダ・イギリス・ドイツと3ヶ国でワーホリ経験したワーホリ協会スタッフが徹底解説いたします。

＜目次＞

・レジュメとは？

・レジュメの配り方

・インタビュー(面接)に繋げるコツ

・レジュメ配りに使える英語フレーズ

レジュメとは？

本日お伝えするレジュメとは日本でいう「履歴書」にあたり、海外でお仕事探しをする上で必ず用意をしなければならないご自身の自己紹介ツールです。

また、ビジネス用語としても使われていて、その場合のレジュメとは要旨、要約といった意味の言葉です。論文の内容を要約したものや、セミナーや講演会、勉強会などで配布するために発表の要点を簡潔にまとめたもののことを言います。

海外の履歴書はアメリカ式とイギリス式で異なる言い方をする場合も多く、アメリカ式ではレジュメ、イギリス式ではCVと呼ばれることが多いです。また、日本では履歴書と職務経歴書は分けて書くことが多いですが、海外の場合は履歴書と職務経歴書を一つの書類として提出することが多くあります。

また、レジュメは日本のように特別なフォーマットが用意されているわけではないので一から自分で作成をする必要があります。WordやExcelなどご自身が普段使い慣れているツールを使って作成をしていきましょう。

レジュメの配り方

レジュメが完成したら次は実際に配る作業をしていきます。日本だとレジュメをたくさん用意するイメージはなく、1つ応募する企業を決めたらその企業に向けて１枚ずつ丁寧に仕上げるイメージが強いかもしれませんが、海外では同じ求人に申し込みをする方が現地の方だったり世界各国から来ている外国の方になります。

そのため、１社ずつ配るというよりもなるべく多くの興味ある企業や飲食店などに１枚でも多く配っていく努力をしましょう。勿論場所によって多少レジュメの書き換えが必要な場合があるので注意してくださいね。

では実際に配る方法をいくつか紹介します。

1.オンラインジョブポータル

多くの国で求人情報を掲載しているオンラインジョブポータルがあります。例えば、LinkedIn、Indeed、Glassdoorなどが挙げられます。自分のプロフィールを作成し、レジュメをアップロードすることで複数の企業に同時にアプローチができます。

2.企業や飲食店のキャリアページ

特定の企業や飲食店に興味がある場合は、その企業の公式ウェブサイトのキャリアページをチェックしましょう。そこで公開されている求人情報や応募方法を確認し、必要な書類を提出します。うまくいけばキャリア担当または雇用主からインタビューの連絡がくるでしょう。

3.直接持ち込み

レストランやカフェなどに直接レジュメを持って行くこともとても効果的です。レジュメを数枚プリントアウトしておけば１日に何件も配り歩きながら自分自身の人柄ややる気も直接アピールできます。

特に求人募集をしている場合はお店に「Now Hiring＝現在求人募集中」などとチラシを張っている場合もあります。逃さずチェックするようにしましょう。

4.日系の無料エージェント

海外の求人情報を提供する日系の仲介会社やエージェントに登録することも一つの方法です。日本の転職エージェントなどと同様に無料面談を通して希望職種など話を聞いてもらい、求人案件とのマッチングをしてくれます。

5.友人・知人の紹介

日本ではコネと聞くとあまりいいイメージがないかもしれませんが、海外で仕事探しをする際、友人や知人の紹介で仕事を見つけた、という話は一般的に多くあります。

むしろ、紹介であれば知人や友人を通してある程度自分の人柄や得意なことも伝えてもらえているケースが多いのでとても高い割合で仕事に繋げられます。

その場合も必ず雇用主にはレジュメを提出してね、と言われるのでいつでもメールで送れる、あるいは直接渡せるよう印刷しておきましょう。

インタビュー(面接)に繋げるコツ

実際にレジュメを配る方法がわかったら、今度は次のステップであるインタビュー(面接)に繋げるコツを見ていきましょう。どれだけ配れたとしてもそのあとに繋がらなければお仕事に就くことはできません。

レジュメの注意点やレジュメを配るタイミングなど、コツをしっかり覚えておいて早期にお仕事ゲットに繋げていきましょう。

1.明確でわかりやすいフォーマット

レジュメは整理されていて、見やすく分かりやすいフォーマットにすることが重要です。適切な見出しや箇条書き、フォントを使用し、情報を整理して提供しましょう。

2.適切な連絡先情報

レジュメには正確で最新の連絡先情報を含めてください。電話番号やメールアドレスなどが正しく記載されているか確認しましょう。海外でも必ず仕事探しを始める前に現地の電話番号を入手するようにしてください。メールアドレスはgmailやYahoo!などのフリーアドレスを使用しましょう。

3.職務経歴のハイライト

海外では過去の職務経歴やスキルをとても重要視します。欲しいのはすぐに戦力になる人材です。自分をアピールできるポイントは強調し、その仕事に応募する上での経験や達成を示すことで、雇用主にアピールしやすくなります。

学生の方でもアルバイト経験などがあれば積極的にアピールしていきましょう。部活動に打ち込んでいた場合はチームワーク力や集中力などのスキルをしっかり盛り込んで作成してください。実際に働いている自分をイメージしてもらえるかが重要です。

4.ビザ情報の明記

雇用主にとってどれだけ働いてもらえるかはとても重要です。また、法律的に問題なく働けるビザなのかも知る必要があるので必ず明記しましょう。どの種類のビザでいつまで有効なのか、期限もしっかり明記しましょう。

5.言語スキルのアピール

ワーホリでは言語スキルが重要です。自分の英語力や他の言語スキルを強調しましょう。また、日本語が話せることも立派な言語スキルです。レジュメに記載してアピールしていきましょう。さらに語学検定の資格を持っているととても効果的です。

6.簡潔で効果的な記述

文章は簡潔かつ効果的にまとめましょう。冗長な表現や余計な情報は避け、ポイントを明確に伝えることが重要です。伝えたいことはたくさんあったとしても雇用主側にとってただ長いだけのレジュメは読む気力すら起こしてもらません。

7.時間に気を付ける

オンラインで提出する場合はオープン、または出勤時間の少し前に送ると送ったレジュメが最新に現れるので目に留まりやすくなります。カフェやレストランに直接提出する場合はピークタイムの時間は避けるようにしましょう。たとえ受け取ってもらえたとしても読んでもらえません。

8.雇用主に直接つなげる

これは少し難しいかもしれませんが、特に飲食店であればマネージャーがどの人か事前にリサーチしておくといいでしょう。なるべくその人がいる時間を狙ってレジュメを配りに行くと直接話すことができて面接に繋がりやすくなります。また、友人や知人に紹介してもらう場合も直接雇用主の方を紹介してもらえるよう工夫してみましょう。

9.必ずネイティブに確認をしてもらう

完璧にレジュメを仕上げた！と思っても国によって好まれる書き方は違うことがあります。例えばカナダで作成したレジュメもオーストラリアでは見られる箇所や好まれる書き方が違ったりすることもあるかもしれません。

レジュメ配りに使える英語テンプレートとフレーズ

それでは実際にレジュメ配りに使える英語テンプレ－トとフレーズをご紹介します。今回はE-mailで応募した場合、そして直接店舗に配りに行く場合を想定してご案内いたします。

●E-mailで応募する場合

Subject: Application for [Job Title] Position – [Your Full Name]

Dear [Hiring Manager’s Name],

I am writing to express my interest in the [Job Title] position advertised on [where you found the job posting]. With my [relevant experience or skills], I am confident in my ability to contribute effectively to your team.

In my previous role as [Your Previous Job Title] at [Previous Company], I successfully [mention an achievement or responsibility that relates to the new job]. This experience has equipped me with strong [mention specific skills] skills, which I believe would be valuable in the context of your team at [Prospective Company].

I have attached my resume for your review, providing further details about my professional background. I am particularly drawn to [Prospective Company] because of [mention specific reasons, such as the company’s values, projects, or reputation], and I am excited about the opportunity to contribute to your continued success.

Thank you for considering my application. I am available for an interview at your earliest convenience and can be reached at [your phone number] or [your email address]. I look forward to the possibility of discussing how my skills and experiences align with the needs of [Prospective Company].

Sincerely,

[Your Full Name] [Your Contact Information]

※こちらは一般的なテンプレートなので具体的な詳細やポジションに応じて変更が必要です。

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他にも使えるフレーズをご紹介します。

1. I am writing to express my interest in the [position] advertised on your website.
「貴社のウェブサイトで募集されている[職種]に興味を持ち、応募させていただきます。」

2. Enclosed is my resume for your review.
「添付ファイルに私の履歴書をお送りいたします。ご確認をお願いいたします。」

3. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this position.
「私のスキルと経験がこのポジションに適していると確信しています。」

4. I am available for an interview at your earliest convenience.
「できるだけ早く面接可能です。」

5. I am excited about the opportunity to contribute to your team and company.
「貴社のチームおよび企業に貢献できる機会にワクワクしています。」

6. I would be happy to provide any additional information or references upon request.
「ご希望があれば、追加の情報や参照先を提供いたします。」

7. My background in [industry/field] has equipped me with the skills necessary for this role.
「[業界/分野]での経験が、この役職に必要なスキルを身につけさせています。」

8. I am impressed by your company’s commitment to [specific aspect or value].
「貴社が[特定の側面や価値観]にコミットしていることに感銘を受けました。」

9. I look forward to the opportunity to discuss how my skills align with your company’s needs.
「私のスキルが貴社のニーズにどう合致するかを話し合う機会を楽しみにしています。」

10. Thank you for considering my application. I am eager to contribute to [company name].
「私の応募を検討していただき、[会社名]に貢献できることを心より願っています。」

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直接店舗で応募する場合

1. I’m currently looking for a job at [Place/Posision]. Is the manager available today?
「[場所/職種]での仕事を探しているのですが、本日マネージャーはいらっしゃいますでしょうか。」

2. I wanted to express my interest in a potential job opportunity here, so I’ve brought my resume along.
「こちらでの仕事の機会に興味を持っているので、履歴書を持ってきました。」

3. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this position.
「私のスキルと経験がこのポジションに適していると確信しています。」

4. I am available for an interview at your earliest convenience.
「できるだけ早く面接可能です。」

5. I would be happy to provide any additional information or references upon request.
「ご希望があれば、追加の情報や参照先を提供いたします。」

6. I’ve brought my resume with me today as I admire the atmosphere of [Place] and would love to be a part of the team.
「今日はこの[場所]の雰囲気が好きで、このチームの一員になりたいと思っているので、履歴書を持ってきました。

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いかがでしたか。

レジュメ配りは根気のいる作業ですが、きちんとした準備をして臨めばきっと素敵なお仕事と出会えるはずです。

応募先の企業やポジションに関する情報をよく調査し、その企業が求めているスキルや経験を強調するようにしましょう。